Introduction à la formation
La formation à la conduite agile du changement organisationnel de Coventry Academy permet aux dirigeants et aux managers d’adopter une approche proactive du changement et de stimuler l’innovation au sein de leur organisation. Les participants exploreront des stratégies visant à inspirer les équipes et à renforcer leur résilience et leur capacité d’adaptation face aux nouvelles opportunités ou aux menaces potentielles.
Cette formation vise à traiter les causes profondes de la résistance au changement et aide les participants à développer un état d’esprit valorisant l’agilité et l’amélioration continue. Ils acquerront des techniques pratiques pour créer un environnement dans lequel chacun est motivé à s’adapter, à s’impliquer et à mobiliser son énergie en faveur de résultats organisationnels positifs.
Principaux thèmes de cette formation :
- Comprendre les principes et la philosophie qui sous-tendent la conduite agile du changement organisationnel
- Identifier et surmonter la résistance au changement aux niveaux individuel et organisationnel
- Développer les compétences nécessaires pour analyser l’environnement et répondre aux opportunités et menaces émergentes
- Mobiliser et motiver les équipes afin qu’elles adoptent de nouvelles méthodes de travail
- Créer des visions convaincantes et des communications favorisant un changement durable
- Appliquer des outils, des modèles et des cadres pratiques pour mettre en œuvre et ancrer efficacement le changement
