Un cours de formation hautement interactif sur

Les fondements du leadership au quotidien

Créer une culture d'apprentissage et de coaching sur le lieu de travail

Les fondements du leadership au quotidien
Horaire du cours

SALLE DE CLASSE

24-28 août 2026
Londres
$5,950
07-11 déc 2026
Dubai
$5,950
15-19 2027 Février
Dubai
$5,950
05-09 Apr 2027
Londres
$5,950
23-27 août 2027
Londres
$5,950
06-10 déc 2027
Dubai
$5,950
Certificat
  • Une attestation de présence de la Coventry Academy sera remise aux participants ayant suivi et terminé la formation.

Aperçu de la formation

Aperçu de la formation

« Quand on dit aux gens de faire leur travail, on obtient des exécutants ; quand on leur fait confiance, on obtient des leaders. » – Simon Sinek

La formation « Fondements du leadership au quotidien » de la Coventry Academy vise à former des leaders capables de donner à leurs équipes les moyens de s'épanouir. Ce cours interactif de cinq jours fournit aux participants des outils pratiques pour créer une culture d'apprentissage et de coaching, favoriser le développement personnel des membres de l'équipe et constituer des équipes performantes.

Les participants prendront part à des exercices de réflexion, à un apprentissage entre pairs et à des techniques de coaching pratiques afin de renforcer leurs compétences en leadership. En explorant de nouvelles idées et en développant des approches novatrices, ils amélioreront leur capacité à motiver, accompagner et inspirer les membres de leurs équipes, contribuant ainsi à la réussite durable de l'organisation.

Principaux thèmes abordés dans ce cours :

  • Utilisez des outils de leadership qui accélèrent l'engagement et l'adhésion de l'équipe.
  • Alignez les efforts de l'équipe sur les objectifs organisationnels pour optimiser les performances
  • Mettre en œuvre des pratiques fondamentales pour constituer des équipes performantes
  • Assurer un leadership efficace dans diverses situations de travail
  • Encadrer et accompagner les membres de l'équipe pour les aider à libérer leur potentiel
  • Développer son intelligence émotionnelle pour renforcer les relations et la collaboration

Quels sont les objectifs?

En suivant cette formation au leadership au quotidien, les participants acquerront les compétences et la confiance nécessaires pour diriger efficacement, motiver les équipes et favoriser une culture d'apprentissage et de développement continus.

  • Utilisez des outils de leadership pratiques pour accroître votre influence et la cohésion au sein des équipes.
  • Créez des environnements qui motivent et inspirent les membres de l'équipe
  • Constituer des équipes performantes grâce à des cadres clairs et des pratiques de leadership
  • Fournir des conseils et un soutien en matière de leadership dans diverses situations
  • Encadrer et coacher des individus pour améliorer leurs performances et leur développement personnel
  • Appliquer des méthodes réflexives et pratiques pour améliorer continuellement l'efficacité du leadership

À qui s'adresse cette formation ?

Cette formation en coaching et mentorat de leadership convient aux professionnels qui souhaitent améliorer leurs compétences en leadership, développer leurs équipes et cultiver une culture du coaching. 

Cette formation convient à un large éventail de professionnels, mais sera particulièrement bénéfique à :

  • Dirigeants et professionnels souhaitant améliorer leurs compétences en leadership d'équipe
  • Coachs et mentors en exercice à la recherche de cadres structurés
  • Des gestionnaires expérimentés cherchant à renforcer leur approche du leadership
  • Superviseurs et professionnels responsables de la performance de l'équipe
  • Les personnes qui aspirent à diriger et à développer efficacement les autres

Comment cette formation sera-t-elle présentée ?

Ce cours combine exposés interactifs, exercices pratiques, discussions de groupe et apprentissage réflexif afin de permettre aux participants d'appliquer immédiatement les concepts dans leur environnement professionnel. Grâce à des simulations de coaching, des mises en situation de négociation et des activités de cohésion d'équipe, les participants développeront des compétences pratiques en matière de motivation, d'accompagnement et de leadership d'équipes performantes.

À l'issue de cette formation, les participants disposeront de stratégies concrètes pour instaurer la confiance, stimuler l'engagement et créer une culture d'apprentissage et de développement au sein de leurs équipes. Ils repartiront avec les outils nécessaires pour mettre en œuvre des techniques de coaching, optimiser la performance de leurs équipes et favoriser une croissance durable au sein de leur organisation.

Le contenu du cours

Premier jour : Tout leadership commence dans le futur
  • Déterminer ce qu'est un excellent leadership
  • Créer un état d'esprit de leadership
  • Le lien entre l'intelligence émotionnelle et la construction de relations solides
  • Styles de leadership et leur impact sur l'équipe
  • Les éléments constitutifs des équipes performantes
  • Développer la conscience de soi grâce à la fenêtre de Johari 
Deuxième jour : Le rôle des leaders dans la motivation des autres
  • Définir la motivation au travail
  • La science de la théorie de la motivation
  • Le rôle du leader dans la création d'un environnement motivant par la compréhension des facteurs d'insatisfaction
  • Autonomie, maîtrise et finalité
  • Rôles au sein de l'équipe Belbin
  • Comprendre le point de vue des autres. Cherchez d'abord à comprendre.
Troisième jour : Travail d'équipe et collaboration
  • Tirer profit du principe de Pareto
  • Faciliter et générer des idées avec l'équipe
  • Sélectionner et évaluer les options
  • Résolution de problèmes en équipe
  • Introduction aux étapes du développement d'équipe
  • Exploration des 5 dysfonctionnements d'une équipe selon Lecioni
 Quatrième jour : Négociation et présentation
  • Comprendre le concept et le langage de la négociation
  • Préparation aux négociations : aimer, vouloir et devoir
  • L'importance d'explorer des intérêts mutuellement compatibles
  • L'importance d'une structure lors de la préparation d'une présentation
  • L'influence de la voix, du ton et du langage corporel
  • Utiliser une liste de contrôle vocale personnelle 
Cinquième jour : Les principes et la pratique du coaching
  • Le rôle du coaching en milieu professionnel
  • Coaching et mentorat
  • Comment donner et recevoir des commentaires
  • Introduction au modèle GROW
  • Outils d'accompagnement
  • Utiliser efficacement la délégation

Fournisseurs et associations

Anderson
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Formation Aztech
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COPEX
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Questions fréquemment posées

Cette FAQ répond rapidement aux questions les plus fréquentes concernant nos services, nos procédures et nos politiques. Nous souhaitons vous offrir une expérience aussi simple que possible. Pour toute assistance supplémentaire, notre équipe est à votre disposition.

Our dedicated support team is available to assist you with any questions regarding the Foundations of Everyday Leadership training course, including course content, scheduling, registration, corporate bookings, and customised training solutions. We are committed to providing prompt and professional assistance throughout your learning journey.

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📧 Courriel: info@coventryacademy.com

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Nous dispensons des formations dans des lieux professionnels soigneusement sélectionnés, offrant un environnement d'apprentissage confortable et productif. Nos formations en présentiel se déroulent généralement dans des centres internationaux de renom, dotés d'installations modernes et d'espaces de formation dédiés, conçus pour optimiser l'apprentissage. Les participants bénéficient également d'un cadre professionnel favorisant les échanges, la collaboration et le partage de connaissances avec des pairs issus de secteurs et d'horizons divers.

The Foundations of Everyday Leadership training course is designed to be practical, engaging, and highly interactive. Participants benefit from a dynamic learning environment that combines expert-led presentations, facilitated discussions, case studies, practical exercises, and collaborative learning activities. The focus is on developing knowledge that can be applied immediately within the workplace, ensuring participants gain both valuable insights and practical skills that support improved professional performance.

Absolutely. Coventry Academy provides customised in-house training solutions for organisations seeking a tailored learning experience. The Foundations of Everyday Leadership training course can be adapted to reflect your organisation’s objectives, industry requirements, operational challenges, and strategic priorities. Delivered exclusively for your team, customised training enables organisations to maximise relevance, encourage collaboration, and achieve targeted development outcomes. Our team will be pleased to discuss your requirements and develop a solution that aligns with your goals.

Yes. Participants who successfully complete the Foundations of Everyday Leadership training course will receive a Coventry Academy Certificate of Completion, recognising their commitment to professional development and continuous learning. This certificate serves as formal evidence of participation and achievement and can support career progression, professional credibility, and ongoing development objectives. Where applicable, details regarding professional development credits or accreditation will be provided within the course information.

No prior experience is required to attend the Foundations of Everyday Leadership training course. The course is designed to accommodate participants from diverse professional backgrounds and varying levels of experience. While some familiarity with the subject matter may help participants gain additional value from certain discussions and activities, the course content is structured to ensure that both newcomers and experienced professionals can fully engage with the learning experience and benefit from the training.

The Foundations of Everyday Leadership training course is designed for professionals seeking to strengthen their knowledge, enhance their capabilities, and achieve greater impact within their organisations. It is suitable for managers, supervisors, team leaders, technical specialists, consultants, and professionals at all career stages who wish to expand their expertise and stay current with industry developments. Whether you are looking to advance your career, improve workplace performance, or prepare for new responsibilities, this course provides valuable knowledge and practical insights to support your professional growth.