نظرة عامة
في بيئة الأعمال المعقدة وسريعة التغير في الوقت الحاضر، تُعد القيادة الاستراتيجية الفعالة ضرورية للمؤسسات التي تسعى إلى استدامة الأداء، وتحقيق قيمة طويلة الأجل، والحفاظ على مرونتها في مواجهة حالة عدم اليقين. ولا يُتوقع من القادة تحديد توجه استراتيجي واضح فحسب، بل يتعين عليهم أيضاً استشعار التغيرات في البيئة الداخلية والخارجية باستمرار، وتكييف الاستراتيجية والأنظمة والسلوكيات وفقاً لذلك.
تعمل هذه الدورة التدريبية حول القيادة لتحقيق التميز المؤسسي والأداء العالي على تطوير القدرات القيادية الاستراتيجية اللازمة لدفع عجلة التميز المؤسسي في ظل الظروف الديناميكية. وسيستكشف المشاركون كيفية ترجمة الرؤية والقصد الاستراتيجي إلى أولويات متوائمة، وأنظمة أداء متينة، وثقافات داعمة تُمكّن من اتخاذ القرارات على جميع المستويات. ويركز البرنامج بقوة على القدرة على التكيف، والقيمة المقدمة لأصحاب المصلحة، والتكامل بين القيادة والاستراتيجية والأفراد والعمليات لتحقيق أداء عالٍ ومستدام.
ستتناول هذه الدورة التدريبية ما يلي:
- تطوير أطر معاصرة للقيادة والتخطيط الاستراتيجيين وتطبيقها
- ترجمة القصد الاستراتيجي إلى إجراءات عملية من خلال أنظمة وأولويات متوائمة
- تطوير نماذج الأعمال وخلق قيمة مستدامة
- تعزيز التفكير النقدي والحُكم واتخاذ القرارات في البيئات المعقدة
- التفكير الإبداعي والتحليلي للقيادة الاستراتيجية
- قيادة الثقافة المؤسسية والشمول والتنوع بوصفها عوامل تمكين استراتيجية
- بناء قدرات القيادة الاستشارية والإدارة المتمحورة حول الأفراد لدعم التميز المؤسسي
