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Une formation hautement interactive sur

Spécialisation en amélioration du leadership, de la gouvernance et de la gestion des risques dans les organisations à but non lucratif

Acquérir des compétences en gestion des risques et en leadership afin de renforcer la gouvernance des organisations à but non lucratif

Spécialisation en amélioration du leadership, de la gouvernance et de la gestion des risques dans les organisations à but non lucratif

Calendrier de la formation

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Introduction à la formation

La formation de spécialisation de Coventry Academy intitulée « Améliorer le leadership, la gouvernance et la gestion des risques dans les organismes à but non lucratif » permet aux professionnels d’acquérir les compétences essentielles pour renforcer les pratiques de gouvernance, de leadership et de gestion des risques au sein de ces organismes. Cette formation complète intègre les principes de gouvernance d’entreprise, la gestion des risques d’entreprise (ERM), l’audit interne et la conformité fondée sur les risques—le tout adapté au contexte particulier des organismes à but non lucratif.

Les participants exploreront les outils de gouvernance, identifieront les difficultés potentielles et bénéficieront de conseils pratiques pour mettre en œuvre des stratégies de gouvernance efficaces. En intégrant la gestion des risques à la culture organisationnelle et en renforçant les capacités de leadership, les participants seront prêts à favoriser une performance durable, à améliorer l’efficacité du conseil d’administration et à assurer l’alignement stratégique des activités des organismes à but non lucratif.

Principaux domaines abordés dans cette formation :

  • Comprendre le rôle des conseils d’administration et leurs responsabilités en matière de gouvernance des organisations à but non lucratif
  • Explorer les principes clés d’une gouvernance et d’un leadership efficaces pour les organisations à but non lucratif
  • Intégrer la gestion des risques d’entreprise (ERM) à la culture organisationnelle
  • Développer des compétences en audit interne, en contrôles et en conformité fondée sur les risques
  • Identifier et atténuer les risques stratégiques, opérationnels, financiers et de conformité
  • Renforcer la performance des organisations à but non lucratif grâce à un leadership efficace et à de bonnes pratiques du conseil d’administration

Quels sont les objectifs ?

À l’issue de cette formation sur la gouvernance et le leadership des organisations à but non lucratif, les participants auront acquis les connaissances et les compétences nécessaires pour améliorer l’efficacité du conseil d’administration, intégrer la gestion des risques et mettre en œuvre de solides pratiques de gouvernance.

  • Expliquer l’importance du leadership dans l’atteinte des objectifs organisationnels et des indicateurs clés de performance (KPI)
  • Comprendre les principes de gestion des risques ainsi que les méthodes d’évaluation et d’atténuation des risques
  • Identifier les rôles et les responsabilités des conseils d’administration afin de renforcer la gouvernance des organisations à but non lucratif
  • Maîtriser les fonctions d’audit interne et de conformité adaptées aux activités des organisations à but non lucratif
  • Apprendre comment les conseils d’administration peuvent assurer efficacement la prise de décisions stratégiques et la supervision
  • Appliquer des approches pratiques de gouvernance et de gestion des risques à des situations réelles rencontrées par les organisations à but non lucratif

À qui s’adresse cette formation ?

Cette formation sur le leadership et la gestion des risques dans les organismes à but non lucratif est conçue pour les professionnels souhaitant améliorer les pratiques de gouvernance, de leadership et de gestion des risques au sein de ces organismes. 

Cette formation s’adresse à un large éventail de professionnels, mais elle sera particulièrement bénéfique aux profils suivants :

  • Cadres intermédiaires et responsables de département au sein d’organismes à but non lucratif
  • Planificateurs stratégiques et analystes d’affaires travaillant avec les conseils d’administration d’organismes à but non lucratif
  • Professionnels de la finance responsables de la gouvernance financière des organismes à but non lucratif
  • Gestionnaires des risques et responsables du contrôle interne
  • Auditeurs internes et spécialistes de la conformité soutenant les activités des organismes à but non lucratif

Comment cette formation sera-t-elle présentée ?

La formation repose sur des méthodes interactives, notamment des discussions de groupe, des études de cas, des présentations et des exercices en équipe, afin de maximiser la compréhension et la mise en pratique. Les participants travailleront sur des exemples réels issus du secteur à but non lucratif et apprendront à appliquer des stratégies de gouvernance, de gestion des risques et de leadership au sein de leurs propres organisations.

Les participants analyseront les pratiques actuelles, identifieront les lacunes et élaboreront des plans d’action pour renforcer le leadership, ancrer une culture de gouvernance et intégrer les principes de l’ERM. À l’issue de la formation, ils seront en mesure d’améliorer l’efficacité du conseil d’administration, de gérer les risques organisationnels et de mettre en œuvre des stratégies de gouvernance durables, alignées sur les objectifs des organisations à but non lucratif.

Contenu de la formation

Jour 1: Premier jour : introduction au leadership et à la gouvernance des organisations à but non lucratif

  • Les différences entre les organisations à but non lucratif et les entreprises à but lucratif
  • Gestion et leadership axés sur les enjeux propres aux organisations à but non lucratif
  • Conseils d’administration et administrateurs efficaces
  • Les compétences en leadership qui vous permettront d’aider les conseils d’administration à atteindre des niveaux d’efficacité supérieurs
  • Les multiples rôles et responsabilités des conseils d’administration des organisations à but non lucratif
  • Compétences en leadership dans le secteur à but non lucratif

Jour 2: Deuxième jour : la gouvernance — de quoi s’agit-il ? Principes clés d’une bonne gouvernance

  • Pourquoi la gouvernance d’entreprise est-elle indispensable et non simplement « souhaitable » ?
  • Quelles sont les principales exigences d’une gouvernance saine ?
  • Quels sont les comités de gouvernance les plus importants ?
  • Quels sont les obstacles et les freins à la mise en œuvre d’une gouvernance efficace ?
  • Pourquoi les organisations à but non lucratif ont-elles besoin d’une gouvernance ?
  • Quelle est la valeur ajoutée de la mise en œuvre d’une gouvernance dans les organisations à but non lucratif ?

Jour 3: Troisième jour : intégrer la gestion des risques dans la culture de gouvernance d’entreprise

  • Qu’est-ce que l’ERM ? Concepts fondamentaux de la gestion des risques d’entreprise
  • Étapes de l’ERM : identification, évaluation, atténuation, suivi et production de rapports
  • Risques opérationnels, financiers, de liquidité, juridiques, systémiques, de fraude et de non-conformité
  • Autoévaluation des risques et des contrôles (RCSA) et carte thermique
  • Taxonomies des risques et défis liés à l’ERM
  • Cadre d’appétence au risque (RAF) — Déclaration d’appétence au risque (RAS)

Jour 4: Quatrième jour : relation tripartite entre la gestion des risques, la conformité et l’audit interne pour renforcer la gouvernance

  • Les différences fondamentales et l’importance de leur convergence
  • Chevauchement : utile ou source de gaspillage ?
  • Coopération entre ces fonctions
  • Nouvelle tendance en matière d’audit : l’audit interne fondé sur les risques
  • Comment et pourquoi les unités d’audit adoptent des programmes d’audit fondés sur les risques
  • Conformité fondée sur les risques : définition, responsabilités et objectifs
  • Lutte contre le blanchiment d’argent et le financement du terrorisme dans les organismes à but non lucratif

Jour 5: Cinquième jour : risques liés aux conseils d’administration des organismes à but non lucratif

  • Rôle et responsabilités des membres du conseil d’administration : conseils stratégiques et membres stratégiques
  • Rôle de la planification et de la réflexion stratégiques dans la croissance durable de l’organisation dans le contexte du développement durable
  • Le développement d’une culture de planification stratégique est indispensable pour soutenir la croissance des organisations
  • Relier les défis aux objectifs stratégiques
  • Questions dont un dirigeant doit disposer pour piloter les organisations
  • Questions à poser aux auditeurs internes et externes

Organismes partenaires et associations

Anderson

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Aztech Training

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COPEX

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Questions fréquentes

Réponses rapides aux questions courantes sur cette formation.

Absolument. Coventry Academy propose des solutions de formation intra-entreprise personnalisées aux organisations qui recherchent une expérience d’apprentissage sur mesure. La formation Spécialisation en amélioration du leadership, de la gouvernance et de la gestion des risques dans les organisations à but non lucratif peut être adaptée aux objectifs de votre organisation, aux exigences de votre secteur, à vos défis opérationnels et à vos priorités stratégiques. Dispensée exclusivement à votre équipe, elle permet d’en maximiser la pertinence, de favoriser la collaboration et d’atteindre des objectifs de développement ciblés. Notre équipe sera ravie d’échanger avec vous sur vos besoins et de concevoir une solution conforme à vos objectifs.

Bien sûr ! Si vous participez à l’une de nos formations dans un lieu international, nous pouvons vous aider à organiser
votre réservation d’hôtel et votre visa d’entrée. Contactez simplement notre service clientèle :

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Aucune expérience préalable n’est nécessaire pour participer à la formation Spécialisation en amélioration du leadership, de la gouvernance et de la gestion des risques dans les organisations à but non lucratif. Elle est conçue pour accueillir des participants issus de milieux professionnels variés et possédant différents niveaux d’expérience. Une certaine familiarité avec le sujet peut permettre de tirer un bénéfice supplémentaire de certains échanges et exercices, mais le contenu est structuré de façon à ce que les débutants comme les professionnels expérimentés puissent participer pleinement et profiter de la formation.

Notre équipe d’assistance est à votre disposition pour répondre à toutes vos questions concernant la formation Spécialisation en amélioration du leadership, de la gouvernance et de la gestion des risques dans les organisations à but non lucratif, notamment son contenu, son calendrier, l’inscription, les réservations d’entreprise et les solutions de formation personnalisées. Nous nous engageons à vous apporter une aide rapide et professionnelle tout au long de votre parcours d’apprentissage.

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S’inscrire à une formation est très simple ! Voici les différentes possibilités :

  • En ligne : choisissez votre formation, cliquez sur le bouton « S’INSCRIRE », remplissez le formulaire, puis
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  • Par fax : remplissez le formulaire d’inscription, disponible dans nos brochures, dépliants ou catalogues,
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La formation Spécialisation en amélioration du leadership, de la gouvernance et de la gestion des risques dans les organisations à but non lucratif est conçue pour être pratique, stimulante et particulièrement interactive. Les participants bénéficient d’un environnement d’apprentissage dynamique associant présentations animées par des experts, discussions encadrées, études de cas, exercices pratiques et activités collaboratives. L’accent est mis sur le développement de connaissances immédiatement applicables au travail, afin que les participants acquièrent à la fois des perspectives utiles et des compétences pratiques contribuant à améliorer leurs performances professionnelles.

Les frais de formation comprennent :

  • Pour les formations en présentiel : les supports imprimés, le déjeuner et les rafraîchissements.
  • Pour les formations en ligne : tous les supports envoyés par e-mail.
  • Un certificat de réussite ou de participation.

Le paiement doit être effectué avant le début de la formation. Vous pouvez régler par :

  • Traite bancaire
  • Espèces
  • Carte bancaire
  • Virement bancaire

Attention : si nous ne recevons pas le paiement avant le début de la formation, nous pourrons être contraints de
refuser l’admission.

Nous organisons nos formations dans des lieux professionnels soigneusement sélectionnés, offrant un environnement d’apprentissage confortable et productif. Les formations en présentiel se déroulent généralement dans des établissements internationaux haut de gamme, dotés d’équipements modernes et d’espaces dédiés qui favorisent un apprentissage efficace. Les participants bénéficient également d’un cadre professionnel propice au réseautage, à la collaboration et au partage des connaissances avec des personnes issues de secteurs et d’horizons variés.

La formation Spécialisation en amélioration du leadership, de la gouvernance et de la gestion des risques dans les organisations à but non lucratif s’adresse aux professionnels qui souhaitent approfondir leurs connaissances, renforcer leurs capacités et accroître leur impact au sein de leur organisation. Elle convient aux managers, superviseurs, chefs d’équipe, spécialistes techniques, consultants et professionnels à toutes les étapes de leur carrière qui désirent élargir leur expertise et suivre l’évolution de leur secteur. Que vous souhaitiez faire progresser votre carrière, améliorer vos performances au travail ou vous préparer à de nouvelles responsabilités, cette formation vous apporte des connaissances utiles et des perspectives pratiques pour soutenir votre développement professionnel.

Nos formations sont animées par des formateurs internationaux de tout premier plan. Ils possèdent non seulement d’excellentes qualifications universitaires, mais aussi de nombreuses années d’expérience concrète. À chaque session, ils apportent des perspectives pratiques et des connaissances approfondies qui rendent votre expérience d’apprentissage particulièrement enrichissante.

Oui. Les participants qui terminent avec succès la formation Spécialisation en amélioration du leadership, de la gouvernance et de la gestion des risques dans les organisations à but non lucratif reçoivent un certificat de réussite de Coventry Academy, attestant leur engagement envers le développement professionnel et l’apprentissage continu. Ce certificat constitue une preuve officielle de participation et de réussite et peut soutenir l’évolution de carrière, renforcer la crédibilité professionnelle et contribuer aux objectifs de développement continu. Le cas échéant, les informations relatives aux crédits de développement professionnel ou à l’accréditation figurent dans la présentation de la formation.

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