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Une formation hautement interactive sur

Leadership inspirant et gestion du changement

Inspirez les équipes et stimulez le changement grâce à des compétences en leadership puissantes

Leadership inspirant et gestion du changement

Calendrier de la formation

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Introduction à la formation

Le cours de formation Leadership Inspirant et Gestion du Changement de Coventry Academy est un programme de cinq jours conçu pour doter les leaders des compétences nécessaires pour inspirer les équipes et les individus à atteindre des résultats extraordinaires. Ce cours met l'accent sur le pouvoir du leadership inspirant, en particulier lors des périodes de changement et de transformation, permettant aux leaders de stimuler l'engagement, la motivation et la haute performance.

Les participants exploreront les principes du leadership inspirant, évalueront leur capacité à motiver et influencer les autres, et développeront des stratégies pour diriger efficacement les équipes à travers le changement. Le cours combine des outils pratiques, des études de cas, des exercices interactifs et de l'auto-réflexion afin de garantir que les participants puissent appliquer immédiatement des techniques pour améliorer la performance des équipes et les résultats organisationnels.

Les principales caractéristiques du cours incluent :

  • Techniques de leadership qui inspirent et motivent véritablement les autres
  • Communication authentique comme fondement de l'efficacité du leadership
  • Compréhension des dynamiques de motivation et d'engagement des employés
  • Aperçus sur les sept réactions humaines au changement
  • Stratégies de leadership transformationnel pour réussir la gestion du changement organisationnel

Quels sont les objectifs ?

Ce cours de formation en Leadership Inspirant et Gestion du Changement vise à développer des leaders capables d'engager, de motiver et de guider des individus et des équipes pour atteindre des performances remarquables. L'accent est mis sur des applications pratiques qui renforcent la présence en leadership, l'influence et la capacité à gérer le changement.

À la fin de cette formation de la Coventry Academy, les participants seront capables de :

  • Comprendre et appliquer les principes fondamentaux du leadership inspirant
  • Engager et inspirer les autres grâce à des styles de leadership authentiques
  • Créer les conditions pour des équipes performantes et des résultats extraordinaires
  • Diriger efficacement les individus et les équipes à travers le changement organisationnel
  • Évaluer et sélectionner les cadres appropriés pour gérer le changement et la transformation

À qui s’adresse cette formation ?

Ce cours de formation en Leadership Inspirant et Gestion du Changement est idéal pour les leaders à différents niveaux responsables de guider des équipes, d'améliorer la performance et de gérer des initiatives de changement. Il est particulièrement précieux pour ceux qui se préparent à des responsabilités de leadership supérieures.

Cette formation convient à un large éventail de professionnels mais bénéficiera grandement à :

  • Cadres supérieurs, directeurs et dirigeants
  • Leaders de niveau intermédiaire et responsables de département
  • Managers de première ligne souhaitant développer des compétences en leadership
  • Personnes se préparant à une promotion vers des rôles de leadership intermédiaire ou supérieur
  • Leaders fonctionnels en finance, RH, marketing, opérations et autres domaines d'affaires

Comment cette formation sera-t-elle présentée ?

Ce cours de formation en leadership inspirant et gestion du changement utilise une approche d'apprentissage mixte pour maximiser l'engagement et la rétention. Les participants bénéficieront d'apprentissages par l'action, de discussions de groupe, d'études de cas vidéo, d'exercices d'auto-réflexion et d'ateliers pratiques.

Le cours met l'accent sur l'apprentissage expérientiel, permettant aux participants de pratiquer des techniques de leadership, des stratégies de communication et des compétences en gestion du changement dans des scénarios réels. En combinant exercices interactifs, conseils d'experts et coaching, les participants repartiront avec des stratégies concrètes pour inspirer leurs équipes, gérer le changement et obtenir des résultats exceptionnels.

Contenu de la formation

Jour 1: Jour Un : Principes Clés du Leadership Inspirant

  • Le pouvoir des leaders inspirants
  • Quand être un manager et quand être un leader
  • Principes clés du leadership inspirant
  • Évaluer vos préférences en matière de leadership
  • Identifier vos forces en leadership et vos axes de développement

Jour 2: Jour Deux : Développer des Compétences de Leadership Inspirant

  • Caractéristiques clés des leaders inspirants
  • La communication - votre moyen d'inspirer les autres
  • Présenter pour inspirer votre auditoire
  • Établir des connexions solides avec les autres
  • Gérer différents styles de personnalité

Jour 3: Jour Trois : Inspirer les équipes et autres groupes de personnes

  • Inspirer les équipes à atteindre des performances remarquables
  • L'art et la science de la motivation
  • L'échelle de la responsabilité
  • Passion et intégrité - votre « arme secrète » pour vraiment inspirer
  • Construire une base de confiance

Jour 4: Jour Quatre : Diriger les Personnes à Travers le Changement

  • Les principaux moteurs du changement
  • Les 7 réactions humaines au changement
  • Diriger avec l'intelligence émotionnelle
  • Le pouvoir des émotions au travail
  • Développer les autres grâce à l'approche coaching
  • Favoriser un état d'esprit inspirant

Jour 5: Jour Cinq : Approches du Changement et de la Transformation

  • La différence entre diriger et gérer le changement
  • Leadership et culture dans le contexte du changement
  • Le modèle de l'iceberg du changement
  • Modèles établis pour diriger le changement et la transformation
  • Clôture du cours et étapes d'action

Organismes partenaires et associations

Anderson

Anderson

Aztech Training

Aztech Training

COPEX

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Questions fréquentes

Réponses rapides aux questions courantes sur cette formation.

Absolument. Coventry Academy propose des solutions de formation intra-entreprise personnalisées aux organisations qui recherchent une expérience d’apprentissage sur mesure. La formation Leadership inspirant et gestion du changement peut être adaptée aux objectifs de votre organisation, aux exigences de votre secteur, à vos défis opérationnels et à vos priorités stratégiques. Dispensée exclusivement à votre équipe, elle permet d’en maximiser la pertinence, de favoriser la collaboration et d’atteindre des objectifs de développement ciblés. Notre équipe sera ravie d’échanger avec vous sur vos besoins et de concevoir une solution conforme à vos objectifs.

Bien sûr ! Si vous participez à l’une de nos formations dans un lieu international, nous pouvons vous aider à organiser
votre réservation d’hôtel et votre visa d’entrée. Contactez simplement notre service clientèle :

  • Téléphone : +971 4 420 8304
  • Fax : +971 4 420 8304
  • E-mail : info@coventryacademy.com

Aucune expérience préalable n’est nécessaire pour participer à la formation Leadership inspirant et gestion du changement. Elle est conçue pour accueillir des participants issus de milieux professionnels variés et possédant différents niveaux d’expérience. Une certaine familiarité avec le sujet peut permettre de tirer un bénéfice supplémentaire de certains échanges et exercices, mais le contenu est structuré de façon à ce que les débutants comme les professionnels expérimentés puissent participer pleinement et profiter de la formation.

Notre équipe d’assistance est à votre disposition pour répondre à toutes vos questions concernant la formation Leadership inspirant et gestion du changement, notamment son contenu, son calendrier, l’inscription, les réservations d’entreprise et les solutions de formation personnalisées. Nous nous engageons à vous apporter une aide rapide et professionnelle tout au long de votre parcours d’apprentissage.

📞 Téléphone : +971 58 840 7925

📧 E-mail : info@coventryacademy.com

🌐 Site Internet : coventryacademy.com

S’inscrire à une formation est très simple ! Voici les différentes possibilités :

  • En ligne : choisissez votre formation, cliquez sur le bouton « S’INSCRIRE », remplissez le formulaire, puis
    envoyez-le.
  • Par e-mail : envoyez-nous vos coordonnées à info@coventryacademy.com.
  • Par téléphone : appelez-nous au +971 4 420 8304 pour réserver votre place.
  • Par fax : remplissez le formulaire d’inscription, disponible dans nos brochures, dépliants ou catalogues,
    puis envoyez-le par fax au [+971 4 420 8304](tel:+97144208304).

La formation Leadership inspirant et gestion du changement est conçue pour être pratique, stimulante et particulièrement interactive. Les participants bénéficient d’un environnement d’apprentissage dynamique associant présentations animées par des experts, discussions encadrées, études de cas, exercices pratiques et activités collaboratives. L’accent est mis sur le développement de connaissances immédiatement applicables au travail, afin que les participants acquièrent à la fois des perspectives utiles et des compétences pratiques contribuant à améliorer leurs performances professionnelles.

Les frais de formation comprennent :

  • Pour les formations en présentiel : les supports imprimés, le déjeuner et les rafraîchissements.
  • Pour les formations en ligne : tous les supports envoyés par e-mail.
  • Un certificat de réussite ou de participation.

Le paiement doit être effectué avant le début de la formation. Vous pouvez régler par :

  • Traite bancaire
  • Espèces
  • Carte bancaire
  • Virement bancaire

Attention : si nous ne recevons pas le paiement avant le début de la formation, nous pourrons être contraints de
refuser l’admission.

Nous organisons nos formations dans des lieux professionnels soigneusement sélectionnés, offrant un environnement d’apprentissage confortable et productif. Les formations en présentiel se déroulent généralement dans des établissements internationaux haut de gamme, dotés d’équipements modernes et d’espaces dédiés qui favorisent un apprentissage efficace. Les participants bénéficient également d’un cadre professionnel propice au réseautage, à la collaboration et au partage des connaissances avec des personnes issues de secteurs et d’horizons variés.

La formation Leadership inspirant et gestion du changement s’adresse aux professionnels qui souhaitent approfondir leurs connaissances, renforcer leurs capacités et accroître leur impact au sein de leur organisation. Elle convient aux managers, superviseurs, chefs d’équipe, spécialistes techniques, consultants et professionnels à toutes les étapes de leur carrière qui désirent élargir leur expertise et suivre l’évolution de leur secteur. Que vous souhaitiez faire progresser votre carrière, améliorer vos performances au travail ou vous préparer à de nouvelles responsabilités, cette formation vous apporte des connaissances utiles et des perspectives pratiques pour soutenir votre développement professionnel.

Nos formations sont animées par des formateurs internationaux de tout premier plan. Ils possèdent non seulement d’excellentes qualifications universitaires, mais aussi de nombreuses années d’expérience concrète. À chaque session, ils apportent des perspectives pratiques et des connaissances approfondies qui rendent votre expérience d’apprentissage particulièrement enrichissante.

Oui. Les participants qui terminent avec succès la formation Leadership inspirant et gestion du changement reçoivent un certificat de réussite de Coventry Academy, attestant leur engagement envers le développement professionnel et l’apprentissage continu. Ce certificat constitue une preuve officielle de participation et de réussite et peut soutenir l’évolution de carrière, renforcer la crédibilité professionnelle et contribuer aux objectifs de développement continu. Le cas échéant, les informations relatives aux crédits de développement professionnel ou à l’accréditation figurent dans la présentation de la formation.

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