نظرة عامة
تزوّد دورة تصميم التدريب وتطويره لتحقيق نجاح التعلّم المهنيين بالمعارف والأدوات اللازمة لتصميم تدريب فعّال وجذاب ومؤثر وتطويره وتقديمه. ويتعلم المشاركون أحدث التقنيات لإجراء تقييم الاحتياجات التدريبية، وصياغة أهداف تعلّم واضحة، وتطوير مناهج تلبي متطلبات بيئة العمل الواقعية.
تغطي الدورة صيغ التدريب التقليدي والإلكتروني، بما فيها حلول التعلّم المدمج. ويستكشف المشاركون نماذج التصميم التعليمي وأساليب تطوير الدورات المبتكرة وأدوات إعداد مواد تعليمية جذابة، مثل كتيبات العمل والتمارين والاختبارات ومقاطع الفيديو. وتُستمد الأمثلة من التدريب في الموارد البشرية والمجالات الفنية والسلامة والإدارة، بما يضمن قابلية التطبيق في سياقات مؤسسية متنوعة.
تشمل محاور التركيز الرئيسة في هذه الدورة ما يأتي:
- إجراء تحليل الاحتياجات التدريبية لتحديد الفجوات وصياغة أهداف الدورة.
- تصميم مناهج فعّالة للتدريب الصفي والتعلّم الإلكتروني والتعلّم المدمج.
- تطوير محتوى تعليمي جذاب يراعي أنماط التعلّم وتفضيلاته المختلفة.
- إعداد النشرات والتمارين ومقاطع الفيديو والاختبارات ودراسات الحالة لتعزيز المهارات المعرفية.
- تطبيق مبادئ تعلّم البالغين ونماذج التصميم التعليمي لتحقيق أقصى أثر.
- تقييم المواد التدريبية وتحسينها للارتقاء بنتائج المتعلمين.
- مواءمة التدريب مع الأهداف المؤسسية لضمان نجاح تعلّم قابل للقياس.
يغادر المشاركون الدورة بأدوات عملية لإعداد برامج تدريبية مؤثرة ومتمحورة حول المتعلم تعزز الأداء والمشاركة.
