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Une formation hautement interactive sur

Leader prêt pour l'avenir

Développez des compétences de leadership prêtes pour l'avenir pour les équipes, les organisations et la société

Leader prêt pour l'avenir

Calendrier de la formation

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Introduction à la formation

Le cours de formation Fit for Future Leader est conçu pour préparer les leaders à naviguer dans les défis du monde actuel, volatile, incertain, complexe et ambigu (VUCA). La pandémie de COVID-19 a mis en lumière la nécessité d’un leadership résilient, perspicace et adaptable, soulignant l’importance de développer des compétences essentielles pour réussir dans le milieu professionnel et la société modernes.

Ce cours de formation offre aux participants des connaissances pratiques sur la science du leadership et le développement personnel, leur permettant de devenir des leaders qui inspirent, influencent et génèrent des résultats durables. Les participants exploreront des stratégies pour diriger des équipes à haute performance, développer l’intelligence culturelle et mettre en œuvre des pratiques de leadership prêtes pour l’avenir.

Grâce à un apprentissage interactif, des exercices pratiques et des activités de réflexion, les délégués acquièrent les connaissances et compétences nécessaires pour aligner les comportements de leadership avec les objectifs organisationnels, les besoins des équipes et les attentes sociétales. En terminant ce cours, les participants sont habilités à devenir des leaders capables de répondre efficacement à l’incertitude tout en favorisant une culture d’excellence et de durabilité.

Axes principaux de ce cours :

  • Principes fondamentaux du « fit for future » leadership
  • Diriger et gérer dans un monde VUCA
  • Développer et guider des équipes à haute performance
  • Améliorer l'intelligence culturelle et le leadership interculturel
  • Leadership durable et responsabilité sociale des entreprises (RSE)
  • Développer l'intelligence émotionnelle et les compétences en leadership personnel

Quels sont les objectifs ?

Ce cours de formation est conçu pour aider les participants à améliorer l'efficacité du leadership et à se préparer aux défis futurs. Les délégués développeront les compétences nécessaires pour diriger avec vision, adaptabilité et conscience culturelle, garantissant ainsi qu'ils peuvent inspirer les équipes et influencer positivement les résultats organisationnels.

En complétant le cours de formation Fit for Future Leader, les participants acquerront les outils et la confiance nécessaires pour incarner des qualités de leadership prêtes pour l'avenir tout en favorisant des équipes performantes, inclusives et durables.

À la fin de ce cours de formation, les participants seront capables de :

  • Décrire les attributs des leaders « prêts pour l'avenir »
  • Améliorer la gestion d'équipe et la compétence en leadership
  • Différencier le leadership transformationnel et transactionnel
  • Expliquer la signification des cinq dimensions de valeurs de Hofstede
  • Identifier les compétences clés des leaders durables et prêts pour l'avenir

À qui s’adresse cette formation ?

Ce cours de formation est idéal pour les managers, chefs d'équipe, cadres supérieurs et professionnels souhaitant améliorer leurs capacités de leadership. Il est particulièrement précieux pour les personnes cherchant à développer de nouvelles valeurs de leadership, renforcer leurs compétences personnelles et aligner leur approche avec les besoins des équipes, des organisations et de la société.

Ce cours de formation convient à un large éventail de professionnels mais bénéficiera grandement à :

  • Cadres supérieurs et dirigeants
  • Chefs d'équipe et responsables de département
  • Professionnels aspirant à adopter des pratiques de leadership durable
  • Leaders cherchant à développer l'intelligence culturelle et émotionnelle
  • Managers se préparant à guider des équipes dans des environnements complexes et changeants

Comment cette formation sera-t-elle présentée ?

Ce cours de formation utilise une variété de techniques d'apprentissage pour adultes éprouvées afin d'assurer un engagement, une compréhension et une rétention maximaux. Des présentations animées par un formateur introduisent les concepts clés, soutenues par des discussions interactives, des exercices de réflexion et des activités pratiques.

Les participants participeront à des jeux de rôle, des exercices basés sur des scénarios, de courtes présentations vidéo et des sessions de feedback pour appliquer les principes du leadership dans des contextes réalistes. Cette combinaison de théorie et de pratique garantit que les délégués développent des compétences opérationnelles qu'ils peuvent immédiatement mettre en œuvre dans leurs équipes et organisations.

Contenu de la formation

Jour 1: Jour Un : Les Fondamentaux du Leadership

  • Une introduction au leadership « prêt pour l'avenir »
  • La différence entre leadership et gestion
  • Le leadership transformationnel
  • Le leader émotionnellement intelligent
  • Donner un feedback efficace

Jour 2: Jour Deux : Diriger dans un Monde VUCA

  • Styles de leadership traditionnels vs Leadership VUCA
  • De la Volatilité à la Vision
  • De l'Incertitude à la Compréhension
  • De la Complexité à la Clarté
  • De l'Ambiguïté à l'Agilité

Jour 3: Jour Trois : Diriger l'Équipe à Haute Performance

  • Caractéristiques des équipes performantes
  • Les étapes du développement d'équipe
  • Diriger des équipes interfonctionnelles
  • L'importance du consensus
  • Comprendre et éviter la pensée de groupe

Jour 4: Jour Quatre : Développer votre Intelligence Culturelle (IC)

  • La Signification de la Culture
  • Les cinq dimensions de valeur de Hofstede
  • Comprendre la culture en milieu de travail et organisationnelle
  • Améliorer la communication interculturelle
  • Diriger les Générations Y et Z

Jour 5: Jour Cinq : Leadership Durable : Prêt pour l'Avenir

  • Une introduction au leadership durable
  • Compétences clés des leaders durables
  • Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE)
  • Différences culturelles et RSE
  • Le lien entre éthique du travail et comportement

Organismes partenaires et associations

Anderson

Anderson

Aztech Training

Aztech Training

COPEX

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Questions fréquentes

Réponses rapides aux questions courantes sur cette formation.

Absolument. Coventry Academy propose des solutions de formation intra-entreprise personnalisées aux organisations qui recherchent une expérience d’apprentissage sur mesure. La formation Leader prêt pour l'avenir peut être adaptée aux objectifs de votre organisation, aux exigences de votre secteur, à vos défis opérationnels et à vos priorités stratégiques. Dispensée exclusivement à votre équipe, elle permet d’en maximiser la pertinence, de favoriser la collaboration et d’atteindre des objectifs de développement ciblés. Notre équipe sera ravie d’échanger avec vous sur vos besoins et de concevoir une solution conforme à vos objectifs.

Bien sûr ! Si vous participez à l’une de nos formations dans un lieu international, nous pouvons vous aider à organiser
votre réservation d’hôtel et votre visa d’entrée. Contactez simplement notre service clientèle :

  • Téléphone : +971 4 420 8304
  • Fax : +971 4 420 8304
  • E-mail : info@coventryacademy.com

Aucune expérience préalable n’est nécessaire pour participer à la formation Leader prêt pour l'avenir. Elle est conçue pour accueillir des participants issus de milieux professionnels variés et possédant différents niveaux d’expérience. Une certaine familiarité avec le sujet peut permettre de tirer un bénéfice supplémentaire de certains échanges et exercices, mais le contenu est structuré de façon à ce que les débutants comme les professionnels expérimentés puissent participer pleinement et profiter de la formation.

Notre équipe d’assistance est à votre disposition pour répondre à toutes vos questions concernant la formation Leader prêt pour l'avenir, notamment son contenu, son calendrier, l’inscription, les réservations d’entreprise et les solutions de formation personnalisées. Nous nous engageons à vous apporter une aide rapide et professionnelle tout au long de votre parcours d’apprentissage.

📞 Téléphone : +971 58 840 7925

📧 E-mail : info@coventryacademy.com

🌐 Site Internet : coventryacademy.com

S’inscrire à une formation est très simple ! Voici les différentes possibilités :

  • En ligne : choisissez votre formation, cliquez sur le bouton « S’INSCRIRE », remplissez le formulaire, puis
    envoyez-le.
  • Par e-mail : envoyez-nous vos coordonnées à info@coventryacademy.com.
  • Par téléphone : appelez-nous au +971 4 420 8304 pour réserver votre place.
  • Par fax : remplissez le formulaire d’inscription, disponible dans nos brochures, dépliants ou catalogues,
    puis envoyez-le par fax au [+971 4 420 8304](tel:+97144208304).

La formation Leader prêt pour l'avenir est conçue pour être pratique, stimulante et particulièrement interactive. Les participants bénéficient d’un environnement d’apprentissage dynamique associant présentations animées par des experts, discussions encadrées, études de cas, exercices pratiques et activités collaboratives. L’accent est mis sur le développement de connaissances immédiatement applicables au travail, afin que les participants acquièrent à la fois des perspectives utiles et des compétences pratiques contribuant à améliorer leurs performances professionnelles.

Les frais de formation comprennent :

  • Pour les formations en présentiel : les supports imprimés, le déjeuner et les rafraîchissements.
  • Pour les formations en ligne : tous les supports envoyés par e-mail.
  • Un certificat de réussite ou de participation.

Le paiement doit être effectué avant le début de la formation. Vous pouvez régler par :

  • Traite bancaire
  • Espèces
  • Carte bancaire
  • Virement bancaire

Attention : si nous ne recevons pas le paiement avant le début de la formation, nous pourrons être contraints de
refuser l’admission.

Nous organisons nos formations dans des lieux professionnels soigneusement sélectionnés, offrant un environnement d’apprentissage confortable et productif. Les formations en présentiel se déroulent généralement dans des établissements internationaux haut de gamme, dotés d’équipements modernes et d’espaces dédiés qui favorisent un apprentissage efficace. Les participants bénéficient également d’un cadre professionnel propice au réseautage, à la collaboration et au partage des connaissances avec des personnes issues de secteurs et d’horizons variés.

La formation Leader prêt pour l'avenir s’adresse aux professionnels qui souhaitent approfondir leurs connaissances, renforcer leurs capacités et accroître leur impact au sein de leur organisation. Elle convient aux managers, superviseurs, chefs d’équipe, spécialistes techniques, consultants et professionnels à toutes les étapes de leur carrière qui désirent élargir leur expertise et suivre l’évolution de leur secteur. Que vous souhaitiez faire progresser votre carrière, améliorer vos performances au travail ou vous préparer à de nouvelles responsabilités, cette formation vous apporte des connaissances utiles et des perspectives pratiques pour soutenir votre développement professionnel.

Nos formations sont animées par des formateurs internationaux de tout premier plan. Ils possèdent non seulement d’excellentes qualifications universitaires, mais aussi de nombreuses années d’expérience concrète. À chaque session, ils apportent des perspectives pratiques et des connaissances approfondies qui rendent votre expérience d’apprentissage particulièrement enrichissante.

Oui. Les participants qui terminent avec succès la formation Leader prêt pour l'avenir reçoivent un certificat de réussite de Coventry Academy, attestant leur engagement envers le développement professionnel et l’apprentissage continu. Ce certificat constitue une preuve officielle de participation et de réussite et peut soutenir l’évolution de carrière, renforcer la crédibilité professionnelle et contribuer aux objectifs de développement continu. Le cas échéant, les informations relatives aux crédits de développement professionnel ou à l’accréditation figurent dans la présentation de la formation.

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