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Certificat d’excellence en leadership et management

Dynamique du leadership au service de l’excellence professionnelle

Certificat d’excellence en leadership et management

Calendrier de la formation

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Introduction à la formation

Cette formation certifiante en excellence du leadership et du management offre une occasion d’introspection afin de vous aider à identifier vos points forts et vos axes d’amélioration. Vous développerez vos compétences en communication, en relations interpersonnelles et en prise de décision afin de renforcer vos capacités de leadership et de favoriser le changement, l’innovation et l’entrepreneuriat. Les participants bénéficieront d’analyses et de retours précieux sur leurs styles privilégiés de management et de leadership. La formation vise à développer des compétences en leadership fondées sur les recherches les plus récentes en matière de prise de décisions efficaces et créatives.

Les organisations doivent former des leaders dynamiques capables d’inciter leurs équipes à faire preuve d’innovation et d’esprit d’entreprise, à rester concentrées et à atteindre un haut niveau de productivité. Cette formation permet aux leaders d’acquérir les compétences en management et les techniques de leadership nécessaires pour maximiser leur impact personnel et leur efficacité au travail, tout en leur fournissant les outils permettant d’exploiter pleinement le potentiel des membres de leur équipe.

Cette formation abordera les thèmes suivants :

  • Comment faire votre propre bilan et examiner vos points forts et vos points faibles
  • Développement de vos compétences en communication
  • Comment renforcer vos capacités de leadership pour favoriser l’innovation et l’esprit d’entreprise
  • Développer vos compétences en matière de prise de décision
  • Appliquer la résolution créative de problèmes sur le lieu de travail

Quels sont les objectifs ?

À l’issue de cette formation, les participants seront en mesure de :

  • Développer des compétences appropriées en management et en leadership
  • Comprendre comment cultiver et gérer la créativité
  • Mieux se connaître et prendre pleinement conscience de son potentiel de leadership
  • Développer leur capacité d’adaptation face à différents interlocuteurs
  • Appliquer des compétences efficaces en matière de prise de décision pour résoudre les problèmes

À qui s’adresse cette formation ?

Cette formation s’adresse à un large éventail de professionnels, mais sera particulièrement bénéfique pour :

  • Les professionnels qui se préparent à exercer des fonctions de leadership ou qui les assument depuis peu
  • Les professionnels souhaitant accéder à un poste de management et ayant démontré de solides aptitudes au leadership
  • Les professionnels qui souhaitent renforcer leur leadership innovant
  • Toute personne activement impliquée dans la prise de décisions et l’encadrement d’autres personnes dans le cadre de fonctions de supervision

Comment cette formation sera-t-elle présentée ?

Cette formation s’appuiera sur diverses techniques éprouvées d’apprentissage pour adultes afin de garantir une compréhension, une assimilation et une mémorisation optimales des informations présentées. Elle comprendra notamment des études de cas, des activités interactives, des exercices et des vidéos pédagogiques.

Contenu de la formation

Module 1: Compétences en leadership, innovation et entrepreneuriat

  • Dynamique d’un leadership inspirant
  • Le défi du développement du leadership personnel
  • Comprendre et développer les autres
  • Leadership proactif et responsabilisant
  • La délégation comme style de leadership axé sur le coaching
  • Comment se motiver et motiver les autres
  • Intégrer la gestion de la qualité aux pratiques de leadership
  • Établir des normes de qualité pour le leadership
  • Reprogrammer le subconscient pour un changement radical
  • Comprendre la puissante dynamique de la pensée
  • Innovation créative
  • Libérer le pouvoir de l’esprit
  • Cultiver l’innovation créative
  • Gérer le changement de manière créative
  • Gestion de la qualité dans les processus d’innovation
  • Mettre en œuvre le contrôle qualité dans les projets créatifs
  • Optimiser vos atouts personnels en matière de leadership
  • Devenir un acteur du changement environnemental
  • Développer son autonomisation personnelle
  • Utiliser un vocabulaire transformationnel
  • Optimiser les principes essentiels de la communication
  • Comprendre les 3 principaux niveaux de communication
  • Assurance qualité dans les entreprises entrepreneuriales
  • Instaurer une culture d’amélioration continue
  • Comprendre la responsabilisation dans la dynamique de communication
  • Améliorer son caractère et sa crédibilité personnelle
  • Diriger avec intégrité
  • Perfectionner ses compétences en communication
  • Écouter avec le cœur
  • Inspirer et guider l’équipe
  • Gestion de la qualité dans la communication
  • Améliorer la qualité grâce à un retour d’information efficace
  • Bâtir une équipe performante et productive
  • Former des équipes dotées d’une intelligence émotionnelle
  • Résoudre les conflits grâce à l’intelligence émotionnelle
  • Communiquer votre vision à l’aide d’un plan d’action proactif
  • Développer une conscience organisationnelle porteuse de résultats
  • Diriger des organisations dotées d’une intelligence émotionnelle
  • Systèmes de management de la qualité et intelligence émotionnelle
  • Mettre l’intelligence émotionnelle au service de l’amélioration de la qualité

Module 2: Décisions, dynamique et styles de leadership

  • Reconnaître le dialogue intérieur et son influence sur la perception
  • Se connaître soi-même
  • Prendre conscience de ses forces et de ses faiblesses
  • Développer ses relations avec les autres
  • Éliminer les angles morts émotionnels et mentaux
  • Étude de cas sur un leadership décisif
  • Qu’est-ce que la prise de décision ?
  • Importance de la prise de décision
  • Évaluation des compétences en prise de décision
  • Étapes du processus de prise de décision
  • Élaboration de solutions alternatives grâce au brainstorming
  • Comment sélectionner la meilleure option
  • Caractéristiques d’un leader dynamique
  • Développement de l’ouverture aux autres idées et solutions
  • Création de liens grâce à une communication collaborative
  • Développement de la camaraderie pour renforcer la cohésion d’équipe
  • Formulation de retours constructifs
  • Mobilisation de l’équipe autour d’une vision commune
  • Styles de prise de décision
  • Importance des faits concrets
  • Comment recueillir des informations
  • Outils analytiques de résolution de problèmes
  • Comment stimuler la créativité de votre équipe
  • Susciter des réactions positives aux idées grâce à la communication non verbale
  • Fixer des échéances
  • Comment déléguer la prise de décision
  • Se préparer à de mauvaises décisions
  • Se concentrer sur un changement positif
  • Prendre son temps au sérieux
  • Structurer ses plans

Organismes partenaires et associations

Anderson

Anderson

Aztech Training

Aztech Training

COPEX

COPEX

Questions fréquentes

Réponses rapides aux questions courantes sur cette formation.

Absolument. Coventry Academy propose des solutions de formation intra-entreprise personnalisées aux organisations qui recherchent une expérience d’apprentissage sur mesure. La formation Certificat d’excellence en leadership et management peut être adaptée aux objectifs de votre organisation, aux exigences de votre secteur, à vos défis opérationnels et à vos priorités stratégiques. Dispensée exclusivement à votre équipe, elle permet d’en maximiser la pertinence, de favoriser la collaboration et d’atteindre des objectifs de développement ciblés. Notre équipe sera ravie d’échanger avec vous sur vos besoins et de concevoir une solution conforme à vos objectifs.

Bien sûr ! Si vous participez à l’une de nos formations dans un lieu international, nous pouvons vous aider à organiser
votre réservation d’hôtel et votre visa d’entrée. Contactez simplement notre service clientèle :

  • Téléphone : +971 4 420 8304
  • Fax : +971 4 420 8304
  • E-mail : info@coventryacademy.com

Aucune expérience préalable n’est nécessaire pour participer à la formation Certificat d’excellence en leadership et management. Elle est conçue pour accueillir des participants issus de milieux professionnels variés et possédant différents niveaux d’expérience. Une certaine familiarité avec le sujet peut permettre de tirer un bénéfice supplémentaire de certains échanges et exercices, mais le contenu est structuré de façon à ce que les débutants comme les professionnels expérimentés puissent participer pleinement et profiter de la formation.

Notre équipe d’assistance est à votre disposition pour répondre à toutes vos questions concernant la formation Certificat d’excellence en leadership et management, notamment son contenu, son calendrier, l’inscription, les réservations d’entreprise et les solutions de formation personnalisées. Nous nous engageons à vous apporter une aide rapide et professionnelle tout au long de votre parcours d’apprentissage.

📞 Téléphone : +971 58 840 7925

📧 E-mail : info@coventryacademy.com

🌐 Site Internet : coventryacademy.com

S’inscrire à une formation est très simple ! Voici les différentes possibilités :

  • En ligne : choisissez votre formation, cliquez sur le bouton « S’INSCRIRE », remplissez le formulaire, puis
    envoyez-le.
  • Par e-mail : envoyez-nous vos coordonnées à info@coventryacademy.com.
  • Par téléphone : appelez-nous au +971 4 420 8304 pour réserver votre place.
  • Par fax : remplissez le formulaire d’inscription, disponible dans nos brochures, dépliants ou catalogues,
    puis envoyez-le par fax au [+971 4 420 8304](tel:+97144208304).

La formation Certificat d’excellence en leadership et management est conçue pour être pratique, stimulante et particulièrement interactive. Les participants bénéficient d’un environnement d’apprentissage dynamique associant présentations animées par des experts, discussions encadrées, études de cas, exercices pratiques et activités collaboratives. L’accent est mis sur le développement de connaissances immédiatement applicables au travail, afin que les participants acquièrent à la fois des perspectives utiles et des compétences pratiques contribuant à améliorer leurs performances professionnelles.

Les frais de formation comprennent :

  • Pour les formations en présentiel : les supports imprimés, le déjeuner et les rafraîchissements.
  • Pour les formations en ligne : tous les supports envoyés par e-mail.
  • Un certificat de réussite ou de participation.

Le paiement doit être effectué avant le début de la formation. Vous pouvez régler par :

  • Traite bancaire
  • Espèces
  • Carte bancaire
  • Virement bancaire

Attention : si nous ne recevons pas le paiement avant le début de la formation, nous pourrons être contraints de
refuser l’admission.

Nous organisons nos formations dans des lieux professionnels soigneusement sélectionnés, offrant un environnement d’apprentissage confortable et productif. Les formations en présentiel se déroulent généralement dans des établissements internationaux haut de gamme, dotés d’équipements modernes et d’espaces dédiés qui favorisent un apprentissage efficace. Les participants bénéficient également d’un cadre professionnel propice au réseautage, à la collaboration et au partage des connaissances avec des personnes issues de secteurs et d’horizons variés.

La formation Certificat d’excellence en leadership et management s’adresse aux professionnels qui souhaitent approfondir leurs connaissances, renforcer leurs capacités et accroître leur impact au sein de leur organisation. Elle convient aux managers, superviseurs, chefs d’équipe, spécialistes techniques, consultants et professionnels à toutes les étapes de leur carrière qui désirent élargir leur expertise et suivre l’évolution de leur secteur. Que vous souhaitiez faire progresser votre carrière, améliorer vos performances au travail ou vous préparer à de nouvelles responsabilités, cette formation vous apporte des connaissances utiles et des perspectives pratiques pour soutenir votre développement professionnel.

Nos formations sont animées par des formateurs internationaux de tout premier plan. Ils possèdent non seulement d’excellentes qualifications universitaires, mais aussi de nombreuses années d’expérience concrète. À chaque session, ils apportent des perspectives pratiques et des connaissances approfondies qui rendent votre expérience d’apprentissage particulièrement enrichissante.

Oui. Les participants qui terminent avec succès la formation Certificat d’excellence en leadership et management reçoivent un certificat de réussite de Coventry Academy, attestant leur engagement envers le développement professionnel et l’apprentissage continu. Ce certificat constitue une preuve officielle de participation et de réussite et peut soutenir l’évolution de carrière, renforcer la crédibilité professionnelle et contribuer aux objectifs de développement continu. Le cas échéant, les informations relatives aux crédits de développement professionnel ou à l’accréditation figurent dans la présentation de la formation.

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