Accueil Finance, comptabilité et budgétisation Mini MBA : Comptabilité et Finance

Une formation hautement interactive sur

Mini MBA : Comptabilité et Finance

Maîtriser la Comptabilité et la Finance

Mini MBA : Comptabilité et Finance

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Introduction à la formation

Ce cours de formation intensif offre une exploration complète de la comptabilité et des finances dans l'environnement commercial actuel, fournissant aux participants une éducation avancée de niveau « MBA » grâce à un contenu approfondi, un enseignement interactif et des exercices pratiques en équipe. Les participants apprendront à collecter, enregistrer, analyser et présenter les informations comptables afin de faciliter des décisions de gestion efficaces et d'assurer la conformité réglementaire. Les sujets clés incluent l'efficacité de l'allocation des ressources, les meilleures pratiques de gouvernance d'entreprise et la gestion des risques financiers, tous essentiels pour optimiser la performance organisationnelle et naviguer dans des environnements économiques dynamiques. Rejoignez-nous pour renforcer votre expertise financière, améliorer vos compétences en prise de décision stratégique et contribuer efficacement au succès de votre organisation.

Quels sont les objectifs ?

En suivant cette formation de la Coventry Academy, vous devriez atteindre ces objectifs :

  • Comprendre le compte de résultat, le bilan et le tableau des flux de trésorerie
  • Interpréter le comportement des coûts et son impact sur le calcul des coûts des produits
  • Comprendre le processus de budgétisation
  • Gérer les risques financiers
  • Comprendre les mécanismes de gouvernance d'entreprise

À qui s’adresse cette formation ?

Ce cours de formation de Coventry Academy convient à un large éventail de professionnels souhaitant progresser dans leur carrière en élargissant leurs connaissances financières.

Cependant, il sera particulièrement adapté aux managers opérationnels et intermédiaires qui souhaitent mieux comprendre et utiliser les informations financières dans leurs fonctions de gestion, par exemple :

  • Membres de l'équipe de gestion opérationnelle
  • Managers responsables de la performance divisionnaire
  • Managers responsables des fonctions de support
  • Consultants fournissant des conseils sur les systèmes et les opérations
  • Cadres supérieurs de tout département

Contenu de la formation

Module 1: Comptabilité, prise de décision et communication financière

  • L'importance de l'information comptable
  • Le rôle de la fonction financière
  • L'équation comptable et les systèmes de comptabilité financière
  • Enregistrement des faits et application du jugement
  • Préparation du compte de résultat et du bilan
  • Principes comptables et normes comptables
  • Le format et le contenu du compte de résultat
  • Le format et le contenu du bilan
  • L'effet de l'amortissement et de la dépréciation sur le bénéfice
  • Identification et valorisation des stocks
  • Préparation du tableau des flux de trésorerie
  • L'importance de la trésorerie dans l'entreprise
  • Collecte et analyse des coûts
  • La structure des coûts directs et indirects
  • Gestion des frais généraux – calcul des coûts par absorption ou ABC ?
  • Analyse Coût-Volume-Profit et seuil de rentabilité
  • Prise de décision – fabriquer ou acheter
  • Prise de décision – l’effet des facteurs limitants
  • Planification d'entreprise et objectifs corporatifs mis en œuvre par le biais du budget
  • Le processus budgétaire et son calendrier
  • Techniques de prévision du budget des ventes
  • Répartition des budgets à travers toute l'entreprise
  • Préparation des budgets fonctionnels et du budget de trésorerie
  • Principes, méthodologies et applications du budget
  • Rapport mensuel de gestion
  • Établissement et utilisation des normes
  • Identification et calcul des écarts
  • Écarts opérationnels et de planification – qui est responsable ?
  • Mesure de la performance des centres de responsabilité, ROI, RI et EVA
  • Performance non financière – le Balanced Scorecard

Module 2: Certificat en finance, gestion des risques et gouvernance d'entreprise

  • Le rôle de la finance dans le développement stratégique et la durabilité de l'entreprise
  • Interprétation des informations financières internes et externes pour la prise de décision
  • Évaluation de la liquidité, de la rentabilité et de l'efficacité - indicateurs clés de performance
  • Élaboration d'un plan financier stratégique aligné sur les objectifs commerciaux
  • Gestion du fonds de roulement et des flux de trésorerie pour une croissance durable
  • Utilisation du flux de trésorerie disponible et des ratios financiers pour soutenir les décisions d'investissement stratégiques
  • Principes et cadres d'une gouvernance d'entreprise efficace
  • L'évolution et l'importance de la gouvernance dans les organisations modernes
  • Gouvernance, éthique et responsabilité - intégrer un leadership responsable
  • La relation entre les conseils d'administration, la direction et les actionnaires
  • Comprendre les attentes des parties prenantes et instaurer la confiance par la transparence
  • Codes de gouvernance mondiaux et perspectives réglementaires
  • Théorie de l'agence et responsabilités de gouvernance des administrateurs
  • Composition du conseil, indépendance et diversité dans l'efficacité de la gouvernance
  • Le rôle stratégique des comités - audit, risque, nomination et rémunération
  • Interaction entre auditeurs internes et externes
  • Pratiques de reporting, divulgation et communication en gouvernance
  • Leçons tirées des échecs et réussites en gouvernance
  • Comprendre le lien entre risque et gouvernance
  • Identifier, mesurer et gérer les risques d'entreprise et financiers
  • Les Quatre T de la gestion des risques : Tolérer, Traiter, Transférer, Terminer
  • Intégrer la gestion des risques dans le cadre de gouvernance
  • Gérer les risques émergents - cybersécurité, ESG et risque réputationnel
  • Supervision des risques : Le rôle du conseil d'administration et du comité d'audit
  • Risque et Incertitude en Affaires
  • Identification et Mesure du Risque Financier
  • Comment Gérer le Risque - Les Quatre T
  • Gestion du Risque de Taux de Change
  • Gestion du Risque de Prix des Matières Premières
  • Gestion du Risque de Taux d'Intérêt

Organismes partenaires et associations

Anderson

Anderson

Aztech Training

Aztech Training

COPEX

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Questions fréquentes

Réponses rapides aux questions courantes sur cette formation.

Absolument. Coventry Academy propose des solutions de formation intra-entreprise personnalisées aux organisations qui recherchent une expérience d’apprentissage sur mesure. La formation Mini MBA : Comptabilité et Finance peut être adaptée aux objectifs de votre organisation, aux exigences de votre secteur, à vos défis opérationnels et à vos priorités stratégiques. Dispensée exclusivement à votre équipe, elle permet d’en maximiser la pertinence, de favoriser la collaboration et d’atteindre des objectifs de développement ciblés. Notre équipe sera ravie d’échanger avec vous sur vos besoins et de concevoir une solution conforme à vos objectifs.

Bien sûr ! Si vous participez à l’une de nos formations dans un lieu international, nous pouvons vous aider à organiser
votre réservation d’hôtel et votre visa d’entrée. Contactez simplement notre service clientèle :

  • Téléphone : +971 4 420 8304
  • Fax : +971 4 420 8304
  • E-mail : info@coventryacademy.com

Aucune expérience préalable n’est nécessaire pour participer à la formation Mini MBA : Comptabilité et Finance. Elle est conçue pour accueillir des participants issus de milieux professionnels variés et possédant différents niveaux d’expérience. Une certaine familiarité avec le sujet peut permettre de tirer un bénéfice supplémentaire de certains échanges et exercices, mais le contenu est structuré de façon à ce que les débutants comme les professionnels expérimentés puissent participer pleinement et profiter de la formation.

Notre équipe d’assistance est à votre disposition pour répondre à toutes vos questions concernant la formation Mini MBA : Comptabilité et Finance, notamment son contenu, son calendrier, l’inscription, les réservations d’entreprise et les solutions de formation personnalisées. Nous nous engageons à vous apporter une aide rapide et professionnelle tout au long de votre parcours d’apprentissage.

📞 Téléphone : +971 58 840 7925

📧 E-mail : info@coventryacademy.com

🌐 Site Internet : coventryacademy.com

S’inscrire à une formation est très simple ! Voici les différentes possibilités :

  • En ligne : choisissez votre formation, cliquez sur le bouton « S’INSCRIRE », remplissez le formulaire, puis
    envoyez-le.
  • Par e-mail : envoyez-nous vos coordonnées à info@coventryacademy.com.
  • Par téléphone : appelez-nous au +971 4 420 8304 pour réserver votre place.
  • Par fax : remplissez le formulaire d’inscription, disponible dans nos brochures, dépliants ou catalogues,
    puis envoyez-le par fax au [+971 4 420 8304](tel:+97144208304).

La formation Mini MBA : Comptabilité et Finance est conçue pour être pratique, stimulante et particulièrement interactive. Les participants bénéficient d’un environnement d’apprentissage dynamique associant présentations animées par des experts, discussions encadrées, études de cas, exercices pratiques et activités collaboratives. L’accent est mis sur le développement de connaissances immédiatement applicables au travail, afin que les participants acquièrent à la fois des perspectives utiles et des compétences pratiques contribuant à améliorer leurs performances professionnelles.

Les frais de formation comprennent :

  • Pour les formations en présentiel : les supports imprimés, le déjeuner et les rafraîchissements.
  • Pour les formations en ligne : tous les supports envoyés par e-mail.
  • Un certificat de réussite ou de participation.

Le paiement doit être effectué avant le début de la formation. Vous pouvez régler par :

  • Traite bancaire
  • Espèces
  • Carte bancaire
  • Virement bancaire

Attention : si nous ne recevons pas le paiement avant le début de la formation, nous pourrons être contraints de
refuser l’admission.

Nous organisons nos formations dans des lieux professionnels soigneusement sélectionnés, offrant un environnement d’apprentissage confortable et productif. Les formations en présentiel se déroulent généralement dans des établissements internationaux haut de gamme, dotés d’équipements modernes et d’espaces dédiés qui favorisent un apprentissage efficace. Les participants bénéficient également d’un cadre professionnel propice au réseautage, à la collaboration et au partage des connaissances avec des personnes issues de secteurs et d’horizons variés.

La formation Mini MBA : Comptabilité et Finance s’adresse aux professionnels qui souhaitent approfondir leurs connaissances, renforcer leurs capacités et accroître leur impact au sein de leur organisation. Elle convient aux managers, superviseurs, chefs d’équipe, spécialistes techniques, consultants et professionnels à toutes les étapes de leur carrière qui désirent élargir leur expertise et suivre l’évolution de leur secteur. Que vous souhaitiez faire progresser votre carrière, améliorer vos performances au travail ou vous préparer à de nouvelles responsabilités, cette formation vous apporte des connaissances utiles et des perspectives pratiques pour soutenir votre développement professionnel.

Nos formations sont animées par des formateurs internationaux de tout premier plan. Ils possèdent non seulement d’excellentes qualifications universitaires, mais aussi de nombreuses années d’expérience concrète. À chaque session, ils apportent des perspectives pratiques et des connaissances approfondies qui rendent votre expérience d’apprentissage particulièrement enrichissante.

Oui. Les participants qui terminent avec succès la formation Mini MBA : Comptabilité et Finance reçoivent un certificat de réussite de Coventry Academy, attestant leur engagement envers le développement professionnel et l’apprentissage continu. Ce certificat constitue une preuve officielle de participation et de réussite et peut soutenir l’évolution de carrière, renforcer la crédibilité professionnelle et contribuer aux objectifs de développement continu. Le cas échéant, les informations relatives aux crédits de développement professionnel ou à l’accréditation figurent dans la présentation de la formation.

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