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Une formation hautement interactive sur

Lutte contre la corruption et éthique des affaires dans le secteur du pétrole et du gaz

Mettre en place des contrôles de conformité rigoureux, une diligence raisonnable à l’égard des tiers et une conduite éthique dans les opérations énergétiques

Lutte contre la corruption et éthique des affaires dans le secteur du pétrole et du gaz

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Introduction à la formation

Le secteur pétrolier et gazier évolue dans des environnements complexes et à haut risque, où les pressions commerciales interfèrent fréquemment avec les relations avec les pouvoirs publics, les partenariats de coentreprise et les chaînes d’approvisionnement complexes. Cette formation sur la lutte contre les pots-de-vin et la corruption et sur l’éthique des affaires dans le secteur pétrolier et gazier fournit aux professionnels du secteur de l’énergie un cadre solide et exploitable pour préserver l’intégrité opérationnelle, prévenir les coûteuses infractions réglementaires et assurer la conformité de l’entreprise. Les activités menées dans plusieurs juridictions internationales exigent le strict respect des normes internationales et des contrôles internes, notamment dans le cadre des procédures d’appel d’offres, de la sélection des prestataires, du dédouanement et des investissements communautaires. En suivant cette formation sur l’éthique des affaires dans le secteur pétrolier et gazier, les participants apprennent à repérer les signaux d’alerte subtils en matière de conformité, à mettre en place des mécanismes de surveillance continue et à appliquer une diligence raisonnable proportionnée. Le programme permet aux dirigeants, aux gestionnaires d’actifs et aux équipes chargées de la conformité de réduire l’exposition aux violations de la législation et aux atteintes à la réputation lors de la gestion de projets énergétiques internationaux complexes.

Principaux domaines abordés dans cette formation

  • Identifier les risques directs et indirects de corruption dans les activités en amont, intermédiaires et en aval.
  • Évaluer les relations à haut risque avec des tiers, notamment les intermédiaires locaux, les agents et les partenaires de coentreprise.
  • Mettre en place des contrôles internes stricts concernant les cadeaux, les invitations, les demandes de paiements de facilitation et les parrainages.
  • Détecter les manipulations des achats, les ententes sur les offres, les conflits d’intérêts dissimulés et les anomalies de facturation.
  • Structurer des mécanismes de signalement confidentiel et gérer efficacement les protocoles d’enquête interne.
  • Élaborer, tester et surveiller en continu un cadre de gestion de la lutte contre les pots-de-vin à l’échelle de l’entreprise.

Quels sont les objectifs ?

Cette formation complète sur la lutte contre les pots-de-vin et la corruption et sur l’éthique des affaires dans le secteur pétrolier et gazier fournit des techniques pratiques pour gérer les risques éthiques, mettre en place une surveillance des tiers et préserver l’intégrité de l’entreprise dans l’ensemble de ses activités énergétiques mondiales.

À l’issue de cette formation, les participants seront en mesure de :

  • Identifier les risques de corruption active et passive ainsi que les risques éthiques dans les opérations en amont, intermédiaires et en aval.
  • Évaluer les risques d’intégrité dans les relations avec les agents publics, les entreprises publiques, les partenaires de coentreprise et les intermédiaires.
  • Appliquer des contrôles rigoureux de diligence raisonnable et de surveillance continue aux agents, sous-traitants et fournisseurs.
  • Détecter les manipulations des procédures d’approvisionnement, les conflits d’intérêts dissimulés et les modalités de paiement suspectes.
  • Consigner et signaler efficacement les préoccupations éthiques malgré de fortes pressions commerciales et opérationnelles.
  • Élaborer des plans d’action concrets pour renforcer les contrôles anticorruption et mesurer leur efficacité à long terme.

À qui s’adresse cette formation ?

Cette formation sur l’éthique des affaires dans le secteur du pétrole et du gaz est spécialement conçue pour le personnel de l’industrie intervenant tout au long de la chaîne de valeur pétrolière et gazière et gérant des relations commerciales, financières, opérationnelles ou gouvernementales à haut risque.

Cette formation convient à un large éventail de professionnels, notamment :

  • Responsables de la conformité, responsables de l’éthique et conseillers juridiques
  • Spécialistes des achats, des contrats et de la chaîne d’approvisionnement
  • Responsables commerciaux, cadres du développement commercial et responsables de coentreprises
  • Directeurs pays, responsables d’actifs et responsables des opérations sur le terrain
  • Auditeurs internes, professionnels de la gestion des risques et contrôleurs financiers
  • Responsables des relations gouvernementales et responsables du contenu local

Comment cette formation sera-t-elle présentée ?

Cette formation sur la lutte contre les pots-de-vin et la corruption et sur l’éthique des affaires dans le secteur pétrolier et gazier s’appuie sur une méthodologie de formation des adultes attrayante et très pratique, qui relie les concepts internationaux de conformité aux défis concrets du secteur de l’énergie. Les participants étudient des scénarios pratiques conçus pour renforcer leur assurance opérationnelle lorsqu’ils sont confrontés à des dilemmes éthiques sous forte pression, à des appels d’offres à enjeux élevés et à des décisions urgentes sur le terrain.

Au moyen de présentations interactives, d’exercices de groupe structurés, d’analyses de cas réels et de simulations dynamiques sous forme de jeux de rôle, les participants s’exercent à appliquer une diligence raisonnable proportionnée, à repérer les signaux d’alerte dans les achats et à gérer des procédures complexes de remontée des incidents. Cet environnement interactif favorise les échanges entre pairs et la résolution collaborative des problèmes, ce qui permet aux participants d’appliquer directement les outils de gouvernance à leurs propres environnements opérationnels quotidiens.

Contenu de la formation

Jour 1: Corruption et prise de décision éthique

  • Reconnaître la corruption directe et indirecte, les commissions occultes, l'influence indue et les conflits d'intérêts
  • Cartographier les risques d'intégrité dans les activités en amont, intermédiaires et en aval
  • Identifier les risques liés aux interactions avec les pouvoirs publics, aux cycles d'attribution de licences et à l'octroi de concessions
  • Appliquer les contrôles relatifs aux cadeaux, à l'hospitalité, aux déplacements et aux dépenses dans les relations commerciales et avec les pouvoirs publics
  • Gérer les demandes de paiements de facilitation et les distinguer des menaces immédiates pour la sécurité personnelle
  • Atelier: Réagir à une demande de paiement officieux visant à obtenir le dédouanement d'équipements requis de toute urgence

Jour 2: Diligence raisonnable à l’égard des tiers et gouvernance des coentreprises

  • Classer les agents, courtiers, intermédiaires en douane, sous-traitants et promoteurs locaux selon leur niveau de risque
  • Vérifier les bénéficiaires effectifs, les liens avec des agents publics, les qualifications et la justification commerciale
  • Évaluer les commissions, les honoraires conditionnés à la réussite, les périmètres de travail imprécis et les instructions de paiement inhabituelles
  • Documenter les conclusions de la diligence raisonnable, les approbations et les décisions relatives aux signaux d’alerte non résolus
  • Mettre en place des contrôles contractuels et des dispositifs de suivi, y compris dans les coentreprises non opérées
  • Atelier: Décider s’il convient de nommer un intermédiaire local proposé par un partenaire de coentreprise

Jour 3: Intégrité des achats et contrôles des paiements

  • Reconnaître les manipulations d’appels d’offres, la collusion entre fournisseurs, les rétrocommissions et les relations non déclarées
  • Gérer les conflits d’intérêts lors de la conception de l’appel d’offres, de l’évaluation et de l’attribution du contrat
  • Contrôler les attributions de gré à gré, les achats d’urgence et les modifications contractuelles
  • Vérifier les factures au regard des conditions contractuelles, des preuves de livraison et des registres d’approbation
  • Examiner les dispositifs de contenu local, les investissements communautaires, les dons et les parrainages afin de détecter toute influence indue
  • Atelier: Examiner un dossier d’appel d’offres et de paiement afin d’y déceler des signes de traitement préférentiel et de transactions suspectes

Jour 4: Culture de la prise de parole, enquêtes et mesures correctives

  • Créer des canaux de signalement accessibles aux employés, aux prestataires et au personnel des coentreprises
  • Recevoir et évaluer les allégations tout en protégeant la confidentialité et en traitant les risques de représailles
  • Préserver les documents, les communications et les registres des transactions lorsqu’une préoccupation est signalée
  • Définir le périmètre de l’enquête, les responsabilités, les plans d’entretien et les voies de remontée
  • Identifier les défaillances des contrôles et attribuer les mesures correctives, les responsables et les échéances
  • Atelier: Préparer un plan d’intervention initial face à une allégation de commissions occultes impliquant un prestataire et un employé du site

Jour 5: Conception et mise à l’épreuve d’un programme de lutte contre la corruption

  • Répartir les responsabilités entre la direction, les opérations, les achats, la finance, la conformité et l’audit interne
  • Traduire une évaluation des risques de corruption en politiques, contrôles d’approbation et formations proportionnés
  • Suivre les évaluations des tiers, les dérogations aux procédures d’achat et les mesures correctives à l’aide d’indicateurs concrets
  • Tester les contrôles au moyen d’un échantillonnage des transactions et d’examens d’assurance fondés sur les risques
  • Présenter les conclusions à la direction générale et élaborer un plan d’amélioration sur 90 jours

Organismes partenaires et associations

Anderson

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Aztech Training

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COPEX

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Questions fréquentes

Réponses rapides aux questions courantes sur cette formation.

Absolument. Coventry Academy propose des solutions de formation intra-entreprise personnalisées aux organisations qui recherchent une expérience d’apprentissage sur mesure. La formation Lutte contre la corruption et éthique des affaires dans le secteur du pétrole et du gaz peut être adaptée aux objectifs de votre organisation, aux exigences de votre secteur, à vos défis opérationnels et à vos priorités stratégiques. Dispensée exclusivement à votre équipe, elle permet d’en maximiser la pertinence, de favoriser la collaboration et d’atteindre des objectifs de développement ciblés. Notre équipe sera ravie d’échanger avec vous sur vos besoins et de concevoir une solution conforme à vos objectifs.

Bien sûr ! Si vous participez à l’une de nos formations dans un lieu international, nous pouvons vous aider à organiser
votre réservation d’hôtel et votre visa d’entrée. Contactez simplement notre service clientèle :

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Aucune expérience préalable n’est nécessaire pour participer à la formation Lutte contre la corruption et éthique des affaires dans le secteur du pétrole et du gaz. Elle est conçue pour accueillir des participants issus de milieux professionnels variés et possédant différents niveaux d’expérience. Une certaine familiarité avec le sujet peut permettre de tirer un bénéfice supplémentaire de certains échanges et exercices, mais le contenu est structuré de façon à ce que les débutants comme les professionnels expérimentés puissent participer pleinement et profiter de la formation.

Notre équipe d’assistance est à votre disposition pour répondre à toutes vos questions concernant la formation Lutte contre la corruption et éthique des affaires dans le secteur du pétrole et du gaz, notamment son contenu, son calendrier, l’inscription, les réservations d’entreprise et les solutions de formation personnalisées. Nous nous engageons à vous apporter une aide rapide et professionnelle tout au long de votre parcours d’apprentissage.

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La formation Lutte contre la corruption et éthique des affaires dans le secteur du pétrole et du gaz est conçue pour être pratique, stimulante et particulièrement interactive. Les participants bénéficient d’un environnement d’apprentissage dynamique associant présentations animées par des experts, discussions encadrées, études de cas, exercices pratiques et activités collaboratives. L’accent est mis sur le développement de connaissances immédiatement applicables au travail, afin que les participants acquièrent à la fois des perspectives utiles et des compétences pratiques contribuant à améliorer leurs performances professionnelles.

Les frais de formation comprennent :

  • Pour les formations en présentiel : les supports imprimés, le déjeuner et les rafraîchissements.
  • Pour les formations en ligne : tous les supports envoyés par e-mail.
  • Un certificat de réussite ou de participation.

Le paiement doit être effectué avant le début de la formation. Vous pouvez régler par :

  • Traite bancaire
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  • Carte bancaire
  • Virement bancaire

Attention : si nous ne recevons pas le paiement avant le début de la formation, nous pourrons être contraints de
refuser l’admission.

Nous organisons nos formations dans des lieux professionnels soigneusement sélectionnés, offrant un environnement d’apprentissage confortable et productif. Les formations en présentiel se déroulent généralement dans des établissements internationaux haut de gamme, dotés d’équipements modernes et d’espaces dédiés qui favorisent un apprentissage efficace. Les participants bénéficient également d’un cadre professionnel propice au réseautage, à la collaboration et au partage des connaissances avec des personnes issues de secteurs et d’horizons variés.

La formation Lutte contre la corruption et éthique des affaires dans le secteur du pétrole et du gaz s’adresse aux professionnels qui souhaitent approfondir leurs connaissances, renforcer leurs capacités et accroître leur impact au sein de leur organisation. Elle convient aux managers, superviseurs, chefs d’équipe, spécialistes techniques, consultants et professionnels à toutes les étapes de leur carrière qui désirent élargir leur expertise et suivre l’évolution de leur secteur. Que vous souhaitiez faire progresser votre carrière, améliorer vos performances au travail ou vous préparer à de nouvelles responsabilités, cette formation vous apporte des connaissances utiles et des perspectives pratiques pour soutenir votre développement professionnel.

Nos formations sont animées par des formateurs internationaux de tout premier plan. Ils possèdent non seulement d’excellentes qualifications universitaires, mais aussi de nombreuses années d’expérience concrète. À chaque session, ils apportent des perspectives pratiques et des connaissances approfondies qui rendent votre expérience d’apprentissage particulièrement enrichissante.

Oui. Les participants qui terminent avec succès la formation Lutte contre la corruption et éthique des affaires dans le secteur du pétrole et du gaz reçoivent un certificat de réussite de Coventry Academy, attestant leur engagement envers le développement professionnel et l’apprentissage continu. Ce certificat constitue une preuve officielle de participation et de réussite et peut soutenir l’évolution de carrière, renforcer la crédibilité professionnelle et contribuer aux objectifs de développement continu. Le cas échéant, les informations relatives aux crédits de développement professionnel ou à l’accréditation figurent dans la présentation de la formation.

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