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Une formation hautement interactive sur

Intelligence émotionnelle moderne – QE 2.0

L’intelligence émotionnelle avancée au service de l’excellence d’un leadership transformationnel

Intelligence émotionnelle moderne – QE 2.0

Calendrier de la formation

Présentiel

En ligne

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Introduction à la formation

La formation sur l’intelligence émotionnelle moderne – QE 2.0 offre une expérience d’apprentissage transformatrice aux leaders qui souhaitent développer leur intelligence émotionnelle au-delà des méthodes conventionnelles. Cette formation avancée explore les recherches de pointe et les applications pratiques en matière de conscience de soi, d’empathie, d’intelligence sociale et de stratégies liées au subconscient. Les participants acquièrent des outils exclusifs pour diriger avec authenticité, gérer des dynamiques interpersonnelles complexes et obtenir des résultats exceptionnels.

Contrairement aux programmes traditionnels de QE, cette formation intègre des connaissances sur le subconscient et les dimensions métaphysiques de l’intelligence émotionnelle, offrant ainsi aux leaders des techniques de transformation profonde. En appliquant ces méthodes innovantes, les participants développent une conscience de soi accrue, une plus grande résilience émotionnelle et la capacité de favoriser des équipes performantes et émotionnellement intelligentes.

Principaux axes de cette formation :

  • Stratégies avancées pour renforcer la conscience de soi et l’empathie
  • Intégration de techniques liées au subconscient pour améliorer la concentration et la prise de décision
  • Application des compétences en QE pour gérer le stress, les conflits et les dynamiques d’équipe complexes
  • Création de cultures émotionnellement intelligentes pour une direction efficace
  • Utilisation d’études de cas réels pour mettre en œuvre des stratégies pratiques de QE
  • Exploration du lien métaphysique entre les émotions, le leadership et la performance

Quels sont les objectifs ?

L’objectif de la formation Intelligence émotionnelle moderne – QE 2.0 est de doter les leaders d’outils et de pratiques avancés en matière de QE afin de favoriser une profonde transformation personnelle et professionnelle. À l’issue de la formation, les participants seront en mesure de mobiliser leur intelligence émotionnelle pour renforcer l’impact de leur leadership, développer leur résilience et impulser des changements organisationnels significatifs.

Les participants seront en mesure de :

  • Maîtriser des techniques avancées d’intelligence émotionnelle adaptées au leadership
  • Renforcer la connaissance de soi, l’empathie et l’intelligence sociale dans des contextes professionnels
  • Gérer efficacement le stress, les conflits et les dynamiques interpersonnelles complexes
  • Exploiter les enseignements du subconscient pour améliorer la concentration et la prise de décision
  • Favoriser la résilience émotionnelle et l’authenticité au sein de leurs équipes
  • Élaborer un plan d’action personnalisé pour intégrer des stratégies avancées de QE dans leur pratique du leadership

À qui s’adresse cette formation ?

Cette formation moderne sur l’intelligence émotionnelle – QE 2.0 est conçue pour les dirigeants, les professionnels des ressources humaines et les personnes à haut potentiel qui souhaitent perfectionner leurs compétences en intelligence émotionnelle au service d’un leadership transformationnel. Elle est idéale pour ceux qui s’engagent à bâtir des équipes résilientes, empathiques et très performantes.

Cette formation convient à un large éventail de professionnels, mais elle sera particulièrement bénéfique pour :

  • Les cadres souhaitant renforcer leur présence en tant que leaders grâce à une maîtrise avancée du QE
  • Les responsables des ressources humaines et les professionnels du développement organisationnel qui développent des équipes émotionnellement intelligentes
  • Les coachs et formateurs qui maîtrisent des méthodologies innovantes de QE appliquées au leadership
  • Les leaders à haut potentiel recherchant une profonde évolution personnelle et professionnelle
  • Les personnes déterminées à favoriser une culture d’empathie, de résilience et d’authenticité

Comment cette formation sera-t-elle présentée ?

La formation Intelligence émotionnelle moderne – QE 2.0 adopte une approche hautement interactive combinant des exposés, des discussions animées par le formateur, des exercices pratiques et des pratiques réflexives afin de maximiser l’apprentissage et la mémorisation. Les participants prendront part à des activités de groupe, à des études de cas et à des exercices expérientiels pour appliquer des techniques avancées de QE à des situations réelles.

La formation intègre également des pratiques de pleine conscience et des stratégies axées sur le subconscient afin d’approfondir la connaissance de soi, d’améliorer la régulation émotionnelle et de développer la résilience. En associant la théorie à des applications pratiques, les participants repartent avec des outils concrets et un plan de leadership personnalisé pour pérenniser leur transformation et leur maîtrise de l’intelligence émotionnelle.

Contenu de la formation

Jour 1: Premier jour : fondements de l’intelligence émotionnelle moderne

  • Introduction à l’intelligence émotionnelle 2.0 : quelles nouveautés ?
  • Techniques avancées de conscience de soi pour les dirigeants
  • Explorer la science des émotions et leur impact sur le leadership
  • Intégrer la pleine conscience pour une meilleure maîtrise des émotions
  • Éclairages inédits sur le subconscient et les réactions émotionnelles

Jour 2: Deuxième jour : renforcer l’empathie et l’intelligence sociale

  • Approfondir l’empathie : comprendre les autres à un niveau plus profond
  • Techniques pour renforcer la conscience sociale et la gestion des relations
  • Le rôle des neurones miroirs dans l’établissement de la confiance et des liens
  • Exercice visant à améliorer l’écoute émotionnelle et la communication empathique
  • Étude de cas : leadership fondé sur l’empathie dans des situations de stress intense

Jour 3: Troisième jour : régulation émotionnelle et résilience

  • Maîtriser les déclencheurs émotionnels et la gestion du stress
  • Techniques avancées pour développer la résilience émotionnelle
  • Le lien entre le cœur et le cerveau : utiliser l’intelligence émotionnelle pour prendre de meilleures décisions
  • L’influence du subconscient sur la maîtrise des émotions et la concentration
  • Activité de groupe : élaborer une stratégie de résilience pour le leadership

Jour 4: Quatrième jour : appliquer l’intelligence émotionnelle au leadership

  • Diriger avec authenticité : instaurer la confiance et la transparence
  • Utiliser l’intelligence émotionnelle pour gérer les conflits et les dynamiques interpersonnelles complexes
  • Créer une culture fondée sur l’intelligence émotionnelle au travail
  • Outils pratiques pour la réflexion stratégique et la prise de décision grâce à l’intelligence émotionnelle
  • Atelier : élaborer un plan de leadership fondé sur l’intelligence émotionnelle

Jour 5: Cinquième jour : transformation profonde grâce à l’intelligence émotionnelle

  • Les aspects métaphysiques de l’intelligence émotionnelle
  • Exploiter le pouvoir du subconscient pour gagner en clarté émotionnelle
  • Techniques pour instaurer un changement transformateur dans le leadership
  • Créer un plan d’action durable pour le développement continu du QE
  • Révision des enseignements sur le leadership et stratégies personnalisées pour poursuivre sa progression

Organismes partenaires et associations

Anderson

Anderson

Aztech Training

Aztech Training

COPEX

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Questions fréquentes

Réponses rapides aux questions courantes sur cette formation.

Absolument. Coventry Academy propose des solutions de formation intra-entreprise personnalisées aux organisations qui recherchent une expérience d’apprentissage sur mesure. La formation Intelligence émotionnelle moderne – QE 2.0 peut être adaptée aux objectifs de votre organisation, aux exigences de votre secteur, à vos défis opérationnels et à vos priorités stratégiques. Dispensée exclusivement à votre équipe, elle permet d’en maximiser la pertinence, de favoriser la collaboration et d’atteindre des objectifs de développement ciblés. Notre équipe sera ravie d’échanger avec vous sur vos besoins et de concevoir une solution conforme à vos objectifs.

Bien sûr ! Si vous participez à l’une de nos formations dans un lieu international, nous pouvons vous aider à organiser
votre réservation d’hôtel et votre visa d’entrée. Contactez simplement notre service clientèle :

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Aucune expérience préalable n’est nécessaire pour participer à la formation Intelligence émotionnelle moderne – QE 2.0. Elle est conçue pour accueillir des participants issus de milieux professionnels variés et possédant différents niveaux d’expérience. Une certaine familiarité avec le sujet peut permettre de tirer un bénéfice supplémentaire de certains échanges et exercices, mais le contenu est structuré de façon à ce que les débutants comme les professionnels expérimentés puissent participer pleinement et profiter de la formation.

Notre équipe d’assistance est à votre disposition pour répondre à toutes vos questions concernant la formation Intelligence émotionnelle moderne – QE 2.0, notamment son contenu, son calendrier, l’inscription, les réservations d’entreprise et les solutions de formation personnalisées. Nous nous engageons à vous apporter une aide rapide et professionnelle tout au long de votre parcours d’apprentissage.

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S’inscrire à une formation est très simple ! Voici les différentes possibilités :

  • En ligne : choisissez votre formation, cliquez sur le bouton « S’INSCRIRE », remplissez le formulaire, puis
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  • Par fax : remplissez le formulaire d’inscription, disponible dans nos brochures, dépliants ou catalogues,
    puis envoyez-le par fax au [+971 4 420 8304](tel:+97144208304).

La formation Intelligence émotionnelle moderne – QE 2.0 est conçue pour être pratique, stimulante et particulièrement interactive. Les participants bénéficient d’un environnement d’apprentissage dynamique associant présentations animées par des experts, discussions encadrées, études de cas, exercices pratiques et activités collaboratives. L’accent est mis sur le développement de connaissances immédiatement applicables au travail, afin que les participants acquièrent à la fois des perspectives utiles et des compétences pratiques contribuant à améliorer leurs performances professionnelles.

Les frais de formation comprennent :

  • Pour les formations en présentiel : les supports imprimés, le déjeuner et les rafraîchissements.
  • Pour les formations en ligne : tous les supports envoyés par e-mail.
  • Un certificat de réussite ou de participation.

Le paiement doit être effectué avant le début de la formation. Vous pouvez régler par :

  • Traite bancaire
  • Espèces
  • Carte bancaire
  • Virement bancaire

Attention : si nous ne recevons pas le paiement avant le début de la formation, nous pourrons être contraints de
refuser l’admission.

Nous organisons nos formations dans des lieux professionnels soigneusement sélectionnés, offrant un environnement d’apprentissage confortable et productif. Les formations en présentiel se déroulent généralement dans des établissements internationaux haut de gamme, dotés d’équipements modernes et d’espaces dédiés qui favorisent un apprentissage efficace. Les participants bénéficient également d’un cadre professionnel propice au réseautage, à la collaboration et au partage des connaissances avec des personnes issues de secteurs et d’horizons variés.

La formation Intelligence émotionnelle moderne – QE 2.0 s’adresse aux professionnels qui souhaitent approfondir leurs connaissances, renforcer leurs capacités et accroître leur impact au sein de leur organisation. Elle convient aux managers, superviseurs, chefs d’équipe, spécialistes techniques, consultants et professionnels à toutes les étapes de leur carrière qui désirent élargir leur expertise et suivre l’évolution de leur secteur. Que vous souhaitiez faire progresser votre carrière, améliorer vos performances au travail ou vous préparer à de nouvelles responsabilités, cette formation vous apporte des connaissances utiles et des perspectives pratiques pour soutenir votre développement professionnel.

Nos formations sont animées par des formateurs internationaux de tout premier plan. Ils possèdent non seulement d’excellentes qualifications universitaires, mais aussi de nombreuses années d’expérience concrète. À chaque session, ils apportent des perspectives pratiques et des connaissances approfondies qui rendent votre expérience d’apprentissage particulièrement enrichissante.

Oui. Les participants qui terminent avec succès la formation Intelligence émotionnelle moderne – QE 2.0 reçoivent un certificat de réussite de Coventry Academy, attestant leur engagement envers le développement professionnel et l’apprentissage continu. Ce certificat constitue une preuve officielle de participation et de réussite et peut soutenir l’évolution de carrière, renforcer la crédibilité professionnelle et contribuer aux objectifs de développement continu. Le cas échéant, les informations relatives aux crédits de développement professionnel ou à l’accréditation figurent dans la présentation de la formation.

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