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Une formation hautement interactive sur

Stratégies de communication pour les cadres dirigeants

Négocier pour une réussite optimale auprès des équipes et des parties prenantes

Stratégies de communication pour les cadres dirigeants

Calendrier de la formation

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Introduction à la formation

La formation Stratégies de communication pour la haute direction est conçue pour aider les dirigeants à communiquer avec clarté, influence et intention stratégique auprès des équipes et des parties prenantes. Dans l’environnement organisationnel complexe d’aujourd’hui, les hauts dirigeants doivent aller au-delà de la communication élémentaire et développer leur capacité à façonner les perceptions, à influencer les décisions et à favoriser l’alignement grâce à des messages soigneusement élaborés. Cette formation propose une approche complète et fondée sur des données probantes de la communication de leadership, associant psychologie, sciences comportementales et mise en pratique.

Cette formation en communication de leadership et en négociation débute par les fondements de la psychologie de la communication, de l’intelligence émotionnelle et des modèles comportementaux qui expliquent comment les individus traitent l’information et prennent des décisions. Les participants aborderont ensuite la création de messages, l’analyse des publics et la diffusion multiplateforme, en apprenant à adapter les stratégies de communication aux différents contextes et parties prenantes. La formation intègre des approches modernes telles que la narration, la communication numérique et les techniques d’étude des publics afin de garantir des messages pertinents, mobilisateurs et percutants.

Les participants développeront également leur propre style de communication en tant que leaders, en mettant l’accent sur la crédibilité, la clarté et l’influence. Grâce à des exercices pratiques et à des études de cas réels, cette formation permet aux dirigeants de renforcer leur capacité à négocier efficacement, à instaurer la confiance et à communiquer dans des environnements organisationnels et culturels diversifiés.

Principaux axes de cette formation

  • Comprendre la psychologie, les comportements et l’intelligence émotionnelle qui sous-tendent une communication de leadership efficace

  • Appliquer des techniques modernes de narration, de communication visuelle et de création de messages numériques

  • Utiliser des méthodes d’étude et d’analyse des publics afin d’adapter efficacement les messages

  • Développer des compétences en communication et en présentation multiplateformes dans différents contextes

  • Renforcer les techniques de communication en négociation et d’influence auprès des parties prenantes

  • Construire une marque personnelle de leader et un style de communication afin de renforcer sa crédibilité et son impact

Quels sont les objectifs ?

La formation « Stratégies de communication pour la haute direction » vise à renforcer la capacité des participants à communiquer de manière stratégique, à influencer les parties prenantes et à transmettre des messages percutants sur diverses plateformes et dans différents contextes organisationnels. La formation met l’accent sur le développement des compétences analytiques et pratiques nécessaires pour concevoir et mettre en œuvre des stratégies de communication efficaces.

À l’issue de cette formation, les participants seront en mesure d’appliquer des techniques de communication structurées favorisant l’efficacité du leadership, l’engagement des parties prenantes et la réussite des négociations.

Les participants seront en mesure de :

  • Appliquer des modèles psychologiques et comportementaux pour concevoir des stratégies de communication efficaces

  • Créer des messages percutants et convaincants grâce à des techniques de narration et de communication visuelle

  • Analyser les publics à l’aide de méthodes de recherche modernes et de concepts issus de la psychologie des médias

  • Réaliser des présentations à fort impact dans différents contextes culturels et organisationnels

  • Adapter les styles de communication aux environnements locaux, internationaux, virtuels et en présentiel

  • Renforcer les compétences en communication dans le cadre des négociations afin d’influencer les parties prenantes et d’obtenir les résultats souhaités

  • Développer une image de marque personnelle en matière de communication managériale, reflétant crédibilité, assurance et clarté

À qui s’adresse cette formation ?

La formation Stratégies de communication pour la haute direction est conçue pour les professionnels qui souhaitent renforcer leur capacité à communiquer de manière stratégique et à influencer les résultats organisationnels. Elle convient particulièrement aux personnes occupant des fonctions de direction ou de prise de décision qui doivent interagir efficacement avec les parties prenantes, les équipes et les publics externes.

Cette formation est précieuse pour les professionnels souhaitant améliorer leur communication de leadership, leur mobilisation des parties prenantes et leurs capacités de négociation, tout en développant un style de communication personnel fort et cohérent.

Cette formation s’adresse aux profils suivants :

  • Cadres supérieurs et chefs de service chargés de diriger des équipes et de communiquer les orientations stratégiques

  • Professionnels de la communication et des relations publiques chargés de gérer les messages internes et externes

  • Décideurs marketing et stratèges de marque impliqués dans la communication et le positionnement

  • Professionnels soutenant les initiatives de communication de la direction et de mobilisation des parties prenantes

  • Futurs dirigeants se préparant à assumer des responsabilités de haute direction

  • Personnes impliquées dans la communication interfonctionnelle et l’alignement organisationnel

  • Professionnels souhaitant renforcer leurs compétences en communication dans les domaines de l’influence, de la persuasion et de la négociation

Comment cette formation sera-t-elle présentée ?

Cette formation est dispensée selon une approche d’apprentissage dynamique et interactive qui associe des ateliers animés par des experts à une mise en application pratique. Les participants exploreront les concepts clés de la psychologie de la communication, des sciences comportementales et de la communication de leadership dans le cadre de séances structurées visant à développer à la fois leur compréhension et leurs compétences pratiques. La formation comprend des activités pratiques telles que des exercices de création de messages, des ateliers de narration et des travaux d’analyse des publics fondés sur des données réelles.

Les participants prendront également part à des exercices de présentation en direct, à des mises en situation de négociation et à des discussions autour d’études de cas portant sur des exemples réussis et infructueux de communication de leadership. Les retours continus des formateurs et des autres participants les aideront à affiner leur style de communication et à améliorer leurs techniques de présentation. Cette approche pratique et immersive garantit que les participants pourront appliquer directement sur leur lieu de travail les compétences acquises lors de la formation « Stratégies de communication pour la haute direction », renforçant ainsi leur capacité à influencer, à négocier et à communiquer efficacement dans des environnements diversifiés.

Contenu de la formation

Jour 1: Premier jour : fondements de la psychologie, du comportement et de l’intelligence émotionnelle

  •  Fondements de la psychologie de la communication
  •  Sciences comportementales et modèles de prise de décision
  •  Évaluation et application de l’intelligence émotionnelle
  •  Biais cognitifs et cadres d’analyse de l’influence des médias
  •  Profilage de la personnalité pour la communication de leadership
  •  Élaboration d’une stratégie à partir d’enseignements psychologiques

Jour 2: Deuxième jour : Élaborer le message – narration, médias et visuels créatifs

  •  Structures narratives pour renforcer l’impact du leadership
  •  Communication visuelle et conception d’infographies
  •  Rédaction pour les médias numériques sur plusieurs plateformes
  •  Pensée créative et messages disruptifs
  •  Création de contenu assistée par l’IA et outils associés
  •  Intégration du récit, des données et de l’émotion

Jour 3: Troisième jour : Comprendre le public – recherche, décodage et analyse

  •  Méthodologies contemporaines de recherche sur les publics
  •  Psychologie des médias et théorie du décodage des messages
  •  Segmentation des publics et création de personas
  •  Outils d’écoute des médias sociaux et d’analyse des sentiments
  •  Comment les publics pensent, se comportent et interprètent
  •  Boucles de rétroaction et mesure de l’efficacité de la communication

Jour 4: Quatrième jour : transmettre le message – présenter devant différents publics, sur diverses plateformes

  •  Présentations à fort impact sur tous les médias
  •  Maîtrise avancée du langage corporel et de la communication non verbale
  •  Usages de communication interculturelle et propres aux différentes zones géographiques
  •  Adaptation des messages aux publics locaux et internationaux
  •  Techniques de présentation en distanciel, en mode hybride et en présentiel
  •  Communication en négociation et tactiques d’influence

Jour 5: Cinquième jour : marque personnelle, charisme et études de cas remarquables

  •  Architecture de la marque personnelle et planification de l’héritage professionnel
  •  Développement du charisme et de la présence en leadership
  •  Science de la persuasion et influence éthique
  •  Analyse approfondie de cas remarquables de leadership
  •  Enseignements tirés des réussites et des échecs en matière de communication
  •  Présentation et perfectionnement de votre plan de communication personnel

Organismes partenaires et associations

Anderson

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COPEX

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Questions fréquentes

Réponses rapides aux questions courantes sur cette formation.

Absolument. Coventry Academy propose des solutions de formation intra-entreprise personnalisées aux organisations qui recherchent une expérience d’apprentissage sur mesure. La formation Stratégies de communication pour les cadres dirigeants peut être adaptée aux objectifs de votre organisation, aux exigences de votre secteur, à vos défis opérationnels et à vos priorités stratégiques. Dispensée exclusivement à votre équipe, elle permet d’en maximiser la pertinence, de favoriser la collaboration et d’atteindre des objectifs de développement ciblés. Notre équipe sera ravie d’échanger avec vous sur vos besoins et de concevoir une solution conforme à vos objectifs.

Bien sûr ! Si vous participez à l’une de nos formations dans un lieu international, nous pouvons vous aider à organiser
votre réservation d’hôtel et votre visa d’entrée. Contactez simplement notre service clientèle :

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Aucune expérience préalable n’est nécessaire pour participer à la formation Stratégies de communication pour les cadres dirigeants. Elle est conçue pour accueillir des participants issus de milieux professionnels variés et possédant différents niveaux d’expérience. Une certaine familiarité avec le sujet peut permettre de tirer un bénéfice supplémentaire de certains échanges et exercices, mais le contenu est structuré de façon à ce que les débutants comme les professionnels expérimentés puissent participer pleinement et profiter de la formation.

Notre équipe d’assistance est à votre disposition pour répondre à toutes vos questions concernant la formation Stratégies de communication pour les cadres dirigeants, notamment son contenu, son calendrier, l’inscription, les réservations d’entreprise et les solutions de formation personnalisées. Nous nous engageons à vous apporter une aide rapide et professionnelle tout au long de votre parcours d’apprentissage.

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S’inscrire à une formation est très simple ! Voici les différentes possibilités :

  • En ligne : choisissez votre formation, cliquez sur le bouton « S’INSCRIRE », remplissez le formulaire, puis
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La formation Stratégies de communication pour les cadres dirigeants est conçue pour être pratique, stimulante et particulièrement interactive. Les participants bénéficient d’un environnement d’apprentissage dynamique associant présentations animées par des experts, discussions encadrées, études de cas, exercices pratiques et activités collaboratives. L’accent est mis sur le développement de connaissances immédiatement applicables au travail, afin que les participants acquièrent à la fois des perspectives utiles et des compétences pratiques contribuant à améliorer leurs performances professionnelles.

Les frais de formation comprennent :

  • Pour les formations en présentiel : les supports imprimés, le déjeuner et les rafraîchissements.
  • Pour les formations en ligne : tous les supports envoyés par e-mail.
  • Un certificat de réussite ou de participation.

Le paiement doit être effectué avant le début de la formation. Vous pouvez régler par :

  • Traite bancaire
  • Espèces
  • Carte bancaire
  • Virement bancaire

Attention : si nous ne recevons pas le paiement avant le début de la formation, nous pourrons être contraints de
refuser l’admission.

Nous organisons nos formations dans des lieux professionnels soigneusement sélectionnés, offrant un environnement d’apprentissage confortable et productif. Les formations en présentiel se déroulent généralement dans des établissements internationaux haut de gamme, dotés d’équipements modernes et d’espaces dédiés qui favorisent un apprentissage efficace. Les participants bénéficient également d’un cadre professionnel propice au réseautage, à la collaboration et au partage des connaissances avec des personnes issues de secteurs et d’horizons variés.

La formation Stratégies de communication pour les cadres dirigeants s’adresse aux professionnels qui souhaitent approfondir leurs connaissances, renforcer leurs capacités et accroître leur impact au sein de leur organisation. Elle convient aux managers, superviseurs, chefs d’équipe, spécialistes techniques, consultants et professionnels à toutes les étapes de leur carrière qui désirent élargir leur expertise et suivre l’évolution de leur secteur. Que vous souhaitiez faire progresser votre carrière, améliorer vos performances au travail ou vous préparer à de nouvelles responsabilités, cette formation vous apporte des connaissances utiles et des perspectives pratiques pour soutenir votre développement professionnel.

Nos formations sont animées par des formateurs internationaux de tout premier plan. Ils possèdent non seulement d’excellentes qualifications universitaires, mais aussi de nombreuses années d’expérience concrète. À chaque session, ils apportent des perspectives pratiques et des connaissances approfondies qui rendent votre expérience d’apprentissage particulièrement enrichissante.

Oui. Les participants qui terminent avec succès la formation Stratégies de communication pour les cadres dirigeants reçoivent un certificat de réussite de Coventry Academy, attestant leur engagement envers le développement professionnel et l’apprentissage continu. Ce certificat constitue une preuve officielle de participation et de réussite et peut soutenir l’évolution de carrière, renforcer la crédibilité professionnelle et contribuer aux objectifs de développement continu. Le cas échéant, les informations relatives aux crédits de développement professionnel ou à l’accréditation figurent dans la présentation de la formation.

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