Início› Gestão e Liderança› A Arte de Formar Líderes

Um curso de formação altamente interativo sobre

A Arte de Formar Líderes

Domine competências essenciais de liderança e gestão para novos gestores

A Arte de Formar Líderes

Calendário do curso

Presencial

Online

Não existem atualmente datas online disponíveis.

Introdução à formação

O curso de formação A Arte de Formar Líderes: As Competências Essenciais de que Precisamos para Liderar, da Coventry Academy, é um programa altamente interativo concebido para dotar novos gestores e supervisores de competências essenciais de liderança e gestão. Este curso enfatiza o planeamento proativo, a comunicação eficaz, as relações com os clientes, a gestão do tempo e a interação humana, proporcionando aos participantes técnicas práticas para se destacarem em funções de liderança.

Através de uma combinação de palestras, estudos de caso, exercícios em grupo e autorreflexão, os participantes desenvolverão a confiança e a competência necessárias para liderar equipas de forma eficaz, motivar os colaboradores e impulsionar o desempenho organizacional. O curso centra-se na conjugação da compreensão teórica com a aplicação no mundo real, garantindo que os participantes possam implementar imediatamente estratégias de liderança produtivas no seu local de trabalho.

Este curso de formação destaca:

  • Desenvolvimento de competências de liderança e supervisão para novos gestores
  • Técnicas para a definição de objetivos, o planeamento e o pensamento estratégico
  • Abordagens para formar equipas eficazes e promover a motivação
  • Estratégias de comunicação eficazes para interações produtivas
  • Ferramentas para gerir o tempo de forma eficiente e melhorar o desempenho organizacional

Quais são os objetivos?

Este Curso de Formação sobre a Arte de Formar Líderes foi concebido para preparar novos gestores e supervisores para liderarem com confiança, gerirem equipas eficazmente e apoiarem os objetivos organizacionais. O curso enfatiza competências práticas de liderança que melhoram o desempenho das equipas, a comunicação e a produtividade.

No final deste curso de formação da Coventry Academy, os participantes serão capazes de:

  • Compreender e aplicar competências de liderança e gestão para novos gestores e supervisores
  • Definir objetivos relevantes e planear eficazmente para si próprios e para as suas equipas
  • Desenvolver capacidades para apoiar o pensamento estratégico e manter uma abordagem centrada no cliente
  • Utilizar técnicas positivas para criar relações de trabalho produtivas
  • Implementar estratégias de formação de equipas, motivação e melhoria do desempenho
  • Aplicar técnicas de comunicação eficazes para garantir clareza e eficiência
  • Compreender a importância dos padrões de desempenho, das metas e dos objetivos

Para quem é esta formação?

Este curso de formação sobre a arte de formar líderes é adequado para profissionais em transição para funções de gestão ou supervisão e para aqueles que procuram reforçar as suas capacidades de liderança. É particularmente valioso para pessoas responsáveis pela gestão de equipas em qualquer setor ou função organizacional.

Este curso de formação é adequado para uma ampla variedade de profissionais, mas será especialmente benéfico para:

  • Gestores e supervisores recém-nomeados
  • Aspirantes a líderes que procuram desenvolver competências de gestão
  • Profissionais que gerem equipas ou grupos em diversas áreas funcionais
  • Pessoas que procuram melhorar a eficácia da liderança, a comunicação e o desempenho das equipas

Como será apresentada esta formação?

Este Curso de Formação sobre a Arte de Formar Líderes utiliza uma abordagem de aprendizagem combinada, integrando apresentações interativas, aprendizagem pela ação, discussões em grupo, estudos de caso em vídeo e exercícios de autorreflexão. Estes métodos garantem que os participantes compreendam plenamente, retenham e apliquem os conhecimentos adquiridos durante o curso.

Através de atividades práticas, dramatizações e aprendizagem baseada em cenários, os participantes praticarão competências de liderança, formação de equipas, planeamento e comunicação num ambiente realista e favorável. No final do curso de formação, os participantes estarão munidos de planos de melhoria pessoal e de equipa, estratégias aplicáveis e ferramentas práticas para terem sucesso como líderes e supervisores eficazes.

Conteúdo do curso

Dia 1: Primeiro dia: Competências de liderança necessárias a um novo gestor/supervisor

  • Compreender as suas competências de liderança na gestão e supervisão e as suas necessidades de desenvolvimento
  • Desafios que os gestores e supervisores enfrentam num mundo VUCA
  • A diferença entre liderança e gestão e o papel do gestor
  • Identificar como as organizações evoluem e mudam ao longo do tempo
  • As novas perspetivas sobre liderança nas organizações de sucesso atuais
  • Compreender o papel do gestor no apoio à gestão estratégica e à orientação para o cliente

Dia 2: Segundo dia: Importância da definição de objetivos e do planeamento para um novo gestor / supervisor

  • Desenvolver metas e objetivos alinhados com o plano estratégico e empresarial da empresa
  • Desenvolver e manter metas, objetivos e ações pessoais
  • Desenvolver um conceito de planeamento baseado em ferramentas e abordagens reconhecidas e em princípios normalizados
  • Identificar o papel das partes interessadas num planeamento eficaz
  • Utilização de um processo de planeamento para definir objetivos de planeamento e iniciar o trabalho
  • Desenvolvimento e implementação de objetivos e planos com a sua equipa

Dia 3: Terceiro dia: Gestão do tempo e comunicação como disciplinas eficazes para novos gestores / supervisores

  • Compreensão de como o tempo é utilizado no contexto de trabalho por si e pelos outros
  • Determinação dos desafios para uma gestão eficaz do tempo
  • Utilização de um processo para identificar problemas relacionados com o tempo e as respetivas soluções
  • Aprendizagem sobre como a delegação e a capacitação são utilizadas na gestão do tempo
  • Utilização de uma comunicação eficaz para promover a eficiência
  • Compreensão dos impactos da comunicação verbal e não verbal na gestão do tempo e no desempenho

Dia 4: Quarto dia: Como os novos gestores/supervisores constroem relações de trabalho eficazes

  • Características de relações de trabalho eficazes
  • Identificação dos estilos e abordagens pessoais de comunicação e de construção de relações
  • Explorar os seus pontos fortes e desafios ao construir relações de trabalho
  • Ferramentas e abordagens para apoiar o desenvolvimento da confiança com colegas e outras pessoas
  • Compreender as etapas de desenvolvimento das equipas e como podem ser apoiadas e geridas
  • Compreender como trabalhar eficazmente com diferentes personalidades e estilos

Dia 5: Quinto dia: Desenvolvimento de planos de melhoria pessoal e do grupo de trabalho

  • Incentivar e apoiar a inovação e a criatividade conducentes a melhorias
  • Compreender e gerir as dinâmicas e relações interpessoais dos grupos de trabalho
  • Identificar as diferentes reações à mudança nas equipas e entre colegas
  • Lidar com a resistência à mudança
  • Desenvolver planos de ação para a melhoria pessoal e do grupo de trabalho

Entidades parceiras e associações

Anderson

Anderson

Aztech Training

Aztech Training

COPEX

COPEX

Perguntas frequentes

Respostas rápidas às perguntas mais comuns sobre este curso.

Com certeza. A Coventry Academy oferece soluções de formação interna personalizadas para organizações que procuram uma experiência de aprendizagem sob medida. O curso de formação A Arte de Formar Líderes pode ser adaptado para refletir os objetivos da sua organização, requisitos do setor, desafios operacionais e prioridades estratégicas. Ministrada exclusivamente para a sua equipe, a formação personalizada permite que as organizações maximizem a relevância, incentivem a colaboração e alcancem resultados de desenvolvimento direcionados. A nossa equipe terá prazer em discutir os seus requisitos e desenvolver uma solução alinhada aos seus objetivos.

Com certeza! Se você for participar de um dos nossos cursos em um local internacional, podemos ajudar
com reservas de hotel e vistos de entrada. Basta entrar em contato com a nossa equipe de Atendimento ao Cliente:

  • Telefone: +971 4 420 8304
  • Fax: +971 4 420 8304
  • Email: info@coventryacademy.com

Não é necessária experiência prévia para participar do curso de formação A Arte de Formar Líderes. O curso foi concebido para acolher participantes de diversas origens profissionais e diferentes níveis de experiência. Embora alguma familiaridade com o tema possa ajudar os participantes a obter valor adicional em determinadas discussões e atividades, o conteúdo do curso é estruturado para garantir que tanto iniciantes quanto profissionais experientes possam se envolver plenamente na experiência de aprendizagem e beneficiar-se da formação.

A nossa equipe de suporte dedicada está disponível para ajudá-lo com quaisquer dúvidas sobre o curso de formação A Arte de Formar Líderes, incluindo conteúdo do curso, calendário, inscrição, reservas corporativas e soluções de formação personalizadas. Estamos comprometidos em fornecer assistência rápida e profissional ao longo de toda a sua jornada de aprendizagem.

📞 Telefone: +971 58 840 7925

📧 Email: info@coventryacademy.com

🌐 Website: coventryacademy.com

Inscrever-se em um curso é muito fácil! Veja como fazer:

  • Online: Escolha o seu curso, clique no botão "REGISTER", preencha o formulário e
    envie-o.
  • Email: Envie-nos os seus dados para info@coventryacademy.com.
  • Telefone: Ligue para +971 4 420 8304 para reservar a sua vaga.
  • Fax: Preencha o formulário de reserva (você o encontrará em nossos folhetos, flyers ou catálogo)
    e envie por fax para [+971 4 420 8304](tel:+97144208304).

O curso de formação A Arte de Formar Líderes foi concebido para ser prático, envolvente e altamente interativo. Os participantes se beneficiam de um ambiente de aprendizagem dinâmico que combina apresentações conduzidas por especialistas, discussões facilitadas, estudos de caso, exercícios práticos e atividades de aprendizagem colaborativa. O foco está no desenvolvimento de conhecimentos que podem ser aplicados imediatamente no local de trabalho, garantindo que os participantes adquiram perceções valiosas e competências práticas que apoiam a melhoria do desempenho profissional.

As taxas do curso incluem:

  • Para cursos presenciais: materiais impressos, almoço e bebidas.
  • Para cursos online: todos os materiais enviados a você por email.
  • Um certificado de conclusão ou participação.

Você precisará efetuar o pagamento antes do início do curso. Estas são as opções:

  • Saque bancário
  • Dinheiro
  • Cartão de crédito
  • Transferência bancária

Aviso: Se não recebermos o pagamento antes do início do curso, poderemos recusar
a admissão.

Ministramos cursos de formação em locais profissionais cuidadosamente selecionados, que proporcionam um ambiente de aprendizagem confortável e produtivo. Os cursos presenciais são normalmente realizados em locais internacionais de alto padrão, com instalações modernas e espaços de formação dedicados para apoiar uma aprendizagem eficaz. Os participantes também se beneficiam de um ambiente profissional que incentiva networking, colaboração e compartilhamento de conhecimento com colegas de diversos setores e origens.

O curso de formação A Arte de Formar Líderes foi concebido para profissionais que procuram fortalecer os seus conhecimentos, aprimorar as suas capacidades e alcançar maior impacto nas suas organizações. É adequado para gestores, supervisores, líderes de equipe, especialistas técnicos, consultores e profissionais em todas as fases da carreira que desejam ampliar a sua experiência e manter-se atualizados com os desenvolvimentos do setor. Quer pretenda avançar na carreira, melhorar o desempenho no trabalho ou preparar-se para novas responsabilidades, este curso oferece conhecimentos valiosos e perceções práticas para apoiar o seu crescimento profissional.

Os nossos cursos são conduzidos por instrutores internacionais de alto nível. Eles não são apenas academicamente qualificados — também possuem anos de experiência prática no mundo real. Eles trazem perceções práticas e conhecimento profundo para cada sessão, tornando a sua experiência de aprendizagem verdadeiramente valiosa!

Sim. Os participantes que concluem com sucesso o curso de formação A Arte de Formar Líderes receberão um Certificado de Conclusão da Coventry Academy, reconhecendo o seu compromisso com o desenvolvimento profissional e a aprendizagem contínua. Este certificado serve como prova formal de participação e realização, podendo apoiar a progressão na carreira, a credibilidade profissional e objetivos contínuos de desenvolvimento. Quando aplicável, os detalhes sobre créditos de desenvolvimento profissional ou acreditação serão fornecidos nas informações do curso.

Próximos cursos relacionados

Descubra cursos selecionados para complementar este programa.

Deseja uma categoria específica em um local específico? Experimente nosso filtro combinado abaixo.

Explore uma ampla gama de opções de formação adaptadas às suas necessidades e descubra cursos em locais privilegiados ao redor do mundo. Selecione sua categoria, escolha sua localização e clique em ver cursos para iniciar sua jornada de aprendizagem!

Temos o que você precisa

Descubra soluções de formação para cada necessidade, desde cursos públicos até programas in-house personalizados. Comece hoje sua jornada rumo ao sucesso!