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Une formation hautement interactive sur

Économie comportementale et prise de décision économique moderne

Comprendre le comportement humain pour améliorer la stratégie économique, les politiques et les résultats des entreprises

Économie comportementale et prise de décision économique moderne

Calendrier de la formation

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Introduction à la formation

Dans l’environnement économique complexe d’aujourd’hui, les modèles traditionnels qui reposent sur l’hypothèse d’une prise de décision rationnelle ne suffisent plus à expliquer les comportements observés dans le monde réel. Les marchés sont influencés par des biais psychologiques, des pressions sociales, des réactions émotionnelles et des limites cognitives qui déterminent la manière dont les individus, les organisations et les gouvernements font leurs choix économiques. L’économie comportementale comble le fossé entre la théorie économique classique et le comportement humain réel en intégrant les apports de la psychologie, des neurosciences et des sciences de la décision.

Cette formation complète examine comment les principes comportementaux transforment la pensée économique moderne et les processus décisionnels dans les domaines des politiques publiques, de la finance, du marketing, de l’administration publique et de la stratégie d’entreprise. Les participants acquerront une compréhension approfondie des biais comportementaux, des heuristiques, des techniques d’incitation douce et des dynamiques comportementales des marchés, et apprendront à appliquer ces connaissances afin d’améliorer la conception des politiques, la performance des entreprises et la planification stratégique.

Grâce à des études de cas, des simulations et des cadres pratiques, cette formation fournit aux professionnels les outils nécessaires pour prévoir les comportements, concevoir des mesures incitatives efficaces, optimiser les environnements décisionnels et améliorer les résultats économiques dans les secteurs public et privé.

Quels sont les objectifs ?

À l’issue de cette formation, les participants seront en mesure de :

  • Comprendre les principes fondamentaux de l’économie comportementale et leurs différences par rapport à la théorie classique
  • Identifier les biais cognitifs qui influencent les décisions économiques
  • Appliquer les enseignements de l’économie comportementale aux politiques publiques, à la finance et à la stratégie d’entreprise
  • Concevoir des environnements décisionnels favorisant de meilleurs résultats
  • Évaluer les comportements des consommateurs et des investisseurs
  • Améliorer la précision des prévisions grâce aux données comportementales
  • Élaborer des modèles économiques fondés sur les comportements
  • Utiliser les stratégies d’incitation de manière éthique et efficace

À qui s’adresse cette formation ?

Cette formation convient à un large éventail de professionnels, mais sera particulièrement bénéfique aux :

  • Économistes et analystes financiers
  • Décideurs politiques et conseillers gouvernementaux
  • Professionnels de la stratégie et de la planification
  • Dirigeants et cadres d’entreprise
  • Spécialistes du marketing et de la connaissance des consommateurs
  • Professionnels de l’investissement et de la gestion des risques
  • Chercheurs et universitaires
  • Consultants et professionnels des sciences de la décision

Comment cette formation sera-t-elle présentée ?

Cette formation sera dispensée au moyen d’une combinaison de techniques d’apprentissage pour adultes, afin de permettre aux participants d’assimiler et d’appliquer facilement les connaissances. Elle comprendra :

  • Cours interactifs : enseignement clair et concis couvrant les concepts clés et leurs applications concrètes.
  • Discussions de groupe : séances collaboratives favorisant le partage d’idées et la résolution de problèmes.
  • Ateliers pratiques : exercices pratiques axés sur l’élaboration de stratégies opérationnelles de gestion de l’obsolescence.
  • Études de cas : exemples détaillés illustrant des mises en œuvre réussies de mesures de réduction des risques d’obsolescence et d’optimisation des coûts.

En combinant apprentissage théorique et activités pratiques, cette formation garantit que les participants seront prêts à intégrer efficacement les pratiques de gestion de l’obsolescence au sein de leur organisation.

Contenu de la formation

Jour 1: Fondements de l’économie comportementale

  • Évolution de la pensée économique : approches classiques et modernes
  • Limites de la théorie du choix rationnel
  • Introduction à la science comportementale de la décision
  • Biais cognitifs et heuristiques
  • Théorie des perspectives et aversion aux pertes
  • Effets de cadrage et ancrage
  • Anomalies comportementales sur les marchés 

Jour 2: Psychologie de la prise de décision économique

  • Systèmes décisionnels émotionnels et rationnels
  • Perception du risque et comportement face à l’incertitude
  • Influences sociales sur les choix économiques
  • Incohérence temporelle et gratification différée
  • Schémas comportementaux en matière d’épargne, de dépenses et d’investissement
  • Fatigue décisionnelle et rationalité limitée 

Jour 3: Économie comportementale dans les marchés et les organisations

  • Principes de la finance comportementale
  • Biais des investisseurs et bulles spéculatives
  • Stratégies comportementales de tarification
  • Biais dans la prise de décision organisationnelle
  • Conception des incitations et structures de motivation
  • Leadership comportemental et résultats en matière de performance

Jour 4: Conception des politiques et stratégies d’incitation comportementale

  • Cadres de politique publique comportementale
  • Principes de l’architecture des choix
  • Incitation comportementale ou réglementation
  • Conception d’incitations efficaces
  • Fiscalité comportementale et stratégies de conformité
  • Considérations éthiques relatives aux interventions comportementales

Jour 5: Systèmes appliqués de décision comportementale

  • Analyse des données comportementales et prévision
  • Outils de modélisation comportementale
  • Intégration de l’IA et de l’économie comportementale
  • Optimisation de l’environnement décisionnel
  • Prévisions stratégiques fondées sur les enseignements comportementaux
  • Élaboration de stratégies économiques fondées sur les comportements

Organismes partenaires et associations

Anderson

Anderson

Aztech Training

Aztech Training

COPEX

COPEX

Questions fréquentes

Réponses rapides aux questions courantes sur cette formation.

Absolument. Coventry Academy propose des solutions de formation intra-entreprise personnalisées aux organisations qui recherchent une expérience d’apprentissage sur mesure. La formation Économie comportementale et prise de décision économique moderne peut être adaptée aux objectifs de votre organisation, aux exigences de votre secteur, à vos défis opérationnels et à vos priorités stratégiques. Dispensée exclusivement à votre équipe, elle permet d’en maximiser la pertinence, de favoriser la collaboration et d’atteindre des objectifs de développement ciblés. Notre équipe sera ravie d’échanger avec vous sur vos besoins et de concevoir une solution conforme à vos objectifs.

Bien sûr ! Si vous participez à l’une de nos formations dans un lieu international, nous pouvons vous aider à organiser
votre réservation d’hôtel et votre visa d’entrée. Contactez simplement notre service clientèle :

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  • E-mail : info@coventryacademy.com

Aucune expérience préalable n’est nécessaire pour participer à la formation Économie comportementale et prise de décision économique moderne. Elle est conçue pour accueillir des participants issus de milieux professionnels variés et possédant différents niveaux d’expérience. Une certaine familiarité avec le sujet peut permettre de tirer un bénéfice supplémentaire de certains échanges et exercices, mais le contenu est structuré de façon à ce que les débutants comme les professionnels expérimentés puissent participer pleinement et profiter de la formation.

Notre équipe d’assistance est à votre disposition pour répondre à toutes vos questions concernant la formation Économie comportementale et prise de décision économique moderne, notamment son contenu, son calendrier, l’inscription, les réservations d’entreprise et les solutions de formation personnalisées. Nous nous engageons à vous apporter une aide rapide et professionnelle tout au long de votre parcours d’apprentissage.

📞 Téléphone : +971 58 840 7925

📧 E-mail : info@coventryacademy.com

🌐 Site Internet : coventryacademy.com

S’inscrire à une formation est très simple ! Voici les différentes possibilités :

  • En ligne : choisissez votre formation, cliquez sur le bouton « S’INSCRIRE », remplissez le formulaire, puis
    envoyez-le.
  • Par e-mail : envoyez-nous vos coordonnées à info@coventryacademy.com.
  • Par téléphone : appelez-nous au +971 4 420 8304 pour réserver votre place.
  • Par fax : remplissez le formulaire d’inscription, disponible dans nos brochures, dépliants ou catalogues,
    puis envoyez-le par fax au [+971 4 420 8304](tel:+97144208304).

La formation Économie comportementale et prise de décision économique moderne est conçue pour être pratique, stimulante et particulièrement interactive. Les participants bénéficient d’un environnement d’apprentissage dynamique associant présentations animées par des experts, discussions encadrées, études de cas, exercices pratiques et activités collaboratives. L’accent est mis sur le développement de connaissances immédiatement applicables au travail, afin que les participants acquièrent à la fois des perspectives utiles et des compétences pratiques contribuant à améliorer leurs performances professionnelles.

Les frais de formation comprennent :

  • Pour les formations en présentiel : les supports imprimés, le déjeuner et les rafraîchissements.
  • Pour les formations en ligne : tous les supports envoyés par e-mail.
  • Un certificat de réussite ou de participation.

Le paiement doit être effectué avant le début de la formation. Vous pouvez régler par :

  • Traite bancaire
  • Espèces
  • Carte bancaire
  • Virement bancaire

Attention : si nous ne recevons pas le paiement avant le début de la formation, nous pourrons être contraints de
refuser l’admission.

Nous organisons nos formations dans des lieux professionnels soigneusement sélectionnés, offrant un environnement d’apprentissage confortable et productif. Les formations en présentiel se déroulent généralement dans des établissements internationaux haut de gamme, dotés d’équipements modernes et d’espaces dédiés qui favorisent un apprentissage efficace. Les participants bénéficient également d’un cadre professionnel propice au réseautage, à la collaboration et au partage des connaissances avec des personnes issues de secteurs et d’horizons variés.

La formation Économie comportementale et prise de décision économique moderne s’adresse aux professionnels qui souhaitent approfondir leurs connaissances, renforcer leurs capacités et accroître leur impact au sein de leur organisation. Elle convient aux managers, superviseurs, chefs d’équipe, spécialistes techniques, consultants et professionnels à toutes les étapes de leur carrière qui désirent élargir leur expertise et suivre l’évolution de leur secteur. Que vous souhaitiez faire progresser votre carrière, améliorer vos performances au travail ou vous préparer à de nouvelles responsabilités, cette formation vous apporte des connaissances utiles et des perspectives pratiques pour soutenir votre développement professionnel.

Nos formations sont animées par des formateurs internationaux de tout premier plan. Ils possèdent non seulement d’excellentes qualifications universitaires, mais aussi de nombreuses années d’expérience concrète. À chaque session, ils apportent des perspectives pratiques et des connaissances approfondies qui rendent votre expérience d’apprentissage particulièrement enrichissante.

Oui. Les participants qui terminent avec succès la formation Économie comportementale et prise de décision économique moderne reçoivent un certificat de réussite de Coventry Academy, attestant leur engagement envers le développement professionnel et l’apprentissage continu. Ce certificat constitue une preuve officielle de participation et de réussite et peut soutenir l’évolution de carrière, renforcer la crédibilité professionnelle et contribuer aux objectifs de développement continu. Le cas échéant, les informations relatives aux crédits de développement professionnel ou à l’accréditation figurent dans la présentation de la formation.

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