الرئيسية الإدارة والقيادة الأبعاد الثلاثة للقيادة

دورة تدريبية تفاعلية متقدمة حول

الأبعاد الثلاثة للقيادة

التفاوض بشأن رسالتك ومواردك وسياقك

الأبعاد الثلاثة للقيادة

جدول الدورة

حضوري

أونلاين

لا توجد مواعيد أونلاين متاحة حاليًا.

نظرة عامة

تتطلب القيادة الفعّالة الوضوح والتركيز والقدرة على التعامل مع الديناميكيات المؤسسية المعقدة. وتزوّد دورة الأبعاد الثلاثة للقيادة المشاركين بمنهج منظم للقيادة الناجحة من خلال التركيز على ثلاثة أبعاد أساسية: الرسالة والموارد والسياق (3-D MRC). ويتعلم القادة ترتيب أولويات الأهداف المؤسسية الحاسمة، والعمل بفاعلية مع موظفين متنوعين، والتعامل مع المشهدين السياسي والتشغيلي الداخليين لتحقيق نتائج ذات قيمة.

تقدم دورة القيادة 3-Dimensional أدوات واستراتيجيات عملية لتبسيط التحديات المؤسسية المعقدة. وقد طوّر إيرل سي. والاس منهج 3-D MRC لتمكين القادة في جميع المستويات، من المشرفين إلى كبار التنفيذيين، من مواءمة رسالتهم مع الموارد المتاحة مع مراعاة السياق المؤسسي الأوسع. ويتعلم المشاركون كيفية بناء فرق متماسكة، والاستفادة من إمكانات الموظفين، واتخاذ قرارات استراتيجية تحقق نتائج قابلة للقياس. ومن خلال دمج الرسالة والأفراد والسياق، تضمن الدورة قدرة القادة على دفع الأداء وتحقيق التآزر واستدامة النجاح المؤسسي.

تشمل محاور التركيز الرئيسة في هذه الدورة:

  • ترتيب أولويات الأهداف الحاسمة للرسالة لتحقيق الأهداف المؤسسية بكفاءة
  • فهم الأنماط الأربعة للموظفين والاستفادة منها لتعزيز تماسك الفريق وأدائه
  • التعامل مع الهياكل والسياسات والسياق التشغيلي للمؤسسة للتأثير في النتائج
  • تطبيق استراتيجيات قيادية تجمع بفاعلية بين التوجيه والإرشاد والإشراف
  • دمج الرؤية والرسالة والقيم المؤسسية في المبادرات الاستراتيجية لتحسين اتخاذ القرار
  • بناء ثقافة للابتكار والتعاون والمساءلة عبر الفرق

ما أهداف هذه الدورة التدريبية؟

صُممت دورة الأبعاد الثلاثة للقيادة لمساعدة القادة على التعامل مع كل تحدٍ مؤسسي بعقلية منظمة قائمة على 3-D MRC. ويكتسب المشاركون مفاهيم واستراتيجيات عملية يمكن تطبيقها فورًا لتحسين فاعلية القيادة واتخاذ القرار وأداء الفرق.

من خلال حضور هذه الدورة التدريبية، سيتمكن المشاركون من:

  • تطبيق نظام 3-D MRC لترتيب أولويات الرسالة وإدارة الموارد والتعامل بفاعلية مع السياق المؤسسي
  • فهم خصائص القيادة التي تعظّم إمكانات الفريق والنتائج المؤسسية
  • تطوير استراتيجيات عملية لتعزيز التواصل والتعاون والتنسيق داخل الفرق المتنوعة
  • توجيه الموظفين وإرشادهم والإشراف عليهم باستخدام منهج منظم يشجع الأداء العالي
  • دمج الرؤية والرسالة والقيم المؤسسية في اتخاذ القرارات اليومية والمبادرات الاستراتيجية
  • بناء ثقافات للابتكار وحل المشكلات داخل فرقهم وإداراتهم
  • تقييم نقاط القوة القيادية ومجالات التطوير ذاتيًا باستخدام إطار 3-D MRC
  • التأثير في التغيير وقيادته من خلال مواءمة الأفراد والعمليات والأولويات المؤسسية

لمن صُممت هذه الدورة التدريبية؟

تناسب دورة الأبعاد الثلاثة للقيادة القادة في جميع المستويات، من المشرفين الجدد إلى كبار التنفيذيين. وتقدم إرشادات وأطرًا عملية تساعد المشاركين على التعامل مع التعقيد المؤسسي مع تحقيق نتائج قابلة للقياس.

تفيد هذه الدورة التدريبية على وجه الخصوص:

  • المشرفين أو المديرين الطامحين الذين يستعدون لتولي أدوار قيادية
  • قادة الفرق الحاليين والمديرين المتوسطين ورؤساء الإدارات
  • كبار القادة الراغبين في تحسين اتخاذ القرار الاستراتيجي ومواءمة الموظفين
  • المهنيين المسؤولين عن الأداء المؤسسي والنجاح التشغيلي وتطوير الفرق
  • الأفراد الراغبين في تعزيز قدرتهم على التأثير في الموظفين وإرشادهم وتوجيههم
  • القادة الراغبين في تعزيز التعاون والابتكار والمساءلة عبر فرق متنوعة
  • المهنيين الباحثين عن إطار قيادي منظم يوازن بين الرسالة والموارد والسياق
  • كل من يتحمل مسؤولية إدارة الأفراد أو العمليات أو مبادرات التغيير المؤسسي

كيف سيتم تقديم هذه الدورة التدريبية؟

تُقدَّم دورة الأبعاد الثلاثة للقيادة من خلال مزيج من التمارين التفاعلية ودراسات الحالات الواقعية وورش العمل العملية. ويشارك المتدربون في مناقشات ولعب أدوار وتقييمات توضح تحديات القيادة وتبيّن كيفية تطبيق إطار 3-D MRC بفاعلية.

تركز الدورة على التعلم القائم على الخبرة، وتوفر أدوات للتقييم الذاتي واتخاذ القرار وإدارة الفرق. ويستكشف المشاركون أساليب القيادة وتقنيات التوجيه وطرائق حل المشكلات لتعزيز قدرتهم على القيادة في بيئات مؤسسية معقدة. ومن خلال التمارين القائمة على السيناريوهات والممارسة التأملية، يغادر المشاركون مزودين باستراتيجيات قابلة للتنفيذ لمواءمة الرسالة والموارد والسياق مع تحقيق نتائج قابلة للقياس في فرقهم ومؤسساتهم.

محتوى الدورة

اليوم 1: اليوم الأول: الأبعاد الثلاثة للقيادة

  • خلفية عامة: الأبعاد الثلاثة للقيادة
  • الرسالة هي الأهم، وحشد الموارد، وتحويلها ضمن السياق
  • فهم الأبعاد الثلاثة للقيادة
  • خصائص القيادة متعددة الأبعاد
  • دمج الرسالة والرؤية والقيم في مبادرة استراتيجية
  • الرؤية هي البوصلة: العمليات السليمة التي تقود إلى نتائج جيدة

اليوم 2: اليوم الثاني: حشد الأفراد لإطلاق إمكاناتهم

  • قيادة WISE (ما الذي يتوقعه شخص ما من القائد؟)
  • بناء ثقافة ثلاثية العناصر تقوم على التواصل والتعاون والتنسيق
  • تحقيق التآزر من تنوع فريقك
  • جودة القيادة تحدد جودة التبعية القيادية
  • ديناميكيات التفويض ثلاثية الأبعاد
  • 4 أنواع من الموظفين و«يوميات الموظف المستنزِف» (2 من نماذج التقييم)

اليوم 3: اليوم الثالث: تطوير ثقافة قيادة 3-D تركز على MRC

  • ستة أساليب ونظريات للقيادة وتقييمات 3-D
  • اختيار الأسلوب المناسب للموقف
  • آليات الأدوار القيادية: التدريب والإرشاد والإشراف
  • التدريب والإشراف لتحقيق قاعدة 80/20
  • عمليات التقييم والوساطة والتأديب
  • الإشراف من أجل تعاقب ناجح مع أصحاب الكفاءات العالية في الربع الأيمن

اليوم 4: اليوم الرابع: قيادة التغيير من خلال تعزيز التركيز على الرسالة في علاقات العمل

  • التحويل ضمن سياق ديناميكيات النجاح التشغيلي الأساسية
  • العناصر 3-M’s لإدارة التغيير
  • محور التفاوض
  • الأفراد والسياسات والعمليات
  • بناء ركائز ثلاثية للفهم
  • تحفيز الابتكار من خلال العوامل 5 للتفكير خارج الصندوق

اليوم 5: اليوم الخامس: تطوير ملفك القيادي 3-D وتقييمه ذاتيًا

  • الأساسيات التنفيذية
  • تطوير ثقافة قادرة على اكتشاف الأنماط وحل المشكلات
  • تحليل سياق بطاقة الأداء المتوازن في مؤسستك
  • CPR: الثقة في ملاحقة الواقع لاتخاذ قرارات قائمة على البيانات

الختام: أهم الخلاصات والتحدي النهائي

الجهات المزودة والجمعيات

Anderson

Anderson

Aztech Training

Aztech Training

COPEX

COPEX

الأسئلة الشائعة

إجابات سريعة عن الأسئلة الشائعة حول هذه الدورة التدريبية.

بالتأكيد. توفر أكاديمية كوفنتري حلول تدريب داخلية مخصصة للمؤسسات التي تبحث عن تجربة تعلم مصممة حسب احتياجاتها. يمكن تكييف دورة الأبعاد الثلاثة للقيادة التدريبية لتعكس أهداف مؤسستك، ومتطلبات القطاع، والتحديات التشغيلية، والأولويات الاستراتيجية. وعند تقديم التدريب حصريًا لفريقك، يتيح التدريب المخصص للمؤسسات تعظيم الصلة بالواقع العملي، وتشجيع التعاون، وتحقيق نتائج تطوير مستهدفة. سيسر فريقنا مناقشة متطلباتك وتطوير حل يتماشى مع أهدافك.

بالتأكيد! إذا كنت ستحضر إحدى دوراتنا في موقع دولي، فيمكننا مساعدتك
في حجوزات الفنادق وتأشيرات الدخول. ما عليك سوى التواصل مع فريق خدمة العملاء لدينا:

  • الهاتف: +971 4 420 8304
  • الفاكس: +971 4 420 8304
  • البريد الإلكتروني: info@coventryacademy.com

لا يشترط وجود خبرة سابقة لحضور دورة الأبعاد الثلاثة للقيادة التدريبية. صُممت الدورة لتناسب مشاركين من خلفيات مهنية متنوعة ومستويات خبرة مختلفة. ورغم أن بعض الإلمام بموضوع الدورة قد يساعد المشاركين على تحقيق قيمة إضافية من بعض النقاشات والأنشطة، فإن محتوى الدورة منظم بما يضمن أن يتمكن كل من المبتدئين والمهنيين ذوي الخبرة من التفاعل الكامل مع تجربة التعلم والاستفادة من التدريب.

يتوفر فريق الدعم المتخصص لدينا لمساعدتك في أي أسئلة تتعلق بدورة الأبعاد الثلاثة للقيادة التدريبية، بما في ذلك محتوى الدورة، والجدولة، والتسجيل، وحجوزات الشركات، وحلول التدريب المخصصة. نحن ملتزمون بتقديم مساعدة سريعة ومهنية طوال رحلتك التعليمية.

📞 الهاتف: +971 58 840 7925

📧 البريد الإلكتروني: info@coventryacademy.com

🌐 الموقع الإلكتروني: coventryacademy.com

التسجيل في الدورة سهل للغاية! إليك كيفية القيام بذلك:

  • عبر الإنترنت: اختر دورتك، واضغط زر "REGISTER"، واملأ النموذج، ثم
    أرسله.
  • البريد الإلكتروني: أرسل لنا بياناتك على info@coventryacademy.com.
  • الهاتف: اتصل بنا على +971 4 420 8304 لحجز مكانك.
  • الفاكس: املأ نموذج الحجز (ستجده في كتيباتنا أو النشرات أو الكتالوج)
    وأرسله بالفاكس إلى [+971 4 420 8304](tel:+97144208304).

صُممت دورة الأبعاد الثلاثة للقيادة التدريبية لتكون عملية وجذابة وتفاعلية للغاية. يستفيد المشاركون من بيئة تعلم ديناميكية تجمع بين العروض التي يقودها الخبراء، والنقاشات الميسّرة، ودراسات الحالة، والتمارين العملية، وأنشطة التعلم التعاوني. ويركز التدريب على تطوير معرفة يمكن تطبيقها فورًا في مكان العمل، بما يضمن اكتساب المشاركين رؤى قيّمة ومهارات عملية تدعم تحسين الأداء المهني.

تشمل رسوم الدورة ما يلي:

  • بالنسبة إلى الدورات الحضورية: المواد المطبوعة، ووجبة الغداء، والمرطبات.
  • بالنسبة إلى الدورات عبر الإنترنت: جميع المواد المرسلة إليك عبر البريد الإلكتروني.
  • شهادة إتمام أو حضور.

يجب إجراء الدفع قبل بدء الدورة. فيما يلي خيارات الدفع المتاحة:

  • شيك مصرفي
  • نقدًا
  • بطاقة ائتمان
  • تحويل بنكي

تنبيه: إذا لم نستلم الدفع قبل بدء الدورة، فقد نضطر إلى رفض
القبول.

نقدّم الدورات التدريبية في أماكن مهنية مختارة بعناية توفر بيئة تعليمية مريحة ومنتجة. وتُعقد الدورات الحضورية عادةً في مواقع دولية متميزة تضم مرافق حديثة ومساحات تدريب مخصصة لدعم التعلم الفعال. كما يستفيد المشاركون من بيئة مهنية تشجع على بناء العلاقات، والتعاون، وتبادل المعرفة مع زملاء من قطاعات وخلفيات متنوعة.

صُممت دورة الأبعاد الثلاثة للقيادة التدريبية للمهنيين الراغبين في تعزيز معرفتهم، وتطوير قدراتهم، وتحقيق تأثير أكبر داخل مؤسساتهم. وهي مناسبة للمديرين، والمشرفين، وقادة الفرق، والمتخصصين التقنيين، والاستشاريين، والمهنيين في جميع المراحل المهنية ممن يرغبون في توسيع خبراتهم ومواكبة تطورات القطاع. سواء كنت تسعى إلى التقدم في مسارك المهني، أو تحسين الأداء في مكان العمل، أو الاستعداد لمسؤوليات جديدة، توفر هذه الدورة معرفة قيّمة ورؤى عملية لدعم نموك المهني.

يقود دوراتنا مدربون دوليون رفيعو المستوى. فهم لا يمتلكون مؤهلات أكاديمية فحسب، بل لديهم أيضًا سنوات من الخبرة العملية الواقعية. يجلبون رؤى عملية ومعرفة عميقة إلى كل جلسة، مما يجعل تجربة التعلم الخاصة بك قيّمة حقًا!

نعم. سيحصل المشاركون الذين يكملون دورة الأبعاد الثلاثة للقيادة التدريبية بنجاح على شهادة إتمام من Coventry Academy تقدّر التزامهم بالتطوير المهني والتعلم المستمر. وتُعد هذه الشهادة دليلًا رسميًا على المشاركة والإنجاز، ويمكن أن تدعم التطور المهني والمصداقية المهنية وأهداف التطوير المستمرة. وعند الاقتضاء، سيتم توفير تفاصيل اعتمادات التطوير المهني أو الاعتماد ضمن معلومات الدورة.

دورات تدريبية مرتبطة قادمة

اكتشف دورات مختارة لتكمل هذا البرنامج.

هل تبحث عن فئة محددة في موقع انعقاد معين؟ جرّب مرشح الدمج أدناه.

استكشف مجموعة واسعة من الخيارات التدريبية المصممة لتلبية احتياجاتك، واكتشف الدورات المقدمة في أفضل مواقع الانعقاد حول العالم. اختر الفئة، وحدد موقع الانعقاد، ثم اضغط على «عرض الدورات» لبدء رحلتك التعليمية!