الرئيسية الإدارة والقيادة القادة الناشئون في العصر الرقمي

دورة تدريبية تفاعلية متقدمة حول

القادة الناشئون في العصر الرقمي

تحديث القدرات القيادية للمؤسسات المدعومة رقميًا

القادة الناشئون في العصر الرقمي

جدول الدورة

حضوري

أونلاين

لا توجد مواعيد أونلاين متاحة حاليًا.

نظرة عامة

تعمل المؤسسات اليوم في بيئة تشكلها التغيرات التقنية المتسارعة والمنصات الرقمية واتخاذ القرارات القائم على البيانات. ولا يُتوقع من القادة إدارة الفرق والعمليات فحسب، بل فهم كيفية تأثير التقنيات الرقمية والتحليلات والابتكار في الاستراتيجية والأداء المؤسسي والقدرة التنافسية طويلة الأجل. وتُعد دورة القادة الناشئين في العصر الرقمي المهنيين لتعزيز قدراتهم القيادية داخل المؤسسات المدعومة رقميًا.

تساعد دورة القيادة الرقمية هذه القادة الناشئين على فهم كيفية إعادة التحول الرقمي تشكيل القطاعات ونماذج الأعمال. ويستكشف المشاركون كيفية استخدام المؤسسات للبنية التحتية الرقمية ومنظومات المنصات وتحليلات البيانات لخلق ميزة تنافسية. كما توضح الدورة كيف يمكن للقادة العمل بفاعلية مع فرق الرقمنة والتكنولوجيا والبيانات لدعم المبادرات الاستراتيجية.

إلى جانب الوعي بالتكنولوجيا، تركز الدورة على البعد الإنساني للتحول الرقمي. إذ يجب على القادة إيصال رؤية واضحة، وتحويل الرؤى الرقمية إلى قرارات عملية، وتوجيه الفرق خلال التغيير المؤسسي المستمر. ومن خلال الأطر المنهجية والأمثلة الواقعية والتأمل القيادي، سيعزز المشاركون قدرتهم على دعم الابتكار وإدارة الاضطراب وبناء فرق مرنة في البيئات الرقمية المتطورة.

مجالات التركيز الرئيسة في هذه الدورة التدريبية

  • فهم كيفية تأثير التحول الرقمي والتقنيات الناشئة في القيادة والاستراتيجية المؤسسية

  • استكشاف البنية التحتية الرقمية وتحليلات البيانات ومنظومات المنصات بوصفها مصادر للميزة التنافسية

  • تحويل الرؤى والتحليلات الرقمية إلى قرارات استراتيجية مؤسسية

  • تعزيز التعاون بين قادة الأعمال والمتخصصين في التكنولوجيا والفرق الرقمية

  • تشجيع الابتكار والتجريب والقيادة التكيفية في البيئات سريعة التغير

  • بناء القدرات القيادية لتوجيه الفرق خلال التحول الرقمي والتغيير المؤسسي

ما أهداف هذه الدورة التدريبية؟

تهدف دورة القادة الناشئين في العصر الرقمي إلى مساعدة المهنيين على تحديث مهاراتهم القيادية لتلبية متطلبات المؤسسات المدعومة رقميًا. وتركز الدورة على تعزيز الوعي الاستراتيجي والتعاون الرقمي والفاعلية القيادية في البيئات المتأثرة بالتغيير التقني والابتكار.

بنهاية هذه الدورة التدريبية، سيكون المشاركون قادرين على:

  • تقييم كيفية إعادة التقنيات الرقمية تشكيل القيادة المؤسسية والاستراتيجية والموقع التنافسي

  • فهم كيفية تأثير البنية التحتية الرقمية ومنظومات المنصات في نماذج الأعمال الحديثة

  • تحويل الرؤى والتحليلات الرقمية إلى قرارات استراتيجية عملية داخل المؤسسات

  • التعاون بفاعلية مع فرق الرقمنة والبيانات والتكنولوجيا في مبادرات التحول

  • تشجيع الابتكار والتجريب والتفكير التكيفي داخل الفرق

  • إيصال الاستراتيجية الرقمية بوضوح إلى الفرق وأصحاب المصلحة في مختلف أنحاء المؤسسة

  • التعرّف على مخاطر الأمن السيبراني وفهم مسؤوليات القيادة عن المرونة الرقمية

  • دعم الاستخدام المسؤول للبيانات والتقنيات الرقمية في اتخاذ القرارات المؤسسية

  • قيادة التغيير المؤسسي بفاعلية خلال مبادرات التحول الرقمي

لمن صُممت هذه الدورة التدريبية؟

صُممت دورة القادة الناشئين في العصر الرقمي للمهنيين الذين يحتاجون إلى تعزيز قدراتهم القيادية استجابةً للتسارع في رقمنة المؤسسات الحديثة. وهي تدعم الأفراد الذين يقودون الفرق أو يساندون مبادرات التحول أو يستعدون لتولي مسؤوليات قيادية أوسع في البيئات المدفوعة بالتكنولوجيا.

تكتسب دورة القيادة الرقمية هذه قيمة خاصة للمهنيين الساعين إلى فهم كيفية تأثير التحول الرقمي في القيادة والابتكار والاستراتيجية المؤسسية.

ستعود هذه الدورة التدريبية بفائدة كبيرة على:

  • القادة والمديرين الساعين إلى تحديث نهجهم القيادي في المؤسسات المدعومة رقميًا

  • المديرين والمهنيين المشاركين في مبادرات التحول الرقمي والابتكار

  • الموظفين ذوي الإمكانات العالية المستعدين لتولي مسؤوليات قيادية موسعة

  • قادة الأعمال المسؤولين عن تنفيذ استراتيجيات التغيير والتحول المؤسسي

  • متخصصي الموارد البشرية وقادة التحول الداعمين لتنمية القدرات الرقمية

  • المهنيين الذين يعملون مع فرق التكنولوجيا والبيانات والرقمنة داخل مؤسساتهم

  • المديرين المسؤولين عن توجيه الفرق خلال التغيير التقني وتطور نماذج الأعمال

كيف سيتم تقديم هذه الدورة التدريبية؟

تستخدم هذه الدورة تقنيات تفاعلية لتعلم الكبار مصممة لتعظيم المشاركة والفهم والتطبيق العملي. وتقدم الجلسات التي يقودها المدرب مفاهيم أساسية في القيادة الرقمية، منها التحول الرقمي والابتكار ومنظومات المنصات ومسؤوليات القيادة في المؤسسات المدفوعة بالتكنولوجيا. وتدعم هذه الجلسات أمثلة عملية ونقاشات منظمة تستكشف التحديات المؤسسية الواقعية.

سيشارك المتدربون في نقاشات ميسّرة وأنشطة جماعية وتمارين للتأمل القيادي مصممة لتحويل النظرية إلى ممارسات قيادية عملية. وتشجع هذه الأنشطة المشاركين على تحليل سيناريوهات التحول الرقمي وتحديد التحديات القيادية ووضع استراتيجيات لتوجيه الفرق خلال التغيير المؤسسي.

تساعد الأمثلة الواقعية من المؤسسات التي تتكيف مع الاضطراب الرقمي المشاركين على فهم كيفية دمج القادة للقدرات الرقمية مع استراتيجية الأعمال. ومن خلال التمارين التعاونية والأطر العملية، سيعزز المشاركون قدرتهم على قيادة الابتكار ودعم المبادرات الرقمية وتطبيق ممارسات القيادة الرقمية الحديثة داخل مؤسساتهم.

محتوى الدورة

اليوم 1: اليوم الأول - التحول الرقمي ومشهد الأعمال المتغير

  •  فهم كيفية إعادة الرقمنة تشكيل القطاعات والمنافسة
  •  أثر التقنيات الرقمية في الاستراتيجية المؤسسية
  •  الذكاء الاصطناعي والأتمتة: الدلالات القيادية
  •  المؤسسات القائمة على البيانات والدور المتنامي للتحليلات
  •  البنية التحتية الرقمية بوصفها مصدرًا للميزة التنافسية
  •  كيفية تعاون القادة مع فرق الرقمنة والبيانات
  •  تحويل القدرات الرقمية إلى ميزة استراتيجية للمؤسسة

اليوم 2: اليوم الثاني - الابتكار والاضطراب ومنظومات المنصات

  •  فهم الاضطراب الرقمي ونماذج الأعمال الجديدة
  •  التفكير بمنظور منظومات المنصات وخلق القيمة المدفوع بالشبكات
  •  أمثلة على المؤسسات القائمة على المنصات وكيف تعيد المنصات تشكيل القطاعات
  •  كيفية مشاركة المؤسسات في المنظومات الرقمية والشراكات الاستراتيجية
  •  المناهج القيادية التي تشجع التجريب والابتكار
  •  القيادة الرشيقة واتخاذ القرارات التكيفية في البيئات سريعة التغير
  •  تشجيع المخاطرة المحسوبة والتعلم من التجارب

اليوم 3: اليوم الثالث - قيادة الأفراد والمواهب في المؤسسات الرقمية

  •  تطور التوقعات القيادية في بيئات العمل الرقمية
  •  تنمية المهارات والمواهب الرقمية داخل المؤسسات
  •  إدارة العاملين في مجال المعرفة والمتخصصين الرقميين وتحفيزهم
  •  بناء ثقافات تدعم الابتكار والتجريب والتعلم المستمر
  •  إيصال الرؤية والاستراتيجية الرقمية إلى الفرق
  •  بناء التعاون بين قادة الأعمال والمتخصصين في التكنولوجيا
  •  قيادة الفرق متعددة الوظائف في البيئات المدفوعة بالتكنولوجيا

اليوم 4: اليوم الرابع - الوعي بالأمن السيبراني والقيادة الرقمية المسؤولة

  •  فهم مخاطر الأمن السيبراني في المؤسسات الحديثة
  •  لماذا يجب على القادة فهم الأمن السيبراني حتى دون امتلاك خبرة تقنية
  •  بناء الوعي المؤسسي والمرونة في مواجهة التهديدات السيبرانية
  •  مسؤوليات القيادة في حماية الأصول الرقمية وسمعة المؤسسة
  •  التحديات الأخلاقية المرتبطة باستخدام البيانات والتقنيات الرقمية
  •  الموازنة بين الابتكار والقيادة المسؤولة والوعي بالمخاطر

اليوم 5: اليوم الخامس - قيادة التغيير في التحول الرقمي

  •  أسباب إخفاق مبادرات التحول الرقمي في كثير من الأحيان
  •  استراتيجيات القيادة لإدارة التحول الرقمي
  •  مبادئ إدارة التغيير لمبادرات التغيير المدفوعة بالتكنولوجيا
  •  إيصال رؤية التحول وإشراك أصحاب المصلحة
  •  تحويل الرؤى والتحليلات الرقمية إلى قرارات استراتيجية
  •  مواءمة المبادرات التقنية مع استراتيجية الأعمال

الجهات المزودة والجمعيات

Anderson

Anderson

Aztech Training

Aztech Training

COPEX

COPEX

الأسئلة الشائعة

إجابات سريعة عن الأسئلة الشائعة حول هذه الدورة التدريبية.

بالتأكيد. توفر أكاديمية كوفنتري حلول تدريب داخلية مخصصة للمؤسسات التي تبحث عن تجربة تعلم مصممة حسب احتياجاتها. يمكن تكييف دورة القادة الناشئون في العصر الرقمي التدريبية لتعكس أهداف مؤسستك، ومتطلبات القطاع، والتحديات التشغيلية، والأولويات الاستراتيجية. وعند تقديم التدريب حصريًا لفريقك، يتيح التدريب المخصص للمؤسسات تعظيم الصلة بالواقع العملي، وتشجيع التعاون، وتحقيق نتائج تطوير مستهدفة. سيسر فريقنا مناقشة متطلباتك وتطوير حل يتماشى مع أهدافك.

بالتأكيد! إذا كنت ستحضر إحدى دوراتنا في موقع دولي، فيمكننا مساعدتك
في حجوزات الفنادق وتأشيرات الدخول. ما عليك سوى التواصل مع فريق خدمة العملاء لدينا:

  • الهاتف: +971 4 420 8304
  • الفاكس: +971 4 420 8304
  • البريد الإلكتروني: info@coventryacademy.com

لا يشترط وجود خبرة سابقة لحضور دورة القادة الناشئون في العصر الرقمي التدريبية. صُممت الدورة لتناسب مشاركين من خلفيات مهنية متنوعة ومستويات خبرة مختلفة. ورغم أن بعض الإلمام بموضوع الدورة قد يساعد المشاركين على تحقيق قيمة إضافية من بعض النقاشات والأنشطة، فإن محتوى الدورة منظم بما يضمن أن يتمكن كل من المبتدئين والمهنيين ذوي الخبرة من التفاعل الكامل مع تجربة التعلم والاستفادة من التدريب.

يتوفر فريق الدعم المتخصص لدينا لمساعدتك في أي أسئلة تتعلق بدورة القادة الناشئون في العصر الرقمي التدريبية، بما في ذلك محتوى الدورة، والجدولة، والتسجيل، وحجوزات الشركات، وحلول التدريب المخصصة. نحن ملتزمون بتقديم مساعدة سريعة ومهنية طوال رحلتك التعليمية.

📞 الهاتف: +971 58 840 7925

📧 البريد الإلكتروني: info@coventryacademy.com

🌐 الموقع الإلكتروني: coventryacademy.com

التسجيل في الدورة سهل للغاية! إليك كيفية القيام بذلك:

  • عبر الإنترنت: اختر دورتك، واضغط زر "REGISTER"، واملأ النموذج، ثم
    أرسله.
  • البريد الإلكتروني: أرسل لنا بياناتك على info@coventryacademy.com.
  • الهاتف: اتصل بنا على +971 4 420 8304 لحجز مكانك.
  • الفاكس: املأ نموذج الحجز (ستجده في كتيباتنا أو النشرات أو الكتالوج)
    وأرسله بالفاكس إلى [+971 4 420 8304](tel:+97144208304).

صُممت دورة القادة الناشئون في العصر الرقمي التدريبية لتكون عملية وجذابة وتفاعلية للغاية. يستفيد المشاركون من بيئة تعلم ديناميكية تجمع بين العروض التي يقودها الخبراء، والنقاشات الميسّرة، ودراسات الحالة، والتمارين العملية، وأنشطة التعلم التعاوني. ويركز التدريب على تطوير معرفة يمكن تطبيقها فورًا في مكان العمل، بما يضمن اكتساب المشاركين رؤى قيّمة ومهارات عملية تدعم تحسين الأداء المهني.

تشمل رسوم الدورة ما يلي:

  • بالنسبة إلى الدورات الحضورية: المواد المطبوعة، ووجبة الغداء، والمرطبات.
  • بالنسبة إلى الدورات عبر الإنترنت: جميع المواد المرسلة إليك عبر البريد الإلكتروني.
  • شهادة إتمام أو حضور.

يجب إجراء الدفع قبل بدء الدورة. فيما يلي خيارات الدفع المتاحة:

  • شيك مصرفي
  • نقدًا
  • بطاقة ائتمان
  • تحويل بنكي

تنبيه: إذا لم نستلم الدفع قبل بدء الدورة، فقد نضطر إلى رفض
القبول.

نقدّم الدورات التدريبية في أماكن مهنية مختارة بعناية توفر بيئة تعليمية مريحة ومنتجة. وتُعقد الدورات الحضورية عادةً في مواقع دولية متميزة تضم مرافق حديثة ومساحات تدريب مخصصة لدعم التعلم الفعال. كما يستفيد المشاركون من بيئة مهنية تشجع على بناء العلاقات، والتعاون، وتبادل المعرفة مع زملاء من قطاعات وخلفيات متنوعة.

صُممت دورة القادة الناشئون في العصر الرقمي التدريبية للمهنيين الراغبين في تعزيز معرفتهم، وتطوير قدراتهم، وتحقيق تأثير أكبر داخل مؤسساتهم. وهي مناسبة للمديرين، والمشرفين، وقادة الفرق، والمتخصصين التقنيين، والاستشاريين، والمهنيين في جميع المراحل المهنية ممن يرغبون في توسيع خبراتهم ومواكبة تطورات القطاع. سواء كنت تسعى إلى التقدم في مسارك المهني، أو تحسين الأداء في مكان العمل، أو الاستعداد لمسؤوليات جديدة، توفر هذه الدورة معرفة قيّمة ورؤى عملية لدعم نموك المهني.

يقود دوراتنا مدربون دوليون رفيعو المستوى. فهم لا يمتلكون مؤهلات أكاديمية فحسب، بل لديهم أيضًا سنوات من الخبرة العملية الواقعية. يجلبون رؤى عملية ومعرفة عميقة إلى كل جلسة، مما يجعل تجربة التعلم الخاصة بك قيّمة حقًا!

نعم. سيحصل المشاركون الذين يكملون دورة القادة الناشئون في العصر الرقمي التدريبية بنجاح على شهادة إتمام من Coventry Academy تقدّر التزامهم بالتطوير المهني والتعلم المستمر. وتُعد هذه الشهادة دليلًا رسميًا على المشاركة والإنجاز، ويمكن أن تدعم التطور المهني والمصداقية المهنية وأهداف التطوير المستمرة. وعند الاقتضاء، سيتم توفير تفاصيل اعتمادات التطوير المهني أو الاعتماد ضمن معلومات الدورة.

دورات تدريبية مرتبطة قادمة

اكتشف دورات مختارة لتكمل هذا البرنامج.

هل تبحث عن فئة محددة في موقع انعقاد معين؟ جرّب مرشح الدمج أدناه.

استكشف مجموعة واسعة من الخيارات التدريبية المصممة لتلبية احتياجاتك، واكتشف الدورات المقدمة في أفضل مواقع الانعقاد حول العالم. اختر الفئة، وحدد موقع الانعقاد، ثم اضغط على «عرض الدورات» لبدء رحلتك التعليمية!