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Une formation hautement interactive sur

Faire progresser les femmes dans les métiers techniques

Promouvoir l’expertise et l’évolution de carrière grâce à l’excellence technique

Faire progresser les femmes dans les métiers techniques

Calendrier de la formation

Présentiel

En ligne

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Introduction à la formation

La formation « Faire progresser les femmes dans les métiers techniques » de Coventry Academy vise à favoriser l’autonomisation des femmes dans les domaines des sciences, de la technologie, de l’ingénierie et des mathématiques (STEM), en renforçant leur expertise technique et leur évolution professionnelle. Cette formation de cinq jours est axée sur le développement de compétences clés ayant une incidence directe sur l’efficacité professionnelle, notamment la confiance en soi, l’affirmation de soi, la rédaction technique, les techniques de présentation et le réseautage stratégique.

Les participants acquerront des outils leur permettant d’évaluer leurs points forts, de cerner leurs lacunes en matière de compétences et de mettre ces compétences à profit afin d’apporter une valeur ajoutée à leur organisation. La formation souligne l’importance du sens des affaires, de la connaissance de la propriété intellectuelle et de l’influence professionnelle en tant que composantes essentielles de l’évolution de carrière.

Grâce à des autoévaluations, à des bilans de compétences et à l’identification des obstacles à la promotion, les participants élaboreront une feuille de route claire pour faire progresser leur carrière technique. Des exercices pratiques et des séances interactives leur permettront de transformer leurs acquis en résultats concrets et d’ouvrir la voie à la reconnaissance et au leadership dans les domaines STEM. Participez à cette formation pour renforcer votre profil technique, accroître votre confiance en vous au travail et accélérer votre évolution professionnelle.

Principaux axes de cette formation :

  • Renforcer la confiance en soi et l’affirmation de soi des femmes exerçant des fonctions techniques
  • Améliorer les compétences en communication technique et en rédaction de rapports
  • Maîtriser les techniques de présentation adaptées à différents publics
  • Développer efficacement son réseau au sein et en dehors de son organisation
  • Repérer les lacunes en matière de talents et définir un parcours d’évolution professionnelle
  • Développer le sens des affaires et protéger les droits de propriété intellectuelle

Quels sont les objectifs ?

À l’issue de la formation « Faire progresser les femmes dans les métiers techniques », les participantes auront acquis la clarté, la confiance et les stratégies pratiques nécessaires pour faire avancer leur carrière technique. Cette formation fournit aux femmes les outils nécessaires pour communiquer efficacement leur valeur, avoir de l’impact et se frayer un chemin vers des fonctions de direction.

Les participantes seront en mesure de :

  • Communiquer des informations techniques avec assurance et concision à leurs pairs, à la direction et aux clients
  • Élaborer une présentation personnelle convaincante d’une minute mettant en valeur leurs compétences, leurs réalisations et leurs contributions scientifiques
  • Consigner et mettre en valeur leurs réussites afin de favoriser les possibilités d’évolution professionnelle
  • Identifier leurs forces et faiblesses techniques ainsi que leurs lacunes en matière de compétences afin de concevoir une feuille de route professionnelle personnalisée
  • Développer les compétences nécessaires pour exercer une influence, négocier et défendre leurs intérêts sur le lieu de travail
  • Définir des objectifs professionnels mesurables et établir des mesures concrètes pour accéder à des postes de direction

À qui s’adresse cette formation ?

Cette formation est idéale pour les femmes exerçant des fonctions techniques qui souhaitent faire progresser leur carrière, renforcer leur potentiel de leadership et accroître leur influence sur leur lieu de travail. Elle convient aux professionnelles qui cherchent à perfectionner leurs compétences en communication, à gagner en confiance et à évoluer efficacement au sein des structures organisationnelles.

Cette formation s’adresse notamment aux :

  • Femmes souhaitant accélérer leur parcours professionnel technique ou renouer avec celui-ci
  • Professionnelles des métiers techniques souhaitant améliorer leur connaissance d’elles-mêmes et leur confiance professionnelle
  • Universitaires souhaitant communiquer plus efficacement leurs réalisations scientifiques
  • Femmes exerçant des fonctions techniques et aspirant à des postes de direction et de gestion
  • Professionnels des ressources humaines chargés de la gestion des équipes techniques et des programmes d’évolution de carrière
  • Professionnels se préparant à reprendre des fonctions techniques après une interruption de carrière

Comment cette formation sera-t-elle présentée ?

La formation « Faire progresser les femmes dans les métiers techniques » s’appuie sur un ensemble de techniques éprouvées d’apprentissage pour adultes afin de garantir une participation, une compréhension et une mémorisation optimales. Des ateliers interactifs, des études de cas, des exercices pratiques et des discussions entre pairs offrent une expérience d’apprentissage concrète qui permet aux participantes d’appliquer les concepts dans des contextes réels.

Tout au long des cinq jours, les participantes prendront part à des autoévaluations, à des bilans de compétences et à des exercices de planification de carrière. Chaque séance est structurée de manière à encourager la réflexion, la résolution de problèmes et la mise en pratique des compétences, afin de permettre aux femmes d’identifier les obstacles, d’élaborer des stratégies et de concevoir des plans d’action pour faire progresser leur carrière. Cette approche immersive garantit que les participantes repartiront non seulement avec des connaissances, mais aussi avec une feuille de route claire pour faire avancer leur carrière technique.

Contenu de la formation

Jour 1: Premier jour : introduction aux carrières dans les STIM et auto-évaluation

  • Introduction aux carrières dans les STIM – Les femmes dans les STIM
  • Réaliser une auto-évaluation IMPACT
  • Cartographier les compétences et identifier les éventuelles lacunes
  • Établir une cartographie des parties prenantes personnelles et de la sphère d’influence
  • Examiner la description du poste actuel et celle du futur poste

Jour 2: Deuxième jour : introduction à la gestion d’entreprise

  • Examiner les critères de promotion sur le lieu de travail
  • Définir votre crédibilité personnelle sur le lieu de travail
  • Comprendre comment exploiter pleinement vos capacités techniques
  • Examiner les compétences commerciales nécessaires

Jour 3: Troisième jour : communiquer vos travaux scientifiques

  • Comprendre la valeur de vos compétences techniques
  • Communiquer vos travaux scientifiques à vos pairs
  • Rédaction de rapports techniques – Créer des modèles standardisés
  • Techniques de présentation – Présenter des travaux scientifiques à un public non scientifique
  • Trouver votre voix – Influence et persuasion
  • Promouvoir vos travaux scientifiques à l’extérieur – LinkedIn

Jour 4: Jour quatre : gestion de carrière

  • Concevoir votre plan de développement personnel actuel
  • Comprendre l’importance du mentorat
  • L’observation en situation de travail est-elle une option ?
  • Gestion du temps et compétences organisationnelles
  • Planification de carrière – Fixer des objectifs réalisables

Jour 5: Jour cinq : votre avenir

  • Savoir se présenter et comprendre l’importance de la confiance en soi
  • Concevoir un manifeste personnel pour votre avenir
  • Créer un plan de carrière sur 5 ans
  • Conclusion et discussion

Organismes partenaires et associations

Anderson

Anderson

Aztech Training

Aztech Training

COPEX

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Questions fréquentes

Réponses rapides aux questions courantes sur cette formation.

Absolument. Coventry Academy propose des solutions de formation intra-entreprise personnalisées aux organisations qui recherchent une expérience d’apprentissage sur mesure. La formation Faire progresser les femmes dans les métiers techniques peut être adaptée aux objectifs de votre organisation, aux exigences de votre secteur, à vos défis opérationnels et à vos priorités stratégiques. Dispensée exclusivement à votre équipe, elle permet d’en maximiser la pertinence, de favoriser la collaboration et d’atteindre des objectifs de développement ciblés. Notre équipe sera ravie d’échanger avec vous sur vos besoins et de concevoir une solution conforme à vos objectifs.

Bien sûr ! Si vous participez à l’une de nos formations dans un lieu international, nous pouvons vous aider à organiser
votre réservation d’hôtel et votre visa d’entrée. Contactez simplement notre service clientèle :

  • Téléphone : +971 4 420 8304
  • Fax : +971 4 420 8304
  • E-mail : info@coventryacademy.com

Aucune expérience préalable n’est nécessaire pour participer à la formation Faire progresser les femmes dans les métiers techniques. Elle est conçue pour accueillir des participants issus de milieux professionnels variés et possédant différents niveaux d’expérience. Une certaine familiarité avec le sujet peut permettre de tirer un bénéfice supplémentaire de certains échanges et exercices, mais le contenu est structuré de façon à ce que les débutants comme les professionnels expérimentés puissent participer pleinement et profiter de la formation.

Notre équipe d’assistance est à votre disposition pour répondre à toutes vos questions concernant la formation Faire progresser les femmes dans les métiers techniques, notamment son contenu, son calendrier, l’inscription, les réservations d’entreprise et les solutions de formation personnalisées. Nous nous engageons à vous apporter une aide rapide et professionnelle tout au long de votre parcours d’apprentissage.

📞 Téléphone : +971 58 840 7925

📧 E-mail : info@coventryacademy.com

🌐 Site Internet : coventryacademy.com

S’inscrire à une formation est très simple ! Voici les différentes possibilités :

  • En ligne : choisissez votre formation, cliquez sur le bouton « S’INSCRIRE », remplissez le formulaire, puis
    envoyez-le.
  • Par e-mail : envoyez-nous vos coordonnées à info@coventryacademy.com.
  • Par téléphone : appelez-nous au +971 4 420 8304 pour réserver votre place.
  • Par fax : remplissez le formulaire d’inscription, disponible dans nos brochures, dépliants ou catalogues,
    puis envoyez-le par fax au [+971 4 420 8304](tel:+97144208304).

La formation Faire progresser les femmes dans les métiers techniques est conçue pour être pratique, stimulante et particulièrement interactive. Les participants bénéficient d’un environnement d’apprentissage dynamique associant présentations animées par des experts, discussions encadrées, études de cas, exercices pratiques et activités collaboratives. L’accent est mis sur le développement de connaissances immédiatement applicables au travail, afin que les participants acquièrent à la fois des perspectives utiles et des compétences pratiques contribuant à améliorer leurs performances professionnelles.

Les frais de formation comprennent :

  • Pour les formations en présentiel : les supports imprimés, le déjeuner et les rafraîchissements.
  • Pour les formations en ligne : tous les supports envoyés par e-mail.
  • Un certificat de réussite ou de participation.

Le paiement doit être effectué avant le début de la formation. Vous pouvez régler par :

  • Traite bancaire
  • Espèces
  • Carte bancaire
  • Virement bancaire

Attention : si nous ne recevons pas le paiement avant le début de la formation, nous pourrons être contraints de
refuser l’admission.

Nous organisons nos formations dans des lieux professionnels soigneusement sélectionnés, offrant un environnement d’apprentissage confortable et productif. Les formations en présentiel se déroulent généralement dans des établissements internationaux haut de gamme, dotés d’équipements modernes et d’espaces dédiés qui favorisent un apprentissage efficace. Les participants bénéficient également d’un cadre professionnel propice au réseautage, à la collaboration et au partage des connaissances avec des personnes issues de secteurs et d’horizons variés.

La formation Faire progresser les femmes dans les métiers techniques s’adresse aux professionnels qui souhaitent approfondir leurs connaissances, renforcer leurs capacités et accroître leur impact au sein de leur organisation. Elle convient aux managers, superviseurs, chefs d’équipe, spécialistes techniques, consultants et professionnels à toutes les étapes de leur carrière qui désirent élargir leur expertise et suivre l’évolution de leur secteur. Que vous souhaitiez faire progresser votre carrière, améliorer vos performances au travail ou vous préparer à de nouvelles responsabilités, cette formation vous apporte des connaissances utiles et des perspectives pratiques pour soutenir votre développement professionnel.

Nos formations sont animées par des formateurs internationaux de tout premier plan. Ils possèdent non seulement d’excellentes qualifications universitaires, mais aussi de nombreuses années d’expérience concrète. À chaque session, ils apportent des perspectives pratiques et des connaissances approfondies qui rendent votre expérience d’apprentissage particulièrement enrichissante.

Oui. Les participants qui terminent avec succès la formation Faire progresser les femmes dans les métiers techniques reçoivent un certificat de réussite de Coventry Academy, attestant leur engagement envers le développement professionnel et l’apprentissage continu. Ce certificat constitue une preuve officielle de participation et de réussite et peut soutenir l’évolution de carrière, renforcer la crédibilité professionnelle et contribuer aux objectifs de développement continu. Le cas échéant, les informations relatives aux crédits de développement professionnel ou à l’accréditation figurent dans la présentation de la formation.

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