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Une formation hautement interactive sur

Les fondamentaux du leadership au quotidien

Créer une culture d’apprentissage et de coaching sur le lieu de travail

Les fondamentaux du leadership au quotidien

Calendrier de la formation

Présentiel

En ligne

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Introduction à la formation

‘Lorsque nous disons aux gens de faire leur travail, nous obtenons des exécutants ; lorsque nous leur faisons confiance pour faire leur travail, nous obtenons des leaders.’ – Simon Sinek

La formation sur les fondements du leadership au quotidien proposée par Coventry Academy vise à former des leaders capables de donner à leurs équipes les moyens de s’épanouir. Cette formation de cinq jours, hautement interactive, fournit aux participants des outils pratiques pour créer une culture de l’apprentissage et du coaching, favoriser l’épanouissement personnel des membres de l’équipe et constituer des équipes très performantes.

Les participants prendront part à des exercices de réflexion, à des activités d’apprentissage entre pairs et à des techniques pratiques de coaching afin de renforcer leurs capacités de leadership. En explorant de nouvelles idées et en développant des approches novatrices, ils amélioreront leur aptitude à motiver, à accompagner et à inspirer les membres de leurs équipes, garantissant ainsi une réussite durable de l’organisation.

Principaux domaines d’intérêt de cette formation :

  • Appliquer des outils de leadership qui accélèrent l’engagement et l’adhésion de l’équipe
  • Aligner les efforts de l’équipe sur les objectifs organisationnels afin de maximiser la performance
  • Mettre en œuvre les pratiques fondamentales nécessaires à la constitution d’équipes hautement performantes
  • Exercer un leadership efficace dans diverses situations professionnelles
  • Accompagner et coacher les membres de l’équipe afin de libérer leur potentiel
  • Développer l’intelligence émotionnelle afin de renforcer les relations et la collaboration

Quels sont les objectifs ?

En suivant cette formation au leadership au quotidien, les participants acquerront les compétences et la confiance nécessaires pour diriger efficacement, motiver les équipes et favoriser une culture d’apprentissage et de développement continus.

  • Utiliser des outils de leadership pratiques pour accroître l’influence et l’alignement au sein des équipes
  • Créer des environnements qui motivent et inspirent les membres de l’équipe
  • Constituer des équipes hautement performantes grâce à des cadres clairs et à des pratiques de leadership efficaces
  • Fournir des conseils et un soutien en matière de leadership dans diverses situations
  • Assurer le mentorat et le coaching des personnes afin d’améliorer leurs performances et leur développement personnel
  • Appliquer des méthodes réflexives et pratiques pour améliorer continuellement l’efficacité du leadership

À qui s’adresse cette formation ?

Cette formation en coaching et mentorat en leadership convient aux professionnels qui souhaitent renforcer leurs capacités de leadership, développer leurs équipes et instaurer une culture du coaching. 

Cette formation s’adresse à un large éventail de professionnels, mais elle sera particulièrement bénéfique pour :

  • Les dirigeants et professionnels souhaitant renforcer leurs compétences en leadership d’équipe
  • Les coachs et mentors en exercice à la recherche de cadres structurés
  • Les managers expérimentés souhaitant consolider leur approche du leadership
  • Les superviseurs et professionnels responsables de la performance des équipes
  • Les personnes souhaitant diriger et accompagner efficacement le développement des autres

Comment cette formation sera-t-elle présentée ?

La formation associe des exposés interactifs, des exercices pratiques, des discussions de groupe et un apprentissage réflexif afin que les participants puissent appliquer immédiatement les concepts dans leur environnement professionnel. Grâce à des simulations de coaching, des mises en pratique de la négociation et des exercices de consolidation d’équipe, les participants développeront des compétences pratiques pour motiver, accompagner et diriger des équipes hautement performantes.

À l’issue de la formation, les participants disposeront de stratégies concrètes pour instaurer la confiance, stimuler l’engagement et créer une culture d’apprentissage et de développement au sein de leurs équipes. Ils seront en mesure de mettre en œuvre des techniques de coaching, d’orienter la performance de leur équipe et de favoriser une croissance durable dans l’ensemble de leur organisation.

Contenu de la formation

Jour 1: Premier jour : tout leadership commence dans le futur

  • Déterminer ce qu’est un leadership d’excellence
  • Développer un état d’esprit de leader
  • La relation entre l’intelligence émotionnelle et l’établissement de relations solides
  • Les styles de leadership et leurs effets sur l’équipe
  • Les éléments fondamentaux des équipes hautement performantes
  • Développer la conscience de soi grâce à la fenêtre de Johari 

Jour 2: Deuxième jour : le rôle du leader dans la motivation des autres

  • Définir la motivation sur le lieu de travail
  • Les fondements scientifiques de la théorie de la motivation
  • Le rôle du leader dans la création d’un environnement motivant grâce à la compréhension des facteurs d’insatisfaction
  • Autonomie, maîtrise et finalité
  • Les rôles en équipe selon Belbin
  • Comprendre le point de vue des autres. Chercher d’abord à comprendre

Jour 3: Troisième jour : travail d’équipe et collaboration

  • Mettre le principe de Pareto à votre service
  • Faciliter et susciter la production d’idées au sein de l’équipe
  • Sélectionner et évaluer les options
  • Résoudre les problèmes en équipe
  • Introduction aux étapes de développement d’une équipe
  • Explorer les cinq dysfonctionnements d’une équipe selon Lencioni

Jour 4: Jour 4 : négociation et présentation

  • Comprendre le concept et le langage de la négociation
  • Se préparer aux négociations : souhaitable, intention et impératif
  • L’importance d’explorer des intérêts mutuellement compatibles
  • L’intérêt d’utiliser une structure lors de la préparation d’une présentation
  • L’influence de la voix, du ton et du langage corporel
  • Utiliser une liste de contrôle vocale personnelle 

Jour 5: Jour 5 : principes et pratique du coaching

  • Le rôle du coaching sur le lieu de travail
  • Coaching et mentorat
  • Comment donner et recevoir du feedback
  • Introduction au modèle GROW
  • Outils de coaching
  • Déléguer efficacement

Organismes partenaires et associations

Anderson

Anderson

Aztech Training

Aztech Training

COPEX

COPEX

Questions fréquentes

Réponses rapides aux questions courantes sur cette formation.

Absolument. Coventry Academy propose des solutions de formation intra-entreprise personnalisées aux organisations qui recherchent une expérience d’apprentissage sur mesure. La formation Les fondamentaux du leadership au quotidien peut être adaptée aux objectifs de votre organisation, aux exigences de votre secteur, à vos défis opérationnels et à vos priorités stratégiques. Dispensée exclusivement à votre équipe, elle permet d’en maximiser la pertinence, de favoriser la collaboration et d’atteindre des objectifs de développement ciblés. Notre équipe sera ravie d’échanger avec vous sur vos besoins et de concevoir une solution conforme à vos objectifs.

Bien sûr ! Si vous participez à l’une de nos formations dans un lieu international, nous pouvons vous aider à organiser
votre réservation d’hôtel et votre visa d’entrée. Contactez simplement notre service clientèle :

  • Téléphone : +971 4 420 8304
  • Fax : +971 4 420 8304
  • E-mail : info@coventryacademy.com

Aucune expérience préalable n’est nécessaire pour participer à la formation Les fondamentaux du leadership au quotidien. Elle est conçue pour accueillir des participants issus de milieux professionnels variés et possédant différents niveaux d’expérience. Une certaine familiarité avec le sujet peut permettre de tirer un bénéfice supplémentaire de certains échanges et exercices, mais le contenu est structuré de façon à ce que les débutants comme les professionnels expérimentés puissent participer pleinement et profiter de la formation.

Notre équipe d’assistance est à votre disposition pour répondre à toutes vos questions concernant la formation Les fondamentaux du leadership au quotidien, notamment son contenu, son calendrier, l’inscription, les réservations d’entreprise et les solutions de formation personnalisées. Nous nous engageons à vous apporter une aide rapide et professionnelle tout au long de votre parcours d’apprentissage.

📞 Téléphone : +971 58 840 7925

📧 E-mail : info@coventryacademy.com

🌐 Site Internet : coventryacademy.com

S’inscrire à une formation est très simple ! Voici les différentes possibilités :

  • En ligne : choisissez votre formation, cliquez sur le bouton « S’INSCRIRE », remplissez le formulaire, puis
    envoyez-le.
  • Par e-mail : envoyez-nous vos coordonnées à info@coventryacademy.com.
  • Par téléphone : appelez-nous au +971 4 420 8304 pour réserver votre place.
  • Par fax : remplissez le formulaire d’inscription, disponible dans nos brochures, dépliants ou catalogues,
    puis envoyez-le par fax au [+971 4 420 8304](tel:+97144208304).

La formation Les fondamentaux du leadership au quotidien est conçue pour être pratique, stimulante et particulièrement interactive. Les participants bénéficient d’un environnement d’apprentissage dynamique associant présentations animées par des experts, discussions encadrées, études de cas, exercices pratiques et activités collaboratives. L’accent est mis sur le développement de connaissances immédiatement applicables au travail, afin que les participants acquièrent à la fois des perspectives utiles et des compétences pratiques contribuant à améliorer leurs performances professionnelles.

Les frais de formation comprennent :

  • Pour les formations en présentiel : les supports imprimés, le déjeuner et les rafraîchissements.
  • Pour les formations en ligne : tous les supports envoyés par e-mail.
  • Un certificat de réussite ou de participation.

Le paiement doit être effectué avant le début de la formation. Vous pouvez régler par :

  • Traite bancaire
  • Espèces
  • Carte bancaire
  • Virement bancaire

Attention : si nous ne recevons pas le paiement avant le début de la formation, nous pourrons être contraints de
refuser l’admission.

Nous organisons nos formations dans des lieux professionnels soigneusement sélectionnés, offrant un environnement d’apprentissage confortable et productif. Les formations en présentiel se déroulent généralement dans des établissements internationaux haut de gamme, dotés d’équipements modernes et d’espaces dédiés qui favorisent un apprentissage efficace. Les participants bénéficient également d’un cadre professionnel propice au réseautage, à la collaboration et au partage des connaissances avec des personnes issues de secteurs et d’horizons variés.

La formation Les fondamentaux du leadership au quotidien s’adresse aux professionnels qui souhaitent approfondir leurs connaissances, renforcer leurs capacités et accroître leur impact au sein de leur organisation. Elle convient aux managers, superviseurs, chefs d’équipe, spécialistes techniques, consultants et professionnels à toutes les étapes de leur carrière qui désirent élargir leur expertise et suivre l’évolution de leur secteur. Que vous souhaitiez faire progresser votre carrière, améliorer vos performances au travail ou vous préparer à de nouvelles responsabilités, cette formation vous apporte des connaissances utiles et des perspectives pratiques pour soutenir votre développement professionnel.

Nos formations sont animées par des formateurs internationaux de tout premier plan. Ils possèdent non seulement d’excellentes qualifications universitaires, mais aussi de nombreuses années d’expérience concrète. À chaque session, ils apportent des perspectives pratiques et des connaissances approfondies qui rendent votre expérience d’apprentissage particulièrement enrichissante.

Oui. Les participants qui terminent avec succès la formation Les fondamentaux du leadership au quotidien reçoivent un certificat de réussite de Coventry Academy, attestant leur engagement envers le développement professionnel et l’apprentissage continu. Ce certificat constitue une preuve officielle de participation et de réussite et peut soutenir l’évolution de carrière, renforcer la crédibilité professionnelle et contribuer aux objectifs de développement continu. Le cas échéant, les informations relatives aux crédits de développement professionnel ou à l’accréditation figurent dans la présentation de la formation.

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