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Um curso de formação altamente interativo sobre

Mudança Organizacional Ágil

Responder Rapidamente a Oportunidades e Ameaças Emergentes

Mudança Organizacional Ágil

Calendário do curso

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Introdução à formação

O curso de formação em Mudança Organizacional Ágil da Coventry Academy capacita líderes e gestores para adotarem a mudança de forma proativa e impulsionarem a inovação nas suas organizações. Os participantes irão explorar estratégias para inspirar equipas, promovendo a resiliência e a adaptabilidade perante oportunidades emergentes ou potenciais ameaças.

Este curso centra-se na abordagem das causas fundamentais da resistência à mudança, ajudando os participantes a desenvolver uma mentalidade que valorize a agilidade e a melhoria contínua. Os participantes irão adquirir técnicas práticas para criar um ambiente onde as pessoas se sintam motivadas a adaptar-se, a envolver-se e a canalizar a sua energia para resultados organizacionais positivos.

Principais áreas de foco deste curso:

  • Compreender os princípios e a filosofia subjacentes à Mudança Organizacional Ágil
  • Identificar e superar a resistência à mudança nos níveis individual e organizacional
  • Desenvolver competências para analisar o ambiente e responder a oportunidades e ameaças emergentes
  • Envolver e motivar as equipas a adotar novas formas de trabalhar
  • Criar visões e comunicações persuasivas que apoiem uma mudança sustentável
  • Aplicar ferramentas, modelos e estruturas práticas para implementar e consolidar a mudança de forma eficaz

Quais são os objetivos?

Este curso de formação em Mudança Organizacional Ágil visa capacitar os participantes para liderar e sustentar iniciativas de mudança bem-sucedidas nas suas organizações. Os participantes concluirão o curso com a confiança e os conhecimentos necessários para implementar estratégias de mudança que produzam resultados tangíveis.

Ao concluir este curso, os participantes serão capazes de:

  • Aplicar os princípios e as práticas da Mudança Organizacional Ágil em cenários reais
  • Analisar o horizonte para detetar antecipadamente oportunidades e ameaças, permitindo uma tomada de decisões mais rápida
  • Envolver e inspirar os colegas a assumir a responsabilidade e a contribuir ativamente para as iniciativas de mudança
  • Comunicar uma visão convincente que motive as equipas a adotar novos hábitos e comportamentos
  • Utilizar ferramentas, modelos e planos de ação comprovados para maximizar os benefícios da mudança
  • Garantir a adoção das mudanças a longo prazo, evitando simultaneamente o regresso a práticas antigas

Para quem é esta formação?

Esta formação em Mudança Ágil foi concebida para profissionais de vários níveis que desempenham um papel na promoção da transformação organizacional. É especialmente benéfica para pessoas responsáveis por liderar equipas, implementar mudanças ou apoiar a estratégia empresarial.

Este curso de formação é adequado para uma vasta gama de profissionais, mas será especialmente benéfico para:

  • Gestores de nível superior e intermédio que pretendam reforçar as suas competências de liderança da mudança
  • Chefes de secção e líderes de equipa que orientam equipas durante períodos de transição
  • Especialistas em gestão da mudança e consultores internos
  • Profissionais de recursos humanos envolvidos no desenvolvimento organizacional e no envolvimento da força de trabalho
  • Gestores de projetos que supervisionam projetos e iniciativas impulsionados pela mudança

Como será apresentada esta formação?

O curso de formação em Mudança Organizacional Ágil combina sessões interativas, exercícios práticos e estudos de caso reais para proporcionar uma experiência de aprendizagem enriquecedora. Os participantes realizarão atividades práticas concebidas para desenvolver tanto o pensamento estratégico como as competências práticas necessárias para liderar a mudança de forma eficaz.

As sessões são estruturadas de modo a equilibrar a teoria e a prática. Os participantes explorarão as principais estruturas da Mudança Ágil, participarão em workshops sobre como superar a resistência e aprenderão técnicas para criar uma visão persuasiva. Através de debates, dramatizações e exercícios baseados em cenários, os participantes concluirão o curso com estratégias aplicáveis e um plano claro para implementar a mudança nas suas próprias organizações.

Conteúdo do curso

Dia 1: Primeiro dia: desafios da mudança ágil

  • O que é a Mudança Organizacional Ágil?
  • O desafio da mudança
  • Liderança da mudança
  • Criar uma força de trabalho ágil perante a mudança
  • Análise do horizonte – oportunidades e ameaças
  • As origens da resistência à mudança

Dia 2: Segundo dia: Estrutura de Mudança Ágil

  • Componentes lógicos e emocionais da mudança
  • Período de turbulência
  • Liderar num mundo incerto
  • Comunicar, comunicar, comunicar
  • A importância de um sentido de propósito
  • Criar um contexto e uma visão convincentes para a mudança

Dia 3: Terceiro dia: Dar controlo às pessoas

  • Mapeamento de benefícios
  • Envolver e capacitar a sua força de trabalho
  • Conquistar as partes interessadas seniores
  • O poder do diálogo
  • Patrocinadores e defensores da mudança
  • O desafio de deixar o passado para trás

Dia 4: Quarto dia: Deixar o passado para trás

  • Romper ligações no trabalho
  • Lidar com a perda
  • Traçar uma linha divisória
  • Usar uma cerimónia para romper com o passado
  • Criar novas ligações
  • Formar novos hábitos

Dia 5: Quinto dia: Consolidar a mudança

  • Manter o desempenho durante o período de transição
  • Evitar o regresso aos velhos hábitos
  • Subir a curva de aprendizagem
  • Consolidar a mudança
  • Integrar tudo
  • Criar um plano de ação para a sua própria mudança

Entidades parceiras e associações

Anderson

Anderson

Aztech Training

Aztech Training

COPEX

COPEX

Perguntas frequentes

Respostas rápidas às perguntas mais comuns sobre este curso.

Com certeza. A Coventry Academy oferece soluções de formação interna personalizadas para organizações que procuram uma experiência de aprendizagem sob medida. O curso de formação Mudança Organizacional Ágil pode ser adaptado para refletir os objetivos da sua organização, requisitos do setor, desafios operacionais e prioridades estratégicas. Ministrada exclusivamente para a sua equipe, a formação personalizada permite que as organizações maximizem a relevância, incentivem a colaboração e alcancem resultados de desenvolvimento direcionados. A nossa equipe terá prazer em discutir os seus requisitos e desenvolver uma solução alinhada aos seus objetivos.

Com certeza! Se você for participar de um dos nossos cursos em um local internacional, podemos ajudar
com reservas de hotel e vistos de entrada. Basta entrar em contato com a nossa equipe de Atendimento ao Cliente:

  • Telefone: +971 4 420 8304
  • Fax: +971 4 420 8304
  • Email: info@coventryacademy.com

Não é necessária experiência prévia para participar do curso de formação Mudança Organizacional Ágil. O curso foi concebido para acolher participantes de diversas origens profissionais e diferentes níveis de experiência. Embora alguma familiaridade com o tema possa ajudar os participantes a obter valor adicional em determinadas discussões e atividades, o conteúdo do curso é estruturado para garantir que tanto iniciantes quanto profissionais experientes possam se envolver plenamente na experiência de aprendizagem e beneficiar-se da formação.

A nossa equipe de suporte dedicada está disponível para ajudá-lo com quaisquer dúvidas sobre o curso de formação Mudança Organizacional Ágil, incluindo conteúdo do curso, calendário, inscrição, reservas corporativas e soluções de formação personalizadas. Estamos comprometidos em fornecer assistência rápida e profissional ao longo de toda a sua jornada de aprendizagem.

📞 Telefone: +971 58 840 7925

📧 Email: info@coventryacademy.com

🌐 Website: coventryacademy.com

Inscrever-se em um curso é muito fácil! Veja como fazer:

  • Online: Escolha o seu curso, clique no botão "REGISTER", preencha o formulário e
    envie-o.
  • Email: Envie-nos os seus dados para info@coventryacademy.com.
  • Telefone: Ligue para +971 4 420 8304 para reservar a sua vaga.
  • Fax: Preencha o formulário de reserva (você o encontrará em nossos folhetos, flyers ou catálogo)
    e envie por fax para [+971 4 420 8304](tel:+97144208304).

O curso de formação Mudança Organizacional Ágil foi concebido para ser prático, envolvente e altamente interativo. Os participantes se beneficiam de um ambiente de aprendizagem dinâmico que combina apresentações conduzidas por especialistas, discussões facilitadas, estudos de caso, exercícios práticos e atividades de aprendizagem colaborativa. O foco está no desenvolvimento de conhecimentos que podem ser aplicados imediatamente no local de trabalho, garantindo que os participantes adquiram perceções valiosas e competências práticas que apoiam a melhoria do desempenho profissional.

As taxas do curso incluem:

  • Para cursos presenciais: materiais impressos, almoço e bebidas.
  • Para cursos online: todos os materiais enviados a você por email.
  • Um certificado de conclusão ou participação.

Você precisará efetuar o pagamento antes do início do curso. Estas são as opções:

  • Saque bancário
  • Dinheiro
  • Cartão de crédito
  • Transferência bancária

Aviso: Se não recebermos o pagamento antes do início do curso, poderemos recusar
a admissão.

Ministramos cursos de formação em locais profissionais cuidadosamente selecionados, que proporcionam um ambiente de aprendizagem confortável e produtivo. Os cursos presenciais são normalmente realizados em locais internacionais de alto padrão, com instalações modernas e espaços de formação dedicados para apoiar uma aprendizagem eficaz. Os participantes também se beneficiam de um ambiente profissional que incentiva networking, colaboração e compartilhamento de conhecimento com colegas de diversos setores e origens.

O curso de formação Mudança Organizacional Ágil foi concebido para profissionais que procuram fortalecer os seus conhecimentos, aprimorar as suas capacidades e alcançar maior impacto nas suas organizações. É adequado para gestores, supervisores, líderes de equipe, especialistas técnicos, consultores e profissionais em todas as fases da carreira que desejam ampliar a sua experiência e manter-se atualizados com os desenvolvimentos do setor. Quer pretenda avançar na carreira, melhorar o desempenho no trabalho ou preparar-se para novas responsabilidades, este curso oferece conhecimentos valiosos e perceções práticas para apoiar o seu crescimento profissional.

Os nossos cursos são conduzidos por instrutores internacionais de alto nível. Eles não são apenas academicamente qualificados — também possuem anos de experiência prática no mundo real. Eles trazem perceções práticas e conhecimento profundo para cada sessão, tornando a sua experiência de aprendizagem verdadeiramente valiosa!

Sim. Os participantes que concluem com sucesso o curso de formação Mudança Organizacional Ágil receberão um Certificado de Conclusão da Coventry Academy, reconhecendo o seu compromisso com o desenvolvimento profissional e a aprendizagem contínua. Este certificado serve como prova formal de participação e realização, podendo apoiar a progressão na carreira, a credibilidade profissional e objetivos contínuos de desenvolvimento. Quando aplicável, os detalhes sobre créditos de desenvolvimento profissional ou acreditação serão fornecidos nas informações do curso.

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