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Une formation hautement interactive sur

Le pouvoir de l’influence dans le développement du leadership

Développer son influence en tant que leader pour favoriser l’impact et la transformation organisationnels

Le pouvoir de l’influence dans le développement du leadership

Calendrier de la formation

Présentiel

En ligne

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Introduction à la formation

La formation « Le pouvoir de l’influence dans le développement du leadership » de Coventry Academy est un programme de cinq jours conçu pour doter les dirigeants des compétences, de l’état d’esprit et des stratégies nécessaires pour évoluer dans l’environnement professionnel actuel, marqué par de profondes perturbations. Cette formation vise à développer un leadership agile et transformationnel grâce à la conscience de soi, à la dynamique d’équipe et à l’influence organisationnelle.

Les participants réaliseront des évaluations personnelles, étudieront les tendances mondiales qui influent sur les organisations et développeront des techniques permettant d’exercer une influence à tous les niveaux de l’entreprise. La formation met l’accent sur un leadership mobilisant toutes les dimensions de la personne, afin de permettre aux dirigeants de conduire le changement, de favoriser l’innovation et d’inspirer des équipes hautement performantes. En associant planification stratégique et compétences d’influence, les participants acquerront des outils pratiques pour diriger avec succès dans des environnements complexes et en constante évolution.

Cette formation met en lumière les éléments suivants :

  • Analyse des tendances mondiales qui bouleversent les organisations modernes
  • Auto-évaluation des capacités actuelles en matière de leadership
  • Techniques pour responsabiliser et développer des équipes diversifiées
  • Stratégies pour exercer une influence à tous les niveaux de l’organisation
  • Planification de la transformation personnelle, collective et organisationnelle

Quels sont les objectifs ?

Cette formation sur le pouvoir de l’influence dans le développement du leadership est conçue pour aider les dirigeants à comprendre leur impact, à améliorer leur style de leadership et à conduire efficacement le changement. Elle vise à renforcer le leadership personnel, la performance des équipes et l’influence organisationnelle.

À l’issue de cette formation de la Coventry Academy, les participants seront en mesure de :

  • Comprendre les défis et les possibilités qu’offre l’environnement économique actuel en pleine mutation
  • Analyser, évaluer de manière critique et améliorer leur propre style de leadership d’influence
  • Élaborer des stratégies pour constituer des équipes collaboratives hautement performantes
  • Développer leur capacité à influencer la prise de décision à tous les niveaux de l’organisation
  • Créer des plans d’action fondés sur des données probantes afin d’orienter la transformation individuelle, collective et organisationnelle

À qui s’adresse cette formation ?

Cette formation sur le pouvoir de l'influence dans le développement du leadership est conçue pour les dirigeants actuels et futurs qui souhaitent renforcer leur influence et l'efficacité de leur leadership. Elle est particulièrement utile aux personnes identifiées comme des contributeurs clés dans les plans de succession de l'organisation.

Cette formation convient à un large éventail de professionnels, mais bénéficiera tout particulièrement aux profils suivants :

  • Managers en poste souhaitant développer leurs capacités de leadership
  • Futurs dirigeants ou dirigeants récemment nommés se préparant à assumer des responsabilités stratégiques
  • Dirigeants mettant en œuvre des initiatives de changement et de transformation organisationnels
  • Chefs de projet collaborant avec des parties prenantes de haut niveau et des équipes transversales

Comment cette formation sera-t-elle présentée ?

Cette formation sur l’influence en matière de leadership associe différentes méthodes d’apprentissage interactives, notamment des évaluations personnelles, des exercices de groupe, des ateliers fondés sur des scénarios et des études de cas, afin d’optimiser la compréhension et la mise en pratique. Les participants s’exerceront aux techniques de leadership, aux stratégies d’influence et à la gestion d’équipe dans des scénarios réalistes axés sur l’entreprise.

La formation met l’accent sur l’apprentissage par l’expérience, en encourageant la réflexion, la collaboration et la mise en pratique. En explorant les styles de leadership personnels, la dynamique d’équipe et les stratégies d’influence organisationnelle, les participants repartiront avec des plans d’action concrets pour renforcer leur impact, conduire le changement et devenir des leaders exerçant une forte influence au sein de leur organisation.

Contenu de la formation

Jour 1: Premier jour : un environnement bouleversé

  • Évoluer dans un environnement VUCA
  • Analyser votre environnement commercial
  • Accepter la transformation sociale
  • Les organisations du futur
  • Maîtriser l’incontrôlable

Jour 2: Deuxième jour : le leader influent

  • Adopter une approche situationnelle du leadership
  • Comprendre votre style de leadership émotionnel
  • Faire évoluer la dynamique du leadership grâce au coaching
  • Le leadership de l’être dans sa globalité
  • L’évolution du leader conscient

Jour 3: Troisième jour : influencer une équipe gagnante

  • Comprendre la dynamique d’équipe 
  • Gérer les transitions liées au changement
  • Améliorer l’efficacité de l’équipe
  • Libérer le potentiel de l’équipe
  • Développer une confiance absolue

Jour 4: Jour quatre : l'influence organisationnelle

  • Une approche systématique de la réflexion sur le leadership
  • Façonner une culture organisationnelle optimale
  • Renforcer l’influence du leadership grâce aux collaborateurs
  • L’évolution du leader facilitateur
  • Développer l’engagement organisationnel et le sens

Jour 5: Jour cinq : influencer la transformation d'une organisation

  • Réussir à piloter la transformation organisationnelle
  • Libérer l'agilité dans l'exercice de l'influence
  • Stratégie descendante et ascendante
  • Instaurer un leadership fondé sur les valeurs
  • Favoriser la diversité et l'innovation
  • Renforcer votre engagement à devenir un leader influent

Questions fréquentes

Réponses rapides aux questions courantes sur cette formation.

Absolument. Coventry Academy propose des solutions de formation intra-entreprise personnalisées aux organisations qui recherchent une expérience d’apprentissage sur mesure. La formation Le pouvoir de l’influence dans le développement du leadership peut être adaptée aux objectifs de votre organisation, aux exigences de votre secteur, à vos défis opérationnels et à vos priorités stratégiques. Dispensée exclusivement à votre équipe, elle permet d’en maximiser la pertinence, de favoriser la collaboration et d’atteindre des objectifs de développement ciblés. Notre équipe sera ravie d’échanger avec vous sur vos besoins et de concevoir une solution conforme à vos objectifs.

Bien sûr ! Si vous participez à l’une de nos formations dans un lieu international, nous pouvons vous aider à organiser
votre réservation d’hôtel et votre visa d’entrée. Contactez simplement notre service clientèle :

  • Téléphone : +971 4 420 8304
  • Fax : +971 4 420 8304
  • E-mail : info@coventryacademy.com

Aucune expérience préalable n’est nécessaire pour participer à la formation Le pouvoir de l’influence dans le développement du leadership. Elle est conçue pour accueillir des participants issus de milieux professionnels variés et possédant différents niveaux d’expérience. Une certaine familiarité avec le sujet peut permettre de tirer un bénéfice supplémentaire de certains échanges et exercices, mais le contenu est structuré de façon à ce que les débutants comme les professionnels expérimentés puissent participer pleinement et profiter de la formation.

Notre équipe d’assistance est à votre disposition pour répondre à toutes vos questions concernant la formation Le pouvoir de l’influence dans le développement du leadership, notamment son contenu, son calendrier, l’inscription, les réservations d’entreprise et les solutions de formation personnalisées. Nous nous engageons à vous apporter une aide rapide et professionnelle tout au long de votre parcours d’apprentissage.

📞 Téléphone : +971 58 840 7925

📧 E-mail : info@coventryacademy.com

🌐 Site Internet : coventryacademy.com

S’inscrire à une formation est très simple ! Voici les différentes possibilités :

  • En ligne : choisissez votre formation, cliquez sur le bouton « S’INSCRIRE », remplissez le formulaire, puis
    envoyez-le.
  • Par e-mail : envoyez-nous vos coordonnées à info@coventryacademy.com.
  • Par téléphone : appelez-nous au +971 4 420 8304 pour réserver votre place.
  • Par fax : remplissez le formulaire d’inscription, disponible dans nos brochures, dépliants ou catalogues,
    puis envoyez-le par fax au [+971 4 420 8304](tel:+97144208304).

La formation Le pouvoir de l’influence dans le développement du leadership est conçue pour être pratique, stimulante et particulièrement interactive. Les participants bénéficient d’un environnement d’apprentissage dynamique associant présentations animées par des experts, discussions encadrées, études de cas, exercices pratiques et activités collaboratives. L’accent est mis sur le développement de connaissances immédiatement applicables au travail, afin que les participants acquièrent à la fois des perspectives utiles et des compétences pratiques contribuant à améliorer leurs performances professionnelles.

Les frais de formation comprennent :

  • Pour les formations en présentiel : les supports imprimés, le déjeuner et les rafraîchissements.
  • Pour les formations en ligne : tous les supports envoyés par e-mail.
  • Un certificat de réussite ou de participation.

Le paiement doit être effectué avant le début de la formation. Vous pouvez régler par :

  • Traite bancaire
  • Espèces
  • Carte bancaire
  • Virement bancaire

Attention : si nous ne recevons pas le paiement avant le début de la formation, nous pourrons être contraints de
refuser l’admission.

Nous organisons nos formations dans des lieux professionnels soigneusement sélectionnés, offrant un environnement d’apprentissage confortable et productif. Les formations en présentiel se déroulent généralement dans des établissements internationaux haut de gamme, dotés d’équipements modernes et d’espaces dédiés qui favorisent un apprentissage efficace. Les participants bénéficient également d’un cadre professionnel propice au réseautage, à la collaboration et au partage des connaissances avec des personnes issues de secteurs et d’horizons variés.

La formation Le pouvoir de l’influence dans le développement du leadership s’adresse aux professionnels qui souhaitent approfondir leurs connaissances, renforcer leurs capacités et accroître leur impact au sein de leur organisation. Elle convient aux managers, superviseurs, chefs d’équipe, spécialistes techniques, consultants et professionnels à toutes les étapes de leur carrière qui désirent élargir leur expertise et suivre l’évolution de leur secteur. Que vous souhaitiez faire progresser votre carrière, améliorer vos performances au travail ou vous préparer à de nouvelles responsabilités, cette formation vous apporte des connaissances utiles et des perspectives pratiques pour soutenir votre développement professionnel.

Nos formations sont animées par des formateurs internationaux de tout premier plan. Ils possèdent non seulement d’excellentes qualifications universitaires, mais aussi de nombreuses années d’expérience concrète. À chaque session, ils apportent des perspectives pratiques et des connaissances approfondies qui rendent votre expérience d’apprentissage particulièrement enrichissante.

Oui. Les participants qui terminent avec succès la formation Le pouvoir de l’influence dans le développement du leadership reçoivent un certificat de réussite de Coventry Academy, attestant leur engagement envers le développement professionnel et l’apprentissage continu. Ce certificat constitue une preuve officielle de participation et de réussite et peut soutenir l’évolution de carrière, renforcer la crédibilité professionnelle et contribuer aux objectifs de développement continu. Le cas échéant, les informations relatives aux crédits de développement professionnel ou à l’accréditation figurent dans la présentation de la formation.

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