Introdução à formação
O Curso de Formação em Conceção e Desenvolvimento de Formação para o Sucesso da Aprendizagem proporciona aos profissionais os conhecimentos e as ferramentas necessários para conceber, desenvolver e ministrar formação eficaz, envolvente e com impacto. Os participantes aprenderão as técnicas mais recentes para realizar avaliações das necessidades de formação, definir objetivos de aprendizagem claros e desenvolver currículos que respondam às exigências reais do local de trabalho.
Este curso abrange tanto os formatos tradicionais como os de e-learning, incluindo soluções de aprendizagem híbrida. Os participantes explorarão modelos de design instrucional, métodos inovadores de desenvolvimento de cursos e ferramentas para criar materiais de aprendizagem envolventes, como manuais de atividades, exercícios, questionários e vídeos. Os exemplos são provenientes de formações nas áreas de RH, técnica, segurança e gestão, garantindo a aplicabilidade em diversos contextos organizacionais.
Principais áreas de foco deste curso:
- Realização de uma análise das necessidades de formação para identificar lacunas e definir os objetivos do curso.
- Conceção de programas curriculares eficazes para formatos presenciais, de e-learning e de aprendizagem híbrida.
- Desenvolvimento de conteúdos de aprendizagem envolventes que respondam a diferentes estilos e preferências de aprendizagem.
- Criação de materiais de apoio, exercícios, vídeos, questionários e estudos de caso para melhorar as competências cognitivas.
- Aplicação de princípios de aprendizagem de adultos e modelos de design instrucional para obter o máximo impacto.
- Avaliação e aperfeiçoamento dos materiais de formação para melhorar os resultados dos formandos.
- Alinhamento da formação com os objetivos organizacionais para garantir um sucesso de aprendizagem mensurável.
No final do curso, os participantes disporão de ferramentas práticas para criar programas de formação eficazes e centrados no formando, que impulsionem o desempenho e o envolvimento.
