نظرة عامة
تتجاوز دورة القيادة لإحداث نقلة نوعية حدود الإدارة التقليدية، وتركز على القيادة بالتأثير والابتكار والشجاعة. فالقادة القادرون على إحداث نقلات نوعية يتجاوزون الحدود ويتعاملون مع عدم اليقين ويحققون نتائج استثنائية من خلال تمكين فرقهم. وهم يدركون أن النجاح لا يعتمد على قدراتهم وحدها، بل كذلك على تحفيز الآخرين وتمكينهم من تقديم أفضل أداء.
تتحدى هذه الدورة المكثفة الممتدة لـ5 أيام المشاركين للخروج من مناطق الراحة وإعادة التفكير في نهجهم القيادي وبناء المهارات اللازمة لدفع أداء استثنائي للفرق. ومن خلال التمارين التفاعلية والتأمل الذاتي والأدوات العملية، سيستكشف المشاركون سيكولوجية القيادة وديناميكيات الفرق واستراتيجيات التدريب على الأداء.
وبحلول نهاية الدورة، سيكون لدى المشاركين فهم أعمق لأسلوبهم القيادي وسيكولوجية الفرق عالية الأداء والتقنيات اللازمة لإلهام الآخرين وتوجيههم نحو نتائج متميزة.
مجالات التركيز الرئيسية في هذه الدورة:
- تقييم السيكولوجية القيادية الشخصية ونقاط القوة الفريدة
- توظيف النزاهة والشجاعة والذكاء العاطفي لتحقيق الأثر
- بناء فرق مُمكّنة ومتفاعلة وعالية الأداء
- تطبيق تقنيات تدريب وتوجيه تُحدث نقلات نوعية
- قيادة الفرق خلال التغيير وعدم اليقين والتحديات
- استنباط أداء بالغ التركيز ونتائج مستدامة
