نظرة عامة
يتطلب اتخاذ القرارات بفعالية القدرة على النظر إلى التحديات من زوايا متعددة، وليس فقط من خلال الخبرة أو الحدس. تقدم دورة القبعات الست للتفكير منهجًا منظمًا للتفكير طوّره إدوارد دي بونو، بما يمكّن المهنيين من استكشاف الأفكار وتقييم الخيارات وحل المشكلات بوضوح وتوازن. وبدلًا من الجدال انطلاقًا من وجهات نظر ثابتة، يتعلم المشاركون كيفية الانتقال بين أنماط التفكير المختلفة، مما يؤدي إلى مناقشات أكثر إنتاجية ونتائج أقوى.
تساعد هذه الدورة المشاركين على فهم كيف تمثل كل “قبعة” أسلوبًا متميزًا في التفكير، وكيف يعزز استخدامها مجتمعةً الإبداع والتواصل والمهارات التحليلية. ومن خلال التمارين العملية والأنشطة الموجّهة، يكتشف المتعلمون كيفية فصل الحقائق عن العواطف، وتحديد المخاطر والفرص، وابتكار أفكار جديدة، وإدارة المناقشات بمزيد من الفعالية. ومن خلال تطبيق منهجية القبعات الست للتفكير، يستطيع المهنيون تعزيز العمل الجماعي، والحد من النزاعات، وتحسين جودة القرارات في مختلف البيئات المؤسسية.
مجالات التركيز الرئيسية لهذه الدورة
- فهم الغرض من كل قبعة من قبعات التفكير الست وتطبيقها
- استخدام التفكير المنظم لتحسين اتخاذ القرارات وحل المشكلات
- تعزيز الإبداع والابتكار من خلال التفكير وفق القبعة الخضراء
- تعزيز مهارات الوعي التحليلي والعاطفي
- تيسير الاجتماعات المثمرة والمناقشات التعاونية
- تطبيق منهجية قبعات التفكير الست على تحديات واقعية في بيئة العمل
