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Um curso de formação altamente interativo sobre

Maestria de Liderança para Profissionais de Alto Potencial (HiPo)

Desenvolva Futuros Líderes com Presença Executiva, Influência e Impacto Estratégico

Maestria de Liderança para Profissionais de Alto Potencial (HiPo)

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Introdução à formação

Num ambiente empresarial cada vez mais volátil e complexo, as organizações devem desenvolver líderes resilientes e preparados para o futuro, a fim de manterem uma vantagem competitiva. Os talentos de elevado potencial (HiPo)—profissionais identificados como tendo potencial para assumir funções de liderança—representam uma vantagem estratégica crucial. No entanto, identificar talentos é apenas o primeiro passo; é essencial desenvolvê-los para responder às exigências em constante evolução da liderança.

O Curso de Formação em Domínio da Liderança para Profissionais de Elevado Potencial (HiPo) dota os líderes emergentes de competências avançadas para alcançar resultados estratégicos, inspirar equipas e liderar a mudança em ambientes dinâmicos. Os participantes desenvolvem pensamento crítico, resiliência, presença executiva e capacidade de influência para transformar profissionais de elevado desempenho em líderes visionários, capazes de tomar decisões de elevado impacto.

Através de laboratórios experienciais de liderança, estudos de caso reais, simulações interativas e feedback contínuo, os participantes adquirem ferramentas práticas para reforçar a autoconsciência, promover a inovação e enfrentar desafios organizacionais complexos. Este programa vai além da aprendizagem convencional—centrando-se numa transformação tangível da liderança para gerar um impacto organizacional mensurável.

Principais Áreas de Enfoque deste Curso

  • Compreender os traços, as competências e a mentalidade dos líderes preparados para o futuro
  • Reforçar a inteligência emocional, a resiliência e a tomada de decisões sob pressão
  • Desenvolver a presença executiva, a comunicação estratégica e a influência pessoal
  • Liderar equipas de elevado desempenho e promover a colaboração entre diferentes áreas funcionais
  • Impulsionar a inovação, a transformação e o alinhamento estratégico
  • Navegar pelas dinâmicas políticas organizacionais e influenciar as principais partes interessadas
  • Criar um plano de ação de liderança personalizado e alinhado com os objetivos de carreira de longo prazo

Quais são os objetivos?

Este curso foi concebido para acelerar o desenvolvimento de profissionais de elevado potencial, dotando-os de competências de liderança que impulsionam os resultados empresariais e a transformação organizacional.

No final deste curso de formação, os participantes serão capazes de:

  • Compreender e incorporar as competências e a mentalidade dos líderes preparados para o futuro
  • Aprimorar a inteligência emocional e a tomada de decisões em condições complexas
  • Comunicar eficazmente com autoridade e cultivar uma presença executiva
  • Liderar e inspirar equipas de alto desempenho em diferentes áreas funcionais
  • Impulsionar a inovação, a transformação e o alinhamento com a estratégia organizacional
  • Navegar pelas dinâmicas políticas organizacionais e influenciar as principais partes interessadas
  • Desenvolver um plano de ação de liderança personalizado que apoie o crescimento a longo prazo

Para quem é esta formação?

Este curso é adequado para profissionais identificados como futuros líderes ou que se estejam a preparar para funções de maior responsabilidade. É particularmente benéfico para participantes em programas de desenvolvimento de talentos que procuram maximizar o seu potencial de liderança.

Este curso de formação é adequado para uma ampla variedade de profissionais, mas será especialmente benéfico para:

  • Colaboradores de alto potencial (HiPo) identificados para desenvolvimento de liderança
  • Profissionais de nível intermédio a sénior que se preparam para funções estratégicas
  • Líderes de equipa e gestores em transição para a liderança ao nível da organização
  • Sucessores nos processos de planeamento da sucessão de liderança
  • Profissionais que participam em iniciativas de desenvolvimento de talentos organizacionais

Como será apresentada esta formação?

O curso de formação utiliza uma combinação de técnicas de aprendizagem de adultos para garantir o envolvimento, a compreensão e a aplicação prática. Com a orientação de formadores experientes, os participantes beneficiarão de aulas interativas, discussões em grupo, laboratórios experienciais e simulações práticas.

Os participantes também realizarão avaliações de liderança, sessões de feedback e exercícios de planeamento de ações para transformar a aprendizagem em resultados práticos. Esta abordagem garante que os participantes concluam o curso com estratégias aplicáveis, uma maior autoconsciência e as competências necessárias para acelerar a sua trajetória de liderança nas respetivas organizações.

Conteúdo do curso

Dia 1: Primeiro dia: compreensão da liderança de alto potencial

  • Definição de HiPo e das características dos líderes preparados para o futuro
  • A evolução do papel dos líderes em um mundo VUCA (volátil, incerto, complexo e ambíguo)
  • Identificação do seu estilo de liderança e dos seus principais pontos fortes
  • Autoliderança: inteligência emocional e autoconsciência
  • Diagnóstico de liderança e avaliação de desenvolvimento

Dia 2: Dia Dois: Desenvolver Presença Executiva e Poder de Comunicação

  • Desenvolvimento de presença, carisma e autoridade pessoal
  • Comunicação estratégica e storytelling para líderes
  • Influência e persuasão: liderar sem autoridade
  • Técnicas de escuta ativa e questionamento crítico
  • Laboratório de coaching executivo: presença e marca pessoal na prática

Dia 3: Dia Três: Impulsionar o Pensamento Estratégico e a Inovação

  • Pensamento estratégico vs. pensamento operacional: a transição dos profissionais de alto potencial
  • Pensamento sistémico e planeamento de cenários futuros
  • Modelos de inovação e técnicas de geração de ideias
  • Gestão de riscos e tomada de decisões em contextos de ambiguidade
  • Simulação de estudo de caso: inovação sob pressão

Dia 4: Dia Quatro: Liderança de Equipas e Dinâmicas Organizacionais

  • Dinâmicas de equipas de alto desempenho: confiança, envolvimento e responsabilização
  • Liderança adaptativa: gestão de conflitos e da mudança
  • Colaboração interfuncional e silos organizacionais
  • Inteligência política e gestão das estruturas internas de poder
  • Simulação de liderança em equipa e feedback

Dia 5: Dia Cinco: Liderar a Mudança e Construir um Legado de Liderança

  • Liderar iniciativas de mudança e influenciar a transformação
  • Sustentabilidade e liderança baseada em valores
  • Desenvolver o seu plano de ação e a sua visão de liderança
  • Apresentações finais: estratégias e compromissos para o crescimento de profissionais de alto potencial (HiPo)
  • Cerimónia de conclusão, feedback e próximos passos no percurso de liderança

Entidades parceiras e associações

Anderson

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Aztech Training

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COPEX

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Perguntas frequentes

Respostas rápidas às perguntas mais comuns sobre este curso.

Com certeza. A Coventry Academy oferece soluções de formação interna personalizadas para organizações que procuram uma experiência de aprendizagem sob medida. O curso de formação Maestria de Liderança para Profissionais de Alto Potencial (HiPo) pode ser adaptado para refletir os objetivos da sua organização, requisitos do setor, desafios operacionais e prioridades estratégicas. Ministrada exclusivamente para a sua equipe, a formação personalizada permite que as organizações maximizem a relevância, incentivem a colaboração e alcancem resultados de desenvolvimento direcionados. A nossa equipe terá prazer em discutir os seus requisitos e desenvolver uma solução alinhada aos seus objetivos.

Com certeza! Se você for participar de um dos nossos cursos em um local internacional, podemos ajudar
com reservas de hotel e vistos de entrada. Basta entrar em contato com a nossa equipe de Atendimento ao Cliente:

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Não é necessária experiência prévia para participar do curso de formação Maestria de Liderança para Profissionais de Alto Potencial (HiPo). O curso foi concebido para acolher participantes de diversas origens profissionais e diferentes níveis de experiência. Embora alguma familiaridade com o tema possa ajudar os participantes a obter valor adicional em determinadas discussões e atividades, o conteúdo do curso é estruturado para garantir que tanto iniciantes quanto profissionais experientes possam se envolver plenamente na experiência de aprendizagem e beneficiar-se da formação.

A nossa equipe de suporte dedicada está disponível para ajudá-lo com quaisquer dúvidas sobre o curso de formação Maestria de Liderança para Profissionais de Alto Potencial (HiPo), incluindo conteúdo do curso, calendário, inscrição, reservas corporativas e soluções de formação personalizadas. Estamos comprometidos em fornecer assistência rápida e profissional ao longo de toda a sua jornada de aprendizagem.

📞 Telefone: +971 58 840 7925

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Inscrever-se em um curso é muito fácil! Veja como fazer:

  • Online: Escolha o seu curso, clique no botão "REGISTER", preencha o formulário e
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    e envie por fax para [+971 4 420 8304](tel:+97144208304).

O curso de formação Maestria de Liderança para Profissionais de Alto Potencial (HiPo) foi concebido para ser prático, envolvente e altamente interativo. Os participantes se beneficiam de um ambiente de aprendizagem dinâmico que combina apresentações conduzidas por especialistas, discussões facilitadas, estudos de caso, exercícios práticos e atividades de aprendizagem colaborativa. O foco está no desenvolvimento de conhecimentos que podem ser aplicados imediatamente no local de trabalho, garantindo que os participantes adquiram perceções valiosas e competências práticas que apoiam a melhoria do desempenho profissional.

As taxas do curso incluem:

  • Para cursos presenciais: materiais impressos, almoço e bebidas.
  • Para cursos online: todos os materiais enviados a você por email.
  • Um certificado de conclusão ou participação.

Você precisará efetuar o pagamento antes do início do curso. Estas são as opções:

  • Saque bancário
  • Dinheiro
  • Cartão de crédito
  • Transferência bancária

Aviso: Se não recebermos o pagamento antes do início do curso, poderemos recusar
a admissão.

Ministramos cursos de formação em locais profissionais cuidadosamente selecionados, que proporcionam um ambiente de aprendizagem confortável e produtivo. Os cursos presenciais são normalmente realizados em locais internacionais de alto padrão, com instalações modernas e espaços de formação dedicados para apoiar uma aprendizagem eficaz. Os participantes também se beneficiam de um ambiente profissional que incentiva networking, colaboração e compartilhamento de conhecimento com colegas de diversos setores e origens.

O curso de formação Maestria de Liderança para Profissionais de Alto Potencial (HiPo) foi concebido para profissionais que procuram fortalecer os seus conhecimentos, aprimorar as suas capacidades e alcançar maior impacto nas suas organizações. É adequado para gestores, supervisores, líderes de equipe, especialistas técnicos, consultores e profissionais em todas as fases da carreira que desejam ampliar a sua experiência e manter-se atualizados com os desenvolvimentos do setor. Quer pretenda avançar na carreira, melhorar o desempenho no trabalho ou preparar-se para novas responsabilidades, este curso oferece conhecimentos valiosos e perceções práticas para apoiar o seu crescimento profissional.

Os nossos cursos são conduzidos por instrutores internacionais de alto nível. Eles não são apenas academicamente qualificados — também possuem anos de experiência prática no mundo real. Eles trazem perceções práticas e conhecimento profundo para cada sessão, tornando a sua experiência de aprendizagem verdadeiramente valiosa!

Sim. Os participantes que concluem com sucesso o curso de formação Maestria de Liderança para Profissionais de Alto Potencial (HiPo) receberão um Certificado de Conclusão da Coventry Academy, reconhecendo o seu compromisso com o desenvolvimento profissional e a aprendizagem contínua. Este certificado serve como prova formal de participação e realização, podendo apoiar a progressão na carreira, a credibilidade profissional e objetivos contínuos de desenvolvimento. Quando aplicável, os detalhes sobre créditos de desenvolvimento profissional ou acreditação serão fornecidos nas informações do curso.

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