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Une formation hautement interactive sur

SavvTech : programme de maîtrise et de transformation numériques

Stimuler l’innovation et le leadership à l’ère numérique

SavvTech : programme de maîtrise et de transformation numériques

Calendrier de la formation

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Introduction à la formation

Bienvenue au « SavvTech : programme de maîtrise et de transformation numériques », une formation intensive conçue pour doter les professionnels des compétences et des connaissances essentielles à la maîtrise des complexités de l’ère numérique. Pendant cinq jours, les participants s’immergeront dans les dynamiques de la transformation numérique, de l’innovation et du leadership, qui sont essentielles à la réussite des organisations dans le contexte actuel. Grâce à une combinaison de séances animées par des experts, d’études de cas réels et d’ateliers interactifs, ce programme propose une exploration approfondie de l’utilisation des technologies numériques pour favoriser la réussite des entreprises et répondre efficacement aux évolutions rapides du secteur.

Quels sont les objectifs ?

À l’issue de cette formation, les participants seront en mesure de :

  • Acquérir une compréhension approfondie de la manière dont les technologies numériques transforment les activités de l’entreprise, les interactions avec les clients et les environnements concurrentiels
  • Apprendre à élaborer des stratégies qui tirent parti des capacités numériques afin d’améliorer les performances de l’organisation et de créer de nouvelles opportunités
  • Cultiver les compétences nécessaires pour diriger des équipes agiles et innovantes, capables de répondre aux exigences d’un environnement numérique
  • Acquérir les outils et les méthodologies permettant de favoriser l’innovation, de soutenir l’expérimentation rapide et d’encourager une culture de la créativité au sein de votre organisation
  • Maîtriser l’art de la gestion du changement dans un contexte numérique, afin d’assurer des transitions fluides et une mise en œuvre réussie des projets numériques
  • Explorer de nouvelles façons d’améliorer la productivité grâce à des outils numériques et à des approches collaboratives adaptés aux environnements de travail modernes

À qui s’adresse cette formation ?

Cette formation convient à un large éventail de professionnels, mais elle sera particulièrement bénéfique pour :

  • Dirigeants et cadres d’entreprise souhaitant guider leur organisation dans ses initiatives de transformation numérique
  • Managers et chefs d’équipe souhaitant mettre en œuvre des stratégies numériques innovantes au sein de leurs équipes
  • Entrepreneurs cherchant à bouleverser les modèles économiques traditionnels grâce à des solutions numériques
  • Professionnels de l’informatique souhaitant aligner leurs compétences techniques sur des stratégies d’entreprise plus globales
  • Professionnels du marketing devant évoluer efficacement dans l’environnement du marketing numérique
  • Responsables des ressources humaines s’adaptant à l’évolution de la dynamique du personnel à l’ère numérique

Comment cette formation sera-t-elle présentée ?

Cette formation s’appuiera sur diverses techniques éprouvées d’apprentissage des adultes afin d’assurer une compréhension, une assimilation et une mémorisation optimales des informations présentées. L’animateur proposera une présentation interactive intégrant des diapositives, des vidéos, des discussions de groupe et des exercices pratiques afin d’examiner tous les aspects du sujet.

Contenu de la formation

Jour 1: Jour 1 : SavvTech et la numérisation de la société

  • L’ère SavvTech : évolution et révolution des technologies numériques
  • S’orienter dans le monde VUCA avec SavvTech
  • Leçons des leaders SavvTech : entreprises prospères et entreprises en échec
  • Effets de la numérisation sur les opérations : les cinq enseignements clés de SavvTech
  • Répondre aux attentes des clients numériques avec SavvTech
  • Élaborer une stratégie numérique à l’ère de SavvTech

Jour 2: Deuxième jour : créativité et innovation avec SavvTech

  • Études de cas SavvTech : entreprises et innovations de rupture
  • Devenir un acteur de rupture SavvTech
  • Tirer les enseignements des cultures extrêmes au sein des organisations pilotées par SavvTech
  • Leadership agile dans le cadre SavvTech
  • Favoriser l’innovation et l’expérimentation selon le style SavvTech
  • Présenter des idées avec l’influence et la passion de SavvTech

Jour 3: Troisième jour : les approches de SavvTech en matière de gestion des personnes dans un monde numérique

  • Comprendre les différences générationnelles grâce aux perspectives de SavvTech : X, Y, Z
  • Les grands leaders savent écouter : techniques d’écoute active avec SavvTech
  • Évolution de la gestion des personnes au cours de la dernière décennie avec SavvTech
  • Motivation et gestion de la performance dans les organisations du XXIe siècle avec SavvTech
  • Créer une vision numérique inspirante avec SavvTech
  • Modèles modernes de gestion des personnes : du coaching à l’holacratie grâce aux perspectives de SavvTech

Jour 4: Jour 4 : productivité personnelle à l’ère numérique avec SavvTech

  • Mettre fin aux méthodes de travail héritées du XXe siècle dans les organisations numériques
  • E-mails et réunions : gérer les activités chronophages grâce aux solutions SavvTech
  • Le modèle de SavvTech pour la hiérarchisation des priorités et la gestion du temps
  • Gérer les activités chronophages et la procrastination grâce aux stratégies de SavvTech
  • Animer des réunions productives en valorisant la diversité et la pensée créative

Jour 5: Jour 5 : les équipes à l’ère numérique avec SavvTech

  • Comportements d’équipe efficaces et inefficaces à l’ère numérique
  • Explorer les modes d’organisation du travail : travail à domicile, à distance et structure matricielle avec les outils de SavvTech
  • Déployer des outils collaboratifs pour améliorer la productivité avec SavvTech
  • Moderniser l’environnement de travail grâce aux innovations de SavvTech
  • Introduire et gérer la diversité sur le lieu de travail grâce aux approches de SavvTech
  • Vision, planification et mise en œuvre du changement sous la conduite de SavvTech

Organismes partenaires et associations

Anderson

Anderson

Aztech Training

Aztech Training

COPEX

COPEX

Questions fréquentes

Réponses rapides aux questions courantes sur cette formation.

Absolument. Coventry Academy propose des solutions de formation intra-entreprise personnalisées aux organisations qui recherchent une expérience d’apprentissage sur mesure. La formation SavvTech : programme de maîtrise et de transformation numériques peut être adaptée aux objectifs de votre organisation, aux exigences de votre secteur, à vos défis opérationnels et à vos priorités stratégiques. Dispensée exclusivement à votre équipe, elle permet d’en maximiser la pertinence, de favoriser la collaboration et d’atteindre des objectifs de développement ciblés. Notre équipe sera ravie d’échanger avec vous sur vos besoins et de concevoir une solution conforme à vos objectifs.

Bien sûr ! Si vous participez à l’une de nos formations dans un lieu international, nous pouvons vous aider à organiser
votre réservation d’hôtel et votre visa d’entrée. Contactez simplement notre service clientèle :

  • Téléphone : +971 4 420 8304
  • Fax : +971 4 420 8304
  • E-mail : info@coventryacademy.com

Aucune expérience préalable n’est nécessaire pour participer à la formation SavvTech : programme de maîtrise et de transformation numériques. Elle est conçue pour accueillir des participants issus de milieux professionnels variés et possédant différents niveaux d’expérience. Une certaine familiarité avec le sujet peut permettre de tirer un bénéfice supplémentaire de certains échanges et exercices, mais le contenu est structuré de façon à ce que les débutants comme les professionnels expérimentés puissent participer pleinement et profiter de la formation.

Notre équipe d’assistance est à votre disposition pour répondre à toutes vos questions concernant la formation SavvTech : programme de maîtrise et de transformation numériques, notamment son contenu, son calendrier, l’inscription, les réservations d’entreprise et les solutions de formation personnalisées. Nous nous engageons à vous apporter une aide rapide et professionnelle tout au long de votre parcours d’apprentissage.

📞 Téléphone : +971 58 840 7925

📧 E-mail : info@coventryacademy.com

🌐 Site Internet : coventryacademy.com

S’inscrire à une formation est très simple ! Voici les différentes possibilités :

  • En ligne : choisissez votre formation, cliquez sur le bouton « S’INSCRIRE », remplissez le formulaire, puis
    envoyez-le.
  • Par e-mail : envoyez-nous vos coordonnées à info@coventryacademy.com.
  • Par téléphone : appelez-nous au +971 4 420 8304 pour réserver votre place.
  • Par fax : remplissez le formulaire d’inscription, disponible dans nos brochures, dépliants ou catalogues,
    puis envoyez-le par fax au [+971 4 420 8304](tel:+97144208304).

La formation SavvTech : programme de maîtrise et de transformation numériques est conçue pour être pratique, stimulante et particulièrement interactive. Les participants bénéficient d’un environnement d’apprentissage dynamique associant présentations animées par des experts, discussions encadrées, études de cas, exercices pratiques et activités collaboratives. L’accent est mis sur le développement de connaissances immédiatement applicables au travail, afin que les participants acquièrent à la fois des perspectives utiles et des compétences pratiques contribuant à améliorer leurs performances professionnelles.

Les frais de formation comprennent :

  • Pour les formations en présentiel : les supports imprimés, le déjeuner et les rafraîchissements.
  • Pour les formations en ligne : tous les supports envoyés par e-mail.
  • Un certificat de réussite ou de participation.

Le paiement doit être effectué avant le début de la formation. Vous pouvez régler par :

  • Traite bancaire
  • Espèces
  • Carte bancaire
  • Virement bancaire

Attention : si nous ne recevons pas le paiement avant le début de la formation, nous pourrons être contraints de
refuser l’admission.

Nous organisons nos formations dans des lieux professionnels soigneusement sélectionnés, offrant un environnement d’apprentissage confortable et productif. Les formations en présentiel se déroulent généralement dans des établissements internationaux haut de gamme, dotés d’équipements modernes et d’espaces dédiés qui favorisent un apprentissage efficace. Les participants bénéficient également d’un cadre professionnel propice au réseautage, à la collaboration et au partage des connaissances avec des personnes issues de secteurs et d’horizons variés.

La formation SavvTech : programme de maîtrise et de transformation numériques s’adresse aux professionnels qui souhaitent approfondir leurs connaissances, renforcer leurs capacités et accroître leur impact au sein de leur organisation. Elle convient aux managers, superviseurs, chefs d’équipe, spécialistes techniques, consultants et professionnels à toutes les étapes de leur carrière qui désirent élargir leur expertise et suivre l’évolution de leur secteur. Que vous souhaitiez faire progresser votre carrière, améliorer vos performances au travail ou vous préparer à de nouvelles responsabilités, cette formation vous apporte des connaissances utiles et des perspectives pratiques pour soutenir votre développement professionnel.

Nos formations sont animées par des formateurs internationaux de tout premier plan. Ils possèdent non seulement d’excellentes qualifications universitaires, mais aussi de nombreuses années d’expérience concrète. À chaque session, ils apportent des perspectives pratiques et des connaissances approfondies qui rendent votre expérience d’apprentissage particulièrement enrichissante.

Oui. Les participants qui terminent avec succès la formation SavvTech : programme de maîtrise et de transformation numériques reçoivent un certificat de réussite de Coventry Academy, attestant leur engagement envers le développement professionnel et l’apprentissage continu. Ce certificat constitue une preuve officielle de participation et de réussite et peut soutenir l’évolution de carrière, renforcer la crédibilité professionnelle et contribuer aux objectifs de développement continu. Le cas échéant, les informations relatives aux crédits de développement professionnel ou à l’accréditation figurent dans la présentation de la formation.

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