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Une formation hautement interactive sur

Leadership en santé mentale au travail

Créer des équipes résilientes grâce à des pratiques de leadership bienveillantes

Leadership en santé mentale au travail

Calendrier de la formation

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Introduction à la formation

Les défis liés à la santé mentale peuvent avoir un impact significatif sur la productivité au travail, l'engagement des employés, la rétention et la performance globale de l'organisation. Ce cours de formation équipe les participants des connaissances et compétences pratiques pour reconnaître et soutenir les personnes confrontées à des problèmes de santé mentale tout en favorisant une culture de travail plus saine et plus solidaire.

Grâce à des pratiques efficaces de leadership en santé mentale au travail, les participants apprendront à répondre de manière appropriée, encourager des conversations de soutien et orienter leurs collègues vers un soutien professionnel lorsque cela est nécessaire. Ils développeront également les compétences nécessaires pour contribuer à des équipes résilientes, des relations de travail positives et un bien-être durable des employés.

Quels sont les objectifs ?

À la fin de cette formation, les participants seront capables de :

  • Décrire les principes fondamentaux du leadership en santé mentale au travail.
  • Reconnaître les défis courants de la santé mentale en milieu professionnel.
  • Comprendre comment intervenir et gérer efficacement les crises.
  • Appliquer des stratégies pratiques pour soutenir le bien-être mental au travail.
  • Identifier quand orienter les individus vers une aide professionnelle.
  • Cultiver une culture de travail saine et bienveillante.

À qui s’adresse cette formation ?

Ce cours s'adresse à :

  • Managers, superviseurs et chefs d'équipe dans tous les secteurs.
  • Professionnels des ressources humaines et spécialistes du développement organisationnel.
  • Personnes intéressées par la sensibilisation à la santé mentale.
  • Employés souhaitant approfondir leur compréhension de la santé mentale au travail.
  • Agents de santé et sécurité impliqués dans les initiatives de bien-être des employés.
  • Responsables ou coordinateurs de programmes de bien-être.
  • Personnel chargé de créer une culture de travail inclusive et favorable.

Comment cette formation sera-t-elle présentée ?

Ce cours sera dispensé à travers une combinaison de présentations interactives, de discussions de groupe et d'activités pratiques. Les participants s'engageront dans des études de cas réels et des scénarios de jeu de rôle pour pratiquer leurs compétences en leadership en santé mentale. Le cours intègre également des éléments uniques de parapsychologie, de méditation et de réflexion personnelle pour améliorer l'intelligence émotionnelle et la gestion du stress, permettant ainsi aux participants de mieux soutenir les autres. À la fin du cours, ils disposeront des outils nécessaires pour gérer les défis de la santé mentale au travail et créer un environnement positif et favorable.

Contenu de la formation

Jour 1: Jour Un : Introduction aux Concepts de Leadership en Santé Mentale au Travail

  • Comprendre la santé mentale et le bien-être
  • Reconnaître les problèmes courants de santé mentale
  • Facteurs influençant la santé mentale
  • Le rôle des leaders dans le soutien à la santé mentale
  • Comment approcher et soutenir une personne en détresse

Jour 2: Jour Deux : Sensibilisation à la Santé Mentale et Reconnaissance des Signes

  • Identifier les Signes Avant-coureurs des Problèmes de Santé Mentale
  • Comprendre l'Anxiété, le Stress et la Dépression
  • Le Lien entre la Santé Physique et la Santé Mentale
  • Utiliser l'Empathie et les Techniques d'Écoute Active
  • Intégrer la Pleine Conscience et les Exercices de Respiration pour Soulager le Stress

Jour 3: Jour Trois : Gestion de la Crise de Santé Mentale et Stratégies de Réponse

  • Répondre aux Crises de Santé Mentale avec Confiance
  • Désescalade des Situations Stressantes et Résolution de Conflits
  • Quand et Comment Chercher de l'Aide Professionnelle
  • Utiliser des Techniques de PNL pour Gérer les Émotions et les Réactions
  • Développer la Résilience et l'Intelligence Émotionnelle au Travail 

Jour 4: Jour Quatre : Applications Pratiques pour le Leadership en Santé Mentale au Travail

  • Gérer les Défis de Santé Mentale au Travail
  • Établir des Limites et Éviter l'Épuisement en Soutenant les Autres
  • Techniques de Méditation et de Relaxation pour la Clarté Mentale
  • Comment Encourager une Culture de Sensibilisation à la Santé Mentale
  • Soutien par les Pairs et Construction d’un Environnement d’Équipe Solidaire

Jour 5: Jour Cinq : Mise en œuvre des pratiques de santé mentale au travail et développement personnel

  • Techniques pour le Maintien Continu de la Santé Mentale
  • Création d'un Plan d'Action pour le Soutien en Santé Mentale
  • Promotion du Bien-Être Mental dans Votre Organisation
  • Réflexion sur la Croissance Personnelle en tant que Leader en Santé Mentale au Travail
  • Un Plan d'Action Personnel pour Maintenir le Bien-Être Mental

Organismes partenaires et associations

Anderson

Anderson

Aztech Training

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COPEX

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Questions fréquentes

Réponses rapides aux questions courantes sur cette formation.

Absolument. Coventry Academy propose des solutions de formation intra-entreprise personnalisées aux organisations qui recherchent une expérience d’apprentissage sur mesure. La formation Leadership en santé mentale au travail peut être adaptée aux objectifs de votre organisation, aux exigences de votre secteur, à vos défis opérationnels et à vos priorités stratégiques. Dispensée exclusivement à votre équipe, elle permet d’en maximiser la pertinence, de favoriser la collaboration et d’atteindre des objectifs de développement ciblés. Notre équipe sera ravie d’échanger avec vous sur vos besoins et de concevoir une solution conforme à vos objectifs.

Bien sûr ! Si vous participez à l’une de nos formations dans un lieu international, nous pouvons vous aider à organiser
votre réservation d’hôtel et votre visa d’entrée. Contactez simplement notre service clientèle :

  • Téléphone : +971 4 420 8304
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  • E-mail : info@coventryacademy.com

Aucune expérience préalable n’est nécessaire pour participer à la formation Leadership en santé mentale au travail. Elle est conçue pour accueillir des participants issus de milieux professionnels variés et possédant différents niveaux d’expérience. Une certaine familiarité avec le sujet peut permettre de tirer un bénéfice supplémentaire de certains échanges et exercices, mais le contenu est structuré de façon à ce que les débutants comme les professionnels expérimentés puissent participer pleinement et profiter de la formation.

Notre équipe d’assistance est à votre disposition pour répondre à toutes vos questions concernant la formation Leadership en santé mentale au travail, notamment son contenu, son calendrier, l’inscription, les réservations d’entreprise et les solutions de formation personnalisées. Nous nous engageons à vous apporter une aide rapide et professionnelle tout au long de votre parcours d’apprentissage.

📞 Téléphone : +971 58 840 7925

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S’inscrire à une formation est très simple ! Voici les différentes possibilités :

  • En ligne : choisissez votre formation, cliquez sur le bouton « S’INSCRIRE », remplissez le formulaire, puis
    envoyez-le.
  • Par e-mail : envoyez-nous vos coordonnées à info@coventryacademy.com.
  • Par téléphone : appelez-nous au +971 4 420 8304 pour réserver votre place.
  • Par fax : remplissez le formulaire d’inscription, disponible dans nos brochures, dépliants ou catalogues,
    puis envoyez-le par fax au [+971 4 420 8304](tel:+97144208304).

La formation Leadership en santé mentale au travail est conçue pour être pratique, stimulante et particulièrement interactive. Les participants bénéficient d’un environnement d’apprentissage dynamique associant présentations animées par des experts, discussions encadrées, études de cas, exercices pratiques et activités collaboratives. L’accent est mis sur le développement de connaissances immédiatement applicables au travail, afin que les participants acquièrent à la fois des perspectives utiles et des compétences pratiques contribuant à améliorer leurs performances professionnelles.

Les frais de formation comprennent :

  • Pour les formations en présentiel : les supports imprimés, le déjeuner et les rafraîchissements.
  • Pour les formations en ligne : tous les supports envoyés par e-mail.
  • Un certificat de réussite ou de participation.

Le paiement doit être effectué avant le début de la formation. Vous pouvez régler par :

  • Traite bancaire
  • Espèces
  • Carte bancaire
  • Virement bancaire

Attention : si nous ne recevons pas le paiement avant le début de la formation, nous pourrons être contraints de
refuser l’admission.

Nous organisons nos formations dans des lieux professionnels soigneusement sélectionnés, offrant un environnement d’apprentissage confortable et productif. Les formations en présentiel se déroulent généralement dans des établissements internationaux haut de gamme, dotés d’équipements modernes et d’espaces dédiés qui favorisent un apprentissage efficace. Les participants bénéficient également d’un cadre professionnel propice au réseautage, à la collaboration et au partage des connaissances avec des personnes issues de secteurs et d’horizons variés.

La formation Leadership en santé mentale au travail s’adresse aux professionnels qui souhaitent approfondir leurs connaissances, renforcer leurs capacités et accroître leur impact au sein de leur organisation. Elle convient aux managers, superviseurs, chefs d’équipe, spécialistes techniques, consultants et professionnels à toutes les étapes de leur carrière qui désirent élargir leur expertise et suivre l’évolution de leur secteur. Que vous souhaitiez faire progresser votre carrière, améliorer vos performances au travail ou vous préparer à de nouvelles responsabilités, cette formation vous apporte des connaissances utiles et des perspectives pratiques pour soutenir votre développement professionnel.

Nos formations sont animées par des formateurs internationaux de tout premier plan. Ils possèdent non seulement d’excellentes qualifications universitaires, mais aussi de nombreuses années d’expérience concrète. À chaque session, ils apportent des perspectives pratiques et des connaissances approfondies qui rendent votre expérience d’apprentissage particulièrement enrichissante.

Oui. Les participants qui terminent avec succès la formation Leadership en santé mentale au travail reçoivent un certificat de réussite de Coventry Academy, attestant leur engagement envers le développement professionnel et l’apprentissage continu. Ce certificat constitue une preuve officielle de participation et de réussite et peut soutenir l’évolution de carrière, renforcer la crédibilité professionnelle et contribuer aux objectifs de développement continu. Le cas échéant, les informations relatives aux crédits de développement professionnel ou à l’accréditation figurent dans la présentation de la formation.

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