نظرة عامة
أبرز التحول العالمي في بيئات العمل، الذي سرّعت وتيرته الجائحة، الدور المحوري للقيادة في جميع القطاعات. وتزوّد الدورة التدريبية «تطوير المواهب القيادية: تصميم ديناميكي للعالم الرقمي» المهنيين بالمهارات والرؤى والأدوات اللازمة للتطور إلى قادة فاعلين قادرين على التعامل مع بيئات معقدة وسريعة التغير.
تركز هذه الدورة على “القيادة بالتصميم” من خلال إنشاء هياكل مدروسة تسهم في تنمية القادة الحاليين والمستقبليين. وسيستكشف المشاركون أداءهم القيادي الشخصي من خلال تقييمات الكفاءات، والتشخيصات السيكومترية، والتمارين التأملية. كما سيكتسبون فهمًا استراتيجيًا لكيفية تصميم مبادرات تطوير القيادة التي تلائم بيئة العمل الرقمية والمتنوعة وغير المستقرة في الوقت الراهن.
من خلال التطبيقات العملية ودراسات الحالات الواقعية والتمارين التفاعلية، سيتعلم الحضور القيادة بوضوح وثقة وإبداع. تركز الدورة على تطوير مهارات قيادية تكيفية ومرنة ومبتكرة تمكّن المهنيين من دفع عجلة التغيير المؤسسي، وإدارة حالة عدم اليقين، وتنمية المواهب على جميع المستويات. وبحلول نهاية الدورة، سيغادر المشاركون مفعمين بالحيوية ومزودين بما يلزم للقيادة بفاعلية ومستعدين لإعداد الجيل القادم من القادة.
مجالات التركيز الرئيسية في هذه الدورة:
- تقييم الأداء والإمكانات القيادية الشخصية لتحقيق نمو قابل للتطبيق
- استخدام التشخيصات السيكومترية لتعزيز الوعي الذاتي والتطوير
- تبني عقليات إيجابية وتقديرية لابتكار حلول إبداعية
- تصميم مبادرات لتطوير القيادات تلائم بيئات العمل في مرحلة ما بعد الجائحة
- تطبيق أدوات القيادة لإدارة التغيير والأزمات وحالة عدم اليقين
- تطوير مهارات القيادة العابرة للتخصصات والأجيال
