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Une formation hautement interactive sur

Politique organisationnelle et dynamiques de pouvoir

Maîtriser le pouvoir et l’influence pour faire évoluer sa carrière au travail

Politique organisationnelle et dynamiques de pouvoir

Calendrier de la formation

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Introduction à la formation

Savoir composer avec les enjeux politiques organisationnels est une compétence essentielle pour les professionnels qui souhaitent influencer les résultats, faire progresser leur carrière et diriger efficacement. La formation de Coventry Academy sur les enjeux politiques organisationnels et les dynamiques de pouvoir permet aux participants de comprendre comment s’exerce l’influence informelle au sein des organisations, afin de les aider à prendre des décisions stratégiques tout en préservant leur authenticité et leur intégrité.

Cette formation met l’accent sur le développement du sens politique—la capacité à décrypter les dynamiques organisationnelles, à choisir les stratégies appropriées et à les mettre en œuvre efficacement. Les participants apprendront à reconnaître les structures de pouvoir, à gérer les conflits interpersonnels et à appliquer des stratégies qui améliorent les performances individuelles et collectives. Grâce à des exemples pratiques et à des exercices interactifs, cette formation permet aux professionnels non seulement de composer avec les subtilités politiques du monde du travail, mais aussi de s’y épanouir, de renforcer leur crédibilité et de favoriser leur évolution de carrière.

Principaux axes de cette formation :

  • Comprendre les enjeux politiques organisationnels et les structures de pouvoir
  • Développer son sens politique pour exercer une influence efficace et éthique
  • Appliquer des stratégies pour gérer les conflits et les dynamiques au bureau
  • Renforcer sa visibilité personnelle, sa crédibilité et sa réputation professionnelle
  • Utiliser l’intelligence émotionnelle pour renforcer son influence et le travail d’équipe
  • Créer des plans d’action pour faire progresser stratégiquement ses objectifs de carrière

Quels sont les objectifs ?

La formation sur les jeux politiques organisationnels et les dynamiques de pouvoir aide les participants à maîtriser l’utilisation stratégique du pouvoir et de l’influence, tout en favorisant l’équité et l’intégrité. Ils acquerront des outils pratiques pour gérer les jeux politiques au travail, résoudre les conflits et faire progresser leurs objectifs professionnels.

À l’issue de cette formation, les participants seront en mesure de :

  • Appliquer de manière pragmatique des stratégies de pouvoir et des stratégies politiques dans des contextes organisationnels
  • Élaborer un plan axé sur la carrière afin de gérer les conflits et d’améliorer la productivité de l’équipe
  • Adopter des comportements politiques éthiques et efficaces pour faire progresser les objectifs personnels et collectifs
  • Gérer les divergences d’opinions et de personnalités afin de neutraliser les jeux politiques négatifs
  • Se concentrer sur la performance en réduisant le temps perdu dans des activités politiques improductives
  • Faire preuve de sens politique pour développer ses réseaux, renforcer sa crédibilité et créer des opportunités de carrière

À qui s’adresse cette formation ?

Cette formation sur le pouvoir et l’influence est idéale pour les professionnels expérimentés et les managers qui souhaitent développer leur sens politique, leur influence et leurs capacités de prise de décision stratégique. Elle s’adresse aux personnes possédant au moins cinq ans d’expérience professionnelle et qui sont régulièrement amenées à gérer des conflits organisationnels et des dynamiques d’équipe complexes.

Cette formation s’adresse à un large éventail de professionnels, mais sera particulièrement bénéfique pour :

  • Les chefs d’équipe et superviseurs souhaitant exercer une plus grande influence au sein de leurs équipes
  • Les managers chargés de composer avec les enjeux politiques organisationnels et d’obtenir des résultats
  • Les professionnels de tous les secteurs d’activité qui souhaitent favoriser leur évolution de carrière
  • Les personnes désireuses de renforcer leur crédibilité, leur visibilité et leur impact stratégique

Comment cette formation sera-t-elle présentée ?

La formation sur les jeux politiques organisationnels et les dynamiques de pouvoir associe des ateliers interactifs, des études de cas réels, des exercices pratiques et des discussions de groupe. Les participants prennent une part active à l’analyse de situations organisationnelles, à la mise en pratique de techniques de persuasion et à l’élaboration de stratégies d’influence éthique.

Grâce à des activités pratiques, des jeux de rôle et des exercices de réflexion, les participants apprennent à mobiliser leurs compétences politiques, à tirer parti de l’intelligence émotionnelle et à évoluer dans des dynamiques professionnelles complexes. La formation les encourage à élaborer des stratégies de carrière concrètes et des plans personnels qui renforcent leur visibilité, leur crédibilité et leur influence. À l’issue du programme, les participants seront en mesure d’utiliser stratégiquement les jeux politiques organisationnels afin de faire progresser leurs objectifs personnels et collectifs, tout en préservant leur intégrité et leur professionnalisme.

Contenu de la formation

Jour 1: Premier jour : pouvoir individuel et politique

  • Les organisations en tant que systèmes politiques
  • Le pouvoir et ses différents visages
  • L’adéquation du pouvoir au travail et dans la vie
  • Les cinq formes de pouvoir sur le lieu de travail
  • Évaluation des compétences politiques individuelles et des lacunes
  • La dynamique des jeux de pouvoir au niveau individuel

Jour 2: Deuxième jour : pouvoir et politique dans les organisations complexes

  • Jeux de pouvoir et stratégies pour les gérer
  • Gestion des jeux de pouvoir entre les membres d’une équipe et entre les équipes
  • Stratégies pour surmonter les facteurs de dysfonctionnement des équipes
  • Politique des réseaux
  • Comment développer votre réseau
  • Se comprendre soi-même : vos préférences comportementales naturelles

Jour 3: Troisième jour : exceller dans les jeux de pouvoir et la politique grâce à l’intelligence émotionnelle

  • Qu’est-ce que l’intelligence émotionnelle (QE) ?
  • Compétences intrapersonnelles et interpersonnelles
  • L’excellence émotionnelle sur le lieu de travail
  • Comprendre votre style de personnalité
  • L’intelligence émotionnelle au service d’un travail d’équipe innovant
  • Lever les obstacles au travail d’équipe innovant grâce à l’intelligence émotionnelle

Jour 4: Quatrième jour : plan personnel de gestion du pouvoir

  • La politique de la persuasion et le pouvoir du langage
  • Accroître sa visibilité personnelle et sa crédibilité sur le lieu de travail
  • Six principes pour persuader avec succès
  • Influencer la prise de décision au travail
  • Les enjeux politiques en situation de crise et leur gestion
  • Planification des actions et définition d’un programme personnel

Jour 5: Cinquième jour : élaborer une stratégie fondée sur le pouvoir pour faire progresser votre carrière

  • Pouvoir et politique dans la vie organisationnelle
  • Maîtriser les jeux politiques et les pratiquer avec justesse
  • Élaborer une proposition de valeur personnelle
  • Les compétences et comportements clés en matière de pouvoir
  • Élaborer votre stratégie de carrière dans la quête du pouvoir
  • Évolution de carrière : stratégies pour réussir

Organismes partenaires et associations

Anderson

Anderson

Aztech Training

Aztech Training

COPEX

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Questions fréquentes

Réponses rapides aux questions courantes sur cette formation.

Absolument. Coventry Academy propose des solutions de formation intra-entreprise personnalisées aux organisations qui recherchent une expérience d’apprentissage sur mesure. La formation Politique organisationnelle et dynamiques de pouvoir peut être adaptée aux objectifs de votre organisation, aux exigences de votre secteur, à vos défis opérationnels et à vos priorités stratégiques. Dispensée exclusivement à votre équipe, elle permet d’en maximiser la pertinence, de favoriser la collaboration et d’atteindre des objectifs de développement ciblés. Notre équipe sera ravie d’échanger avec vous sur vos besoins et de concevoir une solution conforme à vos objectifs.

Bien sûr ! Si vous participez à l’une de nos formations dans un lieu international, nous pouvons vous aider à organiser
votre réservation d’hôtel et votre visa d’entrée. Contactez simplement notre service clientèle :

  • Téléphone : +971 4 420 8304
  • Fax : +971 4 420 8304
  • E-mail : info@coventryacademy.com

Aucune expérience préalable n’est nécessaire pour participer à la formation Politique organisationnelle et dynamiques de pouvoir. Elle est conçue pour accueillir des participants issus de milieux professionnels variés et possédant différents niveaux d’expérience. Une certaine familiarité avec le sujet peut permettre de tirer un bénéfice supplémentaire de certains échanges et exercices, mais le contenu est structuré de façon à ce que les débutants comme les professionnels expérimentés puissent participer pleinement et profiter de la formation.

Notre équipe d’assistance est à votre disposition pour répondre à toutes vos questions concernant la formation Politique organisationnelle et dynamiques de pouvoir, notamment son contenu, son calendrier, l’inscription, les réservations d’entreprise et les solutions de formation personnalisées. Nous nous engageons à vous apporter une aide rapide et professionnelle tout au long de votre parcours d’apprentissage.

📞 Téléphone : +971 58 840 7925

📧 E-mail : info@coventryacademy.com

🌐 Site Internet : coventryacademy.com

S’inscrire à une formation est très simple ! Voici les différentes possibilités :

  • En ligne : choisissez votre formation, cliquez sur le bouton « S’INSCRIRE », remplissez le formulaire, puis
    envoyez-le.
  • Par e-mail : envoyez-nous vos coordonnées à info@coventryacademy.com.
  • Par téléphone : appelez-nous au +971 4 420 8304 pour réserver votre place.
  • Par fax : remplissez le formulaire d’inscription, disponible dans nos brochures, dépliants ou catalogues,
    puis envoyez-le par fax au [+971 4 420 8304](tel:+97144208304).

La formation Politique organisationnelle et dynamiques de pouvoir est conçue pour être pratique, stimulante et particulièrement interactive. Les participants bénéficient d’un environnement d’apprentissage dynamique associant présentations animées par des experts, discussions encadrées, études de cas, exercices pratiques et activités collaboratives. L’accent est mis sur le développement de connaissances immédiatement applicables au travail, afin que les participants acquièrent à la fois des perspectives utiles et des compétences pratiques contribuant à améliorer leurs performances professionnelles.

Les frais de formation comprennent :

  • Pour les formations en présentiel : les supports imprimés, le déjeuner et les rafraîchissements.
  • Pour les formations en ligne : tous les supports envoyés par e-mail.
  • Un certificat de réussite ou de participation.

Le paiement doit être effectué avant le début de la formation. Vous pouvez régler par :

  • Traite bancaire
  • Espèces
  • Carte bancaire
  • Virement bancaire

Attention : si nous ne recevons pas le paiement avant le début de la formation, nous pourrons être contraints de
refuser l’admission.

Nous organisons nos formations dans des lieux professionnels soigneusement sélectionnés, offrant un environnement d’apprentissage confortable et productif. Les formations en présentiel se déroulent généralement dans des établissements internationaux haut de gamme, dotés d’équipements modernes et d’espaces dédiés qui favorisent un apprentissage efficace. Les participants bénéficient également d’un cadre professionnel propice au réseautage, à la collaboration et au partage des connaissances avec des personnes issues de secteurs et d’horizons variés.

La formation Politique organisationnelle et dynamiques de pouvoir s’adresse aux professionnels qui souhaitent approfondir leurs connaissances, renforcer leurs capacités et accroître leur impact au sein de leur organisation. Elle convient aux managers, superviseurs, chefs d’équipe, spécialistes techniques, consultants et professionnels à toutes les étapes de leur carrière qui désirent élargir leur expertise et suivre l’évolution de leur secteur. Que vous souhaitiez faire progresser votre carrière, améliorer vos performances au travail ou vous préparer à de nouvelles responsabilités, cette formation vous apporte des connaissances utiles et des perspectives pratiques pour soutenir votre développement professionnel.

Nos formations sont animées par des formateurs internationaux de tout premier plan. Ils possèdent non seulement d’excellentes qualifications universitaires, mais aussi de nombreuses années d’expérience concrète. À chaque session, ils apportent des perspectives pratiques et des connaissances approfondies qui rendent votre expérience d’apprentissage particulièrement enrichissante.

Oui. Les participants qui terminent avec succès la formation Politique organisationnelle et dynamiques de pouvoir reçoivent un certificat de réussite de Coventry Academy, attestant leur engagement envers le développement professionnel et l’apprentissage continu. Ce certificat constitue une preuve officielle de participation et de réussite et peut soutenir l’évolution de carrière, renforcer la crédibilité professionnelle et contribuer aux objectifs de développement continu. Le cas échéant, les informations relatives aux crédits de développement professionnel ou à l’accréditation figurent dans la présentation de la formation.

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