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Une formation hautement interactive sur

Les fondamentaux du management

Communiquer efficacement, déléguer et gérer les priorités
pour réussir dans le management

Les fondamentaux du management

Calendrier de la formation

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Introduction à la formation

La formation Les fondamentaux du management est conçue pour doter les nouveaux managers et les futurs responsables des compétences pratiques et de l’assurance nécessaires pour réussir dans l’environnement professionnel dynamique d’aujourd’hui. La transition vers le management présente souvent des défis tels que la gestion de collaborateurs difficiles, la satisfaction des attentes de l’organisation et l’équilibre entre des priorités concurrentes. Cette formation propose des outils et techniques directement applicables pour relever ces défis avec efficacité.

Grâce à des conseils pratiques, des cadres structurés et un environnement sécurisé permettant de mettre en pratique des méthodes de management éprouvées, les participants apprendront à communiquer avec impact, à déléguer efficacement et à gérer les tâches comme les équipes avec assurance. La formation les aide à gagner le respect de leurs collaborateurs tout en répondant aux attentes de leur propre hiérarchie. En maîtrisant ces fondamentaux, ils pourront simplifier leur management quotidien, améliorer les performances de l’équipe et renforcer leur crédibilité professionnelle.

Cette formation aux compétences managériales efficaces met l’accent sur les applications réelles. Elle permet aux participants d’appliquer immédiatement les stratégies, de renforcer leur capacité de décision et d’assumer leurs responsabilités managériales avec professionnalisme et assurance.

Les principaux domaines abordés sont les suivants :

  • Réussir la transition vers une fonction managériale
  • Communiquer efficacement pour influencer, clarifier et produire un impact
  • Déléguer, hiérarchiser les priorités et allouer les ressources
  • Motiver et développer les équipes pour atteindre un haut niveau de performance
  • Gérer les conflits et les situations difficiles avec tact
  • Aligner la performance de l’équipe sur les objectifs de l’organisation

Quels sont les objectifs ?

Cette formation est conçue pour aider les participants à développer les compétences managériales fondamentales nécessaires pour diriger efficacement des équipes et atteindre les objectifs de l’organisation. Ils renforceront leur assurance dans la gestion des personnes comme des processus.

En suivant cette formation, les participants seront en mesure de :

  • Évaluer leurs compétences personnelles et identifier les domaines à améliorer
  • Comprendre le processus de gestion de la performance afin d’améliorer les résultats de l’équipe
  • Renforcer leur crédibilité grâce à une communication puissante et à fort impact
  • Gérer les conflits potentiels avec diplomatie et efficacité
  • Déléguer, hiérarchiser les priorités et allouer les ressources pour répondre aux besoins de l’équipe et de l’organisation
  • Appliquer des stratégies pratiques afin d’améliorer l’orientation, la motivation et la productivité de l’équipe

À qui s’adresse cette formation ?

La formation Les fondamentaux du management est idéale pour les personnes qui se préparent à exercer des fonctions managériales ou qui viennent d’être promues à un poste d’encadrement. Elle propose des outils pratiques pour gérer la complexité du management des personnes et des priorités opérationnelles.

Cette formation convient à un large éventail de professionnels et bénéficiera particulièrement aux profils suivants :

  • Collaborateurs sur le point d’assumer des responsabilités de supervision ou de management
  • Superviseurs souhaitant renforcer leurs compétences managériales
  • Chefs d’équipe et superviseurs de site, des opérations ou de la production
  • Nouveaux managers n’ayant reçu aucune formation formelle au management
  • Collaborateurs identifiés comme futurs dirigeants à « haut potentiel »

Comment cette formation sera-t-elle présentée ?

Cette formation au leadership et au management associe différentes techniques d’apprentissage interactif afin de maximiser l’engagement, la compréhension et l’application des compétences. Les participants apprendront au moyen de présentations, de discussions de groupe, d’études de cas et d’exercices pratiques conçus pour simuler les défis réels du monde du travail.

La formation privilégie l’apprentissage par l’expérience et permet aux participants de mettre en pratique, dans un environnement sûr et bienveillant, des techniques de communication, de délégation et de gestion de la performance. Grâce à des jeux de rôle, des exercices d’équipe et des discussions fondées sur des scénarios, ils repartiront avec des stratégies concrètes pour gérer efficacement les équipes, les priorités et les projets.

Contenu de la formation

Jour 1: Premier jour : Management agile dans la nouvelle normalité

  • Réussir la transition vers le management : nouvelles compétences, craintes et attentes
  • Principales obligations : responsabilités et redevabilité
  • Le responsable que je souhaite devenir : compétences, comportements et priorités
  • Évolution des perceptions, nouvelles exigences et management éclairé
  • Application de modèles théoriques

Jour 2: Deuxième jour : Gérer sa propre performance et celle des autres

  • Quel style de management mon organisation exige-t-elle ?
  • Évaluation psychométrique de mon style de management privilégié
  • Piloter le changement continu en faveur de l’amélioration et de l’agilité créative
  • Clarifier la raison d’être de l’organisation et de l’équipe
  • Objectifs SMARTER pour le 21e siècle
  • Comportement assertif et entretiens d’évaluation réussis

Jour 3: Troisième jour : L’équipe dynamique : orientation, solutions et résultats

  • Créer des équipes hautement performantes : sur site et à distance
  • Caractéristiques des équipes dysfonctionnelles
  • Enjeux générationnels, diversité, défis et mobilisation du potentiel 
  • Audit d’équipe : évaluer la performance actuelle pour définir les objectifs futurs
  • Mobiliser l’intelligence collective pour résoudre les problèmes, difficultés et crises
  • Gérer le changement, le facteur « et si ? », la transition et les crises

Jour 4: Quatrième jour : État d’esprit motivationnel : performance = motivation + compétence

  • Motiver pour susciter l’engagement : périmètre, soutien, connexion et expression
  • Communiquer pour créer du lien, clarifier, convaincre et transmettre
  • Feedback constructif, conflits et gestion des conversations difficiles
  • Coaching pour la réussite individuelle et collective
  • Évaluation de la pratique : dans quelle mesure est-ce que je motive mon équipe ?
  • Dix actions que les grands responsables accomplissent chaque jour

Jour 5: Cinquième jour : Hiérarchisation des priorités dans la nouvelle normalité et à l’ère numérique

  • La pandémie mondiale : impacts et enseignements
  • Quels sont mes principaux livrables après la pandémie ?
  • La règle d’or : atteindre les objectifs grâce aux efforts des autres
  • Déléguer pour développer : dans quelle mesure est-ce que je délègue efficacement ?
  • Compétences de présentation : informer, illustrer, influencer, marquer les esprits et initier l’action
  • Plan d’action pour progresser après l’atelier

Organismes partenaires et associations

Anderson

Anderson

Aztech Training

Aztech Training

COPEX

COPEX

Questions fréquentes

Réponses rapides aux questions courantes sur cette formation.

Absolument. Coventry Academy propose des solutions de formation intra-entreprise personnalisées aux organisations qui recherchent une expérience d’apprentissage sur mesure. La formation Les fondamentaux du management peut être adaptée aux objectifs de votre organisation, aux exigences de votre secteur, à vos défis opérationnels et à vos priorités stratégiques. Dispensée exclusivement à votre équipe, elle permet d’en maximiser la pertinence, de favoriser la collaboration et d’atteindre des objectifs de développement ciblés. Notre équipe sera ravie d’échanger avec vous sur vos besoins et de concevoir une solution conforme à vos objectifs.

Bien sûr ! Si vous participez à l’une de nos formations dans un lieu international, nous pouvons vous aider à organiser
votre réservation d’hôtel et votre visa d’entrée. Contactez simplement notre service clientèle :

  • Téléphone : +971 4 420 8304
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  • E-mail : info@coventryacademy.com

Aucune expérience préalable n’est nécessaire pour participer à la formation Les fondamentaux du management. Elle est conçue pour accueillir des participants issus de milieux professionnels variés et possédant différents niveaux d’expérience. Une certaine familiarité avec le sujet peut permettre de tirer un bénéfice supplémentaire de certains échanges et exercices, mais le contenu est structuré de façon à ce que les débutants comme les professionnels expérimentés puissent participer pleinement et profiter de la formation.

Notre équipe d’assistance est à votre disposition pour répondre à toutes vos questions concernant la formation Les fondamentaux du management, notamment son contenu, son calendrier, l’inscription, les réservations d’entreprise et les solutions de formation personnalisées. Nous nous engageons à vous apporter une aide rapide et professionnelle tout au long de votre parcours d’apprentissage.

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📧 E-mail : info@coventryacademy.com

🌐 Site Internet : coventryacademy.com

S’inscrire à une formation est très simple ! Voici les différentes possibilités :

  • En ligne : choisissez votre formation, cliquez sur le bouton « S’INSCRIRE », remplissez le formulaire, puis
    envoyez-le.
  • Par e-mail : envoyez-nous vos coordonnées à info@coventryacademy.com.
  • Par téléphone : appelez-nous au +971 4 420 8304 pour réserver votre place.
  • Par fax : remplissez le formulaire d’inscription, disponible dans nos brochures, dépliants ou catalogues,
    puis envoyez-le par fax au [+971 4 420 8304](tel:+97144208304).

La formation Les fondamentaux du management est conçue pour être pratique, stimulante et particulièrement interactive. Les participants bénéficient d’un environnement d’apprentissage dynamique associant présentations animées par des experts, discussions encadrées, études de cas, exercices pratiques et activités collaboratives. L’accent est mis sur le développement de connaissances immédiatement applicables au travail, afin que les participants acquièrent à la fois des perspectives utiles et des compétences pratiques contribuant à améliorer leurs performances professionnelles.

Les frais de formation comprennent :

  • Pour les formations en présentiel : les supports imprimés, le déjeuner et les rafraîchissements.
  • Pour les formations en ligne : tous les supports envoyés par e-mail.
  • Un certificat de réussite ou de participation.

Le paiement doit être effectué avant le début de la formation. Vous pouvez régler par :

  • Traite bancaire
  • Espèces
  • Carte bancaire
  • Virement bancaire

Attention : si nous ne recevons pas le paiement avant le début de la formation, nous pourrons être contraints de
refuser l’admission.

Nous organisons nos formations dans des lieux professionnels soigneusement sélectionnés, offrant un environnement d’apprentissage confortable et productif. Les formations en présentiel se déroulent généralement dans des établissements internationaux haut de gamme, dotés d’équipements modernes et d’espaces dédiés qui favorisent un apprentissage efficace. Les participants bénéficient également d’un cadre professionnel propice au réseautage, à la collaboration et au partage des connaissances avec des personnes issues de secteurs et d’horizons variés.

La formation Les fondamentaux du management s’adresse aux professionnels qui souhaitent approfondir leurs connaissances, renforcer leurs capacités et accroître leur impact au sein de leur organisation. Elle convient aux managers, superviseurs, chefs d’équipe, spécialistes techniques, consultants et professionnels à toutes les étapes de leur carrière qui désirent élargir leur expertise et suivre l’évolution de leur secteur. Que vous souhaitiez faire progresser votre carrière, améliorer vos performances au travail ou vous préparer à de nouvelles responsabilités, cette formation vous apporte des connaissances utiles et des perspectives pratiques pour soutenir votre développement professionnel.

Nos formations sont animées par des formateurs internationaux de tout premier plan. Ils possèdent non seulement d’excellentes qualifications universitaires, mais aussi de nombreuses années d’expérience concrète. À chaque session, ils apportent des perspectives pratiques et des connaissances approfondies qui rendent votre expérience d’apprentissage particulièrement enrichissante.

Oui. Les participants qui terminent avec succès la formation Les fondamentaux du management reçoivent un certificat de réussite de Coventry Academy, attestant leur engagement envers le développement professionnel et l’apprentissage continu. Ce certificat constitue une preuve officielle de participation et de réussite et peut soutenir l’évolution de carrière, renforcer la crédibilité professionnelle et contribuer aux objectifs de développement continu. Le cas échéant, les informations relatives aux crédits de développement professionnel ou à l’accréditation figurent dans la présentation de la formation.

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