نظرة عامة
تزود الدورة التدريبية في تصميم التدريب وتطويره لتحقيق النجاح في التعلم المهنيين بالمعرفة والأدوات اللازمة لتصميم تدريب فعّال وجذاب ومؤثر وتطويره وتقديمه. وسيتعرف المشاركون إلى أحدث الأساليب لإجراء تقييمات الاحتياجات التدريبية، وصياغة أهداف تعلم واضحة، وتطوير مناهج تلبي متطلبات بيئة العمل الواقعية.
تغطي هذه الدورة كلاً من صيغ التدريب التقليدي والتعلم الإلكتروني، بما في ذلك حلول التعلم المدمج. وسيستكشف المشاركون نماذج التصميم التعليمي، والأساليب المبتكرة لتطوير الدورات، والأدوات اللازمة لإعداد مواد تعليمية تفاعلية مثل كتيبات العمل والتمارين والاختبارات القصيرة ومقاطع الفيديو. وتُستمد الأمثلة من تدريبات الموارد البشرية والمجالات الفنية والسلامة والإدارة، بما يضمن إمكانية تطبيقها في سياقات مؤسسية متنوعة.
مجالات التركيز الرئيسية في هذه الدورة:
- إجراء تحليل للاحتياجات التدريبية لتحديد الفجوات وصياغة أهداف الدورة.
- تصميم مناهج فعالة للتدريب الصفي والتعلم الإلكتروني والتعلم المدمج.
- تطوير محتوى تعليمي تفاعلي يراعي أنماط التعلم وتفضيلاته المختلفة.
- إعداد النشرات والتمارين ومقاطع الفيديو والاختبارات القصيرة ودراسات الحالة لتعزيز المهارات المعرفية.
- تطبيق مبادئ تعلم الكبار ونماذج التصميم التعليمي لتحقيق أقصى أثر ممكن.
- تقييم المواد التدريبية وتحسينها للارتقاء بنتائج المتعلمين.
- مواءمة التدريب مع الأهداف المؤسسية لضمان تحقيق نجاح تعليمي قابل للقياس.
سيغادر المشاركون الدورة مزودين بأدوات عملية لإعداد برامج تدريبية مؤثرة تتمحور حول المتعلم وتعزز الأداء والمشاركة.
