Un cours de formation hautement interactif sur

Gérer ses émotions : la clé d'un leader exceptionnel

Exploiter l'intelligence émotionnelle pour inspirer les équipes, renforcer le leadership et développer la résilience

Gérer ses émotions : la clé d'un leader exceptionnel
Horaire du cours

SALLE DE CLASSE

15-19 juin 2026
Dubai
$5,950
19-23 octobre 2026
Dubai
$5,950
11-15 janv 2027
Londres
$5,950
14-18 juin 2027
Dubai
$5,950
18-22 octobre 2027
Dubai
$5,950
Certificat
  • Une attestation de présence de la Coventry Academy sera remise aux participants ayant suivi et terminé la formation.

Aperçu de la formation

Aperçu de la formation

« Gérer ses émotions : devenir un leader exceptionnel » est une formation spécialisée conçue pour aider les dirigeants à exploiter leur intelligence émotionnelle (IE) afin d’accroître leur efficacité. Dans l’environnement de travail actuel, un leadership exceptionnel exige bien plus que des compétences techniques : il requiert la capacité de gérer les émotions, d’inspirer les équipes et de favoriser une culture organisationnelle positive.

Cette formation de la Coventry Academy vise à développer la conscience de soi, la maîtrise des émotions et les compétences interpersonnelles permettant aux leaders de relever les défis complexes du monde du travail, de prendre de meilleures décisions et de bâtir des équipes performantes. En intégrant l'intelligence émotionnelle à leurs pratiques de leadership, les participants apprendront à influencer, motiver et mobiliser leurs équipes tout en gardant leur sang-froid sous pression.

Ce cours combine stratégies pratiques, exercices interactifs et études de cas concrets pour aider les dirigeants à renforcer leur leadership et à optimiser la performance organisationnelle. Les participants exploreront l'influence des émotions sur la dynamique d'équipe, la résolution des conflits et la prise de décision, et apprendront à tirer parti de la conscience émotionnelle pour un leadership durable et performant.

Principaux thèmes abordés dans ce cours :

  • Développer la conscience de soi et comprendre l'impact des émotions sur le leadership
  • Améliorer la régulation émotionnelle pour mieux gérer le stress et les défis au travail
  • Renforcer les compétences en communication interpersonnelle et en gestion des relations
  • Améliorer la résolution des conflits et l'empathie dans les interactions d'équipe
  • Constituer des équipes résilientes, performantes et motivées
  • Créer une culture de travail solidaire, inclusive et émotionnellement intelligente

Quels sont les objectifs?

Cette formation vise à doter les dirigeants des compétences en intelligence émotionnelle nécessaires pour gérer efficacement leurs propres émotions et celles des autres. Les participants apprendront des techniques pratiques pour exploiter les émotions et ainsi améliorer la prise de décision, la résolution des conflits et la collaboration au sein des équipes.

À la fin de ce cours, les participants seront en mesure de:

  • Reconnaître et comprendre leurs propres réactions émotionnelles et leur impact sur le leadership
  • Appliquer des stratégies de gestion des émotions pour améliorer la résolution de problèmes et la prise de décision
  • Utilisez l'intelligence émotionnelle pour renforcer les relations interpersonnelles et la collaboration au sein de l'équipe.
  • Gardez votre sang-froid et gérez le stress dans les situations de haute pression.
  • Cultivez l'empathie et apportez un soutien émotionnel pour bâtir des équipes plus fortes et résilientes.
  • Mettre en œuvre des stratégies de gestion des émotions pour favoriser un environnement de travail positif et productif

À qui s'adresse cette formation ?

Cette formation de la Coventry Academy est adaptée aux professionnels qui souhaitent développer leur intelligence émotionnelle afin d'améliorer leurs performances en matière de leadership, de gestion d'équipe et de culture organisationnelle.

Cette formation convient à un large éventail de professionnels, mais sera particulièrement bénéfique à :

  • Cadres intermédiaires et supérieurs souhaitant évoluer vers des postes de direction
  • Les chefs d'équipe et les superviseurs responsables de la gestion des performances
  • Les futurs dirigeants et cadres qui souhaitent renforcer leurs compétences en intelligence émotionnelle
  • Les professionnels des ressources humaines qui soutiennent le développement d'équipe
  • Tout professionnel occupant un poste de direction et cherchant à inspirer, motiver et diriger avec intelligence émotionnelle

Comment cette formation sera-t-elle présentée ?

Cette formation de la Coventry Academy combine des méthodes d'apprentissage interactives et expérientielles pour optimiser l'engagement, la compréhension et l'application des connaissances. Les participants bénéficieront d'ateliers, d'études de cas, de jeux de rôle et d'exercices pratiques conçus pour renforcer les concepts de l'intelligence émotionnelle.

Les outils d'auto-évaluation aident les dirigeants à évaluer leurs compétences actuelles en intelligence émotionnelle, tandis que les exercices de groupe et les tâches collaboratives offrent l'occasion de mettre en pratique les techniques dans des situations réalistes. Les participants analyseront des exemples concrets, exploreront les défis du leadership et élaboreront des stratégies concrètes pour appliquer la gestion des émotions dans leurs tâches quotidiennes. Cette approche garantit un apprentissage pratique, applicable et immédiatement efficace en milieu professionnel.

Le contenu du cours

Jour 1 : Comprendre l'intelligence émotionnelle
  • Introduction à l'intelligence émotionnelle (IE)
  • Le rôle de l'intelligence émotionnelle dans le leadership
  • Conscience de soi : identifier ses déclencheurs émotionnels
  • Autorégulation : Techniques de contrôle émotionnel
  • L'impact des émotions sur la prise de décision
  • Exercices de réflexion : Évaluer son intelligence émotionnelle
Deuxième jour : Conscience de soi et régulation émotionnelle
  • Développer la conscience émotionnelle de soi
  • Reconnaître les schémas et les réactions émotionnelles
  • Stratégies pour une régulation émotionnelle efficace
  • Concilier expression émotionnelle et professionnalisme
  • Gérer les déclencheurs émotionnels dans les situations de stress intense
  • Application pratique : Techniques d'autorégulation
Troisième jour : Améliorer ses compétences interpersonnelles grâce à l'intelligence émotionnelle
  • L'importance de l'empathie dans le leadership
  • Écoute active et réactivité émotionnelle
  • Établir la confiance et de bonnes relations avec les membres de l'équipe
  • Gérer les conversations difficiles grâce à l'intelligence émotionnelle
  • Résolution des conflits : Approches et techniques émotionnelles
  • Activité de groupe : Jeux de rôle de scénarios interpersonnels
Quatrième jour : Gestion du stress et renforcement de la résilience
  • Comprendre l'impact du stress sur le leadership
  • Techniques de gestion du stress personnel
  • Renforcer la résilience : stratégies et pratiques
  • Soutien émotionnel : apporter et recevoir du soutien au travail
  • Concilier travail et vie personnelle : préserver son bien-être émotionnel
  • Exercices pratiques : Techniques de gestion du stress
Cinquième jour : Mise en œuvre de la gestion émotionnelle dans le leadership
  • Intégrer les stratégies d'intelligence émotionnelle dans les pratiques de leadership
  • Créer une culture de travail positive grâce à l'intelligence émotionnelle
  • Favoriser l'engagement et la motivation de l'équipe
  • Mesurer l'impact de la gestion émotionnelle sur la performance d'équipe
  • Élaborer un plan d'action personnel pour l'amélioration continue
  • Résumé du cours : Points clés et prochaines étapes

Fournisseurs et associations

Anderson
Anderson
Formation Aztech
Formation Aztech
COPEX
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Questions fréquemment posées

Cette FAQ répond rapidement aux questions les plus fréquentes concernant nos services, nos procédures et nos politiques. Nous souhaitons vous offrir une expérience aussi simple que possible. Pour toute assistance supplémentaire, notre équipe est à votre disposition.

Our dedicated support team is available to assist you with any questions regarding the Managing Emotions: Creates an Exceptional Leader training course, including course content, scheduling, registration, corporate bookings, and customised training solutions. We are committed to providing prompt and professional assistance throughout your learning journey.

📞 Téléphone : +971 58 840 7925

📧 Courriel: info@coventryacademy.com

🌐 Site Web: coventryacademy.com

Nous dispensons des formations dans des lieux professionnels soigneusement sélectionnés, offrant un environnement d'apprentissage confortable et productif. Nos formations en présentiel se déroulent généralement dans des centres internationaux de renom, dotés d'installations modernes et d'espaces de formation dédiés, conçus pour optimiser l'apprentissage. Les participants bénéficient également d'un cadre professionnel favorisant les échanges, la collaboration et le partage de connaissances avec des pairs issus de secteurs et d'horizons divers.

The Managing Emotions: Creates an Exceptional Leader training course is designed to be practical, engaging, and highly interactive. Participants benefit from a dynamic learning environment that combines expert-led presentations, facilitated discussions, case studies, practical exercises, and collaborative learning activities. The focus is on developing knowledge that can be applied immediately within the workplace, ensuring participants gain both valuable insights and practical skills that support improved professional performance.

Absolutely. Coventry Academy provides customised in-house training solutions for organisations seeking a tailored learning experience. The Managing Emotions: Creates an Exceptional Leader training course can be adapted to reflect your organisation’s objectives, industry requirements, operational challenges, and strategic priorities. Delivered exclusively for your team, customised training enables organisations to maximise relevance, encourage collaboration, and achieve targeted development outcomes. Our team will be pleased to discuss your requirements and develop a solution that aligns with your goals.

Yes. Participants who successfully complete the Managing Emotions: Creates an Exceptional Leader training course will receive a Coventry Academy Certificate of Completion, recognising their commitment to professional development and continuous learning. This certificate serves as formal evidence of participation and achievement and can support career progression, professional credibility, and ongoing development objectives. Where applicable, details regarding professional development credits or accreditation will be provided within the course information.

No prior experience is required to attend the Managing Emotions: Creates an Exceptional Leader training course. The course is designed to accommodate participants from diverse professional backgrounds and varying levels of experience. While some familiarity with the subject matter may help participants gain additional value from certain discussions and activities, the course content is structured to ensure that both newcomers and experienced professionals can fully engage with the learning experience and benefit from the training.

The Managing Emotions: Creates an Exceptional Leader training course is designed for professionals seeking to strengthen their knowledge, enhance their capabilities, and achieve greater impact within their organisations. It is suitable for managers, supervisors, team leaders, technical specialists, consultants, and professionals at all career stages who wish to expand their expertise and stay current with industry developments. Whether you are looking to advance your career, improve workplace performance, or prepare for new responsibilities, this course provides valuable knowledge and practical insights to support your professional growth.