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Um curso de formação altamente interativo sobre

Política Organizacional e Dinâmicas de Poder

Domine o poder, a influência e o crescimento profissional no local de trabalho

Política Organizacional e Dinâmicas de Poder

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Introdução à formação

Saber lidar com a política organizacional é uma competência essencial para os profissionais que pretendem influenciar resultados, progredir na carreira e liderar de forma eficaz. O Curso de Formação sobre Política Organizacional e Dinâmicas de Poder da Coventry Academy proporciona aos participantes uma compreensão de como funciona a influência informal nas organizações, ajudando-os a tomar decisões estratégicas sem comprometer a autenticidade e a integridade.

Este curso enfatiza o desenvolvimento de competências políticas—a capacidade de interpretar as dinâmicas organizacionais, selecionar estratégias adequadas e aplicá-las eficazmente. Os participantes aprenderão a reconhecer estruturas de poder, gerir conflitos interpessoais e aplicar estratégias que melhorem o desempenho individual e da equipa. Através de exemplos práticos e exercícios interativos, o curso prepara os profissionais não só para sobreviverem, mas também para prosperarem em ambientes de trabalho marcados por nuances políticas, reforçando a credibilidade e alcançando progressão na carreira.

Principais Áreas de Foco deste Curso:

  • Compreender a política organizacional e as estruturas de poder
  • Desenvolver competências políticas para influenciar de forma eficaz e ética
  • Aplicar estratégias para lidar com conflitos e dinâmicas no ambiente de trabalho
  • Desenvolver visibilidade pessoal, credibilidade e uma sólida reputação profissional
  • Utilizar a inteligência emocional para reforçar a influência e o trabalho em equipa
  • Criar planos de ação para alcançar estrategicamente os objetivos de carreira

Quais são os objetivos?

O Curso de Formação em Política Organizacional e Dinâmicas de Poder ajuda os participantes a dominar a utilização estratégica do poder e da influência, promovendo simultaneamente a equidade e a integridade. Os participantes adquirirão ferramentas práticas para gerir a política no local de trabalho, resolver conflitos e alcançar os seus objetivos profissionais.

Ao concluir este curso, os participantes serão capazes de:

  • Aplicar de forma pragmática estratégias de poder e políticas em contextos organizacionais
  • Desenvolver um plano orientado para a carreira, a fim de gerir conflitos e aumentar a produtividade da equipa
  • Adotar comportamentos políticos éticos e eficazes para alcançar objetivos pessoais e da equipa
  • Gerir diferenças de opinião e de personalidade para neutralizar políticas negativas
  • Focar no desempenho, reduzindo o tempo perdido com atividades políticas improdutivas
  • Usar a perspicácia política para construir redes de contactos, credibilidade e oportunidades de carreira

Para quem é esta formação?

Este Curso de Formação sobre Poder e Influência é ideal para profissionais experientes e gestores que procuram desenvolver a sua consciência política e as suas capacidades de influência e tomada de decisões estratégicas. Destina-se a pessoas com, pelo menos, cinco anos de experiência profissional que lidam regularmente com conflitos organizacionais e dinâmicas de equipa complexas.

Este curso de formação é adequado para uma vasta gama de profissionais, mas será especialmente benéfico para:

  • Líderes de equipa e supervisores que procuram exercer maior influência nas suas equipas
  • Gestores responsáveis por lidar com a política organizacional e impulsionar resultados
  • Profissionais de diferentes indústrias e setores que pretendam potenciar a progressão na carreira
  • Pessoas que pretendam reforçar a credibilidade, a visibilidade e o impacto estratégico

Como será apresentada esta formação?

O Curso de Formação em Política Organizacional e Dinâmicas de Poder combina workshops interativos, estudos de casos reais, exercícios práticos e debates em grupo. Os participantes envolvem-se ativamente na análise de cenários organizacionais, na prática da persuasão e no desenvolvimento de estratégias de influência ética.

Através de atividades práticas, dramatizações e exercícios de reflexão, os participantes aprendem a aplicar competências políticas, a tirar partido da inteligência emocional e a lidar com dinâmicas complexas no local de trabalho. O curso incentiva os participantes a elaborar estratégias de carreira e planos pessoais práticos que reforcem a visibilidade, a credibilidade e a influência. No final do programa, os participantes estarão preparados para utilizar estrategicamente a política organizacional, promovendo tanto os objetivos pessoais como os da equipa, sem comprometer a integridade e o profissionalismo.

Conteúdo do curso

Dia 1: Primeiro dia: poder e política individuais

  • As organizações como sistemas políticos
  • O poder e as suas diferentes facetas
  • Adequação do poder no trabalho e na vida
  • As cinco formas de poder no local de trabalho
  • Avaliação das competências políticas individuais e respetivas lacunas
  • A dinâmica dos jogos de poder ao nível individual

Dia 2: Segundo dia: poder e política em organizações complexas

  • Jogos de poder e estratégias para os gerir
  • Gestão dos jogos de poder entre membros da equipa e entre equipas
  • Estratégias para superar fatores de disfunção nas equipas
  • Política de redes de influência
  • Como construir a sua rede de contactos
  • Compreender-se a si mesmo: as suas preferências comportamentais naturais

Dia 3: Terceiro dia: excelência nos jogos de poder e na política através da inteligência emocional

  • O que é a inteligência emocional (QE)?
  • Competências intrapessoais e interpessoais
  • Excelência emocional no local de trabalho
  • Compreender o seu estilo de personalidade
  • Inteligência emocional para um trabalho de equipa inovador
  • Eliminar obstáculos ao trabalho de equipa inovador através da inteligência emocional

Dia 4: Quarto dia: Plano pessoal para a gestão do poder

  • A política da persuasão e o poder da linguagem
  • Aumentar a visibilidade pessoal e a credibilidade no local de trabalho
  • Seis princípios da persuasão bem-sucedida
  • Influenciar a tomada de decisões no trabalho
  • A política das crises e como geri-la
  • Planeamento de ações e definição de uma agenda pessoal

Dia 5: Quinto dia: Desenvolver uma estratégia baseada no poder para impulsionar a sua carreira

  • Poder e política na vida organizacional
  • Participar na política organizacional da forma certa
  • Construir uma proposta de valor pessoal
  • Competências e comportamentos de poder que fazem a diferença
  • Desenvolver a sua estratégia de carreira na busca pelo poder
  • Crescimento profissional: estratégias para alcançar o sucesso

Entidades parceiras e associações

Anderson

Anderson

Aztech Training

Aztech Training

COPEX

COPEX

Perguntas frequentes

Respostas rápidas às perguntas mais comuns sobre este curso.

Com certeza. A Coventry Academy oferece soluções de formação interna personalizadas para organizações que procuram uma experiência de aprendizagem sob medida. O curso de formação Política Organizacional e Dinâmicas de Poder pode ser adaptado para refletir os objetivos da sua organização, requisitos do setor, desafios operacionais e prioridades estratégicas. Ministrada exclusivamente para a sua equipe, a formação personalizada permite que as organizações maximizem a relevância, incentivem a colaboração e alcancem resultados de desenvolvimento direcionados. A nossa equipe terá prazer em discutir os seus requisitos e desenvolver uma solução alinhada aos seus objetivos.

Com certeza! Se você for participar de um dos nossos cursos em um local internacional, podemos ajudar
com reservas de hotel e vistos de entrada. Basta entrar em contato com a nossa equipe de Atendimento ao Cliente:

  • Telefone: +971 4 420 8304
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Não é necessária experiência prévia para participar do curso de formação Política Organizacional e Dinâmicas de Poder. O curso foi concebido para acolher participantes de diversas origens profissionais e diferentes níveis de experiência. Embora alguma familiaridade com o tema possa ajudar os participantes a obter valor adicional em determinadas discussões e atividades, o conteúdo do curso é estruturado para garantir que tanto iniciantes quanto profissionais experientes possam se envolver plenamente na experiência de aprendizagem e beneficiar-se da formação.

A nossa equipe de suporte dedicada está disponível para ajudá-lo com quaisquer dúvidas sobre o curso de formação Política Organizacional e Dinâmicas de Poder, incluindo conteúdo do curso, calendário, inscrição, reservas corporativas e soluções de formação personalizadas. Estamos comprometidos em fornecer assistência rápida e profissional ao longo de toda a sua jornada de aprendizagem.

📞 Telefone: +971 58 840 7925

📧 Email: info@coventryacademy.com

🌐 Website: coventryacademy.com

Inscrever-se em um curso é muito fácil! Veja como fazer:

  • Online: Escolha o seu curso, clique no botão "REGISTER", preencha o formulário e
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O curso de formação Política Organizacional e Dinâmicas de Poder foi concebido para ser prático, envolvente e altamente interativo. Os participantes se beneficiam de um ambiente de aprendizagem dinâmico que combina apresentações conduzidas por especialistas, discussões facilitadas, estudos de caso, exercícios práticos e atividades de aprendizagem colaborativa. O foco está no desenvolvimento de conhecimentos que podem ser aplicados imediatamente no local de trabalho, garantindo que os participantes adquiram perceções valiosas e competências práticas que apoiam a melhoria do desempenho profissional.

As taxas do curso incluem:

  • Para cursos presenciais: materiais impressos, almoço e bebidas.
  • Para cursos online: todos os materiais enviados a você por email.
  • Um certificado de conclusão ou participação.

Você precisará efetuar o pagamento antes do início do curso. Estas são as opções:

  • Saque bancário
  • Dinheiro
  • Cartão de crédito
  • Transferência bancária

Aviso: Se não recebermos o pagamento antes do início do curso, poderemos recusar
a admissão.

Ministramos cursos de formação em locais profissionais cuidadosamente selecionados, que proporcionam um ambiente de aprendizagem confortável e produtivo. Os cursos presenciais são normalmente realizados em locais internacionais de alto padrão, com instalações modernas e espaços de formação dedicados para apoiar uma aprendizagem eficaz. Os participantes também se beneficiam de um ambiente profissional que incentiva networking, colaboração e compartilhamento de conhecimento com colegas de diversos setores e origens.

O curso de formação Política Organizacional e Dinâmicas de Poder foi concebido para profissionais que procuram fortalecer os seus conhecimentos, aprimorar as suas capacidades e alcançar maior impacto nas suas organizações. É adequado para gestores, supervisores, líderes de equipe, especialistas técnicos, consultores e profissionais em todas as fases da carreira que desejam ampliar a sua experiência e manter-se atualizados com os desenvolvimentos do setor. Quer pretenda avançar na carreira, melhorar o desempenho no trabalho ou preparar-se para novas responsabilidades, este curso oferece conhecimentos valiosos e perceções práticas para apoiar o seu crescimento profissional.

Os nossos cursos são conduzidos por instrutores internacionais de alto nível. Eles não são apenas academicamente qualificados — também possuem anos de experiência prática no mundo real. Eles trazem perceções práticas e conhecimento profundo para cada sessão, tornando a sua experiência de aprendizagem verdadeiramente valiosa!

Sim. Os participantes que concluem com sucesso o curso de formação Política Organizacional e Dinâmicas de Poder receberão um Certificado de Conclusão da Coventry Academy, reconhecendo o seu compromisso com o desenvolvimento profissional e a aprendizagem contínua. Este certificado serve como prova formal de participação e realização, podendo apoiar a progressão na carreira, a credibilidade profissional e objetivos contínuos de desenvolvimento. Quando aplicável, os detalhes sobre créditos de desenvolvimento profissional ou acreditação serão fornecidos nas informações do curso.

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