نظرة عامة
يمثل تحقيق التميز المؤسسي واستدامته تحديًا متزايدًا في بيئة اليوم سريعة الوتيرة وشديدة التنافسية. ويتعين على المؤسسات تحقيق الأهداف الاستراتيجية باستمرار، ودفع عجلة التحسين المتواصل، والتكيف مع المتطلبات المتغيرة. ويوفر الذكاء الاصطناعي (AI) أدوات تحويلية يمكنها مساعدة المؤسسات على تحديد نقاط القوة، ومعالجة مجالات التطوير، وتطبيق استراتيجيات لتحقيق أداء مرتفع على المدى الطويل.
تعرّف الدورة التدريبية «الابتكار في تطبيقات الذكاء الاصطناعي لتحقيق التميز المؤسسي» المشاركين بمبادئ التميز المؤسسي، مع توضيح كيفية توظيف الذكاء الاصطناعي والابتكار لتعزيز الأداء التنظيمي. وسيستكشف المشاركون تطبيقات الذكاء الاصطناعي في التدريب والتقييم والتقدير والتحفيز، ويتعلمون أساليب عملية لدمج الحلول القائمة على التكنولوجيا التي تحقق تحسينات قابلة للقياس.
من خلال ورش العمل التفاعلية ودراسات الحالة والتمارين التطبيقية، سيكتسب الحضور مهارات قابلة للتطبيق لتوظيف الذكاء الاصطناعي في ترسيخ التميز المؤسسي، وتشجيع الابتكار، وتعزيز النمو التنظيمي المستدام.
محاور التركيز الرئيسية في هذه الدورة:
- المبادئ والمكونات الأساسية للتميز المؤسسي
- أساسيات الذكاء الاصطناعي وتطبيقاته في التحسين المؤسسي
- توظيف الذكاء الاصطناعي في التدريب والتقدير والتقييم والتحفيز
- تقنيات الابتكار وحل المشكلات بأساليب إبداعية في المؤسسات
- تنفيذ خطط تحسين منهجية بالاستفادة من رؤى الذكاء الاصطناعي
- أنظمة القياس ومعايير الأداء للنمو المؤسسي
- أدوات العصف الذهني والخرائط الذهنية والتفكير الجانبي
- اتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات والتخطيط المؤسسي الذكي
