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Um curso de formação altamente interativo sobre

Gestão do Futuro do Trabalho

Gestão do Futuro do Trabalho

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Não existem atualmente datas online disponíveis.

Introdução à formação

O curso «Gerir o Futuro do Trabalho», oferecido pela Coventry Academy, foi estrategicamente concebido para capacitar líderes e profissionais a navegar no cenário de trabalho em evolução, impulsionado pelos rápidos avanços tecnológicos, pelas mudanças dinâmicas na demografia da força de trabalho e pela evolução das estruturas organizacionais. Os participantes adquirirão uma compreensão abrangente das tendências atuais e emergentes que moldam o futuro do trabalho, permitindo-lhes desenvolver perspetivas estratégicas e adquirir competências essenciais. Ao dotarem-se destas capacidades, os líderes estarão preparados para conduzir eficazmente as suas organizações através de mudanças transformadoras, promovendo a inovação, a agilidade e o crescimento sustentável em resposta às exigências em evolução do local de trabalho.

Quais são os objetivos?

Ao final deste curso de formação, os participantes serão capazes de:

  • Compreender as principais tendências que moldam o futuro do trabalho
  • Aprender a antecipar e planear futuros desafios e oportunidades
  • Adquirir competências para tirar partido das novas tecnologias de forma eficaz
  • Promover uma cultura de flexibilidade e aprendizagem contínua
  • Dotar os participantes das ferramentas necessárias para liderar as suas organizações em processos de mudança

Para quem é esta formação?

Este curso de formação é adequado para uma ampla variedade de profissionais, mas será especialmente benéfico para:

  • Líderes empresariais e executivos responsáveis pelo planeamento estratégico e pela orientação organizacional
  • Profissionais de Recursos Humanos envolvidos no planeamento da força de trabalho e na gestão de talentos
  • Gestores e líderes de equipa que supervisionam equipas e se adaptam às novas tendências de trabalho
  • Profissionais de inovação e estratégia responsáveis por impulsionar a inovação e adaptar-se à mudança
  • Qualquer pessoa interessada em compreender e preparar-se para as futuras mudanças no local de trabalho

Como será apresentada esta formação?

Este curso de formação utilizará diversas técnicas comprovadas de aprendizagem de adultos para garantir a máxima assimilação, compreensão e retenção das informações apresentadas. O formador realizará uma apresentação interativa que integra diapositivos, vídeos, debates em grupo e exercícios práticos para analisar todos os aspetos do tema.

Conteúdo do curso

Dia 1: Primeiro Dia: Compreender o Futuro do Trabalho

  • Introdução ao Futuro do Trabalho: visão geral do curso e da sua relevância no contexto atual
  • Principais Tendências que Moldam o Futuro: análise de tendências como a automação, a IA, o trabalho remoto e a economia dos trabalhos temporários
  • Impacto nas Organizações e na Força de Trabalho: discussão sobre como estas tendências estão a transformar as operações empresariais e as expectativas dos colaboradores
  • Estudos de Caso: análise de organizações que navegam com sucesso pelas tendências futuras do trabalho

Dia 2: Segundo Dia: Visão Estratégica e Planeamento

  • Desenvolvimento da Visão Estratégica: técnicas para antecipar tendências e disrupções futuras
  • Planeamento de Cenários: criação e análise de diferentes cenários futuros para fundamentar decisões estratégicas
  • Agilidade Estratégica: desenvolvimento de uma estratégia ágil, capaz de se adaptar à evolução das circunstâncias
  • Exercício em Grupo: desenvolvimento de um plano de visão estratégica para uma organização hipotética

Dia 3: Terceiro Dia: Adaptabilidade Tecnológica

  • Tecnologias Emergentes: visão geral das principais tecnologias com impacto no local de trabalho (IA, blockchain, IoT, etc.)
  • Transformação Digital: Estratégias para implementar iniciativas digitais com sucesso
  • Tomada de Decisões Baseada em Dados: Utilização da análise de dados para fundamentar decisões empresariais
  • Workshop Prático: Exploração e aplicação de novas tecnologias num ambiente simulado

Dia 4: Quarto Dia: Promoção da Agilidade da Força de Trabalho

  • Criação de uma Força de Trabalho Flexível: Estratégias para promover a adaptabilidade e a resiliência entre os colaboradores
  • Aprendizagem e Desenvolvimento: Criação de oportunidades de aprendizagem contínua e programas de aperfeiçoamento de competências
  • Envolvimento e Bem-Estar dos Colaboradores: Garantir a satisfação e a saúde mental dos colaboradores num ambiente de trabalho em constante mudança
  • Estudos de Caso: Exemplos de organizações com forças de trabalho ágeis e empenhadas

Dia 5: Quinto Dia: Liderar a Transformação Organizacional

  • Liderança da Mudança: Competências e estratégias essenciais para liderar durante a transformação
  • Cultura de Inovação: Incentivar e manter a inovação na organização
  • Monitorização e Avaliação do Sucesso: Ferramentas para avaliar o impacto das iniciativas de mudança
  • Planeamento de Ações: Desenvolvimento de um plano de ação pessoal e organizacional para aplicar os conhecimentos adquiridos no curso
  • Prática Reflexiva: Revisão das lições aprendidas e identificação de futuras oportunidades de melhoria

Entidades parceiras e associações

Anderson

Anderson

Aztech Training

Aztech Training

COPEX

COPEX

Perguntas frequentes

Respostas rápidas às perguntas mais comuns sobre este curso.

Com certeza. A Coventry Academy oferece soluções de formação interna personalizadas para organizações que procuram uma experiência de aprendizagem sob medida. O curso de formação Gestão do Futuro do Trabalho pode ser adaptado para refletir os objetivos da sua organização, requisitos do setor, desafios operacionais e prioridades estratégicas. Ministrada exclusivamente para a sua equipe, a formação personalizada permite que as organizações maximizem a relevância, incentivem a colaboração e alcancem resultados de desenvolvimento direcionados. A nossa equipe terá prazer em discutir os seus requisitos e desenvolver uma solução alinhada aos seus objetivos.

Com certeza! Se você for participar de um dos nossos cursos em um local internacional, podemos ajudar
com reservas de hotel e vistos de entrada. Basta entrar em contato com a nossa equipe de Atendimento ao Cliente:

  • Telefone: +971 4 420 8304
  • Fax: +971 4 420 8304
  • Email: info@coventryacademy.com

Não é necessária experiência prévia para participar do curso de formação Gestão do Futuro do Trabalho. O curso foi concebido para acolher participantes de diversas origens profissionais e diferentes níveis de experiência. Embora alguma familiaridade com o tema possa ajudar os participantes a obter valor adicional em determinadas discussões e atividades, o conteúdo do curso é estruturado para garantir que tanto iniciantes quanto profissionais experientes possam se envolver plenamente na experiência de aprendizagem e beneficiar-se da formação.

A nossa equipe de suporte dedicada está disponível para ajudá-lo com quaisquer dúvidas sobre o curso de formação Gestão do Futuro do Trabalho, incluindo conteúdo do curso, calendário, inscrição, reservas corporativas e soluções de formação personalizadas. Estamos comprometidos em fornecer assistência rápida e profissional ao longo de toda a sua jornada de aprendizagem.

📞 Telefone: +971 58 840 7925

📧 Email: info@coventryacademy.com

🌐 Website: coventryacademy.com

Inscrever-se em um curso é muito fácil! Veja como fazer:

  • Online: Escolha o seu curso, clique no botão "REGISTER", preencha o formulário e
    envie-o.
  • Email: Envie-nos os seus dados para info@coventryacademy.com.
  • Telefone: Ligue para +971 4 420 8304 para reservar a sua vaga.
  • Fax: Preencha o formulário de reserva (você o encontrará em nossos folhetos, flyers ou catálogo)
    e envie por fax para [+971 4 420 8304](tel:+97144208304).

O curso de formação Gestão do Futuro do Trabalho foi concebido para ser prático, envolvente e altamente interativo. Os participantes se beneficiam de um ambiente de aprendizagem dinâmico que combina apresentações conduzidas por especialistas, discussões facilitadas, estudos de caso, exercícios práticos e atividades de aprendizagem colaborativa. O foco está no desenvolvimento de conhecimentos que podem ser aplicados imediatamente no local de trabalho, garantindo que os participantes adquiram perceções valiosas e competências práticas que apoiam a melhoria do desempenho profissional.

As taxas do curso incluem:

  • Para cursos presenciais: materiais impressos, almoço e bebidas.
  • Para cursos online: todos os materiais enviados a você por email.
  • Um certificado de conclusão ou participação.

Você precisará efetuar o pagamento antes do início do curso. Estas são as opções:

  • Saque bancário
  • Dinheiro
  • Cartão de crédito
  • Transferência bancária

Aviso: Se não recebermos o pagamento antes do início do curso, poderemos recusar
a admissão.

Ministramos cursos de formação em locais profissionais cuidadosamente selecionados, que proporcionam um ambiente de aprendizagem confortável e produtivo. Os cursos presenciais são normalmente realizados em locais internacionais de alto padrão, com instalações modernas e espaços de formação dedicados para apoiar uma aprendizagem eficaz. Os participantes também se beneficiam de um ambiente profissional que incentiva networking, colaboração e compartilhamento de conhecimento com colegas de diversos setores e origens.

O curso de formação Gestão do Futuro do Trabalho foi concebido para profissionais que procuram fortalecer os seus conhecimentos, aprimorar as suas capacidades e alcançar maior impacto nas suas organizações. É adequado para gestores, supervisores, líderes de equipe, especialistas técnicos, consultores e profissionais em todas as fases da carreira que desejam ampliar a sua experiência e manter-se atualizados com os desenvolvimentos do setor. Quer pretenda avançar na carreira, melhorar o desempenho no trabalho ou preparar-se para novas responsabilidades, este curso oferece conhecimentos valiosos e perceções práticas para apoiar o seu crescimento profissional.

Os nossos cursos são conduzidos por instrutores internacionais de alto nível. Eles não são apenas academicamente qualificados — também possuem anos de experiência prática no mundo real. Eles trazem perceções práticas e conhecimento profundo para cada sessão, tornando a sua experiência de aprendizagem verdadeiramente valiosa!

Sim. Os participantes que concluem com sucesso o curso de formação Gestão do Futuro do Trabalho receberão um Certificado de Conclusão da Coventry Academy, reconhecendo o seu compromisso com o desenvolvimento profissional e a aprendizagem contínua. Este certificado serve como prova formal de participação e realização, podendo apoiar a progressão na carreira, a credibilidade profissional e objetivos contínuos de desenvolvimento. Quando aplicável, os detalhes sobre créditos de desenvolvimento profissional ou acreditação serão fornecidos nas informações do curso.

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