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Une formation hautement interactive sur

ISO/IEC 42001 Lead Implementer: Building an AI Management System

Learn to Design, Implement, and Audit an ISO/IEC 42001 AI Management System

ISO/IEC 42001 Lead Implementer: Building an AI Management System

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Introduction à la formation

Artificial intelligence is rapidly becoming an integral component of everyday business decisions, customer services, operational processes, and product development. While this accelerated adoption creates immense opportunities to enhance organizational efficiency and fuel innovation, it simultaneously raises critical questions regarding accountability, data quality, robust security, fairness, algorithmic transparency, and effective human oversight. To navigate these complexities successfully, modern organizations require a structured, standardized approach to manage operational risks across the entire lifecycle of their artificial intelligence technologies.

The ISO/IEC 42001 standard establishes the essential framework and requirements for an Artificial Intelligence Management System (AIMS). Participating in an ISO/IEC 42001 Lead Implementer Training Course empowers organizations to systematically establish governance policies, assign key roles, assess AI-specific risks, execute impacts analysis, and continually improve their deployment mechanisms. Integrating an effective AIMS aligns artificial intelligence governance directly with existing operational processes, providing clear accountability supported by documented, verifiable evidence.

This comprehensive AI Management System Training Course equips participants with the expertise needed to plan, execute, and maintain a fully compliant framework from initial scope to final certification readiness. Throughout the learning journey, attendees engage with practical case studies and establish an actionable execution strategy tailored to their workplace.

Key Focus Areas of this Course

  • AIMS Governance Architecture: Structuring clear policies, leadership roles, and organizational boundaries under ISO/IEC 42001.
  • AI System Lifecycle Management: Overseeing development, procurement, integration, and continuous deployment safely.
  • Risk and Impact Assessment: Evaluating algorithmic fairness, data quality, security, transparency, and human oversight mechanisms.
  • Control Selection and Implementation: Tailoring specific controls to support ethical, trustworthy, and responsible AI practices.
  • Performance Evaluation and Auditing: Monitoring operational key performance indicators (KPIs), conducting internal audits, and executing management reviews.
  • Certification Readiness and Roadmap: Organizing audit evidence and formulating a structured 90-day execution plan for organizational compliance.

Quels sont les objectifs ?

This specialized ISO 42001 Training Course is designed to provide actionable competence in designing, operating, and refining an Artificial Intelligence Management System. Participants acquire the practical skill sets needed to align organizational AI strategy with internationally recognized compliance standards and risk management techniques.

By the end of this course, participants will be able to:

  • Explain the detailed purpose, structural clauses, and management system requirements defined within ISO/IEC 42001.
  • Define the operational scope, governance framework, organizational policy, and measurable objectives for an enterprise AIMS.
  • Identify active AI systems across the organization and analyze parties affected by their ongoing development and deployment.
  • Formulate robust AI risk assessment, impact analysis, and systematic risk treatment strategies across the system lifecycle.
  • Select, configure, and implement specialized controls that enforce ethical and responsible artificial intelligence practices.
  • Seamlessly integrate AIMS policies into software design, technical procurement, data management, and operational workflows.
  • Establish mandatory documented information, record structures, and objective evidence necessary for compliance verification.
  • Evaluate management system performance through rigorous key indicators, internal audit programs, and periodic leadership reviews.
  • Execute corrective action workflows, drive continuous improvement, and prepare the organization for formal certification audits.

À qui s’adresse cette formation ?

This AI Management System Training Course is specifically tailored for key professionals tasked with implementing, managing, auditing, or supporting artificial intelligence governance frameworks across their organization. It provides vital knowledge for professionals seeking to balance technological innovation with systematic compliance, legal alignment, and risk control.

This course is ideal for a wide range of professionals, including:

  • AI governance leaders, compliance officers, and responsible AI managers tasked with policy oversight.
  • Information security, data privacy, and IT risk professionals managing corporate technology safeguards.
  • Risk management, regulatory compliance, and corporate legal specialists focused on algorithmic accountability.
  • Product owners, software engineers, data science leads, and AI development team supervisors.
  • Digital transformation leaders and senior IT management overseeing organizational technology roadmaps.
  • Internal auditors, quality assurance personnel, and management system specialists maintaining standard compliance.
  • Management consultants supporting external clients through their ISO/IEC 42001 implementation journey.

Comment cette formation sera-t-elle présentée ?

This interactive ISO 42001 Training Course utilizes a practical, participant-centered methodology that bridges theoretical standard requirements with hands-on enterprise execution. Instruction is delivered through a balanced combination of instructor-led presentations, guided technical discussions, interactive exercises, and real-world implementation case studies.

Working through a continuous organizational scenario, participants actively apply concepts to define an AIMS scope, conduct lifecycle risk assessments, select regulatory controls, and build essential documentation frameworks. Attendees leave the course equipped with a fully developed 90-day implementation roadmap and customized action plans ready for deployment in their own workplace.

Contenu de la formation

Jour 1: Understanding ISO/IEC 42001 and Establishing the AIMS

  • Purpose, structure and key concepts of ISO/IEC 42001
  • Understanding the organisation and its AI-related context
  • Identifying interested parties and their requirements
  • Defining the scope and boundaries of the AIMS
  • Creating an inventory of AI systems and their intended uses
  • Establishing leadership commitment and governance responsibilities
  • Developing an AI policy and measurable AIMS objectives
  • Conducting an initial gap assessment and implementation planning

Jour 2: Planning AI Risk and Impact Management

  • Establishing criteria and methods for AI risk assessment
  • Identifying risks throughout the AI system lifecycle
  • Assessing data quality, privacy, security and reliability concerns
  • Evaluating fairness, transparency, explainability and human oversight
  • Planning AI system impact assessments
  • Identifying opportunities associated with the responsible use of AI
  • Selecting risk treatment options and assigning ownership
  • Recording assessment results and treatment decisions

Jour 3: Designing and Implementing AI Controls

  • Translating AIMS requirements into policies and procedures
  • Reviewing controls relevant to organisational AI activities
  • Governing AI design, development, testing and deployment
  • Managing the acquisition and use of third-party AI systems
  • Establishing controls for data, models and system outputs
  • Defining human oversight, escalation and intervention processes
  • Managing AI system changes, incidents and unintended outcomes
  • Developing a phased control implementation plan

Jour 4: Operating and Evaluating the AIMS

  • Integrating AIMS processes into existing business operations
  • Assigning resources, competence and awareness responsibilities
  • Managing communication and documented information
  • Monitoring AI systems and the effectiveness of controls
  • Establishing performance indicators and reporting arrangements
  • Planning and conducting internal AIMS audits
  • Preparing and conducting management reviews
  • Identifying nonconformities and corrective actions

Jour 5: Continual Improvement and Certification Readiness

  • Evaluating the effectiveness of the implemented AIMS
  • Reviewing changes in AI systems, risks and interested-party needs
  • Investigating incidents and applying lessons learned
  • Managing corrective actions and continual improvement
  • Organising documented evidence for an external audit
  • Assessing gaps against certification expectations
  • Presenting an AIMS implementation roadmap to leadership
  • Developing a 90-day action plan for the participant’s organisation

Organismes partenaires et associations

Anderson

Anderson

Aztech Training

Aztech Training

COPEX

COPEX

Questions fréquentes

Réponses rapides aux questions courantes sur cette formation.

Absolument. Coventry Academy propose des solutions de formation intra-entreprise personnalisées aux organisations qui recherchent une expérience d’apprentissage sur mesure. La formation ISO/IEC 42001 Lead Implementer: Building an AI Management System peut être adaptée aux objectifs de votre organisation, aux exigences de votre secteur, à vos défis opérationnels et à vos priorités stratégiques. Dispensée exclusivement à votre équipe, elle permet d’en maximiser la pertinence, de favoriser la collaboration et d’atteindre des objectifs de développement ciblés. Notre équipe sera ravie d’échanger avec vous sur vos besoins et de concevoir une solution conforme à vos objectifs.

Bien sûr ! Si vous participez à l’une de nos formations dans un lieu international, nous pouvons vous aider à organiser
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Aucune expérience préalable n’est nécessaire pour participer à la formation ISO/IEC 42001 Lead Implementer: Building an AI Management System. Elle est conçue pour accueillir des participants issus de milieux professionnels variés et possédant différents niveaux d’expérience. Une certaine familiarité avec le sujet peut permettre de tirer un bénéfice supplémentaire de certains échanges et exercices, mais le contenu est structuré de façon à ce que les débutants comme les professionnels expérimentés puissent participer pleinement et profiter de la formation.

Notre équipe d’assistance est à votre disposition pour répondre à toutes vos questions concernant la formation ISO/IEC 42001 Lead Implementer: Building an AI Management System, notamment son contenu, son calendrier, l’inscription, les réservations d’entreprise et les solutions de formation personnalisées. Nous nous engageons à vous apporter une aide rapide et professionnelle tout au long de votre parcours d’apprentissage.

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S’inscrire à une formation est très simple ! Voici les différentes possibilités :

  • En ligne : choisissez votre formation, cliquez sur le bouton « S’INSCRIRE », remplissez le formulaire, puis
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La formation ISO/IEC 42001 Lead Implementer: Building an AI Management System est conçue pour être pratique, stimulante et particulièrement interactive. Les participants bénéficient d’un environnement d’apprentissage dynamique associant présentations animées par des experts, discussions encadrées, études de cas, exercices pratiques et activités collaboratives. L’accent est mis sur le développement de connaissances immédiatement applicables au travail, afin que les participants acquièrent à la fois des perspectives utiles et des compétences pratiques contribuant à améliorer leurs performances professionnelles.

Les frais de formation comprennent :

  • Pour les formations en présentiel : les supports imprimés, le déjeuner et les rafraîchissements.
  • Pour les formations en ligne : tous les supports envoyés par e-mail.
  • Un certificat de réussite ou de participation.

Le paiement doit être effectué avant le début de la formation. Vous pouvez régler par :

  • Traite bancaire
  • Espèces
  • Carte bancaire
  • Virement bancaire

Attention : si nous ne recevons pas le paiement avant le début de la formation, nous pourrons être contraints de
refuser l’admission.

Nous organisons nos formations dans des lieux professionnels soigneusement sélectionnés, offrant un environnement d’apprentissage confortable et productif. Les formations en présentiel se déroulent généralement dans des établissements internationaux haut de gamme, dotés d’équipements modernes et d’espaces dédiés qui favorisent un apprentissage efficace. Les participants bénéficient également d’un cadre professionnel propice au réseautage, à la collaboration et au partage des connaissances avec des personnes issues de secteurs et d’horizons variés.

La formation ISO/IEC 42001 Lead Implementer: Building an AI Management System s’adresse aux professionnels qui souhaitent approfondir leurs connaissances, renforcer leurs capacités et accroître leur impact au sein de leur organisation. Elle convient aux managers, superviseurs, chefs d’équipe, spécialistes techniques, consultants et professionnels à toutes les étapes de leur carrière qui désirent élargir leur expertise et suivre l’évolution de leur secteur. Que vous souhaitiez faire progresser votre carrière, améliorer vos performances au travail ou vous préparer à de nouvelles responsabilités, cette formation vous apporte des connaissances utiles et des perspectives pratiques pour soutenir votre développement professionnel.

Nos formations sont animées par des formateurs internationaux de tout premier plan. Ils possèdent non seulement d’excellentes qualifications universitaires, mais aussi de nombreuses années d’expérience concrète. À chaque session, ils apportent des perspectives pratiques et des connaissances approfondies qui rendent votre expérience d’apprentissage particulièrement enrichissante.

Oui. Les participants qui terminent avec succès la formation ISO/IEC 42001 Lead Implementer: Building an AI Management System reçoivent un certificat de réussite de Coventry Academy, attestant leur engagement envers le développement professionnel et l’apprentissage continu. Ce certificat constitue une preuve officielle de participation et de réussite et peut soutenir l’évolution de carrière, renforcer la crédibilité professionnelle et contribuer aux objectifs de développement continu. Le cas échéant, les informations relatives aux crédits de développement professionnel ou à l’accréditation figurent dans la présentation de la formation.

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