Um curso de treinamento altamente interativo sobre

Masterclass para Diretores de Estratégia: Liderando a Transformação Corporativa

Liderança estratégica para impulsionar a transformação em toda a empresa e gerar valor a longo prazo.

Masterclass para Diretores de Estratégia: Liderando a Transformação Corporativa
Horário do curso

SALA DE AULA

06-10 julho 2026
Lisboa
$5,950
20-24 julho 2026
London
$5,950
14-18 de setembro de 2026
Barcelona
$5,950
02-06 de novembro de 2026
Amsterdam
$5,950
14-18 dez 2026
London
$5,950
25-29 de janeiro de 2027
London
$5,950
22 a 26 de março de 2027
London
$5,950
19-23 julho 2027
London
$5,950
13-17 de setembro de 2027
Barcelona
$5,950
01-05 de novembro de 2027
Amsterdam
$5,950
13-17 dez 2027
London
$5,950
Certificado
  • Os participantes que frequentarem e concluírem o curso receberão um Certificado de Participação da Coventry Academy.

Training Overview

Training Overview

No cenário empresarial altamente dinâmico e competitivo de hoje, as organizações enfrentam níveis sem precedentes de disrupção, impulsionados pela inovação digital, pelas mudanças nas expectativas do mercado e pela incerteza global. As abordagens estratégicas tradicionais já não são suficientes para sustentar o crescimento ou a relevância a longo prazo. Para navegar nessa complexidade, as organizações precisam de líderes visionários que consigam antecipar mudanças, alinhar prioridades estratégicas e conduzir a transformação em toda a empresa com clareza e segurança.

O papel do Diretor de Estratégia (Chief Strategy Officer - CSO) evoluiu para uma função central de liderança, responsável por moldar a direção de longo prazo, viabilizar a agilidade da empresa e garantir a coerência estratégica em todas as unidades de negócios. O CSO atua como um catalisador para a transformação, conectando a formulação da estratégia com a execução disciplinada, ao mesmo tempo que alinha inovação, governança e gestão de desempenho. Este curso avançado para Diretores de Estratégia foi desenvolvido para fortalecer as capacidades estratégicas necessárias para liderar organizações em meio à complexidade, disrupção e crescimento.

Este curso de treinamento abrangente fornece aos participantes estruturas práticas, ferramentas analíticas e abordagens de liderança necessárias para projetar, implementar e sustentar estratégias corporativas de alto impacto. Por meio de estudos de caso reais, discussões interativas e exercícios práticos, os participantes explorarão como organizações líderes traduzem sua visão em resultados mensuráveis. O curso também enfatiza a visão estratégica, a liderança em inovação e a excelência na execução para garantir que as estratégias gerem valor mensurável.

Principais áreas de foco deste curso

  • Compreender o papel em evolução e a influência estratégica do Diretor de Estratégia.
  • Alinhar a visão, a estratégia e a execução corporativas em toda a organização.
  • Aplicar estruturas estruturadas para o desenvolvimento de estratégias e a criação de valor.
  • Incorporar inovação, agilidade e pensamento digital na estratégia corporativa.
  • Fortalecimento da governança, da gestão de desempenho e da supervisão estratégica.
  • Liderar a transformação em toda a empresa em ambientes complexos e incertos.

Quais são os objetivos?

Este curso de formação visa desenvolver líderes estratégicos altamente capacitados, capazes de guiar organizações em meio à complexidade, às mudanças e ao crescimento. Os participantes aprimorarão sua capacidade de pensar sistemicamente, tomar decisões estratégicas embasadas e traduzir a visão em resultados sustentáveis.

Ao final deste Curso de Formação de Diretores de Estratégia, os participantes serão capazes de:

  • Compreenda a evolução das responsabilidades e o impacto estratégico do papel do CSO (Chief Security Officer) moderno.
  • Desenhar e liderar uma função de estratégia eficaz, alinhada às prioridades da organização.
  • Aplique ferramentas comprovadas de análise estratégica para avaliar mercados, riscos e oportunidades.
  • Traduzir a visão de longo prazo em iniciativas práticas e indicadores de desempenho mensuráveis.
  • Impulsionar a inovação, a transformação e a melhoria contínua em toda a empresa.
  • Fortaleça a influência da liderança ao interagir com conselhos, executivos e principais partes interessadas.
  • Desenvolver estratégias resilientes e preparadas para o futuro que apoiem o crescimento sustentável.

Para quem é este curso de formação?

Este curso de formação destina-se a profissionais seniores que desempenham um papel fundamental na definição da direção organizacional e no desempenho a longo prazo. É particularmente valioso para líderes responsáveis ​​pelo desenvolvimento de estratégias, iniciativas de transformação e tomada de decisões em toda a empresa.

Este curso de formação é adequado para uma ampla gama de profissionais, mas trará grandes benefícios se: 

  • Diretores de Estratégia, Diretores de Transformação e líderes seniores de estratégia
  • Executivos envolvidos em planejamento corporativo, governança e desenvolvimento organizacional.
  • Chefes de unidades de negócios e gerentes seniores se preparando para funções de liderança em nível corporativo.
  • Profissionais responsáveis ​​por impulsionar a inovação, o crescimento e o alinhamento estratégico.
  • Assessores e consultores que apoiam organizações em estratégia, transformação e governança.

Como será apresentado este curso de formação?

Este curso de formação é ministrado através de uma abordagem de aprendizagem altamente interativa e estruturada, concebida para maximizar o envolvimento e a retenção de conhecimentos. Facilitadores experientes guiam os participantes através de discussões práticas, estudos de caso reais e exercícios aplicados que conectam a teoria estratégica com desafios empresariais reais. A experiência de aprendizagem enfatiza a colaboração, o pensamento crítico e a aprendizagem experiencial.

Os participantes participarão de discussões em grupo, simulações baseadas em cenários e workshops estratégicos que reforçam conceitos-chave e incentivam a aprendizagem entre pares. Materiais didáticos abrangentes, apresentações visuais e estruturas bem definidas apoiam a aplicação prática durante e após o treinamento. Ao final do curso, os participantes estarão equipados com ferramentas práticas, insights estratégicos e metodologias para liderar com confiança iniciativas de transformação em toda a empresa.

Conteúdo do curso

Primeiro dia: O papel em evolução do Diretor de Estratégia
  • O Diretor de Estratégia (CSO) como visionário, arquiteto e integrador da transformação.
  • Do planejamento à execução: redefinindo o escopo da liderança estratégica.
  • Alinhar estratégia, estrutura e cultura para alcançar a eficácia organizacional.
  • Construindo e liderando o Escritório de Estratégia: funções, governança e influência.
  • Visão, missão e propósito corporativo: conectando metas de longo prazo com o valor para as partes interessadas.
  • Mentalidade de liderança para influência estratégica no conselho de administração
  • Workshop: Avaliando a maturidade da liderança estratégica da sua organização
Segundo dia: Análise estratégica, design e criação de valor.
  • Ferramentas avançadas para análise ambiental e competitiva: PESTLE, Cinco Forças de Porter e Estratégia do Oceano Azul.
  • Identificar os principais fatores de valor e as fontes de vantagem competitiva.
  • Posicionamento estratégico, diferenciação e gestão de portfólio.
  • Reinvenção do modelo de negócios na era da disrupção digital.
  • Dos dados à compreensão: usando análises e inteligência para o planejamento estratégico.
  • Definir prioridades estratégicas e KPIs corporativos.
  • Estudo de caso: Desenvolvendo uma estratégia corporativa de alto impacto para crescimento e transformação.
Terceiro dia: Execução da estratégia, transformação e liderança de mudanças
  • Transformando estratégia em desempenho: superando a lacuna de execução
  • OKRs (Objetivos e Resultados-Chave), Balanced Scorecard e Mapas Estratégicos
  • Construir alinhamento interfuncional e desdobrar objetivos estratégicos.
  • Liderando a transformação organizacional e a preparação para a mudança.
  • Gerenciando a transformação cultural para inovação e agilidade.
  • Painéis de governança, monitoramento e desempenho para OSCs
  • Exercício de Simulação: Liderando uma transformação corporativa da visão à ação
Quarto dia: Visão Estratégica, Risco e Liderança em Inovação
  • Análise ambiental e monitoramento de tendências em mercados incertos
  • Metodologias de planejamento de cenários e previsão estratégica
  • Incorporar inovação e digitalização na estratégia corporativa
  • Gerenciando riscos estratégicos e incertezas por meio de estruturas de resiliência.
  • Equilibrar o desempenho a curto prazo com investimentos em inovação a longo prazo.
  • Construindo parcerias estratégicas e alianças de ecossistema.
  • Workshop: Criando um roteiro de inovação orientado para o futuro
Quinto dia: Liderança em Estratégia Executiva e Comunicação em Conselho de Administração
  • Influenciar as partes interessadas e comunicar a estratégia com impacto.
  • Construindo credibilidade e confiança a nível executivo e de diretoria.
  • Narrativa estratégica e visualização de dados para tomada de decisões
  • ESG, sustentabilidade e liderança ética na estratégia moderna
  • As competências de liderança da OSC para a próxima década
  • Desenvolvendo o plano de transformação da sua organização
  • Projeto Final: Apresentação de um Plano de Transformação Corporativa

Fornecedores e Associações

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Perguntas frequentes

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Ministramos cursos de treinamento em locais profissionais cuidadosamente selecionados, que proporcionam um ambiente de aprendizado confortável e produtivo. Os cursos presenciais são geralmente realizados em locais internacionais de alto padrão, com instalações modernas e espaços dedicados ao treinamento, projetados para favorecer um aprendizado eficaz. Os participantes também se beneficiam de um ambiente profissional que incentiva o networking, a colaboração e a troca de conhecimento com colegas de diversos setores e formações.

The Chief Strategy Officer Masterclass: Leading Corporate Transformation training course is designed to be practical, engaging, and highly interactive. Participants benefit from a dynamic learning environment that combines expert-led presentations, facilitated discussions, case studies, practical exercises, and collaborative learning activities. The focus is on developing knowledge that can be applied immediately within the workplace, ensuring participants gain both valuable insights and practical skills that support improved professional performance.

Absolutely. Coventry Academy provides customised in-house training solutions for organisations seeking a tailored learning experience. The Chief Strategy Officer Masterclass: Leading Corporate Transformation training course can be adapted to reflect your organisation’s objectives, industry requirements, operational challenges, and strategic priorities. Delivered exclusively for your team, customised training enables organisations to maximise relevance, encourage collaboration, and achieve targeted development outcomes. Our team will be pleased to discuss your requirements and develop a solution that aligns with your goals.

Yes. Participants who successfully complete the Chief Strategy Officer Masterclass: Leading Corporate Transformation training course will receive a Coventry Academy Certificate of Completion, recognising their commitment to professional development and continuous learning. This certificate serves as formal evidence of participation and achievement and can support career progression, professional credibility, and ongoing development objectives. Where applicable, details regarding professional development credits or accreditation will be provided within the course information.

No prior experience is required to attend the Chief Strategy Officer Masterclass: Leading Corporate Transformation training course. The course is designed to accommodate participants from diverse professional backgrounds and varying levels of experience. While some familiarity with the subject matter may help participants gain additional value from certain discussions and activities, the course content is structured to ensure that both newcomers and experienced professionals can fully engage with the learning experience and benefit from the training.

The Chief Strategy Officer Masterclass: Leading Corporate Transformation training course is designed for professionals seeking to strengthen their knowledge, enhance their capabilities, and achieve greater impact within their organisations. It is suitable for managers, supervisors, team leaders, technical specialists, consultants, and professionals at all career stages who wish to expand their expertise and stay current with industry developments. Whether you are looking to advance your career, improve workplace performance, or prepare for new responsibilities, this course provides valuable knowledge and practical insights to support your professional growth.