دورة تدريبية تفاعلية للغاية حول

قوة التأثير في تطوير القيادة

تطوير النفوذ القيادي لتحقيق التأثير والتحول التنظيمي

قوة التأثير في تطوير القيادة
الجدول الدراسي

قاعة الدراسة

15-19 يونيو 2026
لندن
$5,950
29 يونيو - 03 يوليو 2026
مطار إسطنبول
$5,950
05-09 أكتوبر 2026
باريس
$5,950
07-11 ديسمبر 2026
لندن
$5,950
14-18 ديسمبر 2026
لشبونة
$5,950
22-26 ​​مارس 2027
دبي
$5,950
14-18 يونيو 2027
لندن
$5,950
04-08 أكتوبر 2027
باريس
$5,950
06-10 ديسمبر 2027
لندن
$5,950
الشهادة
  • شهادة إتمام الدورة التدريبية من أكاديمية كوفنتري للمشاركين الذين يحضرون ويكملون الدورة التدريبية

نظرة عامة على التدريب

نظرة عامة على التدريب

دورة "قوة التأثير في تطوير القيادة" التي تقدمها أكاديمية كوفنتري هي برنامج تدريبي مدته خمسة أيام، مصمم لتزويد القادة بالمهارات والعقلية والاستراتيجيات اللازمة للتغلب على تحديات بيئة الأعمال المتغيرة باستمرار. تركز هذه الدورة على تنمية القيادة التحويلية المرنة من خلال الوعي الذاتي، وديناميكيات الفريق، والتأثير التنظيمي.

سيشارك المتدربون في تقييمات شخصية، ويستكشفون الاتجاهات العالمية المؤثرة على المؤسسات، ويطورون أساليب للتأثير على جميع المستويات داخل المؤسسة. يركز البرنامج على القيادة الذاتية الشاملة، وتمكين القادة من قيادة التغيير، وتعزيز الابتكار، وإلهام فرق العمل عالية الأداء. من خلال دمج مهارات التخطيط الاستراتيجي والتأثير، سيكتسب المتدربون أدوات عملية للقيادة بنجاح في بيئات معقدة وسريعة التغير.

تُسلط هذه الدورة التدريبية الضوء على ما يلي:

  • تحليل الاتجاهات العالمية التي تُحدث تغييرات جذرية في المنظمات الحديثة
  • التقييم الذاتي لتقييم القدرات القيادية الحالية
  • تقنيات لتمكين وتطوير فرق العمل المتنوعة
  • استراتيجيات التأثير عبر المستويات التنظيمية
  • التخطيط للتحول الشخصي والجماعي والتنظيمي

ما هي الاهداف؟

صُممت هذه الدورة التدريبية لتطوير مهارات القيادة وتعزيز تأثيرها لمساعدة القادة على فهم تأثيرهم، وتحسين أسلوب قيادتهم، وقيادة التغيير بفعالية. وتركز الدورة على تحسين القيادة الذاتية، وأداء الفريق، والتأثير التنظيمي.

بنهاية هذه الدورة التدريبية في أكاديمية كوفنتري، سيتمكن المشاركون من:

  • فهم التحديات والفرص التي يطرحها بيئة الأعمال المضطربة اليوم
  • تحليل وتقييم وتحسين أسلوبهم الخاص في القيادة المؤثرة
  • وضع استراتيجيات لتطوير فرق عمل تعاونية عالية الكفاءة
  • بناء القدرة على التأثير في عملية صنع القرار على جميع المستويات التنظيمية
  • وضع خطط عمل قائمة على الأدلة لتوجيه التحول الشخصي والجماعي والتنظيمي

لمن هذه الدورة التدريبية؟

صُممت دورة "قوة التأثير في تطوير القيادة" التدريبية هذه لقادة الأعمال الحاليين والمستقبليين الذين يسعون إلى تعزيز تأثيرهم وفعالية قيادتهم. وتُعد هذه الدورة ذات قيمة خاصة للأفراد الذين يُعتبرون مساهمين رئيسيين في خطط تعاقب القيادة في المؤسسات.

هذه الدورة التدريبية مناسبة لمجموعة واسعة من المهنيين، ولكنها ستفيد بشكل كبير ما يلي:

  • المدراء الحاليون الذين يسعون إلى تطوير قدراتهم القيادية
  • القادة المستقبليون أو المعينون حديثاً الذين يستعدون للمسؤوليات الاستراتيجية
  • القادة الذين ينفذون مبادرات التغيير والتحول التنظيمي
  • يتواصل مديرو المشاريع مع كبار أصحاب المصلحة والفرق متعددة الوظائف

كيف سيتم تقديم هذه الدورة التدريبية؟

تستخدم هذه الدورة التدريبية في مجال التأثير القيادي مزيجًا من أساليب التعلم التفاعلية، بما في ذلك التقييمات الفردية، والتمارين الجماعية، وورش العمل القائمة على سيناريوهات واقعية، ودراسات الحالة، وذلك لتعزيز الفهم والتطبيق العملي. سيتدرب المشاركون على تقنيات القيادة، واستراتيجيات التأثير، وإدارة الفريق في سيناريوهات واقعية تركز على بيئة الأعمال.

يركز هذا البرنامج التدريبي على التعلم التجريبي، ويشجع على التأمل والتعاون والتطبيق العملي. من خلال استكشاف أساليب القيادة الشخصية، وديناميكيات الفريق، واستراتيجيات التأثير التنظيمي، سيخرج المشاركون بخطط عملية لتعزيز تأثيرهم، وقيادة التغيير، والتطور ليصبحوا قادة مؤثرين للغاية في مؤسساتهم.

محتوى الدورة

اليوم الأول: البيئة المضطربة
  • التواجد في بيئة متقلبة وغير مؤكدة ومعقدة وغامضة
  • تحليل المشهد التجاري الخاص بك
  • قبول التحول الاجتماعي
  • منظمات المستقبل
  • السيطرة على ما لا يمكن السيطرة عليه
اليوم الثاني: القائد المؤثر
  • تبني نهج ظرفي في القيادة
  • فهم أسلوبك القيادي العاطفي
  • تغيير ديناميكية القيادة من خلال التدريب
  • القيادة الذاتية المتكاملة
  • تطور القائد الواعي
اليوم الثالث: التأثير على فريق فائز
  • فهم ديناميكيات الفريق 
  • إدارة مراحل التحول
  • تحسين فعالية الفريق
  • إطلاق العنان لقوة الفريق
  • بناء الثقة المطلقة
اليوم الرابع: التأثير التنظيمي
  • نهج منهجي للتفكير القيادي
  • تشكيل ثقافة تنظيمية مثالية
  • تعزيز تأثير القيادة من خلال الأتباع
  • تطور القائد المُمكّن
  • تنمية الالتزام التنظيمي والمعنى
اليوم الخامس: التأثير على تحول المنظمة
  • قيادة التحول المؤسسي بنجاح
  • إطلاق العنان للمرونة عند التأثير
  • استراتيجية من أعلى إلى أسفل ومن أسفل إلى أعلى
  • غرس القيادة القائمة على القيم
  • تمكين التنوع والابتكار
  • تطوير التزامك لتصبح قائداً مؤثراً

الأسئلة الشائعة

يُقدّم قسم الأسئلة الشائعة هذا إجابات سريعة لأكثر الأسئلة شيوعاً حول خدماتنا وإجراءاتنا وسياساتنا. نسعى جاهدين لجعل تجربتك معنا سلسة قدر الإمكان. وللحصول على أي مساعدة إضافية، فريق الدعم لدينا جاهز لتقديمها.

Our dedicated support team is available to assist you with any questions regarding the The Power of Influence in Leadership Development training course, including course content, scheduling, registration, corporate bookings, and customised training solutions. We are committed to providing prompt and professional assistance throughout your learning journey.

📞 الهاتف: +971 58 840 7925

📧 البريد الإلكتروني: info@coventryacademy.com

🌐 الموقع: coventryacademy.com

نُقدّم دورات تدريبية في مواقع مهنية مختارة بعناية، توفر بيئة تعليمية مريحة ومثمرة. تُعقد الدورات التدريبية عادةً في قاعات دراسية في مواقع دولية مرموقة مزودة بتجهيزات حديثة ومساحات تدريبية مخصصة لدعم التعلم الفعال. كما يستفيد المشاركون من بيئة مهنية تُشجع على التواصل والتعاون وتبادل المعرفة مع نظرائهم من مختلف القطاعات والخلفيات.

The The Power of Influence in Leadership Development training course is designed to be practical, engaging, and highly interactive. Participants benefit from a dynamic learning environment that combines expert-led presentations, facilitated discussions, case studies, practical exercises, and collaborative learning activities. The focus is on developing knowledge that can be applied immediately within the workplace, ensuring participants gain both valuable insights and practical skills that support improved professional performance.

Absolutely. Coventry Academy provides customised in-house training solutions for organisations seeking a tailored learning experience. The The Power of Influence in Leadership Development training course can be adapted to reflect your organisation’s objectives, industry requirements, operational challenges, and strategic priorities. Delivered exclusively for your team, customised training enables organisations to maximise relevance, encourage collaboration, and achieve targeted development outcomes. Our team will be pleased to discuss your requirements and develop a solution that aligns with your goals.

Yes. Participants who successfully complete the The Power of Influence in Leadership Development training course will receive a Coventry Academy Certificate of Completion, recognising their commitment to professional development and continuous learning. This certificate serves as formal evidence of participation and achievement and can support career progression, professional credibility, and ongoing development objectives. Where applicable, details regarding professional development credits or accreditation will be provided within the course information.

No prior experience is required to attend the The Power of Influence in Leadership Development training course. The course is designed to accommodate participants from diverse professional backgrounds and varying levels of experience. While some familiarity with the subject matter may help participants gain additional value from certain discussions and activities, the course content is structured to ensure that both newcomers and experienced professionals can fully engage with the learning experience and benefit from the training.

The The Power of Influence in Leadership Development training course is designed for professionals seeking to strengthen their knowledge, enhance their capabilities, and achieve greater impact within their organisations. It is suitable for managers, supervisors, team leaders, technical specialists, consultants, and professionals at all career stages who wish to expand their expertise and stay current with industry developments. Whether you are looking to advance your career, improve workplace performance, or prepare for new responsibilities, this course provides valuable knowledge and practical insights to support your professional growth.