الرئيسية إدارة الموارد البشرية (HR) التنوع والشمول في بيئة العمل

دورة تدريبية تفاعلية متقدمة حول

التنوع والشمول في بيئة العمل

استراتيجية حاسمة لتحقيق النجاح

برامج تدريبية معتمدة مسبقًا من HRCI
التنوع والشمول في بيئة العمل

جدول الدورة

حضوري

أونلاين

نظرة عامة

صُممت دورة التنوع والشمول في بيئة العمل لتزويد المهنيين بالمعارف والاستراتيجيات والأدوات العملية اللازمة لبناء بيئة عمل متنوعة وشاملة بحق. ومع تطور المؤسسات، انتقل التنوع والشمول من كونهما متطلبًا للامتثال إلى ميزة استراتيجية تحفز الإبداع والابتكار والأداء.

توضح الدورة كيف توظف المؤسسات عالية الأداء التنوع لتعزيز عرض القيمة للموظف (EVP)، مع ترسيخ ثقافة الإنصاف والاحترام. ويتعلم المشاركون تقييم الفجوات المؤسسية وتطبيق أفضل الممارسات وتطوير استراتيجيات تعزز الشمول والتعاون والنمو المستدام في بيئة العمل. ومن خلال دمج المعايير المرجعية العالمية، يكتسب المشاركون المهارات اللازمة للتأثير الإيجابي في الثقافة المؤسسية وبناء بيئات يزدهر فيها جميع الموظفين.

تشمل محاور التركيز الرئيسة في هذه الدورة ما يأتي:

  • فهم الدور الحاسم للتنوع والشمول في بيئات العمل الحديثة.
  • بناء مبررات استراتيجية مؤسسية لمبادرات التنوع والشمول.
  • تقييم الفجوات المؤسسية والممارسات الحالية.
  • تطوير سلوكيات ولغة شاملة تعزز التعاون.
  • إعداد استراتيجيات لتحسين مشاركة الموظفين والانسجام في بيئة العمل.
  • تنفيذ عمليات قياس وتقييم لتتبع أثر التنوع والشمول.
  • استدامة ثقافة الشمول من خلال الإرشاد والتوجيه والتحسين المستمر.

يغادر المشاركون الدورة مستعدين لقيادة مبادرات التنوع والشمول التي تعزز الأداء المؤسسي والابتكار ورضا الموظفين.

ما أهداف هذه الدورة التدريبية؟

من خلال حضور دورة التنوع والشمول، يكتسب المشاركون المهارات والاستراتيجيات اللازمة لبناء ثقافات عمل شاملة تقود التغيير المستدام.

بنهاية هذه الدورة التدريبية، سيتمكن المشاركون من: 

  • العمل كمحفز للشمول والتأثير الإيجابي في الثقافة المؤسسية.
  • تطوير استراتيجية شاملة للتنوع والشمول وتنفيذها.
  • تعزيز الانسجام في بيئة العمل وبناء بيئة متوازنة وتعاونية.
  • تعزيز السلوكيات والتواصل الشاملين في جميع مستويات المؤسسة.
  • تصميم خطة عمل مستدامة لاستمرار نجاح التنوع والشمول.
  • قياس أثر مبادرات التنوع والشمول ومراقبته لضمان نتائج دائمة.
  • زيادة مشاركة الموظفين وتعزيز الميزة الأخلاقية والاستراتيجية للمؤسسة.

يكتسب المشاركون أدوات عملية لترسيخ التنوع في ممارسات العمل، مع تعزيز الإنصاف والاحترام والشمول.

لمن صُممت هذه الدورة التدريبية؟

تناسب دورة التنوع والشمول في بيئة العمل المهنيين المسؤولين عن تشكيل الثقافة المؤسسية وتطوير استراتيجيات المواهب وتعزيز مشاركة الموظفين. وهي مثالية للقادة وممارسي الموارد البشرية والمديرين الذين يركزون على بناء بيئات شاملة.

تناسب هذه الدورة التدريبية طيفًا واسعًا من المهنيين، وتعود بفائدة كبيرة على الفئات الآتية: 

  • مديرو التنوع المسؤولون عن تطوير استراتيجيات الشمول وتنفيذها.
  • مديرو الموارد البشرية ومتخصصو علاقات الموظفين الذين يصوغون سياسات القوى العاملة.
  • متخصصو مشاركة الموظفين الذين يعززون المشاركة والتعاون والروح المعنوية.
  • أصحاب الأعمال الذين يسعون إلى بناء بيئات عمل عادلة وعالية الأداء.
  • المشرفون وقادة الفرق المسؤولون عن تعزيز ديناميكيات فرق شاملة.
  • كل مهني يسهم في مبادرات التحول الثقافي أو التطوير المؤسسي.

يغادر المشاركون وهم قادرون على قيادة جهود التنوع والشمول ووضع استراتيجيات قابلة للتنفيذ واستدامة الممارسات الشاملة في مختلف أنحاء المؤسسة.

كيف سيتم تقديم هذه الدورة التدريبية؟

تستخدم دورة التنوع والشمول في بيئة العمل مزيجًا من أساليب التعلّم التفاعلية لضمان المشاركة والتطبيق العملي. ويشارك المتدربون في دراسات حالة وتمارين قائمة على السيناريوهات ولعب أدوار ومناقشات جماعية لاستكشاف التحديات والحلول الواقعية في بناء بيئات عمل شاملة.

وبإشراف مدربين ذوي خبرة في تنوع بيئة العمل، يتلقى المشاركون إرشادات حول التطبيق الفعّال لاستراتيجيات التنوع والشمول. وتشجع كل جلسة التأمل وتخطيط الإجراءات، بما يساعد المشاركين على دمج التعلّم في الممارسات المؤسسية. وبنهاية الدورة، يمتلك المشاركون استراتيجيات وأدوات قابلة للتطبيق لبناء ثقافة عمل متنوعة وشاملة وقياسها واستدامتها بما يعزز الأداء المؤسسي.

محتوى الدورة

اليوم 1: اليوم الأول: بناء أسس التنوع والشمول

  • فهم التنوع والشمول (D&I) وأهميتهما الحاسمة في تحقيق الرسالة
  • التنوع والعولمة
  • منافع التنوع
  • المبررات التجارية للتنوع والشمول
  • تقييم الفجوات المؤسسية في تحقيق أهداف التنوع والشمول
  • تكاليف التنوع وتحدياته

اليوم 2: اليوم الثاني: استراتيجية التنوع

  • التخطيط للنجاح
  • تحديد استراتيجية التنوع والشمول
  • الخطوات الرئيسية للعملية الاستراتيجية للتنوع والشمول
  • القياس والتقييم
  • التطور والتكامل

اليوم 3: اليوم الثالث: أثر السلوكيات واللغة

  • استكشاف التحيزات اللاواعية وكيف تنعكس هذه التفضيلات في السلوكيات
  • فهم لغة التنوع لتعزيز الشمول في التواصل والسلوك
  • تعريف اللغة الشاملة وغير الشاملة
  • تطبيق سيناريوهات من مكان العمل لتنمية الحكم السليم بشأن اللغة المناسبة لتحسين بيئة العمل
  • حل النزاعات في قوة عاملة متنوعة
  • التواصل عبر الفجوات بين الأجيال

اليوم 4: اليوم الرابع: بناء ثقافة الشمول

  • الثقافة والسياق المؤسسيان
  • تعريف ثقافة الشمول وبناؤها
  • جوانب التغيير المؤسسي: السياسات والجوانب الفردية والإدارية
  • اتجاهات الأفراد وسلوكياتهم
  • المهارات والممارسات الإدارية
  • السياسات والإجراءات الداعمة للتنوع

اليوم 5: اليوم الخامس: استدامة التنوع

  • تقييم «ما الخطوة التالية؟»
  • استدامة مبادرة التنوع
  • القياس والمراقبة
  • الإرشاد والتوجيه الشاملان
  • تخطيط الإجراءات لتحقيق النتائج
  • الملخص والمراجعة الرئيسيان

الجهات المزودة والجمعيات

Anderson

Anderson

Aztech Training

Aztech Training

الأسئلة الشائعة

إجابات سريعة عن الأسئلة الشائعة حول هذه الدورة التدريبية.

بالتأكيد. توفر أكاديمية كوفنتري حلول تدريب داخلية مخصصة للمؤسسات التي تبحث عن تجربة تعلم مصممة حسب احتياجاتها. يمكن تكييف دورة التنوع والشمول في بيئة العمل التدريبية لتعكس أهداف مؤسستك، ومتطلبات القطاع، والتحديات التشغيلية، والأولويات الاستراتيجية. وعند تقديم التدريب حصريًا لفريقك، يتيح التدريب المخصص للمؤسسات تعظيم الصلة بالواقع العملي، وتشجيع التعاون، وتحقيق نتائج تطوير مستهدفة. سيسر فريقنا مناقشة متطلباتك وتطوير حل يتماشى مع أهدافك.

بالتأكيد! إذا كنت ستحضر إحدى دوراتنا في موقع دولي، فيمكننا مساعدتك
في حجوزات الفنادق وتأشيرات الدخول. ما عليك سوى التواصل مع فريق خدمة العملاء لدينا:

  • الهاتف: +971 4 420 8304
  • الفاكس: +971 4 420 8304
  • البريد الإلكتروني: info@coventryacademy.com

لا يشترط وجود خبرة سابقة لحضور دورة التنوع والشمول في بيئة العمل التدريبية. صُممت الدورة لتناسب مشاركين من خلفيات مهنية متنوعة ومستويات خبرة مختلفة. ورغم أن بعض الإلمام بموضوع الدورة قد يساعد المشاركين على تحقيق قيمة إضافية من بعض النقاشات والأنشطة، فإن محتوى الدورة منظم بما يضمن أن يتمكن كل من المبتدئين والمهنيين ذوي الخبرة من التفاعل الكامل مع تجربة التعلم والاستفادة من التدريب.

يتوفر فريق الدعم المتخصص لدينا لمساعدتك في أي أسئلة تتعلق بدورة التنوع والشمول في بيئة العمل التدريبية، بما في ذلك محتوى الدورة، والجدولة، والتسجيل، وحجوزات الشركات، وحلول التدريب المخصصة. نحن ملتزمون بتقديم مساعدة سريعة ومهنية طوال رحلتك التعليمية.

📞 الهاتف: +971 58 840 7925

📧 البريد الإلكتروني: info@coventryacademy.com

🌐 الموقع الإلكتروني: coventryacademy.com

التسجيل في الدورة سهل للغاية! إليك كيفية القيام بذلك:

  • عبر الإنترنت: اختر دورتك، واضغط زر "REGISTER"، واملأ النموذج، ثم
    أرسله.
  • البريد الإلكتروني: أرسل لنا بياناتك على info@coventryacademy.com.
  • الهاتف: اتصل بنا على +971 4 420 8304 لحجز مكانك.
  • الفاكس: املأ نموذج الحجز (ستجده في كتيباتنا أو النشرات أو الكتالوج)
    وأرسله بالفاكس إلى [+971 4 420 8304](tel:+97144208304).

صُممت دورة التنوع والشمول في بيئة العمل التدريبية لتكون عملية وجذابة وتفاعلية للغاية. يستفيد المشاركون من بيئة تعلم ديناميكية تجمع بين العروض التي يقودها الخبراء، والنقاشات الميسّرة، ودراسات الحالة، والتمارين العملية، وأنشطة التعلم التعاوني. ويركز التدريب على تطوير معرفة يمكن تطبيقها فورًا في مكان العمل، بما يضمن اكتساب المشاركين رؤى قيّمة ومهارات عملية تدعم تحسين الأداء المهني.

تشمل رسوم الدورة ما يلي:

  • بالنسبة إلى الدورات الحضورية: المواد المطبوعة، ووجبة الغداء، والمرطبات.
  • بالنسبة إلى الدورات عبر الإنترنت: جميع المواد المرسلة إليك عبر البريد الإلكتروني.
  • شهادة إتمام أو حضور.

يجب إجراء الدفع قبل بدء الدورة. فيما يلي خيارات الدفع المتاحة:

  • شيك مصرفي
  • نقدًا
  • بطاقة ائتمان
  • تحويل بنكي

تنبيه: إذا لم نستلم الدفع قبل بدء الدورة، فقد نضطر إلى رفض
القبول.

نقدّم الدورات التدريبية في أماكن مهنية مختارة بعناية توفر بيئة تعليمية مريحة ومنتجة. وتُعقد الدورات الحضورية عادةً في مواقع دولية متميزة تضم مرافق حديثة ومساحات تدريب مخصصة لدعم التعلم الفعال. كما يستفيد المشاركون من بيئة مهنية تشجع على بناء العلاقات، والتعاون، وتبادل المعرفة مع زملاء من قطاعات وخلفيات متنوعة.

صُممت دورة التنوع والشمول في بيئة العمل التدريبية للمهنيين الراغبين في تعزيز معرفتهم، وتطوير قدراتهم، وتحقيق تأثير أكبر داخل مؤسساتهم. وهي مناسبة للمديرين، والمشرفين، وقادة الفرق، والمتخصصين التقنيين، والاستشاريين، والمهنيين في جميع المراحل المهنية ممن يرغبون في توسيع خبراتهم ومواكبة تطورات القطاع. سواء كنت تسعى إلى التقدم في مسارك المهني، أو تحسين الأداء في مكان العمل، أو الاستعداد لمسؤوليات جديدة، توفر هذه الدورة معرفة قيّمة ورؤى عملية لدعم نموك المهني.

يقود دوراتنا مدربون دوليون رفيعو المستوى. فهم لا يمتلكون مؤهلات أكاديمية فحسب، بل لديهم أيضًا سنوات من الخبرة العملية الواقعية. يجلبون رؤى عملية ومعرفة عميقة إلى كل جلسة، مما يجعل تجربة التعلم الخاصة بك قيّمة حقًا!

نعم. سيحصل المشاركون الذين يكملون دورة التنوع والشمول في بيئة العمل التدريبية بنجاح على شهادة إتمام من Coventry Academy تقدّر التزامهم بالتطوير المهني والتعلم المستمر. وتُعد هذه الشهادة دليلًا رسميًا على المشاركة والإنجاز، ويمكن أن تدعم التطور المهني والمصداقية المهنية وأهداف التطوير المستمرة. وعند الاقتضاء، سيتم توفير تفاصيل اعتمادات التطوير المهني أو الاعتماد ضمن معلومات الدورة.

دورات تدريبية مرتبطة قادمة

اكتشف دورات مختارة لتكمل هذا البرنامج.

هل تبحث عن فئة محددة في موقع انعقاد معين؟ جرّب مرشح الدمج أدناه.

استكشف مجموعة واسعة من الخيارات التدريبية المصممة لتلبية احتياجاتك، واكتشف الدورات المقدمة في أفضل مواقع الانعقاد حول العالم. اختر الفئة، وحدد موقع الانعقاد، ثم اضغط على «عرض الدورات» لبدء رحلتك التعليمية!