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Une formation hautement interactive sur

Innovation et productivité au travail

Compétences personnelles pour l’excellence professionnelle

Innovation et productivité au travail

Calendrier de la formation

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Introduction à la formation

La formation Innovation et productivité sur le lieu de travail fournit aux professionnels les outils et les stratégies nécessaires pour établir des relations hautement productives, accroître leur efficacité personnelle et stimuler l’innovation au sein des équipes et des organisations. Sur le marché mondial actuel en constante évolution, la capacité à gérer les relations, à se concentrer sur les résultats et à instaurer des pratiques de travail innovantes est essentielle pour assurer une évolution professionnelle durable.

Cette formation permet aux participants d’identifier et de mettre à profit leurs points forts afin de libérer tout leur potentiel en matière de leadership managérial et d’excellence personnelle. En associant des stratégies pratiques à des conseils concrets, la formation Innovation et productivité sur le lieu de travail aide les professionnels à accroître leur productivité, à améliorer les performances de leur équipe et à renforcer leur réputation professionnelle.

Grâce à des exercices interactifs, à la réflexion et à des techniques appliquées, les participants adopteront une approche proactive de leur travail et se positionneront comme des collaborateurs à forte valeur ajoutée, reconnus, fidélisés et promus au sein de leur organisation.

Principaux domaines abordés dans cette formation :

  • Améliorer la productivité personnelle grâce à une hiérarchisation efficace des priorités et à une bonne gestion du temps
  • Développer des compétences interpersonnelles favorisant des relations positives et productives
  • Appliquer les outils et modèles fondamentaux de gestion de projet
  • Évaluer la performance des équipes et identifier des stratégies d’amélioration
  • Renforcer l’esprit d’initiative, la créativité et la pensée innovante pour réussir en tant que leader
  • Tirer parti des forces personnelles et organisationnelles pour obtenir des résultats mesurables

Quels sont les objectifs ?

La formation Innovation et productivité sur le lieu de travail est conçue pour aider les participants à renforcer leur efficacité personnelle, leur impact en tant que leaders et leur contribution à l’équipe. Elle vise à traduire la connaissance de soi et les approches innovantes en actions concrètes sur le lieu de travail.

À l’issue de cette formation, les participants seront en mesure de :

  • Reconnaître les traits de personnalité individuels et appliquer des stratégies pour maximiser la réussite
  • Comprendre les composantes d’un conflit et appliquer des stratégies interpersonnelles pour parvenir à des résultats constructifs
  • Mettre en œuvre des pratiques fondamentales de gestion de projet à l’aide d’outils et de modèles pratiques
  • Évaluer les performances actuelles de l’équipe et élaborer des plans d’action visant à les améliorer
  • Reconnaître la valeur de l’initiative dans les fonctions de leadership et élaborer une feuille de route pour son développement personnel futur

À qui s’adresse cette formation ?

La formation Innovation et productivité sur le lieu de travail est idéale pour les professionnels qui souhaitent renforcer leurs compétences personnelles, accroître leur productivité et favoriser leur évolution professionnelle. Elle convient particulièrement aux personnes désireuses de gagner en crédibilité, d’améliorer leurs relations ou de se préparer à des fonctions de supervision et de direction.

Cette formation s’adresse à un large éventail de professionnels, mais elle sera particulièrement bénéfique pour :

  • Les professionnels de tous niveaux souhaitant améliorer leurs compétences personnelles et professionnelles
  • Les employés souhaitant renforcer leur réputation et leur crédibilité au sein de l’organisation
  • Les personnes souhaitant actualiser leurs connaissances en matière de gestion des relations et d’efficacité au travail
  • Les employés à haut potentiel sélectionnés pour un parcours accéléré de développement des compétences en gestion ou en leadership
  • Les employés aspirant à des fonctions de supervision, de gestion ou de direction

Comment cette formation sera-t-elle présentée ?

La formation Innovation et productivité sur le lieu de travail est dispensée selon une approche d’apprentissage interactive et expérientielle qui relie directement la théorie à la pratique professionnelle. Les participants explorent des stratégies pratiques en matière d’efficacité personnelle, de gestion des relations et de productivité des équipes au moyen d’exemples concrets et d’exercices pratiques.

Tout au long de la formation, les participants prennent part à des discussions de groupe, à des jeux de rôle et à des activités d’autoévaluation conçus pour consolider les acquis et favoriser des résultats concrets. L’accent est mis sur la transformation des enseignements en stratégies pratiques, afin de permettre aux participants d’améliorer la productivité, de favoriser l’innovation et de nouer immédiatement de solides relations professionnelles au sein de leur organisation. À l’issue de la formation, les participants repartent avec une feuille de route de développement personnel et des techniques concrètes pour atteindre l’excellence professionnelle.

Contenu de la formation

Jour 1: Jour 1 : le pouvoir du soi

  • Développer une image positive de soi
  • Établir des croyances valorisantes
  • La PNL et le pouvoir de l’optimisme pour créer l’avenir que vous méritez
  • Le pouvoir de la proactivité : la première compétence sur la voie de l’excellence
  • Le profilage psychologique : la science de la personnalité et de la performance
  • La compétence professionnelle : la valeur ajoutée que vous apportez à l’organisation

Jour 2: Deuxième jour : créer de la valeur organisationnelle

  • Priorisation et gestion du temps : se concentrer sur les objectifs essentiels
  • Prendre le contrôle : conseils essentiels pour la productivité personnelle
  • Objectifs transformationnels : de la performance SMART à la performance SMARTER
  • Diriger des réunions productives : gérer, valoriser et mettre à profit la diversité
  • Animer des réunions avec créativité : penser différemment pour trouver de nouvelles réponses
  • Vue d’ensemble et principes fondamentaux de la gestion de projet : premiers pas

Jour 3: Troisième jour : créer de la valeur grâce à la conscience des relations

  • Les conflits micropolitiques dans les organisations : la perspective de l’analyse transactionnelle
  • Traits de personnalité, comportements et gestion des conflits
  • Théorie de la conscience des relations : gérer ma réaction personnelle face aux conflits
  • Gérer sans confrontation : la communication assertive
  • Se préparer à négocier efficacement : l’influence et les caractéristiques des négociateurs de classe mondiale
  • Obtenir des résultats productifs : le modèle de la « boîte d’accord » pour une solution gagnant-gagnant

Jour 4: Jour 4 : Tirer parti de la diversité et de la créativité au sein de l’équipe

  • Valoriser la diversité : travailler avec des équipes internationales et culturellement diverses
  • La proposition de valeur offerte par les équipes hautement performantes
  • Éviter les dysfonctionnements en matière de performance
  • Théorie ancrée : analyse des besoins et évaluation de la performance actuelle
  • Tirer parti de la diversité pour obtenir des résultats productifs
  • Aligner finalité, productivité et rentabilité

Jour 5: Jour 5 : Diriger avec esprit d’initiative : être proactif

  • Être proactif et tirer parti des opportunités
  • Diriger quelle que soit sa position dans l’organisation : renforcer sa crédibilité
  • Intelligence émotionnelle et résultats
  • Styles de leadership et climat organisationnel
  • Instaurer la confiance : le modèle des 4 C pour mobiliser et responsabiliser les autres
  • Bilan du cours et déclaration d’engagement

Organismes partenaires et associations

Anderson

Anderson

Aztech Training

Aztech Training

COPEX

COPEX

Questions fréquentes

Réponses rapides aux questions courantes sur cette formation.

Absolument. Coventry Academy propose des solutions de formation intra-entreprise personnalisées aux organisations qui recherchent une expérience d’apprentissage sur mesure. La formation Innovation et productivité au travail peut être adaptée aux objectifs de votre organisation, aux exigences de votre secteur, à vos défis opérationnels et à vos priorités stratégiques. Dispensée exclusivement à votre équipe, elle permet d’en maximiser la pertinence, de favoriser la collaboration et d’atteindre des objectifs de développement ciblés. Notre équipe sera ravie d’échanger avec vous sur vos besoins et de concevoir une solution conforme à vos objectifs.

Bien sûr ! Si vous participez à l’une de nos formations dans un lieu international, nous pouvons vous aider à organiser
votre réservation d’hôtel et votre visa d’entrée. Contactez simplement notre service clientèle :

  • Téléphone : +971 4 420 8304
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  • E-mail : info@coventryacademy.com

Aucune expérience préalable n’est nécessaire pour participer à la formation Innovation et productivité au travail. Elle est conçue pour accueillir des participants issus de milieux professionnels variés et possédant différents niveaux d’expérience. Une certaine familiarité avec le sujet peut permettre de tirer un bénéfice supplémentaire de certains échanges et exercices, mais le contenu est structuré de façon à ce que les débutants comme les professionnels expérimentés puissent participer pleinement et profiter de la formation.

Notre équipe d’assistance est à votre disposition pour répondre à toutes vos questions concernant la formation Innovation et productivité au travail, notamment son contenu, son calendrier, l’inscription, les réservations d’entreprise et les solutions de formation personnalisées. Nous nous engageons à vous apporter une aide rapide et professionnelle tout au long de votre parcours d’apprentissage.

📞 Téléphone : +971 58 840 7925

📧 E-mail : info@coventryacademy.com

🌐 Site Internet : coventryacademy.com

S’inscrire à une formation est très simple ! Voici les différentes possibilités :

  • En ligne : choisissez votre formation, cliquez sur le bouton « S’INSCRIRE », remplissez le formulaire, puis
    envoyez-le.
  • Par e-mail : envoyez-nous vos coordonnées à info@coventryacademy.com.
  • Par téléphone : appelez-nous au +971 4 420 8304 pour réserver votre place.
  • Par fax : remplissez le formulaire d’inscription, disponible dans nos brochures, dépliants ou catalogues,
    puis envoyez-le par fax au [+971 4 420 8304](tel:+97144208304).

La formation Innovation et productivité au travail est conçue pour être pratique, stimulante et particulièrement interactive. Les participants bénéficient d’un environnement d’apprentissage dynamique associant présentations animées par des experts, discussions encadrées, études de cas, exercices pratiques et activités collaboratives. L’accent est mis sur le développement de connaissances immédiatement applicables au travail, afin que les participants acquièrent à la fois des perspectives utiles et des compétences pratiques contribuant à améliorer leurs performances professionnelles.

Les frais de formation comprennent :

  • Pour les formations en présentiel : les supports imprimés, le déjeuner et les rafraîchissements.
  • Pour les formations en ligne : tous les supports envoyés par e-mail.
  • Un certificat de réussite ou de participation.

Le paiement doit être effectué avant le début de la formation. Vous pouvez régler par :

  • Traite bancaire
  • Espèces
  • Carte bancaire
  • Virement bancaire

Attention : si nous ne recevons pas le paiement avant le début de la formation, nous pourrons être contraints de
refuser l’admission.

Nous organisons nos formations dans des lieux professionnels soigneusement sélectionnés, offrant un environnement d’apprentissage confortable et productif. Les formations en présentiel se déroulent généralement dans des établissements internationaux haut de gamme, dotés d’équipements modernes et d’espaces dédiés qui favorisent un apprentissage efficace. Les participants bénéficient également d’un cadre professionnel propice au réseautage, à la collaboration et au partage des connaissances avec des personnes issues de secteurs et d’horizons variés.

La formation Innovation et productivité au travail s’adresse aux professionnels qui souhaitent approfondir leurs connaissances, renforcer leurs capacités et accroître leur impact au sein de leur organisation. Elle convient aux managers, superviseurs, chefs d’équipe, spécialistes techniques, consultants et professionnels à toutes les étapes de leur carrière qui désirent élargir leur expertise et suivre l’évolution de leur secteur. Que vous souhaitiez faire progresser votre carrière, améliorer vos performances au travail ou vous préparer à de nouvelles responsabilités, cette formation vous apporte des connaissances utiles et des perspectives pratiques pour soutenir votre développement professionnel.

Nos formations sont animées par des formateurs internationaux de tout premier plan. Ils possèdent non seulement d’excellentes qualifications universitaires, mais aussi de nombreuses années d’expérience concrète. À chaque session, ils apportent des perspectives pratiques et des connaissances approfondies qui rendent votre expérience d’apprentissage particulièrement enrichissante.

Oui. Les participants qui terminent avec succès la formation Innovation et productivité au travail reçoivent un certificat de réussite de Coventry Academy, attestant leur engagement envers le développement professionnel et l’apprentissage continu. Ce certificat constitue une preuve officielle de participation et de réussite et peut soutenir l’évolution de carrière, renforcer la crédibilité professionnelle et contribuer aux objectifs de développement continu. Le cas échéant, les informations relatives aux crédits de développement professionnel ou à l’accréditation figurent dans la présentation de la formation.

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