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Um curso de formação altamente interativo sobre

Programa de Desenvolvimento de Alto Potencial (HiPo)

Acelerar o Desenvolvimento de Talentos de Alto Potencial para Formar Líderes Preparados para o Futuro

Programa de Desenvolvimento de Alto Potencial (HiPo)

Calendário do curso

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Não existem atualmente datas online disponíveis.

Introdução à formação

As organizações que investem atualmente em talentos de elevado potencial formam os líderes de amanhã. Os colaboradores de elevado potencial são mais do que profissionais com desempenho de excelência—demonstram adaptabilidade, agilidade de aprendizagem e motivação para enfrentar desafios complexos e assumir futuras funções de liderança. Sem um desenvolvimento direcionado, mesmo os talentos mais competentes podem estagnar antes de atingirem todo o seu potencial.

O Curso de Formação do Programa de Desenvolvimento de Profissionais de Elevado Potencial (HiPo) acelera o crescimento de líderes emergentes, preparando-os para as exigências de ambientes empresariais dinâmicos. Os participantes reforçam as competências de liderança, aprimoram o pensamento estratégico e iniciam percursos profundos de crescimento pessoal. O programa dota os profissionais HiPo de visão, influência e capacidade de antecipação—qualidades essenciais para liderar com confiança em contextos em constante evolução e de elevada exigência.

Por meio de simulações, laboratórios de liderança, coaching e estudos de caso reais, os participantes adquirirão experiência prática em pensamento estratégico, tomada de decisões e liderança de alto impacto. O programa integra estratégia empresarial, inovação e responsabilização para alinhar o crescimento pessoal às prioridades organizacionais, criando uma reserva de futuros líderes preparados para os desafios do futuro.

Principais áreas de foco deste curso:

  • Identificar e aprimorar os pontos fortes de liderança e as áreas de desenvolvimento
  • Traduzir o pensamento estratégico em resultados concretos
  • Liderar com inteligência emocional e inspirar o envolvimento da equipa
  • Gerir a complexidade e exercer influência em todos os níveis organizacionais
  • Desenvolver resiliência, adaptabilidade e capacidades de liderança preparadas para o futuro
  • Elaborar um plano de desenvolvimento pessoal de liderança alinhado aos objetivos empresariais

Quais são os objetivos?

Este curso foi concebido para preparar líderes emergentes para funções estratégicas e executivas. Os participantes adquirem as competências, a mentalidade e as ferramentas necessárias para maximizar o seu potencial de liderança, gerando simultaneamente um impacto mensurável nas suas organizações.

No final deste curso de formação, os participantes serão capazes de:

  • Identificar os seus pontos fortes de liderança e as áreas a desenvolver
  • Traduzir o pensamento estratégico em iniciativas práticas com resultados mensuráveis
  • Liderar equipas com inteligência emocional, promovendo o envolvimento e o compromisso
  • Gerir situações complexas, impulsionar resultados e exercer influência além das fronteiras organizacionais
  • Desenvolver resiliência e adaptabilidade para prosperar em ambientes empresariais voláteis
  • Criar um plano pessoal de desenvolvimento de liderança alinhado com as prioridades organizacionais

Para quem é esta formação?

Este curso é ideal para profissionais identificados como futuros líderes nas suas organizações e para aqueles que seguem percursos de desenvolvimento acelerado. É particularmente valioso para quem se prepara para assumir funções de liderança executiva ou estratégica.

Este curso de formação é adequado para uma vasta gama de profissionais, mas será especialmente benéfico para:

  • Colaboradores formalmente reconhecidos como profissionais de elevado potencial (HiPos)
  • Gestores de nível intermédio em preparação para futuros cargos executivos
  • Profissionais talentosos integrados em programas de planeamento de sucessão ou desenvolvimento de talentos
  • Participantes em academias de desenvolvimento de liderança
  • Líderes multifuncionais que estão a adquirir experiência ao nível organizacional

Como será apresentada esta formação?

Este curso de formação utiliza uma combinação de técnicas de aprendizagem para adultos para garantir o envolvimento, a compreensão e a aplicação prática. Sob a orientação de formadores especializados, os participantes beneficiarão de aulas interativas, discussões em grupo, simulações de liderança e estudos de caso reais.

O coaching prático, as autoavaliações e os exercícios colaborativos permitem que os participantes convertam a aprendizagem em estratégias concretas. Esta abordagem garante que concluam o curso com competências práticas, maior autoconsciência e um roteiro claro para acelerar o seu percurso de liderança e maximizar o impacto organizacional.

Conteúdo do curso

Dia 1: Primeiro dia: compreendendo sua identidade de liderança

  • A mentalidade HiPo: desempenho versus potencial
  • Explorando seu estilo de liderança por meio de ferramentas de avaliação
  • Autoconsciência, valores e motivação como base da liderança
  • O poder do feedback e da inteligência emocional no crescimento pessoal

Dia 2: Segundo dia: de gestor a líder — a transição para o pensamento estratégico

  • A transição da excelência operacional para a visão estratégica
  • Planejamento de cenários e pensamento sistêmico para antecipar tendências empresariais
  • Tomada de decisões em condições de incerteza e risco
  • Ferramentas para alinhar os objetivos da equipe às metas organizacionais

Dia 3: Terceiro dia: Liderar pessoas e desenvolver influência

  • Inspirando e engajando equipes por meio da liderança transformacional
  • Estratégias de influência para liderar em níveis superiores e entre diferentes áreas funcionais
  • Gestão construtiva de conflitos e competências de negociação
  • Liderar sem autoridade: desenvolver credibilidade e confiança

Dia 4: Quarto dia: Inovação, agilidade e liderança da mudança

  • Desenvolvimento de uma mentalidade de inovação e dos princípios do design thinking
  • Incorporação da agilidade nas práticas de liderança
  • Liderança de iniciativas de mudança e transformação
  • Desafio de estudo de caso: impulsionar a inovação num mercado dinâmico

Dia 5: Quinto Dia: Presença Executiva e Impacto a Longo Prazo

  • Desenvolvimento de presença, autenticidade e storytelling como líder
  • Desenvolvimento de uma marca de liderança sustentável
  • Elaboração do seu Plano de Desenvolvimento de Liderança HiPo
  • Apresentação final de liderança e sessão de conclusão

Entidades parceiras e associações

Anderson

Anderson

Aztech Training

Aztech Training

COPEX

COPEX

Perguntas frequentes

Respostas rápidas às perguntas mais comuns sobre este curso.

Com certeza. A Coventry Academy oferece soluções de formação interna personalizadas para organizações que procuram uma experiência de aprendizagem sob medida. O curso de formação Programa de Desenvolvimento de Alto Potencial (HiPo) pode ser adaptado para refletir os objetivos da sua organização, requisitos do setor, desafios operacionais e prioridades estratégicas. Ministrada exclusivamente para a sua equipe, a formação personalizada permite que as organizações maximizem a relevância, incentivem a colaboração e alcancem resultados de desenvolvimento direcionados. A nossa equipe terá prazer em discutir os seus requisitos e desenvolver uma solução alinhada aos seus objetivos.

Com certeza! Se você for participar de um dos nossos cursos em um local internacional, podemos ajudar
com reservas de hotel e vistos de entrada. Basta entrar em contato com a nossa equipe de Atendimento ao Cliente:

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Não é necessária experiência prévia para participar do curso de formação Programa de Desenvolvimento de Alto Potencial (HiPo). O curso foi concebido para acolher participantes de diversas origens profissionais e diferentes níveis de experiência. Embora alguma familiaridade com o tema possa ajudar os participantes a obter valor adicional em determinadas discussões e atividades, o conteúdo do curso é estruturado para garantir que tanto iniciantes quanto profissionais experientes possam se envolver plenamente na experiência de aprendizagem e beneficiar-se da formação.

A nossa equipe de suporte dedicada está disponível para ajudá-lo com quaisquer dúvidas sobre o curso de formação Programa de Desenvolvimento de Alto Potencial (HiPo), incluindo conteúdo do curso, calendário, inscrição, reservas corporativas e soluções de formação personalizadas. Estamos comprometidos em fornecer assistência rápida e profissional ao longo de toda a sua jornada de aprendizagem.

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Inscrever-se em um curso é muito fácil! Veja como fazer:

  • Online: Escolha o seu curso, clique no botão "REGISTER", preencha o formulário e
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O curso de formação Programa de Desenvolvimento de Alto Potencial (HiPo) foi concebido para ser prático, envolvente e altamente interativo. Os participantes se beneficiam de um ambiente de aprendizagem dinâmico que combina apresentações conduzidas por especialistas, discussões facilitadas, estudos de caso, exercícios práticos e atividades de aprendizagem colaborativa. O foco está no desenvolvimento de conhecimentos que podem ser aplicados imediatamente no local de trabalho, garantindo que os participantes adquiram perceções valiosas e competências práticas que apoiam a melhoria do desempenho profissional.

As taxas do curso incluem:

  • Para cursos presenciais: materiais impressos, almoço e bebidas.
  • Para cursos online: todos os materiais enviados a você por email.
  • Um certificado de conclusão ou participação.

Você precisará efetuar o pagamento antes do início do curso. Estas são as opções:

  • Saque bancário
  • Dinheiro
  • Cartão de crédito
  • Transferência bancária

Aviso: Se não recebermos o pagamento antes do início do curso, poderemos recusar
a admissão.

Ministramos cursos de formação em locais profissionais cuidadosamente selecionados, que proporcionam um ambiente de aprendizagem confortável e produtivo. Os cursos presenciais são normalmente realizados em locais internacionais de alto padrão, com instalações modernas e espaços de formação dedicados para apoiar uma aprendizagem eficaz. Os participantes também se beneficiam de um ambiente profissional que incentiva networking, colaboração e compartilhamento de conhecimento com colegas de diversos setores e origens.

O curso de formação Programa de Desenvolvimento de Alto Potencial (HiPo) foi concebido para profissionais que procuram fortalecer os seus conhecimentos, aprimorar as suas capacidades e alcançar maior impacto nas suas organizações. É adequado para gestores, supervisores, líderes de equipe, especialistas técnicos, consultores e profissionais em todas as fases da carreira que desejam ampliar a sua experiência e manter-se atualizados com os desenvolvimentos do setor. Quer pretenda avançar na carreira, melhorar o desempenho no trabalho ou preparar-se para novas responsabilidades, este curso oferece conhecimentos valiosos e perceções práticas para apoiar o seu crescimento profissional.

Os nossos cursos são conduzidos por instrutores internacionais de alto nível. Eles não são apenas academicamente qualificados — também possuem anos de experiência prática no mundo real. Eles trazem perceções práticas e conhecimento profundo para cada sessão, tornando a sua experiência de aprendizagem verdadeiramente valiosa!

Sim. Os participantes que concluem com sucesso o curso de formação Programa de Desenvolvimento de Alto Potencial (HiPo) receberão um Certificado de Conclusão da Coventry Academy, reconhecendo o seu compromisso com o desenvolvimento profissional e a aprendizagem contínua. Este certificado serve como prova formal de participação e realização, podendo apoiar a progressão na carreira, a credibilidade profissional e objetivos contínuos de desenvolvimento. Quando aplicável, os detalhes sobre créditos de desenvolvimento profissional ou acreditação serão fornecidos nas informações do curso.

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