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Um curso de formação altamente interativo sobre

Programa para Diretores Aspirantes

Governança Essencial, Controle Estratégico e Tomada de Decisões para Novos Diretores

Programa para Diretores Aspirantes

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Introdução à formação

A transição da alta gestão executiva para uma posição no conselho de administração exige uma transformação fundamental na mentalidade, direção estratégica e abordagem de liderança. Os diretores devem ir além da supervisão operacional diária para avaliar a organização de forma holística, equilibrando ambição corporativa, conformidade legal, mitigação de riscos, controle financeiro e criação de valor a longo prazo para os stakeholders.

Este Curso de Formação do Programa para Diretores Aspirantes oferece um roteiro intensivo para profissionais que assumem funções de governança nos setores corporativo, público e sem fins lucrativos. Os participantes exploram como os conselhos modernos funcionam, como os diretores impulsionam a governança e como a supervisão estratégica se traduz em decisões confiantes e éticas na sala do conselho.

Por meio de simulações práticas, estudos de caso reais e exercícios estruturados, os participantes dominam a dinâmica do conselho, avaliação financeira e governança estratégica. Esta Formação em Governança para Diretores capacita líderes com a confiança, perspicácia empresarial e julgamento decisório essenciais para o sucesso nas salas de conselho corporativas.

Principais Áreas de Foco deste Curso:

  • Fundamentos da Governança: Compreendendo estruturas de conselho, deveres fiduciários, obrigações legais e distinguindo governança de management.
  • Liderança Estratégica: Avaliando a visão organizacional, desafiando propostas estratégicas e impulsionando desempenho sustentável.
  • Gestão Financeira e Supervisão: Interpretando demonstrações financeiras, analisando orçamentos e avaliando decisões de investimento de capital.
  • Gestão de Riscos Empresariais: Estabelecendo apetite ao risco, monitorando conformidade, controles internos e estruturas de garantia corporativa.
  • Dinâmica e Comunicação em Conselhos: Dominando o desafio construtivo, gerenciando a cultura do conselho, superando o pensamento grupal e influenciando pares.
  • Preparação Pessoal para o Conselho: Desenvolvendo um perfil profissional de diretor, estratégia de networking e plano de ação para carreira em conselhos.

Quais são os objetivos?

Este Curso de Formação do Programa para Diretores Aspirantes oferece conhecimentos práticos e competências estratégicas necessárias para uma transição suave para a governança em nível de conselho. Os participantes obtêm insights diretos sobre operações do conselho, tomada de decisões éticas, análise financeira e gestão de riscos.

Ao concluir este abrangente Curso de Preparação para Conselhos, os participantes serão capazes de:

  • Distinguir claramente entre operações executivas, direitos dos acionistas e responsabilidades da governança do conselho.
  • Reconhecer as obrigações estatutárias, legais e éticas exigidas dos diretores corporativos.
  • Avaliar planos estratégicos, testar pressupostos subjacentes e orientar o valor organizacional a longo prazo.
  • Analisar relatórios financeiros, identificar sinais de alerta e desafiar com confiança as suposições da gestão executiva.
  • Supervisionar a gestão de riscos empresariais, controles internos e funções-chave dos comitês de forma eficaz.
  • Contribuir produtivamente para debates em sala de conselho, construir consenso e gerir interesses conflitantes das partes interessadas.
  • Formular um roteiro pessoal de carreira para garantir nomeações executivas ou não executivas no conselho.

Para quem é esta formação?

Este Treinamento Estratégico em Governança para Diretores é destinado a líderes e profissionais de alto potencial que estão se preparando para assumir posições em conselhos corporativos, governamentais ou de organizações sem fins lucrativos. Ele fornece conhecimentos essenciais para aqueles que estão fazendo a transição da gestão operacional para a supervisão estratégica de alto nível.

Este Curso de Treinamento do Programa para Diretores Aspirantes é ideal para:

  • Gerentes seniores, gerentes gerais e diretores departamentais em transição para liderança em conselhos.
  • Diretores executivos recém-nomeados e membros não executivos do conselho que buscam clareza em governança.
  • Empreendedores, proprietários de empresas e líderes de negócios familiares que estão ampliando sua governança corporativa.
  • Executivos do setor público, líderes governamentais e gerentes seniores de organizações sem fins lucrativos.
  • Secretários de empresas, assessores jurídicos, diretores de conformidade e profissionais de governança.
  • Diretores financeiros, gestores de risco e líderes de auditoria que ampliam seu escopo estratégico.
  • Líderes de alto potencial identificados em planos de sucessão corporativa para liderança em conselhos.

Como será apresentada esta formação?

Este Curso de Formação do Programa para Aspirantes a Diretores utiliza uma metodologia de aprendizagem interativa e prática, concebida para a educação executiva de adultos. O formato de entrega combina apresentações conduzidas por facilitadores, estudos de caso do mundo real, exercícios de resolução de problemas em grupo e sessões de análise financeira. Os participantes envolvem-se diretamente em cenários simulados de reuniões de conselho, permitindo-lhes praticar a apresentação de recomendações, avaliar propostas executivas e alcançar consenso em dilemas complexos de governança estratégica.

Cada participante passa por uma avaliação dedicada à prontidão para o conselho e formula um plano de ação de desenvolvimento pessoal ao longo do curso. Este processo reflexivo ajuda os líderes a avaliar suas capacidades atuais, identificar lacunas de competências e construir um perfil profissional personalizado para futuras oportunidades de diretoria. Discussões contínuas entre pares e feedback de especialistas garantem que os conceitos teóricos de governança se traduzam diretamente em aplicação prática no local de trabalho.

Conteúdo do curso

Dia 1: Compreendendo o Conselho e o Papel do Diretor

  • O propósito e valor da governança corporativa eficaz
  • Compreendendo os diferentes tipos de conselhos e diretorias
  • Governança versus gestão: estabelecendo limites claros
  • Papéis do presidente, diretores executivos e diretores não executivos
  • Responsabilidades do diretor executivo e secretário da empresa
  • Composição do conselho, independência, diversidade e sucessão
  • Atributos e comportamentos de um diretor eficaz
  • Avaliação da prontidão pessoal para uma posição em nível de conselho 

Dia 2: Deveres, Ética e Responsabilidade dos Diretores

  • Responsabilidades legais, fiduciárias e estatutárias dos diretores
  • Dever de cuidado, habilidade, diligência, lealdade e boa-fé
  • Compreendendo a responsabilidade pessoal e coletiva do conselho
  • Identificação, declaração e gestão de conflitos de interesse
  • Liderança ética e integridade na tomada de decisões do conselho
  • Confidencialidade, transparência e divulgação adequada de informações
  • Responsabilidades dos diretores, proteções e seguro para diretores
  • Resposta a má conduta e falhas de governança 

Dia 3: Estratégia, Desempenho e Criação de Valor

  • O papel do conselho no desenvolvimento e aprovação da estratégia
  • Avaliação do propósito, visão e direção estratégica da organização
  • Desafiando suposições estratégicas e propostas da gestão
  • Equilibrando desempenho de curto prazo com criação de valor a longo prazo
  • Supervisão da execução da estratégia e desempenho organizacional
  • Seleção de indicadores-chave de desempenho ao nível do conselho
  • Compreensão das partes interessadas e expectativas concorrentes
  • Supervisão do conselho sobre inovação e transformação digital 

Dia 4: Gestão Financeira, Risco e Garantia

  • Requisitos de literacia financeira para diretores
  • Compreensão de balanços, demonstrações de resultados e relatórios de fluxo de caixa
  • Avaliação de orçamentos, previsões e propostas de investimento
  • Reconhecimento de sinais de alerta financeiro e preocupações de desempenho
  • O papel do conselho na gestão de riscos empresariais
  • Apetite de risco, tolerância e supervisão estratégica de riscos
  • Controles internos, auditoria interna e garantia externa
  • Funções dos comitês de auditoria, risco e outros do conselho 

Dia 5: Eficácia em Conselhos e Preparação Pessoal para Conselhos

  • Compreendendo a cultura, dinâmicas e tomada de decisão do conselho
  • Fazendo perguntas perspicazes e oferecendo desafios construtivos
  • Comunicando-se com confiança e influenciando sem autoridade executiva
  • Gerenciando discordâncias, personalidades dominantes e pensamento de grupo
  • Preparando-se e contribuindo para reuniões eficazes do conselho
  • Avaliação do conselho, desenvolvimento de diretores e planejamento sucessório
  • Construindo um perfil credível do conselho e rede profissional
  • Simulação em sala de conselho e plano de ação pessoal para diretoria

Entidades parceiras e associações

Anderson

Anderson

Aztech Training

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COPEX

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Perguntas frequentes

Respostas rápidas às perguntas mais comuns sobre este curso.

Com certeza. A Coventry Academy oferece soluções de formação interna personalizadas para organizações que procuram uma experiência de aprendizagem sob medida. O curso de formação Programa para Diretores Aspirantes pode ser adaptado para refletir os objetivos da sua organização, requisitos do setor, desafios operacionais e prioridades estratégicas. Ministrada exclusivamente para a sua equipe, a formação personalizada permite que as organizações maximizem a relevância, incentivem a colaboração e alcancem resultados de desenvolvimento direcionados. A nossa equipe terá prazer em discutir os seus requisitos e desenvolver uma solução alinhada aos seus objetivos.

Com certeza! Se você for participar de um dos nossos cursos em um local internacional, podemos ajudar
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Não é necessária experiência prévia para participar do curso de formação Programa para Diretores Aspirantes. O curso foi concebido para acolher participantes de diversas origens profissionais e diferentes níveis de experiência. Embora alguma familiaridade com o tema possa ajudar os participantes a obter valor adicional em determinadas discussões e atividades, o conteúdo do curso é estruturado para garantir que tanto iniciantes quanto profissionais experientes possam se envolver plenamente na experiência de aprendizagem e beneficiar-se da formação.

A nossa equipe de suporte dedicada está disponível para ajudá-lo com quaisquer dúvidas sobre o curso de formação Programa para Diretores Aspirantes, incluindo conteúdo do curso, calendário, inscrição, reservas corporativas e soluções de formação personalizadas. Estamos comprometidos em fornecer assistência rápida e profissional ao longo de toda a sua jornada de aprendizagem.

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O curso de formação Programa para Diretores Aspirantes foi concebido para ser prático, envolvente e altamente interativo. Os participantes se beneficiam de um ambiente de aprendizagem dinâmico que combina apresentações conduzidas por especialistas, discussões facilitadas, estudos de caso, exercícios práticos e atividades de aprendizagem colaborativa. O foco está no desenvolvimento de conhecimentos que podem ser aplicados imediatamente no local de trabalho, garantindo que os participantes adquiram perceções valiosas e competências práticas que apoiam a melhoria do desempenho profissional.

As taxas do curso incluem:

  • Para cursos presenciais: materiais impressos, almoço e bebidas.
  • Para cursos online: todos os materiais enviados a você por email.
  • Um certificado de conclusão ou participação.

Você precisará efetuar o pagamento antes do início do curso. Estas são as opções:

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  • Transferência bancária

Aviso: Se não recebermos o pagamento antes do início do curso, poderemos recusar
a admissão.

Ministramos cursos de formação em locais profissionais cuidadosamente selecionados, que proporcionam um ambiente de aprendizagem confortável e produtivo. Os cursos presenciais são normalmente realizados em locais internacionais de alto padrão, com instalações modernas e espaços de formação dedicados para apoiar uma aprendizagem eficaz. Os participantes também se beneficiam de um ambiente profissional que incentiva networking, colaboração e compartilhamento de conhecimento com colegas de diversos setores e origens.

O curso de formação Programa para Diretores Aspirantes foi concebido para profissionais que procuram fortalecer os seus conhecimentos, aprimorar as suas capacidades e alcançar maior impacto nas suas organizações. É adequado para gestores, supervisores, líderes de equipe, especialistas técnicos, consultores e profissionais em todas as fases da carreira que desejam ampliar a sua experiência e manter-se atualizados com os desenvolvimentos do setor. Quer pretenda avançar na carreira, melhorar o desempenho no trabalho ou preparar-se para novas responsabilidades, este curso oferece conhecimentos valiosos e perceções práticas para apoiar o seu crescimento profissional.

Os nossos cursos são conduzidos por instrutores internacionais de alto nível. Eles não são apenas academicamente qualificados — também possuem anos de experiência prática no mundo real. Eles trazem perceções práticas e conhecimento profundo para cada sessão, tornando a sua experiência de aprendizagem verdadeiramente valiosa!

Sim. Os participantes que concluem com sucesso o curso de formação Programa para Diretores Aspirantes receberão um Certificado de Conclusão da Coventry Academy, reconhecendo o seu compromisso com o desenvolvimento profissional e a aprendizagem contínua. Este certificado serve como prova formal de participação e realização, podendo apoiar a progressão na carreira, a credibilidade profissional e objetivos contínuos de desenvolvimento. Quando aplicável, os detalhes sobre créditos de desenvolvimento profissional ou acreditação serão fornecidos nas informações do curso.

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