Um curso de treinamento altamente interativo sobre

Desenvolvendo sua Inteligência Cultural (IC) e Liderando em uma Organização Global

Comunicar, negociar e trabalhar eficazmente

Desenvolvendo sua Inteligência Cultural (IC) e Liderando em uma Organização Global
Horário do curso

SALA DE AULA

09-13 de novembro de 2026
Dubai
$5,950
22 a 26 de março de 2027
Paris
$5,950
31 de maio a 04 de junho de 2027
London
$5,950
08-12 de novembro de 2027
Dubai
$5,950
Certificado
  • Os participantes que frequentarem e concluírem o curso receberão um Certificado de Participação da Coventry Academy.

Training Overview

Training Overview

O curso de desenvolvimento da Inteligência Cultural (IC) e Liderança em Organizações Globais da Coventry Academy foi concebido para capacitar profissionais com as habilidades necessárias para se comunicar, negociar e colaborar eficazmente em diferentes culturas. A Inteligência Cultural (IC) permite que os indivíduos se adaptem a contextos culturais desconhecidos, construam relacionamentos sólidos e trabalhem com sucesso mesmo sem domínio do idioma.

No cenário empresarial global atual, uma alta inteligência cultural é essencial para líderes, engenheiros, profissionais de finanças, profissionais de marketing, especialistas em RH e qualquer pessoa que trabalhe em equipes multiculturais. Este curso de cinco dias explora a psicologia da cultura, as principais dimensões culturais e estratégias práticas para aprimorar sua capacidade de prosperar em um ambiente diversificado.

Os participantes se envolverão em exercícios interativos, dramatizações e autoavaliações para aprofundar sua compreensão das diferenças culturais e aplicar suas habilidades de Intervenção Cultural em contextos reais. Ao final deste curso, os participantes estarão confiantes em navegar por ambientes globais complexos, promover o trabalho em equipe inclusivo e influenciar resultados positivos em diferentes culturas.

Principais áreas de foco deste curso:

  • Entendendo a psicologia da cultura e da globalização
  • Desenvolvimento de habilidades de comunicação e negociação intercultural
  • Gerir as missões de expatriados e promover a inclusão.
  • Aplicando a Inteligência Cultural para aprimorar a eficácia pessoal e da equipe.
  • Construindo uma mentalidade global para a liderança em organizações multinacionais.
  • Reduzir as barreiras à colaboração intercultural e melhorar os resultados.

Quais são os objetivos?

Ao concluir o curso de Desenvolvimento da Inteligência Cultural (IC) e Liderança em uma Organização Global, os participantes adquirirão habilidades práticas para atuar com eficácia em ambientes multiculturais. O curso enfatiza estratégias acionáveis ​​para aprimorar a IC e aumentar o impacto da liderança.

Os participantes serão capazes de:

  • Trabalhar eficazmente com indivíduos de diversas origens culturais e construir relações profissionais sólidas.
  • Compreender os limites da sua própria Inteligência Cultural e identificar estratégias para melhorá-la.
  • Descreva as cinco dimensões dos valores culturais de Hofstede e aplique-as em contextos profissionais.
  • Minimizar as barreiras à comunicação intercultural e promover clareza e colaboração.
  • Avaliar suas práticas de trabalho e ajustar seus comportamentos para otimizar as interações interculturais.
  • Aplique a Inteligência Competitiva à liderança, gestão de equipes, negociação e influência organizacional.
  • Desenvolva um plano de ação pessoal para aumentar a eficácia global.

Para quem é este curso de formação?

Este curso é indicado para profissionais que atuam em ambientes multiculturais ou que se preparam para missões internacionais. Ele foi desenvolvido para líderes e equipes que buscam aprimorar a colaboração, a comunicação e a inclusão em diversos contextos culturais.

Este curso de formação é adequado para uma ampla gama de profissionais, mas trará grandes benefícios se:

  • Gerentes, supervisores, líderes de equipe e chefes de seção em equipes multiculturais.
  • Gestores seniores que atuam em organizações globais
  • Expatriados e gestores de expatriados
  • Profissionais de RH, Aprendizagem e Desenvolvimento e Gestão de Talentos
  • Parceiros de negócios de RH e profissionais envolvidos em programas de nacionalização
  • Profissionais que trabalham com equipes multiculturais ou em projetos interculturais
  • Qualquer pessoa que esteja se preparando para missões globais ou internacionais.

Como será apresentado este curso de formação?

O curso "Desenvolvendo sua Inteligência Cultural (IC) e Liderando em uma Organização Global" utiliza técnicas de aprendizagem interativas, incluindo workshops, dramatizações, estudos de caso e discussões em grupo para garantir que os participantes possam aplicar os conceitos imediatamente. Autoavaliações e exercícios permitem que os participantes reflitam sobre seus próprios vieses culturais, estilos de comunicação e abordagens de liderança.

Os participantes obterão experiência prática em comunicação intercultural, negociação e estratégias de inclusão. Aprenderão a gerenciar equipes de expatriados, promover ambientes de trabalho inclusivos e desenvolver uma mentalidade global. Essa abordagem prática e imersiva garante que os participantes concluam o curso preparados para aprimorar sua eficácia e impacto de liderança em diversos contextos internacionais.

Conteúdo do curso

Primeiro dia: Compreendendo a cultura e a globalização
  • De onde vem a cultura e por que ela é importante.
  • Entendendo a Globalização
  • Seu próprio mapa cultural
  • Os sete níveis de cultura (Nacional, Local de Trabalho, Gênero, Idade, Regional, Religiosa, Ocupacional)
  • As cinco dimensões de valor cultural de Hofstede
Segundo dia: Comunicação Intercultural
  • Por que ocorrem diferenças e barreiras na comunicação?
  • Como remover as barreiras à comunicação
  • Explorando estereótipos e estereotipagem
  • Comunicação não verbal (linguagem corporal) e cultura
  • Cultura organizacional e seu impacto na comunicação organizacional.
Terceiro dia: Negociação intercultural
  • Os princípios básicos da negociação
  • Diferenças culturais na negociação
  • Superestimar e subestimar as diferenças culturais em negociações.
  • Armadilhas de negociação a evitar
  • Aprimorando suas habilidades de negociação intercultural
Quarto dia: Gestão de trabalhadores expatriados e inclusão
  • Missões internacionais e desenvolvimento de carreira global
  • Por que as missões internacionais falham
  • Choque cultural e trabalho global
  • A importância da diversidade e inclusão para os negócios
  • Estabelecimento de um Programa de Nacionalização
Quinto dia: Desenvolvendo uma mentalidade global
  • Inovação e cultura
  • Desenvolvendo uma mentalidade global
  • Como melhorar sua CI
  • Gestão em organizações multinacionais
  • Planejamento de Ação Pessoal

Perguntas frequentes

Esta seção de perguntas frequentes oferece respostas rápidas às dúvidas mais comuns sobre nossos serviços, procedimentos e políticas. Nosso objetivo é tornar sua experiência conosco a mais simples possível. Para obter mais assistência, nossa equipe de suporte está à disposição.

Our dedicated support team is available to assist you with any questions regarding the Developing your Cultural Intelligence (CI) & Leading in a Global Organisation training course, including course content, scheduling, registration, corporate bookings, and customised training solutions. We are committed to providing prompt and professional assistance throughout your learning journey.

📞 Telefone: +971 58 840 7925

📧 E-mail: info@coventryacademy.com

🌐 Site: coventryacademy.com

Ministramos cursos de treinamento em locais profissionais cuidadosamente selecionados, que proporcionam um ambiente de aprendizado confortável e produtivo. Os cursos presenciais são geralmente realizados em locais internacionais de alto padrão, com instalações modernas e espaços dedicados ao treinamento, projetados para favorecer um aprendizado eficaz. Os participantes também se beneficiam de um ambiente profissional que incentiva o networking, a colaboração e a troca de conhecimento com colegas de diversos setores e formações.

The Developing your Cultural Intelligence (CI) & Leading in a Global Organisation training course is designed to be practical, engaging, and highly interactive. Participants benefit from a dynamic learning environment that combines expert-led presentations, facilitated discussions, case studies, practical exercises, and collaborative learning activities. The focus is on developing knowledge that can be applied immediately within the workplace, ensuring participants gain both valuable insights and practical skills that support improved professional performance.

Absolutely. Coventry Academy provides customised in-house training solutions for organisations seeking a tailored learning experience. The Developing your Cultural Intelligence (CI) & Leading in a Global Organisation training course can be adapted to reflect your organisation’s objectives, industry requirements, operational challenges, and strategic priorities. Delivered exclusively for your team, customised training enables organisations to maximise relevance, encourage collaboration, and achieve targeted development outcomes. Our team will be pleased to discuss your requirements and develop a solution that aligns with your goals.

Yes. Participants who successfully complete the Developing your Cultural Intelligence (CI) & Leading in a Global Organisation training course will receive a Coventry Academy Certificate of Completion, recognising their commitment to professional development and continuous learning. This certificate serves as formal evidence of participation and achievement and can support career progression, professional credibility, and ongoing development objectives. Where applicable, details regarding professional development credits or accreditation will be provided within the course information.

No prior experience is required to attend the Developing your Cultural Intelligence (CI) & Leading in a Global Organisation training course. The course is designed to accommodate participants from diverse professional backgrounds and varying levels of experience. While some familiarity with the subject matter may help participants gain additional value from certain discussions and activities, the course content is structured to ensure that both newcomers and experienced professionals can fully engage with the learning experience and benefit from the training.

The Developing your Cultural Intelligence (CI) & Leading in a Global Organisation training course is designed for professionals seeking to strengthen their knowledge, enhance their capabilities, and achieve greater impact within their organisations. It is suitable for managers, supervisors, team leaders, technical specialists, consultants, and professionals at all career stages who wish to expand their expertise and stay current with industry developments. Whether you are looking to advance your career, improve workplace performance, or prepare for new responsibilities, this course provides valuable knowledge and practical insights to support your professional growth.