نظرة عامة
لقد أبرزت الاضطرابات العالمية الأخيرة بوضوح الحاجة إلى قادة قادرين على التكيف بسرعة، والحفاظ على رباطة جأشهم، والأداء بفاعلية تحت وطأة الضغوط المستمرة. تركز هذه الدورة التدريبية من أكاديمية كوفنتري حول القيادة ذات المرونة العاطفية على تطوير المرونة العاطفية (ER)، وهي القدرة على إدارة التوتر، والحفاظ على وضوح الرؤية، والقيادة بثقة في ظل عدم اليقين والتغيير.
صُممت هذه الدورة التدريبية لمساعدة القادة على تعزيز صلابتهم الذهنية واستقرارهم العاطفي أثناء التعامل مع البيئات المعقدة والمتطلبة. سيستكشف المشاركون أوجه اختلاف المرونة العاطفية عن الذكاء العاطفي، وسبب أهمية المرونة العاطفية (ER) لفاعلية القيادة على المدى الطويل. وتدمج الدورة المفاهيم النفسية والسلوكية مع أدوات قيادية عملية تدعم المرونة الشخصية والأداء المؤسسي على حد سواء.
سيكتسب المتعلمون فهمًا أعمق لهويتهم القيادية، وفلسفتهم الشخصية في القيادة، واستجاباتهم العاطفية للضغوط. وتتناول الدورة أيضًا كيفية تأثير القادة ذوي المرونة العاطفية في الآخرين، وبناء الثقة، وترسيخ ثقافات مرنة وموجّهة نحو تحقيق غاية. ومن خلال تطبيق استراتيجيات مثبتة لإتقان الذات والتواصل واتخاذ القرارات، سيصبح المشاركون أكثر قدرة على القيادة خلال فترات التغيير وإلهام الآخرين للتحلي بالمرونة.
تدعم هذه الدورة التدريبية حول القيادة ذات المرونة العاطفية القادة الذين يرغبون في إعداد نهجهم القيادي للمستقبل، مع الحفاظ على الهدوء والتركيز والفاعلية في الأوقات الصعبة.
مجالات التركيز الرئيسية في هذه الدورة:
- فهم المرونة العاطفية (ER) ودورها في القيادة
- إدارة التوتر والضغوط والمحفزات العاطفية بفاعلية
- تطوير فلسفة شخصية للقيادة وهوية قيادية
- تعزيز اتخاذ القرارات في ظل عدم اليقين والتغيير السريع
- بناء ثقافات تتسم بالمرونة العاطفية وموجّهة نحو تحقيق غاية
- قيادة الآخرين من خلال التأثير والحضور والقدوة
