Un cours de formation hautement interactif sur

Le pouvoir de l'influence dans le développement du leadership

Développer son influence en matière de leadership pour un impact et une transformation organisationnels

Le pouvoir de l'influence dans le développement du leadership
Horaire du cours

SALLE DE CLASSE

15-19 juin 2026
Londres
$5,950
29 juin - 03 juillet 2026
Istanbul
$5,950
05-09 octobre 2026
Paris
$5,950
07-11 déc 2026
Londres
$5,950
14-18 déc 2026
Lisbonne
$5,950
22-26 mars 2027
Dubai
$5,950
14-18 juin 2027
Londres
$5,950
04-08 octobre 2027
Paris
$5,950
06-10 déc 2027
Londres
$5,950
Certificat
  • Attestation de réussite de la Coventry Academy pour les participants ayant suivi et terminé la formation.

Aperçu de la formation

Aperçu de la formation

La formation « Le pouvoir de l'influence dans le développement du leadership » de la Coventry Academy est un programme de cinq jours conçu pour doter les dirigeants des compétences, de l'état d'esprit et des stratégies nécessaires pour évoluer dans l'environnement commercial actuel, fortement perturbé. Ce cours met l'accent sur le développement d'un leadership agile et transformationnel grâce à la connaissance de soi, la dynamique d'équipe et l'influence organisationnelle.

Les participants procéderont à une auto-évaluation, exploreront les tendances mondiales qui influencent les organisations et développeront des techniques d'influence à tous les niveaux de l'entreprise. La formation met l'accent sur le leadership personnel global, donnant aux leaders les moyens de piloter le changement, de favoriser l'innovation et d'inspirer des équipes performantes. En intégrant la planification stratégique et les compétences en matière d'influence, les participants acquerront des outils pratiques pour diriger avec succès dans des environnements complexes et en constante évolution.

Cette formation met en lumière :

  • Analyse des tendances mondiales qui perturbent les organisations modernes
  • Auto-évaluation pour évaluer les capacités de leadership actuelles
  • Techniques pour responsabiliser et développer des équipes diversifiées
  • Stratégies d'influence à tous les niveaux organisationnels
  • Planification de la transformation personnelle, d'équipe et organisationnelle

Quels sont les objectifs?

Cette formation sur l'influence et le développement du leadership vise à aider les leaders à comprendre leur impact, à perfectionner leur style de leadership et à mener efficacement le changement. Elle met l'accent sur l'amélioration du leadership personnel, la performance d'équipe et l'influence organisationnelle.

À l'issue de cette formation à la Coventry Academy, les participants seront capables de :

  • Comprendre les défis et les opportunités présentés par l'environnement commercial perturbé d'aujourd'hui
  • Analyser, critiquer et améliorer leur propre style de leadership influent
  • Élaborer des stratégies pour développer des équipes hautement performantes et collaboratives
  • Développer la capacité d'influencer la prise de décision à tous les niveaux organisationnels.
  • Élaborer des plans d'action fondés sur des données probantes pour guider la transformation personnelle, d'équipe et organisationnelle

À qui s'adresse cette formation ?

Cette formation sur le pouvoir d'influence dans le développement du leadership est conçue pour les dirigeants d'entreprise actuels et futurs qui souhaitent renforcer leur influence et leur efficacité en matière de leadership. Elle est particulièrement précieuse pour les personnes identifiées comme des acteurs clés dans les plans de succession organisationnels.

Cette formation convient à un large éventail de professionnels, mais sera particulièrement bénéfique à :

  • Les gestionnaires en poste qui cherchent à développer leurs compétences en leadership
  • Futurs dirigeants ou dirigeants nouvellement nommés se préparant à assumer des responsabilités stratégiques
  • Dirigeants mettant en œuvre des initiatives de changement et de transformation organisationnels
  • Les chefs de projet interagissent avec les principaux intervenants et les équipes interfonctionnelles.

Comment cette formation sera-t-elle présentée ?

Cette formation en leadership et influence combine différentes méthodes d'apprentissage interactives, telles que des évaluations individuelles, des exercices de groupe, des ateliers basés sur des scénarios et des études de cas, afin d'optimiser la compréhension et l'application pratique. Les participants mettront en pratique des techniques de leadership, des stratégies d'influence et la gestion d'équipe dans des situations réalistes et orientées vers le monde de l'entreprise.

Ce cours privilégie l'apprentissage par l'expérience, encourageant la réflexion, la collaboration et la mise en pratique. En explorant les styles de leadership personnels, la dynamique d'équipe et les stratégies d'influence organisationnelle, les participants repartiront avec des plans d'action concrets pour accroître leur impact, impulser le changement et devenir des leaders influents au sein de leurs organisations.

Le contenu du cours

Premier jour : L'environnement perturbé
  • Exister dans un environnement VUCA
  • Analyse de votre environnement commercial
  • Accepter la transformation sociale
  • Les organisations du futur
  • Contrôler l'incontrôlable
Deuxième jour : Le leader influent
  • Adopter une approche situationnelle du leadership
  • Comprendre votre style de leadership émotionnel
  • Transformer la dynamique du leadership grâce au coaching
  • Leadership de soi holistique
  • L'évolution du leader conscient
Troisième jour : Influencer une équipe gagnante
  • Comprendre la dynamique d'équipe 
  • Gérer les transitions du changement
  • Améliorer l'efficacité de l'équipe
  • Exploiter le potentiel de l'équipe
  • Développer la confiance ultime
Quatrième jour : Influence organisationnelle
  • Une approche systématique de la pensée en matière de leadership
  • Façonner une culture organisationnelle optimale
  • Renforcer l'influence du leadership grâce aux suiveurs
  • L'évolution du leader facilitateur
  • Développer l'engagement et le sens organisationnels
Cinquième jour : Influencer la transformation d'une organisation
  • Réussir la transformation organisationnelle
  • Débloquer l'agilité dans l'influence
  • Stratégie descendante et ascendante
  • Inculquer un leadership fondé sur des valeurs
  • Valoriser la diversité et l'innovation
  • Développer votre engagement pour devenir un leader influent

Questions fréquemment posées

Cette FAQ répond rapidement aux questions les plus fréquentes concernant nos services, nos procédures et nos politiques. Nous souhaitons vous offrir une expérience aussi simple que possible. Pour toute assistance supplémentaire, notre équipe est à votre disposition.

Our dedicated support team is available to assist you with any questions regarding the The Power of Influence in Leadership Development training course, including course content, scheduling, registration, corporate bookings, and customised training solutions. We are committed to providing prompt and professional assistance throughout your learning journey.

📞 Téléphone : +971 58 840 7925

📧 Courriel: info@coventryacademy.com

🌐 Site Web: coventryacademy.com

Nous dispensons des formations dans des lieux professionnels soigneusement sélectionnés, offrant un environnement d'apprentissage confortable et productif. Nos formations en présentiel se déroulent généralement dans des centres internationaux de renom, dotés d'installations modernes et d'espaces de formation dédiés, conçus pour optimiser l'apprentissage. Les participants bénéficient également d'un cadre professionnel favorisant les échanges, la collaboration et le partage de connaissances avec des pairs issus de secteurs et d'horizons divers.

The The Power of Influence in Leadership Development training course is designed to be practical, engaging, and highly interactive. Participants benefit from a dynamic learning environment that combines expert-led presentations, facilitated discussions, case studies, practical exercises, and collaborative learning activities. The focus is on developing knowledge that can be applied immediately within the workplace, ensuring participants gain both valuable insights and practical skills that support improved professional performance.

Absolutely. Coventry Academy provides customised in-house training solutions for organisations seeking a tailored learning experience. The The Power of Influence in Leadership Development training course can be adapted to reflect your organisation’s objectives, industry requirements, operational challenges, and strategic priorities. Delivered exclusively for your team, customised training enables organisations to maximise relevance, encourage collaboration, and achieve targeted development outcomes. Our team will be pleased to discuss your requirements and develop a solution that aligns with your goals.

Yes. Participants who successfully complete the The Power of Influence in Leadership Development training course will receive a Coventry Academy Certificate of Completion, recognising their commitment to professional development and continuous learning. This certificate serves as formal evidence of participation and achievement and can support career progression, professional credibility, and ongoing development objectives. Where applicable, details regarding professional development credits or accreditation will be provided within the course information.

No prior experience is required to attend the The Power of Influence in Leadership Development training course. The course is designed to accommodate participants from diverse professional backgrounds and varying levels of experience. While some familiarity with the subject matter may help participants gain additional value from certain discussions and activities, the course content is structured to ensure that both newcomers and experienced professionals can fully engage with the learning experience and benefit from the training.

The The Power of Influence in Leadership Development training course is designed for professionals seeking to strengthen their knowledge, enhance their capabilities, and achieve greater impact within their organisations. It is suitable for managers, supervisors, team leaders, technical specialists, consultants, and professionals at all career stages who wish to expand their expertise and stay current with industry developments. Whether you are looking to advance your career, improve workplace performance, or prepare for new responsibilities, this course provides valuable knowledge and practical insights to support your professional growth.