Início Gestão e Liderança Liderança através da Visão de Desenvolver e Implementar a Excelência Organizacional

Um curso de formação altamente interativo sobre

Liderança através da Visão de Desenvolver e Implementar a Excelência Organizacional

Sustentando o Desempenho, Valor e Adaptabilidade em Ambientes Complexos

Liderança através da Visão de Desenvolver e Implementar a Excelência Organizacional

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Introdução à formação

No ambiente empresarial complexo e em rápida mudança de hoje, a liderança estratégica eficaz é essencial para organizações que buscam sustentar o desempenho, criar valor a longo prazo e permanecer resilientes diante da incerteza. Espera-se que os líderes não apenas definam uma direção estratégica clara, mas também percebam continuamente as mudanças no ambiente interno e externo e adaptem a estratégia, os sistemas e os comportamentos de acordo.

Este curso de treinamento em Liderança para excelência organizacional e alto desempenho desenvolve a capacidade de liderança estratégica necessária para impulsionar a excelência organizacional em condições dinâmicas. Os participantes explorarão como a visão e a intenção estratégica são traduzidas em prioridades alinhadas, sistemas robustos de desempenho e culturas capacitadoras que apoiam a tomada de decisão empoderada em todos os níveis. O programa enfatiza fortemente a adaptabilidade, o valor para as partes interessadas e a integração de liderança, estratégia, pessoas e processos para alcançar alto desempenho sustentável.

Este curso de treinamento incluirá:

  • Desenvolver e aplicar estruturas contemporâneas de liderança estratégica e planejamento
  • Traduzir a intenção estratégica em ação por meio de sistemas e prioridades alinhados
  • Desenvolvimento de modelo de negócio e criação sustentável de valor
  • Fortalecimento do pensamento crítico, julgamento e tomada de decisão em ambientes complexos
  • Pensamento criativo e analítico para liderança estratégica
  • Liderança da cultura organizacional, inclusão e diversidade como facilitadores estratégicos
  • Desenvolvimento de liderança consultiva e gestão centrada nas pessoas para apoiar a excelência organizacional

Quais são os objetivos?

Ao final deste curso de treinamento altamente interativo, os participantes serão capazes de:

  • Aplicar melhores práticas, benchmarks e metodologias para desenvolver e adaptar a estratégia organizacional
  • Desenvolver planos estratégicos alinhados com os padrões da Fundação Europeia para Gestão da Qualidade (EFQM)
  • Formular prioridades estratégicas e iniciativas-chave alinhadas com as capacidades internas e demandas ambientais externas
  • Motivar, engajar e alinhar as pessoas em torno de um propósito compartilhado e objetivos organizacionais
  • Aplicar modelos reconhecidos de excelência para implementar, avaliar e sustentar resultados de alto desempenho ao longo do tempo

Para quem é esta formação?

Este curso de formação é adequado para uma ampla gama de profissionais e será particularmente valioso para:

  • Gestores e líderes de todas as áreas funcionais
  • Supervisores e líderes de equipa que se preparam para responsabilidades de liderança mais amplas
  • Profissionais de planeamento estratégico, desenvolvimento organizacional e transformação
  • Profissionais de recursos humanos e gestão de talentos
  • Colaboradores com alto potencial que procuram fortalecer a capacidade de liderança estratégica e a progressão na carreira

Como será apresentada esta formação?

Este curso de formação é altamente interativo e focado na aplicação, combinando reflexão individual com aprendizagem colaborativa em grupo. Os participantes irão envolver-se numa variedade de atividades práticas, incluindo análises conceituais, estudos de caso, ferramentas de diagnóstico, avaliações, questionários e discussões facilitadas.

A aprendizagem é desenhada para ser relevante, envolvente e diretamente transferível para o local de trabalho. O programa é ministrado num ambiente focado e psicologicamente seguro que incentiva o diálogo, a reflexão e a aprendizagem partilhada. Conteúdos e atividades são adaptados ao contexto organizacional dos participantes, garantindo relevância prática e impacto imediato.

Conteúdo do curso

Dia 1: Dia Um: Liderança, Estratégia e Excelência Organizacional

  • Conectando liderança, estratégia e excelência organizacional para alinhamento estratégico
  • Compreendendo e interpretando as forças que moldam o ambiente estratégico
  • Formulando visão estratégica e articulando a intenção estratégica
  • O Modelo de Excelência da Fundação Europeia para Gestão da Qualidade (EFQM) como referência global
  • Sistemas de avaliação organizacional e critérios de excelência
  • Mapeando capacidade e desempenho organizacional segundo os padrões EFQM

Dia 2: Dia Dois: Capacidades de Liderança para Planejamento e Execução Estratégica

  • Capacidades de liderança necessárias para viabilizar um planejamento estratégico eficaz e adaptativo
  • Expectativas de liderança na condução de desempenho e responsabilidade
  • Governança, controle e sistemas de informação que apoiam a execução da estratégia
  • Alinhamento dos sistemas de gestão de desempenho e recompensas com as prioridades estratégicas
  • Sistemas de comunicação estratégica e impacto da liderança
  • Construindo equipes engajadas, de alto desempenho e resilientes

Dia 3: Dia Três: Desenvolvendo Estratégias Adaptativas para a Excelência

  • A relação entre estratégia organizacional e modelos de excelência
  • Integrando estratégia, desempenho e aprendizagem organizacional
  • Análise estratégica usando os frameworks PESTLE e SWOT
  • Aplicando as Cinco Forças de Porter para decisões estratégicas informadas
  • Planejamento estratégico com considerações de qualidade, risco e desempenho
  • Facilitadores e obstáculos para um planejamento estratégico eficaz em ambientes complexos

Dia 4: Dia Quatro: Incorporando uma Cultura de Alto Desempenho

  • Características de culturas de alto desempenho e orientadas para o aprendizado
  • Usando o Balanced Scorecard para traduzir a estratégia em resultados mensuráveis
  • Desenvolvendo e aplicando mapas estratégicos
  • Alinhando visão, missão e valores com objetivos estratégicos
  • Definindo prioridades estratégicas, KPIs e iniciativas táticas
  • Implementação contínua, avaliação e revisão estratégica

Dia 5: Dia Cinco: Sustentando a Excelência e o Desempenho Organizacional

  • Gestão de talentos como motor do sucesso estratégico a longo prazo
  • Preparando a liderança para o futuro em um ambiente VUCA
  • Revisão e refinamento do modelo de estratégia empresarial organizacional
  • Liderando mudanças e transições para impacto sustentável
  • Análise SWOT pessoal para eficácia na liderança
  • Planejamento de ações para manter a excelência organizacional e alto desempenho

Entidades parceiras e associações

Aztech Training

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Perguntas frequentes

Respostas rápidas às perguntas mais comuns sobre este curso.

Com certeza. A Coventry Academy oferece soluções de formação interna personalizadas para organizações que procuram uma experiência de aprendizagem sob medida. O curso de formação Liderança através da Visão de Desenvolver e Implementar a Excelência Organizacional pode ser adaptado para refletir os objetivos da sua organização, requisitos do setor, desafios operacionais e prioridades estratégicas. Ministrada exclusivamente para a sua equipe, a formação personalizada permite que as organizações maximizem a relevância, incentivem a colaboração e alcancem resultados de desenvolvimento direcionados. A nossa equipe terá prazer em discutir os seus requisitos e desenvolver uma solução alinhada aos seus objetivos.

Com certeza! Se você for participar de um dos nossos cursos em um local internacional, podemos ajudar
com reservas de hotel e vistos de entrada. Basta entrar em contato com a nossa equipe de Atendimento ao Cliente:

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Não é necessária experiência prévia para participar do curso de formação Liderança através da Visão de Desenvolver e Implementar a Excelência Organizacional. O curso foi concebido para acolher participantes de diversas origens profissionais e diferentes níveis de experiência. Embora alguma familiaridade com o tema possa ajudar os participantes a obter valor adicional em determinadas discussões e atividades, o conteúdo do curso é estruturado para garantir que tanto iniciantes quanto profissionais experientes possam se envolver plenamente na experiência de aprendizagem e beneficiar-se da formação.

A nossa equipe de suporte dedicada está disponível para ajudá-lo com quaisquer dúvidas sobre o curso de formação Liderança através da Visão de Desenvolver e Implementar a Excelência Organizacional, incluindo conteúdo do curso, calendário, inscrição, reservas corporativas e soluções de formação personalizadas. Estamos comprometidos em fornecer assistência rápida e profissional ao longo de toda a sua jornada de aprendizagem.

📞 Telefone: +971 58 840 7925

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Inscrever-se em um curso é muito fácil! Veja como fazer:

  • Online: Escolha o seu curso, clique no botão "REGISTER", preencha o formulário e
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  • Fax: Preencha o formulário de reserva (você o encontrará em nossos folhetos, flyers ou catálogo)
    e envie por fax para [+971 4 420 8304](tel:+97144208304).

O curso de formação Liderança através da Visão de Desenvolver e Implementar a Excelência Organizacional foi concebido para ser prático, envolvente e altamente interativo. Os participantes se beneficiam de um ambiente de aprendizagem dinâmico que combina apresentações conduzidas por especialistas, discussões facilitadas, estudos de caso, exercícios práticos e atividades de aprendizagem colaborativa. O foco está no desenvolvimento de conhecimentos que podem ser aplicados imediatamente no local de trabalho, garantindo que os participantes adquiram perceções valiosas e competências práticas que apoiam a melhoria do desempenho profissional.

As taxas do curso incluem:

  • Para cursos presenciais: materiais impressos, almoço e bebidas.
  • Para cursos online: todos os materiais enviados a você por email.
  • Um certificado de conclusão ou participação.

Você precisará efetuar o pagamento antes do início do curso. Estas são as opções:

  • Saque bancário
  • Dinheiro
  • Cartão de crédito
  • Transferência bancária

Aviso: Se não recebermos o pagamento antes do início do curso, poderemos recusar
a admissão.

Ministramos cursos de formação em locais profissionais cuidadosamente selecionados, que proporcionam um ambiente de aprendizagem confortável e produtivo. Os cursos presenciais são normalmente realizados em locais internacionais de alto padrão, com instalações modernas e espaços de formação dedicados para apoiar uma aprendizagem eficaz. Os participantes também se beneficiam de um ambiente profissional que incentiva networking, colaboração e compartilhamento de conhecimento com colegas de diversos setores e origens.

O curso de formação Liderança através da Visão de Desenvolver e Implementar a Excelência Organizacional foi concebido para profissionais que procuram fortalecer os seus conhecimentos, aprimorar as suas capacidades e alcançar maior impacto nas suas organizações. É adequado para gestores, supervisores, líderes de equipe, especialistas técnicos, consultores e profissionais em todas as fases da carreira que desejam ampliar a sua experiência e manter-se atualizados com os desenvolvimentos do setor. Quer pretenda avançar na carreira, melhorar o desempenho no trabalho ou preparar-se para novas responsabilidades, este curso oferece conhecimentos valiosos e perceções práticas para apoiar o seu crescimento profissional.

Os nossos cursos são conduzidos por instrutores internacionais de alto nível. Eles não são apenas academicamente qualificados — também possuem anos de experiência prática no mundo real. Eles trazem perceções práticas e conhecimento profundo para cada sessão, tornando a sua experiência de aprendizagem verdadeiramente valiosa!

Sim. Os participantes que concluem com sucesso o curso de formação Liderança através da Visão de Desenvolver e Implementar a Excelência Organizacional receberão um Certificado de Conclusão da Coventry Academy, reconhecendo o seu compromisso com o desenvolvimento profissional e a aprendizagem contínua. Este certificado serve como prova formal de participação e realização, podendo apoiar a progressão na carreira, a credibilidade profissional e objetivos contínuos de desenvolvimento. Quando aplicável, os detalhes sobre créditos de desenvolvimento profissional ou acreditação serão fornecidos nas informações do curso.

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