الرئيسية› الإدارة والقيادة› قيادة المشاركة

دورة تدريبية تفاعلية متقدمة حول

قيادة المشاركة

قوة المشاركة في تعزيز نجاح المؤسسة

قيادة المشاركة

جدول الدورة

حضوري

لا توجد مواعيد حضورية متاحة حاليًا.

أونلاين

نظرة عامة

تزوّد دورة القيادة القائمة على التفاعل القادة بالمهارات اللازمة لتسخير قوة تفاعل الموظفين وأصحاب المصلحة والعملاء لدفع عجلة النجاح المؤسسي. ويُعد التفاعل ركيزة أساسية للمؤسسات عالية الأداء، إذ يعزز الولاء والتحفيز والإنتاجية على جميع المستويات. والقادة الذين يتقنون التفاعل ينشئون ثقافة يشعر فيها الأفراد بالتقدير والتمكين والإلهام للمساهمة بكامل قدراتهم.

تركز هذه الدورة على مهارتين أساسيتين — الذكاء العاطفي وعلم النفس الإيجابي — وتطبيقهما مباشرةً على مواقف العمل. سيتعلم المشاركون أساليب عملية لتعزيز التفاعل وبناء الثقة وتقوية العلاقات مع الموظفين والعملاء وأصحاب المصلحة. وقد صُممت الدورة لتقديم رؤى فورية قابلة للتطبيق، تُترجم مباشرةً إلى تحسينات قابلة للقياس داخل المؤسسة.

سيستكشف المشاركون تقنيات لتطوير استراتيجيات التفاعل وتحفيز الفرق وتعزيز ثقافة التحسين المستمر. وبنهاية الدورة، سيفهم المشاركون كيفية الاستفادة من الذكاء العاطفي وعلم النفس الإيجابي لتحقيق مستويات أعلى من الأداء والولاء في جميع أنحاء مؤسساتهم.

مجالات التركيز الرئيسية في هذه الدورة:

  • تطبيق الذكاء العاطفي لتحسين عملية اتخاذ القرار وتعزيز التفاعل
  • توظيف علم النفس الإيجابي لتحفيز الفرق وتحقيق النتائج
  • بناء ثقافة تعزز المشاركة على مستوى المؤسسة
  • بناء علاقات أعمق وتعزيز الثقة مع الموظفين وأصحاب المصلحة
  • فهم العلاقة بين المشاركة والولاء والإنتاجية
  • تطبيق مهارات المشاركة لمواجهة تحديات الأعمال الواقعية

ما أهداف هذه الدورة التدريبية؟

تزود الدورة التدريبية حول القيادة القائمة على المشاركة المشاركين بالقدرة على استخدام المشاركة كأداة استراتيجية لتحسين الأداء المؤسسي. وسيكتسب المتدربون مهارات عملية لتعزيز الولاء والتحفيز والتعاون.

بحلول نهاية الدورة، سيتمكن المشاركون من:

  • تعزيز مشاركة الموظفين والعملاء والموردين مع المؤسسة
  • تطبيق الذكاء العاطفي لتحقيق نتائج إيجابية في بيئة العمل
  • استخدام تقنيات علم النفس الإيجابي لإلهام الأفراد وتحفيزهم
  • بناء علاقات قوية بين الفرق والإدارات
  • تطوير حلول مبتكرة للتغلب على معوقات الأداء
  • تحسين سمعة المؤسسة ونجاحها لدى العملاء وأصحاب المصلحة

لمن صُممت هذه الدورة التدريبية؟

هذه الدورة مناسبة للمهنيين من جميع المستويات الذين يرغبون في تعزيز مهارات التفاعل وتحسين الأثر المؤسسي. وهي مثالية للقادة الحاليين والطامحين الذين يسعون إلى تكوين فرق عالية الأداء وتعزيز الولاء في جميع أنحاء مؤسساتهم.

هذه الدورة التدريبية مناسبة لمجموعة واسعة من المهنيين، لكنها ستفيد بشكل كبير:

  • القادة والتنفيذيين في أي مؤسسة أو قطاع
  • المشرفين والمديرين وقادة الفرق الطامحين إلى تحسين ممارسات التفاعل
  • متخصصي الموارد البشرية الساعين إلى ترسيخ ثقافة التفاعل
  • أي مهني يهدف إلى زيادة القيمة الشخصية والمؤسسية من خلال

كيف سيتم تقديم هذه الدورة التدريبية؟

تستخدم هذه الدورة التدريبية منهجًا تعليميًا مدمجًا وعالي التفاعل يجمع بين المحاضرات ودراسات الحالة والتمارين الجماعية ولعب الأدوار وأنشطة التأمل الذاتي. وسيمارس المشاركون بفاعلية مهارات المشاركة ضمن سيناريوهات أعمال واقعية، مع تطبيق التقنيات فورًا لاستخلاص رؤى قابلة للتنفيذ.

من خلال التعلم التجريبي، سيستكشف المتدربون مبادئ الذكاء العاطفي وعلم النفس الإيجابي، ويمارسون استراتيجيات القيادة والمشاركة، ويتلقون ملاحظات حول تطبيقها. وتضمن المناقشات التفاعلية والتمارين والأمثلة العملية أن يغادر المشاركون مزودين بالأدوات والتقنيات اللازمة لتعزيز المشاركة وتحسين الولاء ودفع عجلة النجاح المؤسسي.

محتوى الدورة

اليوم 1: اليوم الأول: العناصر المثبتة للمشاركة

  • تحديد عناصر المشاركة
  • ربط استراتيجية المشاركة بالنجاح المالي
  • فهم علم النفس الإيجابي ومهارات المشاركة
  • تعلّم عقلية علم النفس الإيجابي وتطبيقها
  • استخدام قدرات إدراكية جديدة لاكتشاف فرص جديدة
  • قوة عقلك الباطن

اليوم 2: اليوم الثاني: الذكاء العاطفي وقيادة المشاركة

  • مقدمة في الذكاء العاطفي
  • تأثير الذكاء العاطفي في القرارات
  • التأمل الذاتي في طبيعتك الإيجابية: مراقبة حالتك العاطفية
  • إدارة الذات: إدارة عواطفك لتحقيق نتائج إيجابية
  • ضبط النفس عاطفيًا — إبقاء المشاعر والاندفاعات المزعزعة تحت السيطرة
  • تطبيق الذكاء العاطفي لإشراك الموظفين وأصحاب المصلحة

اليوم 3: اليوم الثالث: قوة قائد المشاركة في قيادة الأفراد

  • الوعي الاجتماعي: إدراك مشاعر الآخرين واحتياجاتهم وشواغلهم، وكيفية إدارة العلاقات
  • التعاطف: استشعار مشاعر الآخرين ووجهات نظرهم وإبداء اهتمام فعّال بهم
  • العدوى العاطفية — فهم مشاعر الآخرين وتغييرها
  • إدارة العلاقات — استنباط استجابات إيجابية من الأتباع
  • دعم الآخرين من خلال استشعار احتياجاتهم وتعزيز قدراتهم
  • تطبيق مهارات إدارة العلاقات لتحقيق مشاركة عالية من الأفراد

اليوم 4: اليوم الرابع: قوة علم النفس الإيجابي في تغيير العقليات

  • تعلّم كيفية استخدام قوة العقل الباطن لتغيير الأفراد
  • التخلّص من العادات القديمة
  • تطبيق مهارة إدارة التوقعات لزيادة تحفيز الأفراد
  • تحسين قدرتك على الإقناع من خلال التواصل الإيجابي
  • تيسير التغيير – التغلب على التردد الطبيعي تجاه التغيير
  • تغيير العقليات لدى أفراد فريقك ليتجاوزوا حدود قدراتهم

اليوم 5: اليوم الخامس: بناء ثقافة المشاركة

  • الركائز الأساسية للثقافة – قيم المشاركة
  • إنشاء الأنظمة اللازمة لترسيخ ثقافة المشاركة وقيمها
  • كيف يجسّد قادة المشاركة القدوة – التنفيذ الشخصي
  • نشر مبادئ المشاركة في جميع أنحاء المؤسسة
  • كيفية قياس إجراءات المشاركة الناجحة ومكافأتها
  • قياس نجاحك الشخصي في تعزيز المشاركة بصفتك قائدًا

الجهات المزودة والجمعيات

Anderson

Anderson

Aztech Training

Aztech Training

COPEX

COPEX

الأسئلة الشائعة

إجابات سريعة عن الأسئلة الشائعة حول هذه الدورة التدريبية.

بالتأكيد. توفر أكاديمية كوفنتري حلول تدريب داخلية مخصصة للمؤسسات التي تبحث عن تجربة تعلم مصممة حسب احتياجاتها. يمكن تكييف دورة قيادة المشاركة التدريبية لتعكس أهداف مؤسستك، ومتطلبات القطاع، والتحديات التشغيلية، والأولويات الاستراتيجية. وعند تقديم التدريب حصريًا لفريقك، يتيح التدريب المخصص للمؤسسات تعظيم الصلة بالواقع العملي، وتشجيع التعاون، وتحقيق نتائج تطوير مستهدفة. سيسر فريقنا مناقشة متطلباتك وتطوير حل يتماشى مع أهدافك.

بالتأكيد! إذا كنت ستحضر إحدى دوراتنا في موقع دولي، فيمكننا مساعدتك
في حجوزات الفنادق وتأشيرات الدخول. ما عليك سوى التواصل مع فريق خدمة العملاء لدينا:

  • الهاتف: +971 4 420 8304
  • الفاكس: +971 4 420 8304
  • البريد الإلكتروني: info@coventryacademy.com

لا يشترط وجود خبرة سابقة لحضور دورة قيادة المشاركة التدريبية. صُممت الدورة لتناسب مشاركين من خلفيات مهنية متنوعة ومستويات خبرة مختلفة. ورغم أن بعض الإلمام بموضوع الدورة قد يساعد المشاركين على تحقيق قيمة إضافية من بعض النقاشات والأنشطة، فإن محتوى الدورة منظم بما يضمن أن يتمكن كل من المبتدئين والمهنيين ذوي الخبرة من التفاعل الكامل مع تجربة التعلم والاستفادة من التدريب.

يتوفر فريق الدعم المتخصص لدينا لمساعدتك في أي أسئلة تتعلق بدورة قيادة المشاركة التدريبية، بما في ذلك محتوى الدورة، والجدولة، والتسجيل، وحجوزات الشركات، وحلول التدريب المخصصة. نحن ملتزمون بتقديم مساعدة سريعة ومهنية طوال رحلتك التعليمية.

📞 الهاتف: +971 58 840 7925

📧 البريد الإلكتروني: info@coventryacademy.com

🌐 الموقع الإلكتروني: coventryacademy.com

التسجيل في الدورة سهل للغاية! إليك كيفية القيام بذلك:

  • عبر الإنترنت: اختر دورتك، واضغط زر "REGISTER"، واملأ النموذج، ثم
    أرسله.
  • البريد الإلكتروني: أرسل لنا بياناتك على info@coventryacademy.com.
  • الهاتف: اتصل بنا على +971 4 420 8304 لحجز مكانك.
  • الفاكس: املأ نموذج الحجز (ستجده في كتيباتنا أو النشرات أو الكتالوج)
    وأرسله بالفاكس إلى [+971 4 420 8304](tel:+97144208304).

صُممت دورة قيادة المشاركة التدريبية لتكون عملية وجذابة وتفاعلية للغاية. يستفيد المشاركون من بيئة تعلم ديناميكية تجمع بين العروض التي يقودها الخبراء، والنقاشات الميسّرة، ودراسات الحالة، والتمارين العملية، وأنشطة التعلم التعاوني. ويركز التدريب على تطوير معرفة يمكن تطبيقها فورًا في مكان العمل، بما يضمن اكتساب المشاركين رؤى قيّمة ومهارات عملية تدعم تحسين الأداء المهني.

تشمل رسوم الدورة ما يلي:

  • بالنسبة إلى الدورات الحضورية: المواد المطبوعة، ووجبة الغداء، والمرطبات.
  • بالنسبة إلى الدورات عبر الإنترنت: جميع المواد المرسلة إليك عبر البريد الإلكتروني.
  • شهادة إتمام أو حضور.

يجب إجراء الدفع قبل بدء الدورة. فيما يلي خيارات الدفع المتاحة:

  • شيك مصرفي
  • نقدًا
  • بطاقة ائتمان
  • تحويل بنكي

تنبيه: إذا لم نستلم الدفع قبل بدء الدورة، فقد نضطر إلى رفض
القبول.

نقدّم الدورات التدريبية في أماكن مهنية مختارة بعناية توفر بيئة تعليمية مريحة ومنتجة. وتُعقد الدورات الحضورية عادةً في مواقع دولية متميزة تضم مرافق حديثة ومساحات تدريب مخصصة لدعم التعلم الفعال. كما يستفيد المشاركون من بيئة مهنية تشجع على بناء العلاقات، والتعاون، وتبادل المعرفة مع زملاء من قطاعات وخلفيات متنوعة.

صُممت دورة قيادة المشاركة التدريبية للمهنيين الراغبين في تعزيز معرفتهم، وتطوير قدراتهم، وتحقيق تأثير أكبر داخل مؤسساتهم. وهي مناسبة للمديرين، والمشرفين، وقادة الفرق، والمتخصصين التقنيين، والاستشاريين، والمهنيين في جميع المراحل المهنية ممن يرغبون في توسيع خبراتهم ومواكبة تطورات القطاع. سواء كنت تسعى إلى التقدم في مسارك المهني، أو تحسين الأداء في مكان العمل، أو الاستعداد لمسؤوليات جديدة، توفر هذه الدورة معرفة قيّمة ورؤى عملية لدعم نموك المهني.

يقود دوراتنا مدربون دوليون رفيعو المستوى. فهم لا يمتلكون مؤهلات أكاديمية فحسب، بل لديهم أيضًا سنوات من الخبرة العملية الواقعية. يجلبون رؤى عملية ومعرفة عميقة إلى كل جلسة، مما يجعل تجربة التعلم الخاصة بك قيّمة حقًا!

نعم. سيحصل المشاركون الذين يكملون دورة قيادة المشاركة التدريبية بنجاح على شهادة إتمام من Coventry Academy تقدّر التزامهم بالتطوير المهني والتعلم المستمر. وتُعد هذه الشهادة دليلًا رسميًا على المشاركة والإنجاز، ويمكن أن تدعم التطور المهني والمصداقية المهنية وأهداف التطوير المستمرة. وعند الاقتضاء، سيتم توفير تفاصيل اعتمادات التطوير المهني أو الاعتماد ضمن معلومات الدورة.

هل تبحث عن فئة محددة في موقع انعقاد معين؟ جرّب مرشح الدمج أدناه.

استكشف مجموعة واسعة من الخيارات التدريبية المصممة لتلبية احتياجاتك، واكتشف الدورات المقدمة في أفضل مواقع الانعقاد حول العالم. اختر الفئة، وحدد موقع الانعقاد، ثم اضغط على «عرض الدورات» لبدء رحلتك التعليمية!