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Um curso de formação altamente interativo sobre

Liderança Centrada na Ação (ACL)

Desenvolva competências práticas de liderança utilizando o modelo de Liderança Centrada na Ação

Liderança Centrada na Ação (ACL)

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Introdução à formação

A liderança eficaz é definida por ações consistentes, e não pela autoridade ou posição. O modelo de Liderança Centrada na Ação (ACL), desenvolvido pelo Professor John Adair, continua a ser um dos referenciais de liderança mais práticos e amplamente aplicados em diversos setores. Este Curso de Formação em Liderança Centrada na Ação concentra-se nas três responsabilidades essenciais da liderança: concretizar a tarefa, desenvolver a equipa e desenvolver as pessoas.

Nos ambientes de trabalho dinâmicos e exigentes da atualidade, os líderes devem equilibrar as expectativas de desempenho, o envolvimento da equipa e o desenvolvimento individual. Este curso de formação proporciona uma abordagem estruturada e prática ao reforço da capacidade de liderança através da aplicação em situações reais. Os participantes irão explorar como transformar os princípios de liderança em ações diárias que promovam a clareza, a responsabilização e os resultados.

Através de uma aprendizagem interativa, exemplos reais e exercícios orientados, este curso permite aos participantes reforçar a comunicação, melhorar a tomada de decisões e liderar com confiança. O modelo de Liderança Centrada na Ação ajuda os líderes a ir além da teoria, através da aplicação de ferramentas práticas que promovem um desempenho sustentável e uma gestão eficaz de pessoas.

Principais Áreas de Enfoque deste Curso:

  • Compreender os princípios fundamentais do modelo de Liderança Centrada na Ação
  • Equilibrar a concretização de tarefas, a eficácia da equipa e o desenvolvimento individual
  • Aplicar ações de liderança a desafios reais no local de trabalho
  • Reforçar as competências de comunicação e tomada de decisões
  • Construir equipas motivadas, responsáveis e de elevado desempenho
  • Converter a teoria da liderança numa prática diária consistente

Quais são os objetivos?

Este curso de formação visa proporcionar aos participantes uma compreensão prática de como liderar eficazmente utilizando o modelo de Liderança Centrada na Ação. Centra-se no desenvolvimento de comportamentos de liderança que impulsionam o desempenho, reforçam o trabalho em equipa e apoiam o crescimento individual em diversos contextos profissionais.

No final deste Curso de Formação em Liderança Centrada na Ação, os participantes serão capazes de:

  • Compreender e aplicar os três elementos fundamentais do modelo ACL
  • Equilibrar a execução de tarefas, a coesão da equipa e o desenvolvimento individual
  • Aplicar abordagens de liderança situacional a desafios reais no local de trabalho
  • Reforçar as competências de comunicação, delegação e gestão do desempenho
  • Desenvolver a confiança na tomada de decisões e na responsabilização da liderança
  • Desenvolver hábitos de liderança consistentes que promovam resultados a longo prazo

Para quem é esta formação?

Este curso de formação destina-se a profissionais que pretendem reforçar a sua capacidade de liderança e aplicar técnicas práticas de liderança nas suas funções diárias. É adequado para pessoas que trabalham em diferentes setores e níveis organizacionais.

Este curso de formação é adequado para um vasto leque de profissionais, mas será especialmente benéfico para:

  • Gestores, supervisores e líderes de equipa responsáveis pelos resultados de desempenho
  • Líderes emergentes que se preparam para assumir maiores responsabilidades de liderança
  • Profissionais de projetos e operações que gerem pessoas e processos
  • Profissionais de recursos humanos e aprendizagem que apoiam iniciativas de desenvolvimento de liderança
  • Pessoas que procuram melhorar a sua capacidade de liderar, motivar e influenciar os outros

Como será apresentada esta formação?

Este Curso de Formação em Liderança Centrada na Ação é ministrado através de uma abordagem de aprendizagem altamente interativa e estruturada, concebida para maximizar a participação e a compreensão prática. Os participantes terão sessões orientadas por um formador que combinam a teoria com a aplicação em contextos reais, garantindo que os conceitos sejam claramente compreendidos e aplicados de forma eficaz.

A formação inclui debates em grupo, exercícios práticos, estudos de caso e reflexões orientadas para consolidar a aprendizagem. Os participantes também realizarão atividades baseadas em cenários e workshops orientados que lhes permitirão praticar comportamentos de liderança num ambiente de apoio. Serão disponibilizados materiais de aprendizagem abrangentes para apoiar o desenvolvimento contínuo após a sessão de formação.

Conteúdo do curso

Dia 1: Primeiro dia: fundamentos da Liderança Centrada na Ação

  • Compreender a liderança: funções, responsabilidades e desafios
  • Introdução ao modelo de Liderança Centrada na Ação
  • Os três círculos: necessidades da Tarefa, da Equipa e do Indivíduo
  • A diferença entre gerir e liderar
  • Características dos líderes eficazes centrados na ação
  • Autoavaliação: identificar os seus pontos fortes de liderança e as áreas a desenvolver

Dia 2: Segundo dia: Liderar para alcançar objetivos

  • Definir metas e objetivos claros
  • Planear, definir prioridades e alocar recursos de forma eficaz
  • Estruturas para a tomada de decisões e a resolução de problemas
  • Definir padrões e expectativas de desempenho
  • Monitorização do progresso e gestão da responsabilização
  • Workshop: Planeamento de ações e execução em ambientes de equipa

Dia 3: Terceiro dia: Construir e desenvolver a equipa

  • Fases de desenvolvimento das equipas e dinâmica de grupos
  • Promoção da confiança, da colaboração e de um propósito comum
  • Criação de segurança psicológica e comunicação aberta
  • O papel do líder na gestão e resolução de conflitos
  • Motivação e envolvimento de equipas diversificadas
  • Estudo de caso: Aplicação do ACL para reforçar o desempenho da equipa

Dia 4: Quarto dia: Foco no indivíduo

  • Compreensão das diferenças e motivações individuais
  • Coaching e mentoria para melhorar o desempenho
  • Dar e receber feedback construtivo
  • A delegação como ferramenta de desenvolvimento e capacitação
  • Reconhecer e recompensar conquistas
  • Exercício prático: Planeamento do desenvolvimento individual da liderança

Dia 5: Quinto dia: Integração da liderança centrada na ação na prática

  • Equilibrar os três círculos da liderança em cenários reais
  • Liderar sob pressão e em períodos de mudança
  • Desenvolver presença e credibilidade enquanto líder
  • Manter o desempenho através da melhoria contínua
  • Desenvolver um plano de ação pessoal para o crescimento da liderança
  • Exercício em grupo: Elaboração de um roteiro para a melhoria da liderança

Entidades parceiras e associações

Anderson

Anderson

Aztech Training

Aztech Training

COPEX

COPEX

Perguntas frequentes

Respostas rápidas às perguntas mais comuns sobre este curso.

Com certeza. A Coventry Academy oferece soluções de formação interna personalizadas para organizações que procuram uma experiência de aprendizagem sob medida. O curso de formação Liderança Centrada na Ação (ACL) pode ser adaptado para refletir os objetivos da sua organização, requisitos do setor, desafios operacionais e prioridades estratégicas. Ministrada exclusivamente para a sua equipe, a formação personalizada permite que as organizações maximizem a relevância, incentivem a colaboração e alcancem resultados de desenvolvimento direcionados. A nossa equipe terá prazer em discutir os seus requisitos e desenvolver uma solução alinhada aos seus objetivos.

Com certeza! Se você for participar de um dos nossos cursos em um local internacional, podemos ajudar
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Não é necessária experiência prévia para participar do curso de formação Liderança Centrada na Ação (ACL). O curso foi concebido para acolher participantes de diversas origens profissionais e diferentes níveis de experiência. Embora alguma familiaridade com o tema possa ajudar os participantes a obter valor adicional em determinadas discussões e atividades, o conteúdo do curso é estruturado para garantir que tanto iniciantes quanto profissionais experientes possam se envolver plenamente na experiência de aprendizagem e beneficiar-se da formação.

A nossa equipe de suporte dedicada está disponível para ajudá-lo com quaisquer dúvidas sobre o curso de formação Liderança Centrada na Ação (ACL), incluindo conteúdo do curso, calendário, inscrição, reservas corporativas e soluções de formação personalizadas. Estamos comprometidos em fornecer assistência rápida e profissional ao longo de toda a sua jornada de aprendizagem.

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O curso de formação Liderança Centrada na Ação (ACL) foi concebido para ser prático, envolvente e altamente interativo. Os participantes se beneficiam de um ambiente de aprendizagem dinâmico que combina apresentações conduzidas por especialistas, discussões facilitadas, estudos de caso, exercícios práticos e atividades de aprendizagem colaborativa. O foco está no desenvolvimento de conhecimentos que podem ser aplicados imediatamente no local de trabalho, garantindo que os participantes adquiram perceções valiosas e competências práticas que apoiam a melhoria do desempenho profissional.

As taxas do curso incluem:

  • Para cursos presenciais: materiais impressos, almoço e bebidas.
  • Para cursos online: todos os materiais enviados a você por email.
  • Um certificado de conclusão ou participação.

Você precisará efetuar o pagamento antes do início do curso. Estas são as opções:

  • Saque bancário
  • Dinheiro
  • Cartão de crédito
  • Transferência bancária

Aviso: Se não recebermos o pagamento antes do início do curso, poderemos recusar
a admissão.

Ministramos cursos de formação em locais profissionais cuidadosamente selecionados, que proporcionam um ambiente de aprendizagem confortável e produtivo. Os cursos presenciais são normalmente realizados em locais internacionais de alto padrão, com instalações modernas e espaços de formação dedicados para apoiar uma aprendizagem eficaz. Os participantes também se beneficiam de um ambiente profissional que incentiva networking, colaboração e compartilhamento de conhecimento com colegas de diversos setores e origens.

O curso de formação Liderança Centrada na Ação (ACL) foi concebido para profissionais que procuram fortalecer os seus conhecimentos, aprimorar as suas capacidades e alcançar maior impacto nas suas organizações. É adequado para gestores, supervisores, líderes de equipe, especialistas técnicos, consultores e profissionais em todas as fases da carreira que desejam ampliar a sua experiência e manter-se atualizados com os desenvolvimentos do setor. Quer pretenda avançar na carreira, melhorar o desempenho no trabalho ou preparar-se para novas responsabilidades, este curso oferece conhecimentos valiosos e perceções práticas para apoiar o seu crescimento profissional.

Os nossos cursos são conduzidos por instrutores internacionais de alto nível. Eles não são apenas academicamente qualificados — também possuem anos de experiência prática no mundo real. Eles trazem perceções práticas e conhecimento profundo para cada sessão, tornando a sua experiência de aprendizagem verdadeiramente valiosa!

Sim. Os participantes que concluem com sucesso o curso de formação Liderança Centrada na Ação (ACL) receberão um Certificado de Conclusão da Coventry Academy, reconhecendo o seu compromisso com o desenvolvimento profissional e a aprendizagem contínua. Este certificado serve como prova formal de participação e realização, podendo apoiar a progressão na carreira, a credibilidade profissional e objetivos contínuos de desenvolvimento. Quando aplicável, os detalhes sobre créditos de desenvolvimento profissional ou acreditação serão fornecidos nas informações do curso.

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