Introdução à formação
A transição da gestão executiva sénior para um cargo ao nível do conselho de administração exige uma transformação fundamental da mentalidade, da direção estratégica e da abordagem à liderança. Os administradores devem ir além da supervisão operacional diária para avaliar a organização de forma holística, equilibrando a ambição corporativa, a conformidade legal, a mitigação de riscos, o controlo financeiro e a criação de valor a longo prazo para as partes interessadas.
Este Curso de Formação do Programa para Futuros Administradores oferece um roteiro intensivo para profissionais que assumem funções de governança nos setores empresarial, público e sem fins lucrativos. Os participantes exploram o funcionamento dos conselhos de administração modernos, a forma como os administradores promovem a governança e como a supervisão estratégica se traduz em decisões confiantes e éticas na sala do conselho de administração.
Através de simulações práticas, estudos de caso reais e exercícios estruturados, os participantes dominam a dinâmica dos conselhos de administração, a avaliação financeira e a governança estratégica. Esta Formação em Governança para Administradores proporciona aos líderes a confiança, a perspicácia empresarial e o discernimento na tomada de decisões essenciais para o sucesso nos conselhos de administração das empresas.
Principais Áreas de Enfoque deste Curso:
- Fundamentos da Governação: compreender as estruturas dos conselhos de administração, os deveres fiduciários, as obrigações legais e a distinção entre governação e gestão.
- Liderança Estratégica: avaliar a visão organizacional, analisar criticamente propostas estratégicas e impulsionar um desempenho sustentável.
- Gestão Responsável e Supervisão Financeira: interpretar demonstrações financeiras, analisar rigorosamente orçamentos e avaliar decisões de investimento de capital.
- Gestão de Riscos Empresariais: definir o apetite pelo risco e monitorizar a conformidade, os controlos internos e os quadros de garantia empresarial.
- Dinâmicas e Comunicação no Conselho de Administração: dominar o questionamento construtivo, gerir a cultura do conselho, superar o pensamento de grupo e influenciar os pares.
- Preparação Pessoal para o Conselho de Administração: desenvolver um perfil profissional de administrador, uma estratégia de networking e um plano de ação pessoal para a carreira em conselhos de administração.
