Opleidingsinleiding
In vandag se komplekse en vinnig veranderende sakeomgewing is doeltreffende strategiese leierskap noodsaaklik vir organisasies wat prestasie wil handhaaf, langtermynwaarde wil skep en veerkragtig wil bly te midde van onsekerheid. Daar word van leiers verwag om nie net ’n duidelike strategiese rigting te bepaal nie, maar ook om voortdurend veranderinge in die interne en eksterne omgewing waar te neem en strategie, stelsels en gedrag dienooreenkomstig aan te pas.
Hierdie opleidingskursus in leierskap vir organisatoriese uitnemendheid en hoë prestasie ontwikkel die strategiese leierskapsvermoë wat nodig is om organisatoriese uitnemendheid onder dinamiese omstandighede te bevorder. Deelnemers sal ondersoek hoe visie en strategiese voorneme in belynde prioriteite, robuuste prestasiestelsels en bemagtigende kulture omskep word wat bemagtigde besluitneming op alle vlakke ondersteun. Die program plaas sterk klem op aanpasbaarheid, waarde vir belanghebbendes en die integrasie van leierskap, strategie, mense en prosesse om volhoubare hoë prestasie te bereik.
Hierdie opleidingskursus sluit die volgende in:
- Die ontwikkeling en toepassing van hedendaagse raamwerke vir strategiese leierskap en beplanning
- Die omskakeling van strategiese voorneme in optrede deur belynde stelsels en prioriteite
- Ontwikkeling van sakemodelle en volhoubare waardeskepping
- Versterking van kritiese denke, oordeel en besluitneming in komplekse omgewings
- Kreatiewe en analitiese denke vir strategiese leierskap
- Leiding aan organisasiekultuur, insluiting en diversiteit as strategiese bemagtigers
- Die ontwikkeling van raadplegende leierskap en mensgesentreerde bestuursvermoë om organisatoriese uitnemendheid te ondersteun
