Introdução à formação
O Curso de Treinamento em Design e Desenvolvimento para o Sucesso na Aprendizagem capacita profissionais com o conhecimento e as ferramentas para projetar, desenvolver e ministrar treinamentos eficazes, envolventes e impactantes. Os participantes aprenderão as técnicas mais recentes para realizar análises de necessidades de treinamento, criar objetivos de aprendizagem claros e desenvolver currículos que atendam às exigências reais do ambiente de trabalho.
Este curso abrange formatos tradicionais e de e-learning, incluindo soluções de aprendizagem híbrida. Os delegados explorarão modelos de design instrucional, métodos inovadores de desenvolvimento de cursos e ferramentas para criar materiais de aprendizagem envolventes, como apostilas, exercícios, questionários e vídeos. Exemplos são extraídos de treinamentos de RH, técnicos, de segurança e de gestão, garantindo aplicabilidade em diversos contextos organizacionais.
Principais Áreas de Foco deste Curso:
- Realizar análise de necessidades de treinamento para identificar lacunas e definir os objetivos do curso.
- Projetar currículos eficazes para formatos presenciais, e-learning e híbridos.
- Desenvolver conteúdos de aprendizagem envolventes que atendam a diferentes estilos e preferências de aprendizagem.
- Criar apostilas, exercícios, vídeos, questionários e estudos de caso para aprimorar habilidades cognitivas.
- Aplicar princípios de aprendizagem de adultos e modelos de design instrucional para máximo impacto.
- Avaliar e refinar materiais de treinamento para melhorar os resultados dos aprendizes.
- Alinhar o treinamento com os objetivos organizacionais para garantir sucesso mensurável na aprendizagem.
Os participantes sairão do curso com ferramentas práticas para criar programas de treinamento impactantes, centrados no aprendiz, que impulsionam desempenho e engajamento.
