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Une formation hautement interactive sur

Masterclass sur l’intelligence culturelle et l’innovation

Développer les compétences nécessaires pour innover et communiquer
et exercer son esprit critique dans des environnements culturellement diversifiés

Masterclass sur l’intelligence culturelle et l’innovation

Calendrier de la formation

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Introduction à la formation

Cette masterclass sur l’intelligence culturelle et l’innovation est conçue pour les dirigeants et les professionnels souhaitant exceller sur le marché mondial interconnecté d’aujourd’hui. Alors que les secteurs font face aux évolutions économiques et à une diversité culturelle croissante, cette formation apporte les compétences essentielles à un leadership efficace, en favorisant l’adaptabilité, la résilience et la pensée innovante. L’intelligence culturelle (IC), c’est-à-dire la capacité à collaborer et à agir efficacement au-delà des frontières culturelles, est de plus en plus indispensable pour réussir dans des environnements mondiaux diversifiés.

Les participants à cette formation développeront un état d’esprit tourné vers l’avenir, qui stimule l’innovation et remet en question les limites conventionnelles. Ils étudieront l’influence de la culture sur le leadership et acquerront les outils nécessaires pour communiquer et négocier efficacement dans différents contextes culturels, afin de répondre avec agilité et compétence interculturelle aux besoins en constante évolution des organisations modernes.

Cette formation portera notamment sur les éléments suivants :

  • Techniques permettant de stimuler et de gérer l’innovation dans des environnements complexes.
  • Éclairages sur l’innovation en matière de modèles économiques et sur la création de valeur organisationnelle.
  • Comprendre l’innovation de rupture et son incidence sur la stratégie.
  • Des outils pratiques pour la prise de décision et la résolution de problèmes.
  • Des compétences avancées en pensée créative et critique pour un leadership efficace.
  • Une présentation complète des principaux éléments de l’intelligence culturelle.
  • Des stratégies pour améliorer la communication et la collaboration interculturelles.
  • Les meilleures pratiques pour gérer les programmes d’expatriation et favoriser la diversité.
  • Des compétences pour mener efficacement des négociations interculturelles.

Quels sont les objectifs ?

À l’issue de cette formation, les participants seront en mesure de :

  • Comprendre les concepts fondamentaux de l’innovation et sa pertinence pour l’organisation
  • Reconnaître les défis et les facteurs culturels qui influencent la réussite de l’innovation
  • Générer, affiner et communiquer efficacement des idées dans des contextes variés
  • Démontrer des capacités renforcées de pensée critique et créative
  • Élaborer un canevas de modèle d’affaires pour soutenir une innovation axée sur la valeur
  • Renforcer leur capacité à travailler et à créer des liens avec des personnes issues de milieux culturels divers
  • Évaluer leur propre intelligence culturelle et apprendre des méthodes pour l’améliorer
  • Comprendre les cinq dimensions des valeurs culturelles et leur incidence sur les comportements
  • Identifier des stratégies visant à réduire les obstacles à la communication interculturelle
  • Mettre à profit l’intelligence culturelle pour optimiser leurs interactions professionnelles

À qui s’adresse cette formation ?

Cette formation s’adresse à un large éventail de professionnels désireux de renforcer leurs capacités à diriger en faisant preuve de sensibilité culturelle et d’innovation. Elle est particulièrement utile aux :

  • Dirigeants, cadres et superviseurs souhaitant favoriser des environnements de travail inclusifs et innovants.
  • Professionnels des ressources humaines (RH) accompagnant des équipes culturellement diverses.
  • Spécialistes du marketing et des relations publiques participant à des campagnes internationales.
  • Professionnels de tous niveaux souhaitant renforcer leurs compétences en matière d’innovation et d’intelligence culturelle.

Comment cette formation sera-t-elle présentée ?

Cette formation fait appel à diverses techniques d’apprentissage pour adultes conçues pour maximiser la participation et la rétention des connaissances. Dispensée dans un format respectueux des différences culturelles, elle met l’accent sur l’apprentissage par l’expérience et intègre des activités individuelles et collectives, des exercices pratiques et des discussions interactives. Les participants prendront part à des séances pratiques, à des études de cas thématiques et à des échanges en groupe afin d’approfondir leur compréhension de l’intelligence culturelle et des stratégies d’innovation. Ils repartiront ainsi avec des enseignements concrets leur permettant d’améliorer leurs performances dans un monde globalisé.

Contenu de la formation

Module 1: Développer votre intelligence culturelle (IC) et diriger au sein d’une organisation mondiale

  • Les origines de la culture et son importance
  • Comprendre la mondialisation
  • Votre propre carte culturelle
  • Les sept niveaux de culture (nationalité, milieu professionnel, genre, âge, région, religion, profession)
  • Les cinq dimensions des valeurs culturelles de Hofstede
  • Pourquoi des différences et des obstacles en matière de communication surviennent
  • Comment éliminer les obstacles à la communication
  • Étude des stéréotypes et des généralisations stéréotypées
  • Communication non verbale (langage corporel) et culture
  • La culture du milieu professionnel et son incidence sur la communication organisationnelle
  • Les fondamentaux de la négociation
  • Les différences culturelles dans la négociation
  • Surestimer et sous-estimer les différences culturelles dans la négociation
  • Les pièges à éviter lors d’une négociation
  • Développer vos compétences en négociation interculturelle
  • Les missions internationales et le développement d’une carrière à l’échelle mondiale
  • Pourquoi les missions internationales échouent
  • Le choc culturel et le travail à l’échelle mondiale
  • L’intérêt économique de la diversité et de l’inclusion
  • Mettre en place un programme de nationalisation
  • Innovation et culture
  • Développer un état d’esprit mondial
  • Comment améliorer votre intelligence culturelle
  • Manager au sein d’organisations multinationales
  • Planification d’actions personnelles

Module 2: Créer une culture de l’innovation

  • Qu’est-ce que l’innovation et d’où vient-elle ?
  • Devenir innovant
  • Des idées pour innover
  • L’importance du modèle économique dans la création de valeur
  • Élaborer votre canevas de modèle économique
  • Introduction à l’innovation de rupture (DI)
  • Technologie de rupture ou innovation de rupture
  • Exemples de bouleversements majeurs dans plusieurs secteurs
  • Évaluer votre capacité à créer une rupture
  • Facteurs favorables et contraintes de la DI
  • Principes de l'analyse comparative au service de l'innovation
  • Les différentes méthodes d'analyse comparative et leurs liens
  • Comment identifier des projets potentiels d'analyse comparative
  • Vue d'ensemble du processus d'analyse comparative
  • Mener à bien un projet d'analyse comparative
  • Comprendre le pouvoir de la créativité
  • Votre cerveau et les idées
  • Compétences en communication pour l'idéation
  • Compétences fondamentales en pensée critique
  • Cartographie des arguments 
  • Comprendre les différents niveaux de culture
  • Les obstacles culturels
  • Ce que nous savons de la culture et de l’innovation
  • Créer une culture d’entreprise propice à l’innovation
  • Élaboration d’un plan d’action personnel

Organismes partenaires et associations

Anderson

Anderson

Aztech Training

Aztech Training

COPEX

COPEX

Questions fréquentes

Réponses rapides aux questions courantes sur cette formation.

Absolument. Coventry Academy propose des solutions de formation intra-entreprise personnalisées aux organisations qui recherchent une expérience d’apprentissage sur mesure. La formation Masterclass sur l’intelligence culturelle et l’innovation peut être adaptée aux objectifs de votre organisation, aux exigences de votre secteur, à vos défis opérationnels et à vos priorités stratégiques. Dispensée exclusivement à votre équipe, elle permet d’en maximiser la pertinence, de favoriser la collaboration et d’atteindre des objectifs de développement ciblés. Notre équipe sera ravie d’échanger avec vous sur vos besoins et de concevoir une solution conforme à vos objectifs.

Bien sûr ! Si vous participez à l’une de nos formations dans un lieu international, nous pouvons vous aider à organiser
votre réservation d’hôtel et votre visa d’entrée. Contactez simplement notre service clientèle :

  • Téléphone : +971 4 420 8304
  • Fax : +971 4 420 8304
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Aucune expérience préalable n’est nécessaire pour participer à la formation Masterclass sur l’intelligence culturelle et l’innovation. Elle est conçue pour accueillir des participants issus de milieux professionnels variés et possédant différents niveaux d’expérience. Une certaine familiarité avec le sujet peut permettre de tirer un bénéfice supplémentaire de certains échanges et exercices, mais le contenu est structuré de façon à ce que les débutants comme les professionnels expérimentés puissent participer pleinement et profiter de la formation.

Notre équipe d’assistance est à votre disposition pour répondre à toutes vos questions concernant la formation Masterclass sur l’intelligence culturelle et l’innovation, notamment son contenu, son calendrier, l’inscription, les réservations d’entreprise et les solutions de formation personnalisées. Nous nous engageons à vous apporter une aide rapide et professionnelle tout au long de votre parcours d’apprentissage.

📞 Téléphone : +971 58 840 7925

📧 E-mail : info@coventryacademy.com

🌐 Site Internet : coventryacademy.com

S’inscrire à une formation est très simple ! Voici les différentes possibilités :

  • En ligne : choisissez votre formation, cliquez sur le bouton « S’INSCRIRE », remplissez le formulaire, puis
    envoyez-le.
  • Par e-mail : envoyez-nous vos coordonnées à info@coventryacademy.com.
  • Par téléphone : appelez-nous au +971 4 420 8304 pour réserver votre place.
  • Par fax : remplissez le formulaire d’inscription, disponible dans nos brochures, dépliants ou catalogues,
    puis envoyez-le par fax au [+971 4 420 8304](tel:+97144208304).

La formation Masterclass sur l’intelligence culturelle et l’innovation est conçue pour être pratique, stimulante et particulièrement interactive. Les participants bénéficient d’un environnement d’apprentissage dynamique associant présentations animées par des experts, discussions encadrées, études de cas, exercices pratiques et activités collaboratives. L’accent est mis sur le développement de connaissances immédiatement applicables au travail, afin que les participants acquièrent à la fois des perspectives utiles et des compétences pratiques contribuant à améliorer leurs performances professionnelles.

Les frais de formation comprennent :

  • Pour les formations en présentiel : les supports imprimés, le déjeuner et les rafraîchissements.
  • Pour les formations en ligne : tous les supports envoyés par e-mail.
  • Un certificat de réussite ou de participation.

Le paiement doit être effectué avant le début de la formation. Vous pouvez régler par :

  • Traite bancaire
  • Espèces
  • Carte bancaire
  • Virement bancaire

Attention : si nous ne recevons pas le paiement avant le début de la formation, nous pourrons être contraints de
refuser l’admission.

Nous organisons nos formations dans des lieux professionnels soigneusement sélectionnés, offrant un environnement d’apprentissage confortable et productif. Les formations en présentiel se déroulent généralement dans des établissements internationaux haut de gamme, dotés d’équipements modernes et d’espaces dédiés qui favorisent un apprentissage efficace. Les participants bénéficient également d’un cadre professionnel propice au réseautage, à la collaboration et au partage des connaissances avec des personnes issues de secteurs et d’horizons variés.

La formation Masterclass sur l’intelligence culturelle et l’innovation s’adresse aux professionnels qui souhaitent approfondir leurs connaissances, renforcer leurs capacités et accroître leur impact au sein de leur organisation. Elle convient aux managers, superviseurs, chefs d’équipe, spécialistes techniques, consultants et professionnels à toutes les étapes de leur carrière qui désirent élargir leur expertise et suivre l’évolution de leur secteur. Que vous souhaitiez faire progresser votre carrière, améliorer vos performances au travail ou vous préparer à de nouvelles responsabilités, cette formation vous apporte des connaissances utiles et des perspectives pratiques pour soutenir votre développement professionnel.

Nos formations sont animées par des formateurs internationaux de tout premier plan. Ils possèdent non seulement d’excellentes qualifications universitaires, mais aussi de nombreuses années d’expérience concrète. À chaque session, ils apportent des perspectives pratiques et des connaissances approfondies qui rendent votre expérience d’apprentissage particulièrement enrichissante.

Oui. Les participants qui terminent avec succès la formation Masterclass sur l’intelligence culturelle et l’innovation reçoivent un certificat de réussite de Coventry Academy, attestant leur engagement envers le développement professionnel et l’apprentissage continu. Ce certificat constitue une preuve officielle de participation et de réussite et peut soutenir l’évolution de carrière, renforcer la crédibilité professionnelle et contribuer aux objectifs de développement continu. Le cas échéant, les informations relatives aux crédits de développement professionnel ou à l’accréditation figurent dans la présentation de la formation.

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