Opleidingsinleiding
In vandag se komplekse en vinnig-veranderende sake-omgewing is effektiewe strategiese leierskap noodsaaklik vir organisasies wat prestasie wil volhou, langtermynwaarde wil skep en veerkragtig wil bly in die gesig van onsekerheid. Leiers word verwag om nie net 'n duidelike strategiese rigting te stel nie, maar ook om voortdurend veranderinge in die interne en eksterne omgewing waar te neem en strategie, stelsels en gedrag dienooreenkomstig aan te pas.
Hierdie Leierskap vir organisatoriese uitnemendheid en hoë prestasie opleidingskursus ontwikkel die strategiese leierskapvermoë wat nodig is om organisatoriese uitnemendheid in dinamiese toestande aan te dryf. Deelnemers sal ondersoek hoe visie en strategiese bedoeling vertaal word in belynede prioriteite, robuuste prestasiestelsels en bemagtigende kulture wat besluitneming op alle vlakke ondersteun. Die program lê sterk klem op aanpasbaarheid, belanghebbende waarde, en die integrasie van leierskap, strategie, mense en prosesse om volhoubare hoë prestasie te bereik.
Hierdie opleidingskursus sal insluit:
- Ontwikkeling en toepassing van kontemporêre strategiese leierskap- en beplanningsraamwerke
- Vertaling van strategiese bedoeling in aksie deur belynede stelsels en prioriteite
- Besigheidsmodelontwikkeling en volhoubare waarde-skepping
- Versterking van kritiese denke, oordeel en besluitneming in komplekse omgewings
- Kreatiewe en analitiese denke vir strategiese leierskap
- Leierskap van organisasiekultuur, inklusiwiteit en diversiteit as strategiese enablers
- Bou van konsultatiewe leierskap en mensgesentreerde bestuursvermoë om organisasie-uitnemendheid te ondersteun
