نظرة عامة
صُممت دورة تنمية الذكاء الثقافي (CI) والقيادة في مؤسسة عالمية في أكاديمية كوفنتري لتزويد المهنيين بالمهارات اللازمة للتواصل والتفاوض والتعاون بفاعلية عبر الثقافات. ويمكّن الذكاء الثقافي الأفراد من التكيف مع السياقات الثقافية غير المألوفة، وبناء علاقات قوية، والعمل بنجاح حتى دون إتقان اللغة.
في مشهد الأعمال العالمي اليوم، يُعد ارتفاع مستوى الذكاء الثقافي أمرًا أساسيًا للقادة والمهندسين والمتخصصين في المالية والتسويق والموارد البشرية وكل من يعمل ضمن فرق متعددة الثقافات. وتستكشف هذه الدورة الممتدة خمسة أيام سيكولوجية الثقافة، والأبعاد الثقافية الرئيسة، والاستراتيجيات العملية لتعزيز القدرة على النجاح في بيئة متنوعة.
سيشارك المتدربون في تمارين تفاعلية ولعب أدوار وتقييمات ذاتية لتعميق فهمهم للفروق الثقافية وتطبيق مهارات الذكاء الثقافي في مواقف واقعية. وبنهاية الدورة، سيكتسبون الثقة اللازمة للتعامل مع البيئات العالمية المعقدة، وتعزيز العمل الجماعي الشامل، والتأثير في النتائج الإيجابية عبر الثقافات.
مجالات التركيز الرئيسة في هذه الدورة:
- فهم سيكولوجية الثقافة والعولمة
- تنمية مهارات التواصل والتفاوض عبر الثقافات
- إدارة مهمات المغتربين وتعزيز الشمول
- تطبيق الذكاء الثقافي لتعزيز الفاعلية الشخصية وفاعلية الفريق
- بناء عقلية عالمية للقيادة في المؤسسات متعددة الجنسيات
- تقليل حواجز التعاون عبر الثقافات وتحسين النتائج
