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Um curso de formação altamente interativo sobre

A Arte de Formar Líderes

Domine Habilidades Essenciais de Liderança e Gestão para Novos Gestores

A Arte de Formar Líderes

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Introdução à formação

A Arte de Formar Líderes: As Competências Essenciais para Liderar Curso de Treinamento da Coventry Academy é um programa altamente interativo projetado para capacitar novos gerentes e supervisores com habilidades essenciais de liderança e gestão. Este curso enfatiza o planejamento proativo, comunicação eficaz, relações com clientes, gestão do tempo e interação humana, fornecendo aos participantes técnicas práticas para se destacarem em funções de liderança.

Por meio de uma combinação de palestras, estudos de caso, exercícios em grupo e autorreflexão, os participantes desenvolverão a confiança e a competência para liderar equipes de forma eficaz, motivar colaboradores e impulsionar o desempenho organizacional. O curso foca na integração do entendimento teórico com a aplicação prática, garantindo que os participantes possam implementar estratégias produtivas de liderança imediatamente em seu ambiente de trabalho.

Este curso de treinamento destaca:

  • Desenvolvimento de habilidades de liderança e supervisão para novos gerentes
  • Técnicas para definição de metas, planejamento e pensamento estratégico
  • Abordagens para construir equipes eficazes e fomentar a motivação
  • Estratégias eficazes de comunicação para interações produtivas
  • Ferramentas para gerenciar o tempo de forma eficiente e melhorar o desempenho organizacional

Quais são os objetivos?

Este Curso de Treinamento A Arte de Formar Líderes foi criado para preparar novos gerentes e supervisores a liderar com confiança, gerenciar equipes de forma eficaz e apoiar os objetivos organizacionais. O curso enfatiza habilidades práticas de liderança que melhoram o desempenho da equipe, a comunicação e a produtividade.

Ao final deste curso de treinamento da Coventry Academy, os participantes serão capazes de:

  • Compreender e aplicar habilidades de liderança e gestão para novos gerentes e supervisores
  • Definir metas significativas e planejar efetivamente para si mesmos e suas equipes
  • Desenvolver habilidades para apoiar o pensamento estratégico e manter uma abordagem focada no cliente
  • Usar técnicas positivas para construir relacionamentos de trabalho produtivos
  • Implementar estratégias de formação de equipes, motivação e melhoria de desempenho
  • Aplicar técnicas eficazes de comunicação para clareza e eficiência
  • Entender a importância dos padrões de desempenho, metas e objetivos

Para quem é esta formação?

Este Curso de Treinamento em A Arte de Formar Líderes é adequado para profissionais em transição para cargos de gestão ou supervisão e para aqueles que buscam fortalecer suas capacidades de liderança. É particularmente valioso para indivíduos responsáveis pela gestão de equipes em qualquer setor ou função organizacional.

Este curso de treinamento é adequado para uma ampla gama de profissionais, mas beneficiará grandemente:

  • Gerentes e supervisores recém-nomeados
  • Líderes aspirantes que buscam desenvolver habilidades de gestão
  • Profissionais que gerenciam equipes ou grupos em diversas áreas funcionais
  • Indivíduos que desejam aprimorar a eficácia da liderança, comunicação e desempenho da equipe

Como será apresentada esta formação?

Este Curso de Treinamento A Arte de Fazer Líderes utiliza uma abordagem de aprendizagem híbrida, combinando apresentações interativas, aprendizagem ativa, discussões em grupo, estudos de caso em vídeo e exercícios de autorreflexão. Esses métodos garantem que os participantes compreendam plenamente, retenham e apliquem o conhecimento adquirido durante o curso.

Por meio de atividades práticas, dramatizações e aprendizagem baseada em cenários, os participantes praticarão habilidades de liderança, formação de equipes, planejamento e comunicação em um ambiente realista e de apoio. Ao final do curso de treinamento, os participantes estarão equipados com planos de melhoria pessoal e de equipe, estratégias acionáveis e ferramentas práticas para ter sucesso como líderes e supervisores eficazes.

Conteúdo do curso

Dia 1: Dia Um: Competências de Liderança Necessárias para um Novo Gerente / Supervisor

  • Compreensão das suas habilidades de liderança em gestão e supervisão e necessidades de desenvolvimento
  • Desafios que gerentes e supervisores enfrentam em um mundo VUCA
  • A diferença entre liderança e gestão e o papel do gerente
  • Identificando como as organizações evoluem e mudam ao longo do tempo
  • O novo pensamento sobre liderança nas organizações bem-sucedidas de hoje
  • Compreendendo o papel do gerente no apoio à gestão estratégica e foco no cliente

Dia 2: Dia Dois: Importância do Estabelecimento de Metas e Planejamento para um Novo Gerente / Supervisor

  • Desenvolvendo metas e objetivos que estejam alinhados com o plano estratégico e de negócios da empresa
  • Desenvolvendo e mantendo metas, objetivos e ações pessoais
  • Desenvolvendo um conceito de planejamento baseado em ferramentas e abordagens reconhecidas e princípios padronizados
  • Identificando o papel das partes interessadas no planejamento eficaz
  • Usando um processo de planejamento para definir metas e iniciar o trabalho
  • Desenvolvendo e implementando metas e planos com sua equipe

Dia 3: Dia Três: Gestão do Tempo e Comunicação como Disciplinas Eficazes para Novos Gestores / Supervisores

  • Compreendendo como o tempo é utilizado na situação de trabalho por si mesmo e pelos outros
  • Determinando os desafios para uma gestão eficaz do tempo
  • Usando um processo para identificar questões de tempo e soluções para essas questões
  • Aprendendo como a delegação e o empoderamento são usados na gestão do tempo
  • Usando comunicação eficaz para promover a eficiência
  • Compreendendo os impactos da comunicação verbal e não verbal na gestão do tempo e desempenho

Dia 4: Quarto Dia: Como Novos Gerentes / Supervisores Constroem Relacionamentos de Trabalho Eficazes

  • Características de relacionamentos de trabalho eficazes
  • Identificação dos estilos e abordagens pessoais de comunicação e construção de relacionamentos
  • Explorando seus pontos fortes e desafios ao construir relacionamentos de trabalho
  • Ferramentas e abordagens para apoiar o desenvolvimento da confiança com colegas e outros
  • Compreensão das etapas do desenvolvimento da equipe e como podem ser apoiadas e gerenciadas
  • Entendendo como trabalhar efetivamente com diferentes personalidades e estilos

Dia 5: Dia Cinco: Desenvolvimento de Planos de Melhoria Pessoal e de Grupos de Trabalho

  • Incentivar e apoiar a inovação e criatividade levando a melhorias
  • Compreender e gerenciar a dinâmica e os relacionamentos interpessoais em grupos de trabalho
  • Identificação das diferentes respostas às mudanças dentro das equipes e colegas
  • Lidando com a resistência à mudança
  • Desenvolvendo planos de ação para melhoria pessoal e do grupo de trabalho

Entidades parceiras e associações

Anderson

Anderson

Aztech Training

Aztech Training

COPEX

COPEX

Perguntas frequentes

Respostas rápidas às perguntas mais comuns sobre este curso.

Com certeza. A Coventry Academy oferece soluções de formação interna personalizadas para organizações que procuram uma experiência de aprendizagem sob medida. O curso de formação A Arte de Formar Líderes pode ser adaptado para refletir os objetivos da sua organização, requisitos do setor, desafios operacionais e prioridades estratégicas. Ministrada exclusivamente para a sua equipe, a formação personalizada permite que as organizações maximizem a relevância, incentivem a colaboração e alcancem resultados de desenvolvimento direcionados. A nossa equipe terá prazer em discutir os seus requisitos e desenvolver uma solução alinhada aos seus objetivos.

Com certeza! Se você for participar de um dos nossos cursos em um local internacional, podemos ajudar
com reservas de hotel e vistos de entrada. Basta entrar em contato com a nossa equipe de Atendimento ao Cliente:

  • Telefone: +971 4 420 8304
  • Fax: +971 4 420 8304
  • Email: info@coventryacademy.com

Não é necessária experiência prévia para participar do curso de formação A Arte de Formar Líderes. O curso foi concebido para acolher participantes de diversas origens profissionais e diferentes níveis de experiência. Embora alguma familiaridade com o tema possa ajudar os participantes a obter valor adicional em determinadas discussões e atividades, o conteúdo do curso é estruturado para garantir que tanto iniciantes quanto profissionais experientes possam se envolver plenamente na experiência de aprendizagem e beneficiar-se da formação.

A nossa equipe de suporte dedicada está disponível para ajudá-lo com quaisquer dúvidas sobre o curso de formação A Arte de Formar Líderes, incluindo conteúdo do curso, calendário, inscrição, reservas corporativas e soluções de formação personalizadas. Estamos comprometidos em fornecer assistência rápida e profissional ao longo de toda a sua jornada de aprendizagem.

📞 Telefone: +971 58 840 7925

📧 Email: info@coventryacademy.com

🌐 Website: coventryacademy.com

Inscrever-se em um curso é muito fácil! Veja como fazer:

  • Online: Escolha o seu curso, clique no botão "REGISTER", preencha o formulário e
    envie-o.
  • Email: Envie-nos os seus dados para info@coventryacademy.com.
  • Telefone: Ligue para +971 4 420 8304 para reservar a sua vaga.
  • Fax: Preencha o formulário de reserva (você o encontrará em nossos folhetos, flyers ou catálogo)
    e envie por fax para [+971 4 420 8304](tel:+97144208304).

O curso de formação A Arte de Formar Líderes foi concebido para ser prático, envolvente e altamente interativo. Os participantes se beneficiam de um ambiente de aprendizagem dinâmico que combina apresentações conduzidas por especialistas, discussões facilitadas, estudos de caso, exercícios práticos e atividades de aprendizagem colaborativa. O foco está no desenvolvimento de conhecimentos que podem ser aplicados imediatamente no local de trabalho, garantindo que os participantes adquiram perceções valiosas e competências práticas que apoiam a melhoria do desempenho profissional.

As taxas do curso incluem:

  • Para cursos presenciais: materiais impressos, almoço e bebidas.
  • Para cursos online: todos os materiais enviados a você por email.
  • Um certificado de conclusão ou participação.

Você precisará efetuar o pagamento antes do início do curso. Estas são as opções:

  • Saque bancário
  • Dinheiro
  • Cartão de crédito
  • Transferência bancária

Aviso: Se não recebermos o pagamento antes do início do curso, poderemos recusar
a admissão.

Ministramos cursos de formação em locais profissionais cuidadosamente selecionados, que proporcionam um ambiente de aprendizagem confortável e produtivo. Os cursos presenciais são normalmente realizados em locais internacionais de alto padrão, com instalações modernas e espaços de formação dedicados para apoiar uma aprendizagem eficaz. Os participantes também se beneficiam de um ambiente profissional que incentiva networking, colaboração e compartilhamento de conhecimento com colegas de diversos setores e origens.

O curso de formação A Arte de Formar Líderes foi concebido para profissionais que procuram fortalecer os seus conhecimentos, aprimorar as suas capacidades e alcançar maior impacto nas suas organizações. É adequado para gestores, supervisores, líderes de equipe, especialistas técnicos, consultores e profissionais em todas as fases da carreira que desejam ampliar a sua experiência e manter-se atualizados com os desenvolvimentos do setor. Quer pretenda avançar na carreira, melhorar o desempenho no trabalho ou preparar-se para novas responsabilidades, este curso oferece conhecimentos valiosos e perceções práticas para apoiar o seu crescimento profissional.

Os nossos cursos são conduzidos por instrutores internacionais de alto nível. Eles não são apenas academicamente qualificados — também possuem anos de experiência prática no mundo real. Eles trazem perceções práticas e conhecimento profundo para cada sessão, tornando a sua experiência de aprendizagem verdadeiramente valiosa!

Sim. Os participantes que concluem com sucesso o curso de formação A Arte de Formar Líderes receberão um Certificado de Conclusão da Coventry Academy, reconhecendo o seu compromisso com o desenvolvimento profissional e a aprendizagem contínua. Este certificado serve como prova formal de participação e realização, podendo apoiar a progressão na carreira, a credibilidade profissional e objetivos contínuos de desenvolvimento. Quando aplicável, os detalhes sobre créditos de desenvolvimento profissional ou acreditação serão fornecidos nas informações do curso.

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