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Une formation hautement interactive sur

Créer une culture de l’innovation

Développer vos compétences pour innover, faire preuve d’esprit critique et être créatif

Créer une culture de l’innovation

Calendrier de la formation

Présentiel

En ligne

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Introduction à la formation

La formation Créer une culture de l’innovation proposée par Coventry Academy est un programme dynamique de 5 jours conçu pour développer des compétences essentielles en leadership, telles que l’innovation, la créativité et la réflexion stratégique. Les participants apprendront à remettre en question les limites conventionnelles, à adopter un état d’esprit radical et à faire preuve de davantage d’agilité et d’adaptabilité dans divers environnements professionnels.

Cette formation offre un environnement interactif et stimulant permettant d’explorer la pensée innovante et la résolution créative de problèmes. Les participants prendront part à des exercices, des ateliers et des discussions qui renforceront leur capacité à générer, développer et communiquer efficacement des idées novatrices.

À l’issue de cette formation, les participants auront renforcé leur état d’esprit axé sur l’innovation, perfectionné leurs compétences en pensée critique et acquis des outils pratiques pour intégrer la créativité à la culture de leur équipe et de leur organisation. La formation leur permettra de repartir avec les moyens nécessaires pour conduire le changement, créer de la valeur et favoriser une culture d’entreprise qui encourage l’expérimentation et les solutions tournées vers l’avenir.

Principaux domaines abordés dans cette formation :

  • Développer un état d’esprit propice à l’innovation et à la résolution créative de problèmes
  • Comprendre et appliquer les concepts d’innovation de rupture
  • Maîtriser les compétences en pensée critique et créative pour générer des idées
  • Concevoir un Business Model Canvas favorisant la création de valeur
  • Comparer et évaluer les pratiques d’innovation
  • Instaurer une culture de travail qui favorise l’innovation et la créativité

Quels sont les objectifs ?

En suivant la formation Créer une culture de l’innovation, les participants acquerront les connaissances, les compétences et la confiance nécessaires pour innover efficacement et exercer leur esprit critique dans le cadre de leurs fonctions professionnelles. La formation met l’accent sur l’application pratique, permettant aux participants de transformer leurs idées en stratégies concrètes.

À l’issue de cette formation, les participants seront en mesure de :

  • Comprendre les principes fondamentaux de l’innovation et savoir les mettre en œuvre sur le lieu de travail
  • Identifier les obstacles culturels, organisationnels et structurels à l’innovation
  • Générer, développer et communiquer des idées créatives avec clarté et impact
  • Appliquer des techniques avancées de pensée critique et créative à la résolution de problèmes
  • Élaborer un canevas de modèle économique afin de soutenir la création de valeur et les initiatives innovantes
  • Intégrer les pratiques d’innovation aux processus d’équipe et à la culture organisationnelle
  • Élaborer des stratégies pour maintenir un environnement de travail créatif et tourné vers l’avenir

À qui s’adresse cette formation ?

Cette formation est idéale pour les professionnels qui souhaitent renforcer leurs compétences en innovation, en pensée critique et en résolution créative de problèmes. Elle convient aux personnes de tous niveaux qui aspirent à stimuler l’innovation, à améliorer la performance organisationnelle et à favoriser une culture encourageant l’expérimentation.

Cette formation s’adresse à un large éventail de professionnels, mais elle sera particulièrement bénéfique pour :

  • Les managers, superviseurs, chefs d’équipe et responsables de service souhaitant renforcer leurs capacités d’innovation
  • Les cadres supérieurs des organismes publics ou des entreprises du secteur privé
  • Les professionnels du marketing et des relations publiques à la recherche de stratégies créatives favorisant la croissance
  • Professionnels des ressources humaines et de la formation et du développement axés sur l’innovation en matière de talents
  • Professionnels de la gestion des talents chargés de favoriser l’épanouissement d’équipes créatives et hautement performantes
  • Tout professionnel désireux de développer ses compétences en matière de pensée critique et d’innovation

Comment cette formation sera-t-elle présentée ?

La formation Créer une culture de l’innovation s’appuie sur des ateliers interactifs, des exercices en groupe, des études de cas réels et des discussions animées afin de maximiser l’apprentissage et la mémorisation. Les participants prendront part à des exercices pratiques conçus pour renforcer la production d’idées, la résolution de problèmes et la communication créative.

Grâce à des activités collaboratives et à des exercices de réflexion, les participants apprendront à comparer les pratiques d’innovation, à évaluer les technologies de rupture et à appliquer des stratégies de pensée créative aux défis concrets du monde du travail. Cette approche immersive garantit qu’à l’issue de la formation, les participants seront prêts à mettre en œuvre des initiatives d’innovation, à influencer la culture organisationnelle et à favoriser un environnement propice à une amélioration créative continue.

Contenu de la formation

Jour 1: Premier jour : la pratique de l’innovation

  • Qu’est-ce que l’innovation et d’où vient-elle ?
  • Devenir innovant
  • Des idées pour innover
  • L’importance du modèle économique dans la création de valeur
  • Élaborer votre canevas de modèle économique

Jour 2: Deuxième jour : innovation disruptive

  • Introduction à l’innovation de rupture (DI)
  • Technologie de rupture ou innovation de rupture
  • Exemples de bouleversements majeurs dans plusieurs secteurs
  • Évaluer votre capacité à créer une rupture
  • Facteurs favorables et contraintes de la DI

Jour 3: Troisième jour : l'analyse comparative au service de l'innovation

  • Principes de l'analyse comparative au service de l'innovation
  • Les différentes méthodes d'analyse comparative et leurs liens
  • Comment identifier des projets potentiels d'analyse comparative
  • Vue d'ensemble du processus d'analyse comparative
  • Mener à bien un projet d'analyse comparative

Jour 4: Jour quatre : pensée critique et créative

  • Comprendre le pouvoir de la créativité
  • Votre cerveau et les idées
  • Compétences en communication pour l'idéation
  • Compétences fondamentales en pensée critique
  • Cartographie des arguments 

Jour 5: Jour cinq : culture et innovation

  • Comprendre les différents niveaux de culture
  • Les obstacles culturels
  • Ce que nous savons de la culture et de l’innovation
  • Créer une culture d’entreprise propice à l’innovation
  • Élaboration d’un plan d’action personnel

Organismes partenaires et associations

Anderson

Anderson

Aztech Training

Aztech Training

COPEX

COPEX

Questions fréquentes

Réponses rapides aux questions courantes sur cette formation.

Absolument. Coventry Academy propose des solutions de formation intra-entreprise personnalisées aux organisations qui recherchent une expérience d’apprentissage sur mesure. La formation Créer une culture de l’innovation peut être adaptée aux objectifs de votre organisation, aux exigences de votre secteur, à vos défis opérationnels et à vos priorités stratégiques. Dispensée exclusivement à votre équipe, elle permet d’en maximiser la pertinence, de favoriser la collaboration et d’atteindre des objectifs de développement ciblés. Notre équipe sera ravie d’échanger avec vous sur vos besoins et de concevoir une solution conforme à vos objectifs.

Bien sûr ! Si vous participez à l’une de nos formations dans un lieu international, nous pouvons vous aider à organiser
votre réservation d’hôtel et votre visa d’entrée. Contactez simplement notre service clientèle :

  • Téléphone : +971 4 420 8304
  • Fax : +971 4 420 8304
  • E-mail : info@coventryacademy.com

Aucune expérience préalable n’est nécessaire pour participer à la formation Créer une culture de l’innovation. Elle est conçue pour accueillir des participants issus de milieux professionnels variés et possédant différents niveaux d’expérience. Une certaine familiarité avec le sujet peut permettre de tirer un bénéfice supplémentaire de certains échanges et exercices, mais le contenu est structuré de façon à ce que les débutants comme les professionnels expérimentés puissent participer pleinement et profiter de la formation.

Notre équipe d’assistance est à votre disposition pour répondre à toutes vos questions concernant la formation Créer une culture de l’innovation, notamment son contenu, son calendrier, l’inscription, les réservations d’entreprise et les solutions de formation personnalisées. Nous nous engageons à vous apporter une aide rapide et professionnelle tout au long de votre parcours d’apprentissage.

📞 Téléphone : +971 58 840 7925

📧 E-mail : info@coventryacademy.com

🌐 Site Internet : coventryacademy.com

S’inscrire à une formation est très simple ! Voici les différentes possibilités :

  • En ligne : choisissez votre formation, cliquez sur le bouton « S’INSCRIRE », remplissez le formulaire, puis
    envoyez-le.
  • Par e-mail : envoyez-nous vos coordonnées à info@coventryacademy.com.
  • Par téléphone : appelez-nous au +971 4 420 8304 pour réserver votre place.
  • Par fax : remplissez le formulaire d’inscription, disponible dans nos brochures, dépliants ou catalogues,
    puis envoyez-le par fax au [+971 4 420 8304](tel:+97144208304).

La formation Créer une culture de l’innovation est conçue pour être pratique, stimulante et particulièrement interactive. Les participants bénéficient d’un environnement d’apprentissage dynamique associant présentations animées par des experts, discussions encadrées, études de cas, exercices pratiques et activités collaboratives. L’accent est mis sur le développement de connaissances immédiatement applicables au travail, afin que les participants acquièrent à la fois des perspectives utiles et des compétences pratiques contribuant à améliorer leurs performances professionnelles.

Les frais de formation comprennent :

  • Pour les formations en présentiel : les supports imprimés, le déjeuner et les rafraîchissements.
  • Pour les formations en ligne : tous les supports envoyés par e-mail.
  • Un certificat de réussite ou de participation.

Le paiement doit être effectué avant le début de la formation. Vous pouvez régler par :

  • Traite bancaire
  • Espèces
  • Carte bancaire
  • Virement bancaire

Attention : si nous ne recevons pas le paiement avant le début de la formation, nous pourrons être contraints de
refuser l’admission.

Nous organisons nos formations dans des lieux professionnels soigneusement sélectionnés, offrant un environnement d’apprentissage confortable et productif. Les formations en présentiel se déroulent généralement dans des établissements internationaux haut de gamme, dotés d’équipements modernes et d’espaces dédiés qui favorisent un apprentissage efficace. Les participants bénéficient également d’un cadre professionnel propice au réseautage, à la collaboration et au partage des connaissances avec des personnes issues de secteurs et d’horizons variés.

La formation Créer une culture de l’innovation s’adresse aux professionnels qui souhaitent approfondir leurs connaissances, renforcer leurs capacités et accroître leur impact au sein de leur organisation. Elle convient aux managers, superviseurs, chefs d’équipe, spécialistes techniques, consultants et professionnels à toutes les étapes de leur carrière qui désirent élargir leur expertise et suivre l’évolution de leur secteur. Que vous souhaitiez faire progresser votre carrière, améliorer vos performances au travail ou vous préparer à de nouvelles responsabilités, cette formation vous apporte des connaissances utiles et des perspectives pratiques pour soutenir votre développement professionnel.

Nos formations sont animées par des formateurs internationaux de tout premier plan. Ils possèdent non seulement d’excellentes qualifications universitaires, mais aussi de nombreuses années d’expérience concrète. À chaque session, ils apportent des perspectives pratiques et des connaissances approfondies qui rendent votre expérience d’apprentissage particulièrement enrichissante.

Oui. Les participants qui terminent avec succès la formation Créer une culture de l’innovation reçoivent un certificat de réussite de Coventry Academy, attestant leur engagement envers le développement professionnel et l’apprentissage continu. Ce certificat constitue une preuve officielle de participation et de réussite et peut soutenir l’évolution de carrière, renforcer la crédibilité professionnelle et contribuer aux objectifs de développement continu. Le cas échéant, les informations relatives aux crédits de développement professionnel ou à l’accréditation figurent dans la présentation de la formation.

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