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Une formation hautement interactive sur

Fondations du leadership au quotidien

Créer une culture d'apprentissage et de coaching en entreprise

Fondations du leadership au quotidien

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Introduction à la formation

« Quand nous disons aux gens de faire leur travail, nous obtenons des travailleurs ; quand nous leur faisons confiance pour faire leur travail, nous obtenons des leaders. » – Simon Sinek

Le cours de formation Les Fondations du Leadership Quotidien de Coventry Academy se concentre sur le développement de leaders qui responsabilisent leurs équipes pour prospérer. Ce cours interactif de cinq jours équipe les participants d’outils pratiques pour créer une culture d’apprentissage et de coaching, favoriser la croissance personnelle des membres de l’équipe et piloter des équipes performantes.

Les participants s’engageront dans des exercices de réflexion, l’apprentissage entre pairs et des techniques pratiques de coaching pour renforcer leurs capacités de leadership. En explorant de nouvelles idées et en développant des approches innovantes, les délégués amélioreront leur aptitude à motiver, encadrer et inspirer les individus au sein de leurs équipes, assurant ainsi un succès organisationnel durable.

Principaux axes de ce cours :

  • Appliquer des outils de leadership qui accélèrent l’engagement et l’adhésion de l’équipe
  • Aligner les efforts de l’équipe avec les objectifs organisationnels pour maximiser la performance
  • Mettre en œuvre des pratiques fondamentales pour construire des équipes performantes
  • Fournir un leadership dans diverses situations professionnelles
  • Encadrer et coacher les membres de l'équipe pour libérer leur potentiel
  • Développer l'intelligence émotionnelle pour renforcer les relations et la collaboration

Quels sont les objectifs ?

En suivant cette formation sur le leadership au quotidien, les participants acquerront les compétences et la confiance nécessaires pour diriger efficacement, motiver les équipes et favoriser une culture d'apprentissage et de développement continus.

  • Utiliser des outils de leadership pratiques pour obtenir une plus grande influence et une meilleure cohésion au sein des équipes
  • Créer des environnements qui motivent et inspirent les membres de l'équipe
  • Établir des équipes performantes grâce à des cadres clairs et des pratiques de leadership
  • Fournir des conseils et un soutien en leadership dans des situations diverses
  • Encadrer et coacher les individus pour améliorer la performance et la croissance personnelle
  • Appliquer des méthodes réflexives et pratiques pour améliorer continuellement l'efficacité du leadership

À qui s’adresse cette formation ?

Ce cours de formation en Coaching et Mentorat en Leadership s'adresse aux professionnels souhaitant améliorer leurs capacités de leadership, développer des équipes et cultiver une culture de coaching.

Cette formation convient à un large éventail de professionnels mais bénéficiera particulièrement à :

  • Les leaders et professionnels souhaitant améliorer leurs compétences en leadership d'équipe
  • Les coachs et mentors en exercice recherchant des cadres structurés
  • Les managers expérimentés désirant renforcer leur approche du leadership
  • Les superviseurs et professionnels d'entreprise responsables de la performance des équipes
  • Les personnes aspirant à diriger et développer efficacement les autres

Comment cette formation sera-t-elle présentée ?

Le cours combine des conférences interactives, des exercices pratiques, des discussions de groupe et un apprentissage réflexif pour garantir que les participants puissent appliquer immédiatement les concepts dans leur environnement professionnel. Grâce à des simulations de coaching, des exercices de négociation et des activités de renforcement d'équipe, les participants développeront des compétences pratiques en motivation, mentorat et leadership d'équipes performantes.

À la fin du cours, les participants disposeront de stratégies concrètes pour instaurer la confiance, stimuler l'engagement et créer une culture d'apprentissage et de développement au sein de leurs équipes. Les délégués repartiront équipés pour mettre en œuvre des techniques de coaching, guider la performance de l'équipe et inspirer une croissance durable dans toute leur organisation.

Contenu de la formation

Jour 1: Jour Un : Tout Leadership Commence dans le Futur

  • Déterminer ce qu'est un leadership excellent
  • Créer un état d'esprit de leadership
  • La relation entre l'intelligence émotionnelle et la construction de relations solides
  • Les styles de leadership et leur effet sur l'équipe
  • Les éléments constitutifs des équipes à haute performance
  • Augmenter la conscience de soi avec la fenêtre de Johari 

Jour 2: Jour Deux : Le Rôle du Leader dans la Motivation des Autres

  • Définir la motivation au travail
  • La science de la théorie de la motivation
  • Le rôle du leader dans la création d’un environnement motivant en comprenant les facteurs de mécontentement
  • Autonomie, Maîtrise et But
  • Les rôles d’équipe selon Belbin
  • Comprendre les perspectives des autres. Chercher d’abord à comprendre

Jour 3: Jour Trois : Travail d'Équipe et Collaboration

  • Faire fonctionner le Principe de Pareto pour vous
  • Faciliter et générer des idées avec l'équipe
  • Sélectionner et évaluer les options
  • Résolution de problèmes en équipe
  • Introduction aux étapes du développement d'équipe
  • Explorer les 5 Dysfonctions d'une Équipe selon Lencioni

Jour 4: Jour Quatre : Négociation et Présentation

  • Comprendre le concept et le langage de la négociation
  • Préparer les négociations : aimer, vouloir et devoir
  • L'importance d'explorer des intérêts mutuellement compatibles
  • Le pouvoir d'utiliser une structure lors de la préparation d'une présentation
  • L'influence de la voix, du ton et du langage corporel
  • Utiliser une checklist vocale personnelle

Jour 5: Jour Cinq : Les Principes et la Pratique du Coaching

  • Le rôle du coaching en milieu professionnel
  • Coaching et mentorat
  • Comment donner et recevoir des retours
  • Introduction au modèle GROW
  • Outils de coaching
  • Utiliser la délégation efficacement

Organismes partenaires et associations

Anderson

Anderson

Aztech Training

Aztech Training

COPEX

COPEX

Questions fréquentes

Réponses rapides aux questions courantes sur cette formation.

Absolument. Coventry Academy propose des solutions de formation intra-entreprise personnalisées aux organisations qui recherchent une expérience d’apprentissage sur mesure. La formation Fondations du leadership au quotidien peut être adaptée aux objectifs de votre organisation, aux exigences de votre secteur, à vos défis opérationnels et à vos priorités stratégiques. Dispensée exclusivement à votre équipe, elle permet d’en maximiser la pertinence, de favoriser la collaboration et d’atteindre des objectifs de développement ciblés. Notre équipe sera ravie d’échanger avec vous sur vos besoins et de concevoir une solution conforme à vos objectifs.

Bien sûr ! Si vous participez à l’une de nos formations dans un lieu international, nous pouvons vous aider à organiser
votre réservation d’hôtel et votre visa d’entrée. Contactez simplement notre service clientèle :

  • Téléphone : +971 4 420 8304
  • Fax : +971 4 420 8304
  • E-mail : info@coventryacademy.com

Aucune expérience préalable n’est nécessaire pour participer à la formation Fondations du leadership au quotidien. Elle est conçue pour accueillir des participants issus de milieux professionnels variés et possédant différents niveaux d’expérience. Une certaine familiarité avec le sujet peut permettre de tirer un bénéfice supplémentaire de certains échanges et exercices, mais le contenu est structuré de façon à ce que les débutants comme les professionnels expérimentés puissent participer pleinement et profiter de la formation.

Notre équipe d’assistance est à votre disposition pour répondre à toutes vos questions concernant la formation Fondations du leadership au quotidien, notamment son contenu, son calendrier, l’inscription, les réservations d’entreprise et les solutions de formation personnalisées. Nous nous engageons à vous apporter une aide rapide et professionnelle tout au long de votre parcours d’apprentissage.

📞 Téléphone : +971 58 840 7925

📧 E-mail : info@coventryacademy.com

🌐 Site Internet : coventryacademy.com

S’inscrire à une formation est très simple ! Voici les différentes possibilités :

  • En ligne : choisissez votre formation, cliquez sur le bouton « S’INSCRIRE », remplissez le formulaire, puis
    envoyez-le.
  • Par e-mail : envoyez-nous vos coordonnées à info@coventryacademy.com.
  • Par téléphone : appelez-nous au +971 4 420 8304 pour réserver votre place.
  • Par fax : remplissez le formulaire d’inscription, disponible dans nos brochures, dépliants ou catalogues,
    puis envoyez-le par fax au [+971 4 420 8304](tel:+97144208304).

La formation Fondations du leadership au quotidien est conçue pour être pratique, stimulante et particulièrement interactive. Les participants bénéficient d’un environnement d’apprentissage dynamique associant présentations animées par des experts, discussions encadrées, études de cas, exercices pratiques et activités collaboratives. L’accent est mis sur le développement de connaissances immédiatement applicables au travail, afin que les participants acquièrent à la fois des perspectives utiles et des compétences pratiques contribuant à améliorer leurs performances professionnelles.

Les frais de formation comprennent :

  • Pour les formations en présentiel : les supports imprimés, le déjeuner et les rafraîchissements.
  • Pour les formations en ligne : tous les supports envoyés par e-mail.
  • Un certificat de réussite ou de participation.

Le paiement doit être effectué avant le début de la formation. Vous pouvez régler par :

  • Traite bancaire
  • Espèces
  • Carte bancaire
  • Virement bancaire

Attention : si nous ne recevons pas le paiement avant le début de la formation, nous pourrons être contraints de
refuser l’admission.

Nous organisons nos formations dans des lieux professionnels soigneusement sélectionnés, offrant un environnement d’apprentissage confortable et productif. Les formations en présentiel se déroulent généralement dans des établissements internationaux haut de gamme, dotés d’équipements modernes et d’espaces dédiés qui favorisent un apprentissage efficace. Les participants bénéficient également d’un cadre professionnel propice au réseautage, à la collaboration et au partage des connaissances avec des personnes issues de secteurs et d’horizons variés.

La formation Fondations du leadership au quotidien s’adresse aux professionnels qui souhaitent approfondir leurs connaissances, renforcer leurs capacités et accroître leur impact au sein de leur organisation. Elle convient aux managers, superviseurs, chefs d’équipe, spécialistes techniques, consultants et professionnels à toutes les étapes de leur carrière qui désirent élargir leur expertise et suivre l’évolution de leur secteur. Que vous souhaitiez faire progresser votre carrière, améliorer vos performances au travail ou vous préparer à de nouvelles responsabilités, cette formation vous apporte des connaissances utiles et des perspectives pratiques pour soutenir votre développement professionnel.

Nos formations sont animées par des formateurs internationaux de tout premier plan. Ils possèdent non seulement d’excellentes qualifications universitaires, mais aussi de nombreuses années d’expérience concrète. À chaque session, ils apportent des perspectives pratiques et des connaissances approfondies qui rendent votre expérience d’apprentissage particulièrement enrichissante.

Oui. Les participants qui terminent avec succès la formation Fondations du leadership au quotidien reçoivent un certificat de réussite de Coventry Academy, attestant leur engagement envers le développement professionnel et l’apprentissage continu. Ce certificat constitue une preuve officielle de participation et de réussite et peut soutenir l’évolution de carrière, renforcer la crédibilité professionnelle et contribuer aux objectifs de développement continu. Le cas échéant, les informations relatives aux crédits de développement professionnel ou à l’accréditation figurent dans la présentation de la formation.

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