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Um curso de formação altamente interativo sobre

Líderes Emergentes na Era Digital

Atualização das Capacidades de Liderança para Organizações Digitalmente Capacitadas

Líderes Emergentes na Era Digital

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Introdução à formação

Atualmente, as organizações operam num ambiente moldado pela rápida mudança tecnológica, pelas plataformas digitais e pela tomada de decisões baseada em dados. Espera-se que os líderes não só façam a gestão de equipas e operações, mas também compreendam como as tecnologias digitais, a análise de dados e a inovação influenciam a estratégia, o desempenho organizacional e a competitividade a longo prazo. O Curso de Formação para Líderes Emergentes na Era Digital prepara os profissionais para reforçarem as suas capacidades de liderança em organizações que utilizam tecnologias digitais.

Este Curso de Formação em Liderança Digital ajuda os líderes emergentes a compreender como a transformação digital está a remodelar os setores e os modelos de negócio. Os participantes exploram a forma como as organizações utilizam a infraestrutura digital, os ecossistemas de plataformas e a análise de dados para criar uma vantagem competitiva. O curso também destaca como os líderes podem trabalhar eficazmente com equipas digitais, tecnológicas e de dados para apoiar iniciativas estratégicas.

Além da sensibilização para a tecnologia, o curso centra-se na dimensão humana da transformação digital. Os líderes devem comunicar uma visão clara, transformar informações digitais em decisões práticas e orientar as equipas em processos contínuos de mudança organizacional. Através de modelos estruturados, exemplos reais e reflexão sobre a liderança, os participantes reforçarão a sua capacidade de apoiar a inovação, gerir disrupções e formar equipas resilientes em ambientes digitais em evolução.

Principais Áreas de Enfoque deste Curso de Formação

  • Compreender como a transformação digital e as tecnologias emergentes influenciam a liderança e a estratégia organizacional

  • Explorar a infraestrutura digital, a análise de dados e os ecossistemas de plataformas como fontes de vantagem competitiva

  • Transformar informações digitais e análises de dados em decisões organizacionais estratégicas

  • Reforçar a colaboração entre líderes empresariais, especialistas em tecnologia e equipas digitais

  • Incentivar a inovação, a experimentação e a liderança adaptativa em ambientes em rápida mudança

  • Desenvolver capacidades de liderança para orientar equipas durante a transformação digital e a mudança organizacional

Quais são os objetivos?

O Curso de Formação sobre Líderes Emergentes na Era Digital visa ajudar os profissionais a atualizar as suas competências de liderança para responder às exigências das organizações digitalmente capacitadas. O curso centra-se no reforço da visão estratégica, da colaboração digital e da eficácia da liderança em ambientes influenciados pela mudança tecnológica e pela inovação.

No final deste curso de formação, os participantes serão capazes de:

  • Avaliar de que forma as tecnologias digitais reformulam a liderança organizacional, a estratégia e o posicionamento competitivo

  • Compreender de que forma a infraestrutura digital e os ecossistemas de plataformas influenciam os modelos de negócio modernos

  • Converter informações e análises digitais em decisões estratégicas práticas nas organizações

  • Colaborar eficazmente com equipas digitais, de dados e de tecnologia em iniciativas de transformação

  • Incentivar a inovação, a experimentação e o pensamento adaptativo nas equipas

  • Comunicar claramente a estratégia digital às equipas e às partes interessadas em toda a organização

  • Reconhecer os riscos de cibersegurança e compreender as responsabilidades da liderança relativamente à resiliência digital

  • Apoiar a utilização responsável de dados e tecnologias digitais na tomada de decisões organizacionais

  • Liderar eficazmente a mudança organizacional durante iniciativas de transformação digital

Para quem é esta formação?

O Curso de Formação Líderes Emergentes na Era Digital foi concebido para profissionais que precisam de reforçar as suas capacidades de liderança em resposta à rápida digitalização das organizações modernas. Apoia pessoas que lideram equipas, colaboram em iniciativas de transformação ou se preparam para assumir responsabilidades de liderança mais abrangentes em ambientes impulsionados pela tecnologia.

Este Curso de Liderança Digital é particularmente valioso para profissionais que procuram compreender como a transformação digital influencia a liderança, a inovação e a estratégia organizacional.

Este curso de formação será extremamente benéfico para:

  • Líderes e gestores que procuram modernizar a sua abordagem à liderança em organizações digitalmente capacitadas

  • Gestores e profissionais envolvidos em iniciativas de transformação digital e inovação

  • Colaboradores de elevado potencial que se preparam para assumir responsabilidades de liderança mais abrangentes

  • Líderes empresariais responsáveis pela implementação de estratégias de mudança e transformação organizacional

  • Profissionais de RH e líderes de transformação que apoiam o desenvolvimento de competências digitais

  • Profissionais que trabalham com equipas de tecnologia, dados e áreas digitais nas suas organizações

  • Gestores responsáveis por orientar equipas em processos de mudança tecnológica e na evolução dos modelos de negócio

Como será apresentada esta formação?

Este curso de formação utiliza técnicas interativas de aprendizagem de adultos concebidas para maximizar o envolvimento, a compreensão e a aplicação prática. As sessões conduzidas por um formador apresentam conceitos essenciais de liderança digital, incluindo transformação digital, inovação, ecossistemas de plataformas e responsabilidades de liderança em organizações orientadas pela tecnologia. Estas sessões são complementadas por exemplos práticos e debates estruturados que exploram desafios organizacionais reais.

Os participantes irão envolver-se em debates orientados, atividades de grupo e exercícios de reflexão sobre liderança, concebidos para converter a teoria em ações práticas de liderança. Estas atividades incentivam os participantes a analisar cenários de transformação digital, identificar desafios de liderança e desenvolver estratégias para orientar equipas durante processos de mudança organizacional.

Exemplos reais de organizações que se adaptam à disrupção digital ajudam os participantes a compreender como os líderes podem integrar as capacidades digitais na estratégia empresarial. Através de exercícios colaborativos e modelos práticos, os participantes irão reforçar a sua capacidade de liderar a inovação, apoiar iniciativas digitais e aplicar práticas modernas de liderança digital nas suas próprias organizações.

Conteúdo do curso

Dia 1: Primeiro dia - Transformação Digital e a Evolução do Cenário Empresarial

  •  Compreender como a digitalização está a transformar os setores e a concorrência
  •  O impacto das tecnologias digitais na estratégia organizacional
  •  Inteligência Artificial e automação: implicações para a liderança
  •  Organizações orientadas por dados e o papel crescente da análise de dados
  •  A infraestrutura digital como fonte de vantagem competitiva
  •  Como os líderes colaboram com as equipas digitais e de dados
  •  Converter as capacidades digitais em vantagem estratégica para a organização

Dia 2: Segundo Dia - Inovação, Disrupção e Ecossistemas de Plataformas

  •  Compreender a disrupção digital e os novos modelos de negócio
  •  Pensamento baseado em ecossistemas de plataformas e criação de valor impulsionada por redes
  •  Exemplos de organizações baseadas em plataformas e como a plataformização transforma os setores
  •  Como as organizações participam em ecossistemas digitais e parcerias estratégicas
  •  Abordagens de liderança que incentivam a experimentação e a inovação
  •  Liderança ágil e tomada de decisões adaptativa em ambientes em rápida transformação
  •  Incentivo à assunção de riscos calculados e à aprendizagem com a experimentação

Dia 3: Terceiro dia - Liderar pessoas e talentos em organizações digitais

  •  A evolução das expectativas de liderança nos locais de trabalho digitais
  •  Desenvolvimento de competências e talentos digitais nas organizações
  •  Gestão e motivação de profissionais do conhecimento e especialistas digitais
  •  Criação de culturas que apoiam a inovação, a experimentação e a aprendizagem contínua
  •  Comunicação da visão e da estratégia digitais às equipas
  •  Promoção da colaboração entre líderes empresariais e especialistas em tecnologia
  •  Liderança de equipas multifuncionais em ambientes orientados pela tecnologia

Dia 4: Quarto dia - Consciencialização para a cibersegurança e liderança digital responsável

  •  Compreender os riscos de cibersegurança nas organizações modernas
  •  Por que os líderes devem compreender a cibersegurança, mesmo sem conhecimentos técnicos especializados
  •  Desenvolver a consciencialização e a resiliência organizacionais perante as ameaças cibernéticas
  •  Responsabilidades da liderança na proteção dos ativos digitais e da reputação da organização
  •  Desafios éticos relacionados com a utilização de dados e tecnologias digitais
  •  Equilibrar a inovação com uma liderança responsável e a consciencialização para os riscos

Dia 5: Quinto Dia - Liderar a Mudança na Transformação Digital

  •  Por que as iniciativas de transformação digital falham frequentemente
  •  Estratégias de liderança para gerir a transformação digital
  •  Princípios de gestão da mudança para iniciativas de mudança impulsionadas pela tecnologia
  •  Comunicar a visão da transformação e envolver as partes interessadas
  •  Transformar insights e análises digitais em decisões estratégicas
  •  Alinhar as iniciativas tecnológicas com a estratégia empresarial

Entidades parceiras e associações

Anderson

Anderson

Aztech Training

Aztech Training

COPEX

COPEX

Perguntas frequentes

Respostas rápidas às perguntas mais comuns sobre este curso.

Com certeza. A Coventry Academy oferece soluções de formação interna personalizadas para organizações que procuram uma experiência de aprendizagem sob medida. O curso de formação Líderes Emergentes na Era Digital pode ser adaptado para refletir os objetivos da sua organização, requisitos do setor, desafios operacionais e prioridades estratégicas. Ministrada exclusivamente para a sua equipe, a formação personalizada permite que as organizações maximizem a relevância, incentivem a colaboração e alcancem resultados de desenvolvimento direcionados. A nossa equipe terá prazer em discutir os seus requisitos e desenvolver uma solução alinhada aos seus objetivos.

Com certeza! Se você for participar de um dos nossos cursos em um local internacional, podemos ajudar
com reservas de hotel e vistos de entrada. Basta entrar em contato com a nossa equipe de Atendimento ao Cliente:

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Não é necessária experiência prévia para participar do curso de formação Líderes Emergentes na Era Digital. O curso foi concebido para acolher participantes de diversas origens profissionais e diferentes níveis de experiência. Embora alguma familiaridade com o tema possa ajudar os participantes a obter valor adicional em determinadas discussões e atividades, o conteúdo do curso é estruturado para garantir que tanto iniciantes quanto profissionais experientes possam se envolver plenamente na experiência de aprendizagem e beneficiar-se da formação.

A nossa equipe de suporte dedicada está disponível para ajudá-lo com quaisquer dúvidas sobre o curso de formação Líderes Emergentes na Era Digital, incluindo conteúdo do curso, calendário, inscrição, reservas corporativas e soluções de formação personalizadas. Estamos comprometidos em fornecer assistência rápida e profissional ao longo de toda a sua jornada de aprendizagem.

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Inscrever-se em um curso é muito fácil! Veja como fazer:

  • Online: Escolha o seu curso, clique no botão "REGISTER", preencha o formulário e
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O curso de formação Líderes Emergentes na Era Digital foi concebido para ser prático, envolvente e altamente interativo. Os participantes se beneficiam de um ambiente de aprendizagem dinâmico que combina apresentações conduzidas por especialistas, discussões facilitadas, estudos de caso, exercícios práticos e atividades de aprendizagem colaborativa. O foco está no desenvolvimento de conhecimentos que podem ser aplicados imediatamente no local de trabalho, garantindo que os participantes adquiram perceções valiosas e competências práticas que apoiam a melhoria do desempenho profissional.

As taxas do curso incluem:

  • Para cursos presenciais: materiais impressos, almoço e bebidas.
  • Para cursos online: todos os materiais enviados a você por email.
  • Um certificado de conclusão ou participação.

Você precisará efetuar o pagamento antes do início do curso. Estas são as opções:

  • Saque bancário
  • Dinheiro
  • Cartão de crédito
  • Transferência bancária

Aviso: Se não recebermos o pagamento antes do início do curso, poderemos recusar
a admissão.

Ministramos cursos de formação em locais profissionais cuidadosamente selecionados, que proporcionam um ambiente de aprendizagem confortável e produtivo. Os cursos presenciais são normalmente realizados em locais internacionais de alto padrão, com instalações modernas e espaços de formação dedicados para apoiar uma aprendizagem eficaz. Os participantes também se beneficiam de um ambiente profissional que incentiva networking, colaboração e compartilhamento de conhecimento com colegas de diversos setores e origens.

O curso de formação Líderes Emergentes na Era Digital foi concebido para profissionais que procuram fortalecer os seus conhecimentos, aprimorar as suas capacidades e alcançar maior impacto nas suas organizações. É adequado para gestores, supervisores, líderes de equipe, especialistas técnicos, consultores e profissionais em todas as fases da carreira que desejam ampliar a sua experiência e manter-se atualizados com os desenvolvimentos do setor. Quer pretenda avançar na carreira, melhorar o desempenho no trabalho ou preparar-se para novas responsabilidades, este curso oferece conhecimentos valiosos e perceções práticas para apoiar o seu crescimento profissional.

Os nossos cursos são conduzidos por instrutores internacionais de alto nível. Eles não são apenas academicamente qualificados — também possuem anos de experiência prática no mundo real. Eles trazem perceções práticas e conhecimento profundo para cada sessão, tornando a sua experiência de aprendizagem verdadeiramente valiosa!

Sim. Os participantes que concluem com sucesso o curso de formação Líderes Emergentes na Era Digital receberão um Certificado de Conclusão da Coventry Academy, reconhecendo o seu compromisso com o desenvolvimento profissional e a aprendizagem contínua. Este certificado serve como prova formal de participação e realização, podendo apoiar a progressão na carreira, a credibilidade profissional e objetivos contínuos de desenvolvimento. Quando aplicável, os detalhes sobre créditos de desenvolvimento profissional ou acreditação serão fornecidos nas informações do curso.

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