Introdução à formação
No atual ambiente empresarial complexo e em rápida evolução, uma liderança estratégica eficaz é essencial para as organizações que procuram manter o desempenho, criar valor a longo prazo e permanecer resilientes perante a incerteza. Espera-se que os líderes não só definam uma orientação estratégica clara, mas também identifiquem continuamente as mudanças no ambiente interno e externo e adaptem, em conformidade, a estratégia, os sistemas e os comportamentos.
Este curso de formação em Liderança para a excelência organizacional e o alto desempenho desenvolve a capacidade de liderança estratégica necessária para promover a excelência organizacional em condições dinâmicas. Os participantes irão explorar a forma como a visão e a intenção estratégica se traduzem em prioridades alinhadas, sistemas de desempenho robustos e culturas facilitadoras que apoiam a tomada de decisões autónoma a todos os níveis. O programa dá grande ênfase à adaptabilidade, ao valor para as partes interessadas e à integração da liderança, estratégia, pessoas e processos, com vista a alcançar um alto desempenho sustentável.
Este curso de formação abordará:
- Desenvolvimento e aplicação de modelos contemporâneos de liderança estratégica e planeamento
- Tradução da intenção estratégica em ações através de sistemas e prioridades alinhados
- Desenvolvimento de modelos de negócio e criação de valor sustentável
- Reforço do pensamento crítico, da capacidade de avaliação e da tomada de decisões em ambientes complexos
- Pensamento criativo e analítico para a liderança estratégica
- Gestão da cultura organizacional, da inclusão e da diversidade como facilitadores estratégicos
- Desenvolvimento da liderança consultiva e da capacidade de gestão centrada nas pessoas para apoiar a excelência organizacional
