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Une formation hautement interactive sur

Compétences en conseil pour les auditeurs

Découvrir les compétences en conseil pour devenir un auditeur professionnel

Compétences en conseil pour les auditeurs

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Introduction à la formation

Les auditeurs modernes sont appelés à faire davantage qu’évaluer la conformité : ils doivent également fournir des conseils éclairés qui apportent une réelle valeur ajoutée aux organisations. La formation « Compétences en conseil pour les auditeurs » de Coventry Academy leur apporte l’expertise nécessaire pour concilier leurs responsabilités traditionnelles en matière d’assurance avec une approche axée sur le conseil.

Les participants apprendront à associer leurs connaissances en audit dans les domaines de la gestion des risques, de la gouvernance et des contrôles à des compétences en conseil afin d’améliorer les processus, de conduire le changement et de proposer des solutions pratiques. Cette formation interactive privilégie l’apprentissage pratique au moyen d’exercices en groupe, d’études de cas et de mises en situation réelles, afin que les participants puissent appliquer immédiatement ces compétences dans leur environnement professionnel.

Principaux axes de cette formation :

  • Répondre aux difficultés rencontrées par les auditeurs et la direction lors de la prestation de services de conseil
  • Concilier efficacement les deux rôles d’auditeur interne et de consultant
  • Appliquer les meilleures pratiques de conseil au sein de la fonction d’audit interne
  • Renforcer les compétences qui procurent des avantages mesurables à l’organisation
  • Développer les compétences en animation, en résolution de problèmes et en communication
  • Utiliser les outils et les techniques couramment employés par les consultants professionnels

Cette formation permet aux auditeurs de devenir non seulement des prestataires d’assurance de confiance, mais aussi des conseillers influents qui contribuent à l’amélioration de l’organisation.

Quels sont les objectifs ?

À l’issue de cette formation sur les compétences en conseil pour les auditeurs, les participants comprendront comment exercer efficacement à la fois en tant qu’auditeur et consultant. Ils développeront des compétences pratiques pour identifier les possibilités de création de valeur tout en préservant leur indépendance et leur objectivité.

À l’issue de cette formation, les participants seront en mesure de : 

  • Comprendre les responsabilités et les services du consultant, et démontrer de manière créative leur valeur ajoutée
  • Fournir des services d’assurance et de conseil en mobilisant les compétences fondamentales en audit et en conseil
  • Renforcer les capacités en matière d’audit interne, de gestion des risques, de gouvernance et de conformité (modèle GRC)
  • Réaliser des analyses des écarts afin d’identifier les points forts et les axes d’amélioration des compétences en conseil
  • Appliquer les outils et techniques pratiques couramment utilisés dans les missions de conseil
  • Mettre en pratique les compétences en animation, en relations interpersonnelles et en communication dans des contextes organisationnels réels

Cette formation permet aux auditeurs d’élargir leur rôle, en passant de l’assurance traditionnelle à une fonction de conseil proactive, et de devenir ainsi indispensables à leur organisation.

À qui s’adresse cette formation ?

La formation aux compétences en conseil pour les auditeurs s’adresse aux auditeurs et aux professionnels de la finance qui souhaitent renforcer leurs capacités de conseil et fournir des analyses plus pertinentes. Elle est conçue pour les personnes chargées de l’audit interne, de l’information financière, de la conformité et de l’analyse commerciale.

Cette formation s’adresse à un large éventail de professionnels, mais elle sera particulièrement bénéfique pour les : 

  • Auditeurs et responsables d’audit
  • Cadres et responsables comptables
  • Responsables de l’information financière
  • Cadres, contrôleurs et responsables financiers
  • Chargés et responsables de la budgétisation
  • Analystes commerciaux et d’investissement
  • Responsables de la conformité réglementaire
  • Analystes et cadres commerciaux

Les participants acquerront des techniques de conseil directement applicables pour améliorer les résultats des audits, l’engagement des parties prenantes et la performance organisationnelle.

Comment cette formation sera-t-elle présentée ?

La formation « Compétences en conseil pour les auditeurs » associe des exposés interactifs, des exercices en groupe et des études de cas afin d’optimiser l’apprentissage et la mémorisation. Les participants prendront part à des activités pratiques simulant les défis réels du conseil dans le contexte de l’audit interne.

La formation comprend des vidéos, des évaluations avant et après la formation ainsi que des discussions animées afin d’approfondir la compréhension. Les participants sont encouragés à évaluer les théories de manière critique, à mettre les techniques à l’épreuve dans la pratique et à élaborer des stratégies pour appliquer efficacement leurs compétences en conseil. Cette approche pratique et expérientielle leur permet de repartir avec l’assurance et les outils concrets nécessaires pour exceller en tant qu’auditeurs et consultants.

Contenu de la formation

Jour 1: Premier jour : le rôle traditionnel de l’auditeur interne

  • La définition de l’audit interne
  • Le concept d’audit interne
  • Les rôles et les procédures au sein du service d’audit interne
  • Préserver l’indépendance et l’objectivité
  • La préparation et la planification de l’audit afin d’en garantir l’efficacité
  • Les compétences des auditeurs

Jour 2: Deuxième jour :  les activités de conseil de l’audit interne

  • Les principales activités de conseil au sein d’une organisation
  • Le rôle du conseil dans l’audit interne
  • Le lien entre les exigences du comité d’audit et les services de conseil
  • Renforcer la gouvernance organisationnelle
  • Création du cadre de conformité
  • Développement et amélioration de la gestion des risques

Jour 3: Troisième jour :  la mission de conseil et les compétences requises

  • Les principales phases d’une mission de conseil
  • Évaluation des compétences en conseil
  • Élaboration et présentation d’idées et de solutions
  • Compétences rédactionnelles et communication efficace des résultats
  • L’importance d’une communication efficace et des compétences interpersonnelles
  • Démonstration des compétences professionnelles

Jour 4: Quatrième jour : outils et techniques de conseil au sein d’une organisation

  • Identification des outils et techniques de conseil
  • Compréhension de la nécessité d’écouter et rédaction de rapports de conseil
  • Développer et gérer la satisfaction des clients
  • Analyse comparative des processus et analyse des écarts
  •  Gérer les « enjeux politiques » et savoir comment y faire face
  •  Gérer et définir les politiques relatives aux conflits d’intérêts

Jour 5: Cinquième jour : conseil efficace au sein d’une organisation

  • Renforcer les capacités de résolution de problèmes
  • Mettre en œuvre une assurance continue
  • Élaborer un atelier de sensibilisation à la fraude
  • Renforcer le programme d’éthique et le code de conduite
  • Évaluer les possibilités de développement commercial
  • Tirer parti des possibilités cachées

Organismes partenaires et associations

Anderson

Anderson

Aztech Training

Aztech Training

COPEX

COPEX

Questions fréquentes

Réponses rapides aux questions courantes sur cette formation.

Absolument. Coventry Academy propose des solutions de formation intra-entreprise personnalisées aux organisations qui recherchent une expérience d’apprentissage sur mesure. La formation Compétences en conseil pour les auditeurs peut être adaptée aux objectifs de votre organisation, aux exigences de votre secteur, à vos défis opérationnels et à vos priorités stratégiques. Dispensée exclusivement à votre équipe, elle permet d’en maximiser la pertinence, de favoriser la collaboration et d’atteindre des objectifs de développement ciblés. Notre équipe sera ravie d’échanger avec vous sur vos besoins et de concevoir une solution conforme à vos objectifs.

Bien sûr ! Si vous participez à l’une de nos formations dans un lieu international, nous pouvons vous aider à organiser
votre réservation d’hôtel et votre visa d’entrée. Contactez simplement notre service clientèle :

  • Téléphone : +971 4 420 8304
  • Fax : +971 4 420 8304
  • E-mail : info@coventryacademy.com

Aucune expérience préalable n’est nécessaire pour participer à la formation Compétences en conseil pour les auditeurs. Elle est conçue pour accueillir des participants issus de milieux professionnels variés et possédant différents niveaux d’expérience. Une certaine familiarité avec le sujet peut permettre de tirer un bénéfice supplémentaire de certains échanges et exercices, mais le contenu est structuré de façon à ce que les débutants comme les professionnels expérimentés puissent participer pleinement et profiter de la formation.

Notre équipe d’assistance est à votre disposition pour répondre à toutes vos questions concernant la formation Compétences en conseil pour les auditeurs, notamment son contenu, son calendrier, l’inscription, les réservations d’entreprise et les solutions de formation personnalisées. Nous nous engageons à vous apporter une aide rapide et professionnelle tout au long de votre parcours d’apprentissage.

📞 Téléphone : +971 58 840 7925

📧 E-mail : info@coventryacademy.com

🌐 Site Internet : coventryacademy.com

S’inscrire à une formation est très simple ! Voici les différentes possibilités :

  • En ligne : choisissez votre formation, cliquez sur le bouton « S’INSCRIRE », remplissez le formulaire, puis
    envoyez-le.
  • Par e-mail : envoyez-nous vos coordonnées à info@coventryacademy.com.
  • Par téléphone : appelez-nous au +971 4 420 8304 pour réserver votre place.
  • Par fax : remplissez le formulaire d’inscription, disponible dans nos brochures, dépliants ou catalogues,
    puis envoyez-le par fax au [+971 4 420 8304](tel:+97144208304).

La formation Compétences en conseil pour les auditeurs est conçue pour être pratique, stimulante et particulièrement interactive. Les participants bénéficient d’un environnement d’apprentissage dynamique associant présentations animées par des experts, discussions encadrées, études de cas, exercices pratiques et activités collaboratives. L’accent est mis sur le développement de connaissances immédiatement applicables au travail, afin que les participants acquièrent à la fois des perspectives utiles et des compétences pratiques contribuant à améliorer leurs performances professionnelles.

Les frais de formation comprennent :

  • Pour les formations en présentiel : les supports imprimés, le déjeuner et les rafraîchissements.
  • Pour les formations en ligne : tous les supports envoyés par e-mail.
  • Un certificat de réussite ou de participation.

Le paiement doit être effectué avant le début de la formation. Vous pouvez régler par :

  • Traite bancaire
  • Espèces
  • Carte bancaire
  • Virement bancaire

Attention : si nous ne recevons pas le paiement avant le début de la formation, nous pourrons être contraints de
refuser l’admission.

Nous organisons nos formations dans des lieux professionnels soigneusement sélectionnés, offrant un environnement d’apprentissage confortable et productif. Les formations en présentiel se déroulent généralement dans des établissements internationaux haut de gamme, dotés d’équipements modernes et d’espaces dédiés qui favorisent un apprentissage efficace. Les participants bénéficient également d’un cadre professionnel propice au réseautage, à la collaboration et au partage des connaissances avec des personnes issues de secteurs et d’horizons variés.

La formation Compétences en conseil pour les auditeurs s’adresse aux professionnels qui souhaitent approfondir leurs connaissances, renforcer leurs capacités et accroître leur impact au sein de leur organisation. Elle convient aux managers, superviseurs, chefs d’équipe, spécialistes techniques, consultants et professionnels à toutes les étapes de leur carrière qui désirent élargir leur expertise et suivre l’évolution de leur secteur. Que vous souhaitiez faire progresser votre carrière, améliorer vos performances au travail ou vous préparer à de nouvelles responsabilités, cette formation vous apporte des connaissances utiles et des perspectives pratiques pour soutenir votre développement professionnel.

Nos formations sont animées par des formateurs internationaux de tout premier plan. Ils possèdent non seulement d’excellentes qualifications universitaires, mais aussi de nombreuses années d’expérience concrète. À chaque session, ils apportent des perspectives pratiques et des connaissances approfondies qui rendent votre expérience d’apprentissage particulièrement enrichissante.

Oui. Les participants qui terminent avec succès la formation Compétences en conseil pour les auditeurs reçoivent un certificat de réussite de Coventry Academy, attestant leur engagement envers le développement professionnel et l’apprentissage continu. Ce certificat constitue une preuve officielle de participation et de réussite et peut soutenir l’évolution de carrière, renforcer la crédibilité professionnelle et contribuer aux objectifs de développement continu. Le cas échéant, les informations relatives aux crédits de développement professionnel ou à l’accréditation figurent dans la présentation de la formation.

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